障害者施設の看護師求人｜ジョブデポ看護師

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！

生野病院は大阪市内の基幹病院・急性期病院と連携し、長期療養が必要な患者さんを受け入れてきた90床の慢性期病院です。
慢性期病院なので、緊急入院や急変などはほとんどありません。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は115日と多めに確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすい病院です。さらに、生野病院は高給与が特徴です。正看護師なら年収490万円以上を稼ぐことができます！実力・経験によっては600万円以上も可能です！最寄りのバス停から徒歩1分なので、通勤に困ることはありません。平均在院日数は1200日を超えていますので、患者さんに寄り添いながら、しっかりかかわりを持ってケアすることができますよ！

回復期リハビリテーションがメインとなる病院です。福利厚生が充実し看護師が働きやすい職場環境が整えられています。ワークライフバランスサポートという制度があり、仕事と家庭が両立できるように相談しながら自分の働き方を決めることができます。24時間対応の保育室があり、完全給食で離乳食中でも預かりが可能であるため早期から復職することもできます。男性看護師の子どもも利用することができ、委員会中だけ預かってほしいなど要望には柔軟に対応してもらえます。また、スタッフの心のメンテナンスを重要視しており、スタッフのための相談室を完備しています。教育制度にも力を入れており、看護技術のみならずマネジメントやマナー研修など幅広い研修を取り入れています。全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しており、資格取得支援制度もあるためキャリアアップをかんげている看護師におすすめの病院です。
また、入職2年目からリフレッシュ休暇制度により連休の取得が可能。入職年は5連休、2年目以降より10連休の取得が可能です。看護師が働きやすいように病院の制度を変えてくれることも特徴で、夜勤制度が一部の病棟で通常と変えることで残業時間を減らすなどの取り組みも積極的に行ってくれます。

嬉野温泉病院は、嬉野市・鹿島市・藤津郡の地域における唯一の精神科医療機関として、一般精神医療と福祉・認知症を含めた高齢者精神医療と福祉・児童・思春期における精神医療と福祉の充実に努めています。一般医療部門ではリハビリテーションを必要とする亜急性期・回復期・慢性期の患者さんに在宅生活が可能となるように支援しています。特に南部保険医療圏における急性期、救急の役割を果たす嬉野医療センターと蜜な連携を図り、在宅への中間医療機関として機能しています。また、認知症における地域のリーダーを目指し認知症の行動障害に対する治療やアプローチ及び認知症進行予防の為に芸術療法などの専門的なケアの方法を地域において提供・共有し地域全体の認知症ケアの質向上に取り組んでいます。

貝塚病院は10以上の診療科目を有する病院です。全国でも希少なジェンダー外来を設け診断、身体治療（ホルモン注射、外科的治療）を行っています。急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しているので、学べる機会の多い環境です。今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
クリニカルラダー形式を導入しており、無理なくご自身のペースでスキルアップできる体制です。ゆくゆくはジェネラリスト、スペシャリスト、管理者、教育者を目指せるので腰を据えて長く働いていただけます。
明るい雰囲気が魅力的な職場です。職員旅行や季節ごとのイベントなど職員同士、親睦を深められる機会が多いです。和気あいあいとして働きやすい職場です。
病院最寄りの駅から徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

ほうせんか病院は、2015年に新築移転された非常にきれいな病院です。電子カルテの導入はもちろん、最新設備も充実しています。病床数は全国でもトップクラスであり、高齢者中心の医療・看護を提供しています。緩和ケアを受けられる患者さんが多く、院内はとてもゆったりとした雰囲気です。患者さんのリフレッシュの施設も充実しており、鉄板焼きレストラン・カラオケが併設されています。またジャズ・クラシックなどバリエーションに富んだコンサートも定期的に開催しています。このような病院の取り組みは院内の患者さんだけでなく、地域住民の人も多く参加されており、地域に密着した病院となっています。
スタッフの平均年齢は30～40代を中心に活躍しています。特に子育て世代の人も多く働いているので、急な用事やシフト変更などもお互いで協力し合いながら調整しています。ブランクがあって不安な人も、丁寧なサポートを受けることができるので自信をもって復帰をすることが可能です。患者さんとゆっくり向き合いながら看護をしたい人に、ぴったりの職場です。

