愛知県・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

名春中央病院は、名古屋市と春日井市の市境の北区にある病院です。
特徴は内科中心の治療ですが、脳外の専門外来や循環器ペースメーカー外来などにも対応しています。療養病棟と一般病棟がありますので、看護スキルも高められます。

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

総合大雄会病院は2010年4月に愛知県で初めて民間病院として三次救急の受け入れを開始した379床の総合病院です。
年間休日は122日と非常に多く、残業は急性期の総合病院なのに月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、24時間対応の託児所が完備されています。小学校3年生まで受け入れてくれますので、ママ看護師も夜勤に入りながらキャリアを積んでいくことができます。病児保育にも対応していますから、安心して働けますね。独身寮も完備されていますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。ボーナスは5.5ヶ月分と非常に多く、給与水準も高めなのがうれしいですね。教育体制が充実していますので、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

木村病院は内科・外科、リハビリテーション科など9の診療科目を有し健診・人間ドッグ、通所サービス、在宅支援サービス、健康教室を行い地域の医療・保健・介護を包括的に支えている病院です。リハビリテーションに力を入れています。専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など専門職が充実しておりチームアプローチを大切に365日リハビリテーションを提供しています。リハビリ看護の専門性を深められる環境です！
プリセプターや固定チームナーシング制度を導入しておりワンツーマンでしっかり、チーム全体でばっちり教育体制が整っています。内部・外部の講師による社内研修も様々用意され、着実にスキルアップしていけます。ゆとりのある勤務体制を取っており残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場環境です。

髙木病院は、愛知県名古屋市瑞穂区に位置する2次救急のケアミックス病院になっています。昭和29年に開設以来、地域に根ざした医療を提供していて、病気の早期発見や早期治療に尽力している環境になっています。地域に密着した看護を展開したい方におすすめです。また、ケアミックス型の病院で、残業がほとんどなく、ゆったりと働くことができます。ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。未経験の方やブランクのある方も歓迎している環境なので、現場から離れていて不安な方も安心して働くことができます。ブランクのある方におすすめです。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、子育てに理解のある職場になっているので、ママさん看護師も働きやすく、ママさん看護師が多く在籍している環境になっています。駅近で、車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や、転居を考えている方におすすめです。

一宮西病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科、麻酔科、救急科の病院です。「街と人が明るく健康でいられますように」という理念のもと、患者様中心のきめ細かい医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が465床です。看護部では「患者さま中心の看護」というモットーが掲げられ、患者さまの心に添える看護が提供されています。福利厚生や教育制度が充実しており、安心して働くことのできる病院です。

瀬戸みどりのまち病院は、内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科(小児リハ)、訪問診療の病院です。昭和8年に浅井医院として開設されて以降、「患者さん本位の医療」を基本理念として掲げています。80年以上の歴史があり、医療・介護・在宅の垣根を超えた、地域に寄り添った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は177床（地域包括ケア病床31床・医療療養型病床146床）あります。看護部では「思いやりの心」を理念に掲げ、看護師、介護士、リハビリ及び多職種との連携を図り、患者様個々にあった看護・ケアを提供が提供されています。クリニカルラダーに対応した教育や研修などが行われており、看護師としてスキルアップすることのできる病院です。

国立病院機構としての重症心身障がい者病棟や、がん治療、緩和ケア病棟をもちながらも、二次救急での救急搬送受け入れは年間3000台と、地域に密着した急性期医療の提供を行っています。看護部では、新卒からの新人教育を始め、中途採用者へのOJTや研修が充実しています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムによって、個人のレベルやキャリアに合わせた教育を行っています。専門性を高めていきたい看護師への支援体制も充実しており、ランクのある看護師にも、復職支援研修があります。夜間保育も行う院内保育所を設置、充実の福利厚生で育児休暇も最長3年取得可能です。産後復帰者の時短勤務調整も行い、ライフステージの変化の中でも働き続けられる環境です。看護師寮完備、車通勤可能です。有給も月1日程度取得でき、新卒から継続で働き続ける看護師も多いワークライフバランスもとりやすい職場環境です。

