小児科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:19ページ目

東京衛生アドベンチスト病院は、内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、泌尿器科、女性泌尿器科、緩和ケア内科、リハビリテーション科、人間ドック、健診、渡航健診の病院です。「こころとからだのいやしのために、キリストの心でひとりひとりに仕えます」という理念のもと、1929年に設立されました。地域の急性期医療の一端を担う病院として、安全で質の高い患者様中心の親切な医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は186床（一般病床166床、緩和ケア病床20床）あります。看護部では「病院の理念・基本方針に基づき、安全で質の高いケアをていねいに心を込めて提供します」という理念が掲げられており、患者様に優しく配慮のあるケアが提供されています。多職種としっかり連携が取れているため、患者様中心の質の高いチーム医療を展開することのできる病院です。

東京衛生病院附属 教会通りクリニックは、内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、泌尿器科、女性泌尿器科、眼科、緩和ケア内科、皮膚科のクリニックです。東京衛生アドベンチスト病院の併設クリニックとして、2005年に開設されました。安全で質の高い患者様中心の親切な医療を目指しており、地域に根差した医療が提供されています。「体だけでなく心も癒やす愛のある医療」をモットーとして、外来診療が行われているクリニックです。看護部では病院の理念である「こころとからだのいやしのためにキリストの心でひとりひとりに仕えます」という精神のもと、心のこもった質の高いケアが提供されています。東京衛生病院と密に連携が取れているため、検査や入院が必要な患者様の対応もスムーズに行うことが可能です。

東京洪誠病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、人工透析内科、神経内科、眼科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、腎臓内科、歯科、小児科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「病気を見逃さない」というモットーのもと、2009年に設立されました。高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた医療が提供されており、地域に根差した医療が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は162床（急性期病床158床、ICU4床）あります。救急に特に力を入れている病院のため、看護師としてスキルアップすることが可能です。残業時間は短めのため、自分の時間をしっかり持つことができます。

東京女子医科大学病院では、全国から重症・難治疾患の患者さんを受け入れ専門性の高い高度な先端医療を提供しています。大規模なチーム医療で、多職種が共に協力し合って日々患者さんへの治療・看護に尽力しています。
教育制度・研修制度が充実しているので急性期医療を学びながら自分の専門分野を見つけ、キャリアップしていくことができます。認定資格の取得や国内外への研修への支援制度もしっかりしているので更なる専門性の向上につなげられます。また、看護職員を対象にキャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングが行われており、一人で悩まず相談することができる環境にあるので安心して働いていくことができますよ。

京浜総合病院は川崎市中原区内の基幹病院として、そして京浜メディカルグループの中核的存在として、一般診療・救急医療・予防医学・健康診断など総合的な医療を提供している病院です。
有給消化率や90％と非常に高く、残業は月5時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。独身寮があり、しかも寮費は3,000円と超格安になっています。最寄り駅からは徒歩4分と通勤には便利な立地です。駅前には商店街がありますし、川崎や渋谷へのアクセスも良いですので、退勤後の食事やショッピングも楽しむことができます。ワークライフバランスを重視しながら、急性期看護の経験を積みたい人におすすめの病院です。

古川病院は昭和12年に開院して以来、地域完結型医療を推進しながら、地域医療に貢献してきた病院で、障害者病棟と地域包括ケア病棟、療養病棟を有するケアミックス病院です。
最寄り駅の新子安駅から2分と通勤にとても便利な場所にあります。2路線の駅を利用できるのはありがたいですね。
年間休日は124日と非常に多く、さらに有給消化率は90％と高いので、お休みはたっぷりです。しかも、救急搬送は受け入れていませんので、勤務中に突然忙しくなることはなく、残業はほぼありません。毎日17時には退勤できますよ。慢性期の患者さんばかりですので、急変等も少なく、体力的にも精神的にもゆとりを持って働ける病院です。ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上！さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

地域密着型の病院で急性期から慢性期、赤ちゃんから高齢者まで幅広く対応しています。さまざまな医療情報サイトでも取り上げられている病院です。慶応義塾大学と連携をとっており、院内には最新の医療機器が完備されております。国家公務員扱いとなるため福利厚生など待遇も充実しています。ワークライフバランスを大切にしている病院です。勤務制度は2交代制、3交代制から選択することができ、家庭の都合に合わせることもでき、自分の働きやすい勤務形態で仕事をすることができます。看護師寮は単身者用の1Kマンションがあります。家具家電付きで設備も充実しており、寮費も非常に安いです。病院の敷地内にあるため通勤もラクラクですし、都心部へのアクセスも良好です。院内には託児所もあり0歳から就学前まで預かり可能、夜勤中も預かってくれますので子育てと仕事も両立しやすい環境です。国家公務員が使用できる宿泊施設も多くあるため休日のリフレッシュにも最適です。教育制度が充実し、新人、中途へ手厚い教育をしております。専門・認定看護師資格取得支援制度もあり学費を病院が助成してくれます。この制度を活用して多くの看護師が専門看護師や認定看護師の資格を取得しています。また、全国の国家公務員共済の病院への転職も可能。積んできたキャリアを維持しながら働きたい病院でさらなるスキルアップが臨めます。