みきやまリハビリテーション病院は、県立三木山森林公園のすぐ近くにある自然に恵まれた環境にあります。社会及び家庭への復帰を目指す回復期リハビリテーション、神経難病を抱える患者様への治療などを中心に積極的な支援に取り組んでいます。患者様の中には人工呼吸器が必要な方も多いので、医師や看護師に加え臨床工学技士などで構成された呼吸療法チームもあります。多職種との連携によって、患者様のより質の高い生活の提供を目標に向かって力を合わせています。
人工呼吸器に対して不安がある方が多い中、当院では入職より1年間マンツーマンで先輩看護師が指導するプリセプター制度を採用しています。入職時は戸惑いがあった看護師も、先輩達の丁寧な指導によって苦手意識が無くなったスタッフが多くいます。リハビリテーションから人工呼吸器までしっかりと学べる職場で、一緒に患者様の社会復帰の力になりましょう！

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

会田記念リハビリテーション病院は、内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科を標榜する178床の病院です。自然豊かな環境に立地し、高齢化社会の中でニーズが高まっているリハビリテーション中心の病院です。「テーラーメイド・リハビリ」（個人の特性を考慮し、生活に密着した実効的で質の高いリハビリ）の実現を理念としており、全職員が患者様一人一人に合わせた支援を目指しています。入院から退院後の生活の場まで切れ目のないリハビリを大切にしていますので、在宅における日常生活を想定した訓練や、訪問リハビリと連携したプラン等も備えたプログラムに取り組むなどの工夫を随所行っています。
リハビリテーションを通じてしっかり患者様やそのご家族と向き合いたい方は、一緒にやりがいのある仕事をしましょう！

倉敷北病院は、内科、外科、小児科、麻酔科、リハビリテーション科を中心とし、脊椎損傷などで生じた障害・意識障害がある患者さん、IVHや人工呼吸器の患者さん、難病を持つ患者さんを積極的に受け入れている、慢性期と療養のケアミックス病院です。
残業が少なく、プライベートを大事にできるのが魅力。病棟の雰囲気を知りたい方には事前見学も受け付けているので安心ですね。ブランクが長い看護師にも働きやすいよう、プリセプター制度をとっており、クリニカルラダーに基づく研修プログラムもあって技術面、知識面でも心配いりません。
育児、慶弔など休暇制度も豊富なため、家庭でのイベントが多いママさん看護師にもフレキシブルな対応あり。

道後温泉病院は、内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する234床を有する病院です。リウマチ性疾患の診療に特化した病院で、約70％の患者様が占めます。メインとなる関節リウマチは長期経過をたどり、関節障害が進行していくことが多いので、合併症への対応として手術や種々の治療が繰り返されたり、重複して行われています。リウマチ性疾患のあらゆる状態に対応できる病棟体制を整え、継続的に医療や看護の提供を行っています。また急性期医療後の回復期を担うリハビリテーションセンターとしても、リウマチセンターとともに活動しています。
医師や看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの多職種との連携で、患者様のより質の高い社会復帰を目指している病院で、看護の力を貸して下さい！

すぎやま病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。診療科目は幅広く、地域住民から親しまれてきました。今後も近隣の医療施設とも密に連携をはかりながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、スタッフから働きやすいと好評です。残業も少なく、スタッフ間との協力体制が整っています。スタッフ皆が定時で帰られるように協力しています。夜勤入りの時間も遅めなので、ご家庭の時間も大事にしながら働くことができます。スタッフ同士の人間関係も良好で、仕事で困ったこともいつでも相談できますよ。患者さんの入れ変わりが少ないので、復職もしやすいところも魅力です。もちろんブランクがある人も丁寧に指導するので、安心して現場復帰ができますよ。

福岡みらい病院は整形外科、内科、脳神経外科など10の診療科目をそろえ人工関節やパーキンソン病の手術を行う高度で多機能型な病院です。健診センターや特殊外来もあり地域住民の方の医療を幅広く支えています。経験豊富なベテラン医師も充実しているので、専門性の高い看護を学びたい方にぴったりの環境です。
クリニカルラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、分からないことはすぐに確認でき、ご自身のペースでスキルアップすることができる体制が整っています。院外研修も希望のものが受講でき参加費、交通費が支給されるなどバックフォローばっちりです。
週休二日制を取り入れ年間休日数は120日以上あるので、しっかりリフレッシュして仕事に打ち込むことができます。
2015年に新築移転したばかりなので、新設備が整っており綺麗な病院です。