小児科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:22ページ目

東海大学医学部付属大磯病院は東海大学医学部の3つ目の付属病院として、1984年に開院した地域の中核病院です。急性期から回復期・在宅部門に至るまでシームレスな医療を提供し、地域医療に貢献しています。
大学の医学部付属病院と言うと、残業が多く忙しいイメージがありますが、東海大学医学部付属大磯病院は残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいんです。休みは月9～12日とたっぷりあるのも嬉しいですね。独身寮や院内託児所ありますし、そのほかの面でも福利厚生が充実していて、さすが大学病院と思える職場環境です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。大学病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切！という看護師さんにおすすめの病院です。

ＮＴＴ東日本札幌病院は、「地域に密着した思いやりのあるより良い医療を行う」ことを基本理念にしている病院です。院長は患者さまにとってはもちろんの事、病院で働く職員にとっても魅力的な病院であり続けるべく、病院の持てる力を十分に発揮して日々歩んでいくことを考えております。
看護部では看護実践能力を示すクリニカルラダーを取り入れ院内研修を通じて各自の目指す看護師としてキャリアアップを支援体制が整っています。また、キャリアアップの一つとして認定看護師は専門的な視点から、看護実践・スタッフ教育・相談などの活動を行い、患者さまや御家族さまに対して最善のケアと安全な医療を提供しています。院内のコンサルテーションや教育を行い2011年4月には認定看護師会を設立し看護の質の向上のために活動を行っております。

あかびら市立病院は、中空知医療圏で患者さんに診察する総合内科・総合外科として外来から入院、在宅復帰まで一貫した医療を提供するとともに小児・整形・透析医療や検診の充実を目指し、住民が安心して医療を受けられるように地域の基幹病院としての役割を持っています。地域の医療を支えるべく地域包括医療体制の充実を図り、地域に密着した幅広い医療・看護・介護を提供しています。地域で暮らす患者さんの多様なニーズを汲み取り地域や施設間の連携に参画していく必要がある為、患者さん一人ひとりの価値観から生み出される意思決定を支援しつつ、寄り添った看護が提供できるように心がけています。一般病棟・療養型病棟を有しており地域の方々のライフステージの変化に合わせて支援しています。

上都賀総合病院は、内科、内分泌代謝内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ膠原病内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、病理診断科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科、歯科口腔外科の病院です。「私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します」という理念のもと、昭和10年に開設された歴史のある病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は352床（一般病床302床、精神病床50床）あります。看護部では「地域に信頼され選ばれる病院を目指し、思いやりと温かさを持って患者さん・ご家族の皆さんが医療・看護に参画できるようサポートします」という理念のもと、患者様の個別性に沿った看護が展開されています。

国際医療福祉大学病院は、脳神経内科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓外科血管外科、消化器内科、消化器・一般外科、腎臓内科、腎泌尿器外科、産婦人科、乳腺外科、小児科、小児外科、糖尿病内分泌代謝科、アレルギー膠原病科、整形外科、形成外科、皮膚科、血液内科、心療内科、精神神経科(こころのケア科)、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科の病院です。「良質な医療をご提供いたします」など5つの理念のもと、1998年に開設されました。スタッフ一同真心をこめて、患者様本位の医療と温かみのあるサービスが提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は408床あります。看護部では「私たちは看護の質を高め、人間味あふれる温かな看護実践を目指します」という理念を掲げ、患者様の個別性に合わせた看護が提供されています。

地域密着型の病院で、急性期、亜急性期、回復期と幅広く展開しています。職場環境が非常にアットホームなのが魅力のひとつ。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の方が働かれています。平成27年に専従の医師が就任したことを受けてスタッフの教育など根本からの見直しを実施しています。これにより教育制度も非常に手厚くなりました。手厚い教育を受けられつつアットホームな環境で働けると魅力を感じ、未経験者やブランクのある方も多く活躍されています。また、産後の復職率もよく子育てをしながら継続して働かれている方も多数いらっしゃいます。単身寮を完備しているため、遠方からの転職を検討しているという方も安心です。

地域密着型の公的な病院です。乳幼児から高齢者までさまざまな年齢の方が入院しており、小児から高齢者まで幅広い医療を学ぶことができます。看護師は新卒から子育て世代、ベテランとさまざまな亜年齢層の方が在籍しており、協力し合って仕事をしています。人間関係が非常に良いことが特徴で平均在職年数が9年と長く、定着率が良いのがポイントです。勉強会への参加を積極的に推奨しています。そのため、救急救命士・呼吸療法士・糖尿病療養指導士といった資格取得者が多いです。取りたい資格の勉強会に積極的に参加させてくれるため職員のモチベーションアップにもつながっています。年間休日数120日以上で、プライベートとの両立もしやすくママさん看護師も多く働いています。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。