がん医療、救急医療、高度医療を中心に32の診療科と740の病床を持っています。がん医療では、最新のがん治療、緩和医療を提供し、がん患者と家族のケアを含めたケアを行っています。24時間体制の救命救急センターをもち、地域の重症救急患者に対し高度な医療を提供するとともに、地域医療との連携を密に、患者が地域に戻っていける医療も行っています。患者さんと家族の心理的、社会的、経済的な問題にも対応する相談業務も行う、地域の高度医療病院です。新卒から既卒者、ブランクのある看護師まで、すべての看護師が希望するキャリアを形成できるよう、教育や研修を行っています。また、より専門的な看護を学びたい、キャリアアップを目指す看護師の支援体制も整っています。様々なライフステージの看護師が継続して働けるよう、夜間保育も対応した院内保育所の設置、時短勤務や休暇の取得などがしやすい環境です。国立病院機構ならではの充実の福利厚生、看護師寮も完備しており、ワークライフバランスを大切にキャリアを継続できます。

名古屋徳洲会総合病院は、1986年6月に中部地方初の徳洲会病院として開設されました。開設以降尾、救急医療から慢性期に至るまで幅広い診療にあたっています。「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」という徳洲会の理念に基づき、24時間体制の救急医療を提供しています。屋上にはヘリポートがあり、遠方への搬送・患者受け入れを可能にしていまう。また心臓血管外科では東海トップクラスの手術件数を扱っており、周手術看護を実践できます。特殊専門外来として乳児健診、レーザー治療や紫外線治療などが開設され、地域住民のニーズに広く対応しています。今後も地域の中核病院として患者本位の病院を目指し、職員一同精進していきます。
同院は看護師の研修制度が充実しています。新人ローテーション研修やキャリアアップ研修、資格取得支援など多彩なプログラムが整っています。個人の能力やスキルに合わせて、着実にスキルアップができるように病院全体がサポートしてくれる環境です。看護方式はパートナーシップ方式を採用しており、新人も先輩と相談しながら安心して働くことができます。

中部ろうさい病院は20以上の診療科目を有する急性期医療を担う総合病院です。名古屋市南部地域のセンター病院として、勤労者の方や地域住民の方へ高度な医療を提供している心強い存在です。同分野に興味のある方、挑戦されたい方に適した職場です。
教育体制が充実しています！キャリア開発プログラムで、目指したい看護師象に着実に成長していける体制が整っています。
ワーク・ライフ・バランスに力を入れており年間休日120日以上、有給取得高率、残業もほぼなし！オンオフの切り替えがしやすく定着率が高い職場です。福利厚生も充実しており安心して長く働いていただける職場です。病院最寄りの駅からも徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

北病院は内科、小児科、整形外科、精神科、リハビリテーション科など12の診療科目を有し急性期、一般、包括ケア病棟計52床の地域密着型の病院です。病児・病後児保育、健診センター、通所リハビリなども行っており幅広い年齢層の地域住民の頼れる存在です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
一人一人に合わせた細やかなオーダーメイド教育を行っています！新卒の方も中途の方も教育担当がつき、サポート体制が整っているので安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでしっかりスキルアップもできます。
職員同士のコミュニケーションも大切にしており、和気あいあいとした雰囲気でとても心地の良い職場環境です。寮や保育所も完備しており在職年数は平均11年と長く勤められる働きやすさです。週休2日制を取り入れており年間休日は120日と多めです。プライベートも大切にしながら働けます！

笠寺病院は、急性期と療養期のケアミックス型の病院になっています。医療と介護の両方を提供しています。消化器疾患に強く上部内視鏡や下部内視鏡に強みのある病院になっています。内視鏡に興味のある方にオススメの環境になっています。また新築した病院なので、綺麗な病院になっています。落ち着いた雰囲気の職場なので、急性期よりも落ち着いているのでゆっくりと働きたい方にオススメです。ワークライフバランスを一番に優先させている職場なので、柔軟な勤務体制を導入したりしています。仕事と家庭のバランスを重視しているので、長く働き続けることができる環境になっています。そのため離職率も低く、育休、産休明けで復帰しているスタッフが多く勤続年数が長いスタッフが多く在籍しています。ママさん看護師が多く、子育てに理解のある環境になっています。福利厚生も充実していて、有給も取りやすく、マイカー通勤も可能なので、時間の有効活用もできます。長く働きたい方にオススメの職場になっています。教育制度も充実していて勤務時間に行われる院内研修会だけでなく、看護協会などの院外研修にも積極的に参加しています。プリセプター制度や1年間の教育計画シートを導入しているので未経験でもレベルアップすることができます。また、職場復帰のための支援プログラムも充実しているのでキャリアップしたい方も復帰したい方にも充実した環境になっています。