函館五稜郭病院は、道南の急性期医療を担っている480床の総合病院です。年間2,300件以上の救急車搬入に対応しています。平成28年12月に救急病床を10床開設し、救急外来、ICU、手術室、救急病床と救急体制をより充実させました。
継続教育に力を入れており、新人教育以降の卒後フォローもきめ細かい指導や豊富な研修内容と充実しています。教育の時間・費用に惜しまない恵まれた教育環境で、自分の目指す看護師象に向かって着実にステップアップ出来ます。院外研修にも積極的に参加でき、学べるチャンスが多いです。
賞与は年3回で、寒冷地手当と合わせると6.45ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けます。24時間対応可能な保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
市電の「五稜郭公園前」より徒歩8分と近く、通勤がとても楽です。マイカー通勤も可能です。

函館新都市病院は、脳神経外科分野に強みを持っている155床の二次救急指定病院です。低侵襲の脳血管カテーテル治療において道内でもトップクラスの症例数を誇っています。また同院でしか施術出来ない、動脈瘤に対するフローダイバーター手術など専門的で高度な医療を提供しています。
豊富な内容の院内研修が充実しており、必要なスキル・知識がしっかり習得できます。勉強会や事例検討会なども盛んで、スキルアップ出来る環境です。
住宅手当や扶養手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4.7ヵ月の実績がある高水準の給与です。24時間託児所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。残業は月5時間程度と少ないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤できるのが嬉しいです。

函館中央病院は、函館市本町にある527床の急性期病院です。地域の基幹病院として26もの多岐にわたる診療科目を有し、幅広い層の患者様に対応しています。道南唯一の総合周産期センターとして、MFICUを有し24時間緊急搬送に対応しています。
経験年数に応じて豊富な内容の院内研修が受けられ、着実にステップアップしていけます。緩和ケア認定看護師やがん化学療法看護認定看護師など認定看護師が多数活躍している職場で、学べるチャンスが多い環境です。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指されている方にもおすすめです。
院内保育所完備、職員と家族が対象の医療費減免制度、職員旅行など福利厚生が充実しているので、安心して長く働けます。毎年必ず、1週間以上の連休が取得出来ます！プライベートも充実させながら働けます。
市電の停留所が病院のすぐ前にあるので、通勤がとても楽です。ストレスなく勤務をスタート出来ます。

全国に92病院ある大規模なグループ病院です。多くの診療科がそろい長野県の医療を担っている病院でもあります。この大きな規模を生かして全国各地へ異動することができます。例えば親の介護で実家に帰らなければならない、配偶者の転勤についていかなければいけないという場合にもキャリアを継続して働き続けることができます。子育てをしながら働き続けられる病院で、院内には病後児保育あり、育児時短勤務制度の活用や産休、育休も活用できます。夜勤なども相談したり回数を減らしたりでき、多くのママさん看護師が活躍しています。男性看護師の育休取得実績もあります。福利厚生も整っており、近隣・院内のお店のお食事券・買い物券の配布するなど職員がリフレッシュできる対応を用意しています。離職率も5％以下と全国平均と比べて半分以下の数値。この働きやすさが長く続けられる秘訣です。

徳田病院は神奈川県下では先駆けとなる腎センターを併設し、人工透析を中心に診療を行っている病院です。90年以上の歴史を持ち、3代にわたって横浜市鶴見区周辺の地域医療に貢献してきました。
年間休日は132日と非常に多く、しっかり休むことができます。ここまでお休みが多い病院はほかにはありません。しかも、有給消化率はほぼ100％です。残業は月10時間程度と少なめですので、徳田病院ならワークライフバランスをしっかり取りながら働くことができますよ。最寄り駅の鶴見駅からは徒歩11分で、京急本線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地にあります。人工透析の看護を専門にしたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめしたい病院です！

平塚市民病院は平塚市の基幹病院として、地域の医療を支えている病院です。平成29年には救命救急センターを開設し、3次救急を受け入れています。地域災害拠点病院やがん診療連携指定病院などにも指定され、専門的で高度な医療を提供しています。
平塚市民病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。公的病院なので、給料が着実に上がっていき、30歳で年収は550万円程度になるんです。これだけ年収が高いのはすごいですよね。また、年間休日は129日もありますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができますし、寮もありますから独身看護師にも優しい病院です。駅からは離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

昭島病院は、東京都昭島市に位置する二次救急指定のケアミックス型の病院になっています。改装された病院でとても明るく綺麗な病院です。廊下も広く、導線が良くハード面が整っているので働きやすい環境になっています。内科、外科、整形外科をメインとしていて、地域に根付いた医療を提供しています。199床を有していて、急性期や救急医療に尽力していて、地域の健康を守っています。また、地域の医療機関との連携を密にしている環境です。またフォロー体制が充実していて中途入職者にもプリセプターをつけるので、入職後も安心して働くことができます。一般病棟は内科病棟が主で、外科病棟も緊急オペは基本的にないため残業が月に15時間以内と少なくなっていて、プライベートと両立しやすい環境です。ケアミックス病院なので落ち着いた環境で働きやすくなっています。託児所が病院と同じ敷地内に併設されていて、安心して働くことができます。子育てに理解がある環境で、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。給与が高めで福利厚生が手厚い職場です。また定着率も良い職場になっています。ワークライフバランスを重視しながら急性期病院で働きたい方におすすめです。

美深厚生病院は、中川郡美深町にある内科・小児科・外科の64床の病院です。訪問看護とデイサービスを併設した医療と福祉の複合型施設です。母体であるJA北海道厚生連は道内に10の病院と5つのクリニックを運営しそれぞれ地域の特性にあった医療を提供しています。
キャリア開発ラダーを導入しており、確かなスキル・知識を習得しステップアップしていける質の高い教育体制です。内科、外科、小児科と幅広く経験が積め、学べるチャンスが多い環境なのでしっかりスキルアップ出来ます。
週休2日制で、年間休日は120日以上と多めです。家族手当や住宅手当など諸手当が充実しており、賞与は4.3ヵ月の実績がある高水準の給与です。大手法人ならではの好待遇が魅力的です。
JR「美深駅」より徒歩10分と駅から近いので、通勤がとてもしやすいです。マイカー通勤も可能で、駐車場を完備しています。

上水内郡飯綱町の町立病院として、救急医療の急性期からリハビリや在宅医療まで一貫した地域医療を提供する病院です。二次救急として救急は24時間体制で患者さんの受け入れを行っています。人工透析や生活習慣病外来、訪問看護、産業医や検診事業と連携など、地域の予防医療活動にも努めています。地域のニーズに応える設備と組織作りに取り組み、「和」を大切にした働きやすい環境を目標に、年間休日は120日、各種手当や制度の充実を図り、やりがいを共有しながらもワークライフバランスを大切にできる就労環境を整えています。看護師の年齢層も幅広く、個人の経験を活かして支えあい、個人に合わせた教育や研修計画で専門性を育める総合病院です。

太田病院は、内科、消化器科（胃腸科）、循環器科、小児科を標榜する29床の病院です。循環器疾患（心臓病、高血圧）を中心に、糖尿病、消化器疾患、悪性腫瘍に対する診療を中心とし、専門の医師が対応しています。地域の方々に「頼れる医療機関」、「気軽に相談できる医療機関」を目指して、かかりつけ病院としての責務を担っています。予防医学から早期治療・幅広い分野における治療まで、患者様のニーズに対応して日々高度化する医療技術に真摯に取り組む医療の提供に努めています。患者様が安心して安全な治療を受けられるように、負担の軽い検査の方法を選択するなどさまざまな部分の改善に取り組み、快適な療養環境を整えるなどの工夫を全職員で行っています。患者様の笑顔のために、看護技術を磨きつつ一緒に成長して行きましょう！

富士見高原病院は大正15年に結核治療病院として開設し、現在では病床数161床に拡大し、地域に密着した救急医療を担う病院として機能しています。JA厚生連のグループ運営なので福利厚生が充実しています。研修会や資格取得のための勉強会にも積極的なため、自身の目標に合わせて、看護師としてのキャリア設計にも協力的です。

北信総合病院は、長野県中野市にある病床数650床の総合病院で、2017年からはドクターヘリ搬入も開始し、より地域に密着した医療を展開しています。大きな総合病院なので教育制度や働く職員のワークライフバランスの改善にも力を入れており、残業時間も比較的少な目です。院内には保育所も完備しており、24時間稼働しているため、ママさん看護師にも心強いですね！