衣ヶ原病院は、昭和32年に設立された精神科・心療内科の病院です。閑静な環境にあり、心のケアには最適な環境にあります。地域に精神医療を提供し、社会復帰を目指すための支援を行っています。病棟での仕事は患者様の見守りが主なので、注射や点滴などの医療行為はほとんどありません。ブランクがあっても、精神科看護が未経験でもプリセプター制度を取っているので、安心して仕事ができます。離職率が低いのも特徴的で、育休復帰率もほぼ100％です。有給消化率もほぼ100％で、残業もほとんどなく、小さなお子さんを持つママさんナースや、男性看護師も多く働いています。患者様とゆっくりと向き合った看護をしたい、また、プライベートも充実させたいという方にオススメです。

日進おりど病院は全病床数130床の急性期病院です。リウマチ外来や膝関節外科外来などの専門外来を有し、整形外科領域に力を入れています。さらに近年では二次救急指定病院としての役割も担っており、地域救急医療の中核病院として質の高い医療の提供と、地域の方に信頼される病院を目指しています。また、急性期を過ぎた患者様がスムーズに在宅復帰できるように地域包括ケア病床を設置し、退院後も安心して生活が送れるように在宅支援を積極的に行っています。
常勤以外にも準常勤やパートと様々な雇用形態からライフスタイルに合わせて選ぶことができます。看護の実績も積みながら、家庭も両立したい方に最適な職場です。ブランクがある方もスキルに応じた研修制度があり安心して仕事復帰できる体制を整えています。30～40代の子育て中スタッフも多数活躍しています。電子カルテなので業務の効率化を図ることができ、残業時間が少ないことも魅力です。

平病院は、内科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科の病院です。昭和48年に開設された歴史のある療養型の病院で、地域に寄り添った医療と介護を総合したサービスを提供しており、老人保健施設やグループホームの運営も行われてます。入院治療が行われており、病床数は28床（介護型12床／医療型16床）です。小規模でアットホームな病院のため、職種を問わず人間関係が非常にいいです。急性期病院のような忙しさはありませんので、患者様一人一人とコミュニケーションをとりながら、患者様に寄り添った看護を提供することができます。療養型の病院ですので、老年期の看護に興味を持っている方におすすめの職場です。

北村病院は、外科、内科、循環器科 、胃腸科、整形外科、皮膚科の病院です。昭和51年に開業して以来、「最高の医療は、患者さんと医療担当者との限りない信頼と深い愛情の上に築かれます」という病院の理念のもと、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、43床（一般病床）の小規模な病院です。職種を問わず人間関係がよく、アットホームな職場環境です。様々な年代の看護師が活躍しているため、中途での入職でもすぐになじむことができます。カンファレンスが定期的に行われおり、他職種とも情報交換を行うことで患者様に適したケアを行うことが可能な病院です。毎月9日間の休みがあるため、ワークライフバランスを充実させることができます。

NTT日本東海病院は、内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科の病院です。地域に密着した医療を目指し、高次機能病院や在宅医療へ連携する役割を担うことを目的として設立されました。外来治療と入院治療が行われており、150床あります。看護部では、患者様一人一人の人権を尊重し、その人らしい暮らしと命を大切にした、暖かい看護が提供されています。信頼される質の高い看護ができるよう、クリニカルラダーを用いたレベルに応じた研修を受けることが可能です。また、新人教育体制も整っているため、新卒の方も安心して知識や技術を身に着けることができます。平成15年に改装されたばかりですので、きれいな環境で働くことができます。

岡崎南病院は整形外科を中心にリハビリ、救急医療と地域に貢献しているケアミックス病院です。ＪＲ岡崎駅から徒歩8分に位置し、明るく広々とした開放的な施設です。
職場ではブランクにこだわりませんので経験に合わせてしっかりサポートされます。療養の方が中心のケアで急性期よりも余裕を持って仕事と向き合えます。スタッフ同士も和気あいあいと明るい職場です。助け合いながら仕事を進めて残業もほとんどありません。看護師寮完備、保育施設補助とプライベートでも安心な環境です。

脳神経外科、整形外科がメインとなる地域密着型の病院です。自身のライフスタイルに合わせて日勤常勤など働き方を変えられるため働きやすいと評判で、幅広い世代の看護師、特に子育て中の30歳代の看護師が多く働いています。残業もほぼなく、仕事後の時間を充実させられます。
リハビリのスタッフが多く在籍。仕事をしっかりと分業しているため看護業務のみに専念できます。外部の勉強会や研修に積極的に参加されている方が多く、そのために勤務の調整などを柔軟に対応してもらえます。また近隣の大学病院と技術連携をしているためスキルアップしたい方も働きやすい環境です。