江東病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。江東区の地域の中核病院の役割を担っています。昭和30年に設立されて以来、大学病院が医療を積極的に協力し、研修臨床関連病院としても機能しています。そのため、高度な質の高い医療を提供している環境です。小児科があり、急性期～回復期まで網羅していて、介護施設、透析施設、訪問看護ステーションも有していて、幅広く医療や介護サービスを提供しています。幅広い診療科があるので、多くの知識やスキルを学ぶことができます。また、教育体制が充実していてワークライフバランスのとれたキャリアアップに力を入れていて、大学病院並みの教育を受けることが可能になっています。クリニカルラダーを導入していて個人のスキルアップに対する充実したサポートが整っています。また、看護協会などの外部研修にかかる費用を負担するなど、安心して学ぶことができます。教育制度だけでなく、福利厚生も充実していて看護師寮や24時間託児所などが完備されていて、レジャー施設なども利用できるなど、働きやすくなっています。保育費補助制度も整っているので、ママさんになっても勤務することが可能になっています。キャリアアップしたい方や、ママさん看護師になっても急性期病院で長く働きたい方におすすめです。

荒木記念東京リバーサイド病院は、産科に強みのある一般病院になっています。ハイリスク妊婦さんの受け入れなど、質の高い医療を提供している病院です。また地域に根ざした医療を提供していて地域医療を支える役割を担っています。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、産科病棟があり、幅広く学ぶことができます。産科に強みがあるので、産科に興味のある方におすすめの環境になっています。電子カルテが導入されているので業務のスリム化もされていたり女性スタッフに対しても優しい環境作りに尽力していたりと、働きやすい環境になっています。そのため、福利厚生が充実していて、年間休日が120日以上あり有給消化率も高くなっていてワークライフバランスが取りやすくなっています。育児休暇が最長3年なので、ママさん看護師も働きやすく雰囲気の良い職場になっています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方や、ママさんになっても働きたい方におすすめです。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

早明浦病院は「四国のいのち」早明浦ダムに近い山紫水明の恵まれた環境の中で、医療療養95床・介護療養55床を有する療養病院です。看護を提供するだけでなくきめ細かなケアを実践する為に、リハビリテーション機能を充実させて、患者様と御家族様が安心して療養生活をおくることができるように援助しています。一人の患者様に対して、それぞれの職種が専門の知識と技術を活かしながらコミュニケーションを大切に「チームケア」をおこなっております。入院時から安心して退院ができるように、また退院後の方向性を確認し安心して医療と介護を提供できるように心がけており理想的な地域医療の体系の探求と実現をしている病院です。入院から在宅医療の看護を学ぶことが可能な病院です。

市立美唄病院は、美唄市の地域医療の中心を担っている98床の公立病院です。市で唯一、透析センター、救急外来があります。小児科や産婦人科などの診療科目を有し、分娩から小児・成人期・高齢者医療まで地域住民全ての人の医療を守っています。
市内では唯一透析・救急看護のスキルを身に着けられる病院で、同分野に興味のある方におすすめです。小児医療から高齢者医療まで幅広い看護経験を積め、スキルアップ出来る環境です。院内研修も適宜開催され、必要なスキルや知識もしっかり習得できます。
公立病院なので、福利厚生が充実しています。4週8休制で年間休日は120日と多くメリハリをつけ働けます。住宅手当は賃貸の場合賃料の半額支給され、とても手厚いです。退職金も民間病院と比較して高水準なのが魅力的です。
マイカー通勤が可能で駐車場を完備しています。自分のペースでゆったりと通勤出来ます。

汐田総合病院は24時間救急診療を行い、専門性と総合性を兼ね備え、急性期から在宅まで一貫した医療を提供し、鶴見区初の介護施設を併設した総合病院です。
看護師が長く働いていける職場環境を整えていて、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。独身寮もありますので、横浜に格安で住むことができますよ。また、夜勤明けの2連休も多く、「汐田式勤務サイクル」で働きやすいシフトを組んでいますので、体力的にも無理なく働けます。夜勤時間は、実働12時間と短めなのも嬉しいですね。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。

甲南病院は、内科、消化器内科、神経内科、緩和ケア内科、精神科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理診断科の病院です。創立80年以上の伝統のある病院で、2019年の夏頃には六甲アイランド甲南病院と統合し、高度急性期から回復期、慢性期まで連携した診療体制がスタートします。現在も、急性期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟、透析室まで幅広く地域医療を提供されているので、幅広い分野で看護を学ぶことが出来るためスキルアップしたい方にもオススメの求人です！また、認定・専門看護師の資格取得支援が充実しており、この制度を利用して既に10名以上の認定・専門看護師が誕生し、活躍しています。
年間休日は、121日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！

下田メディカルセンターは、内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する144床の病院です。地域の中核的医療機関として、急性期から回復期まで幅広く医療や看護の提供を行っています。疾患によっては高度医療が必要な時には、近隣の医療機関との密な連携により迅速・適切な対応を行っています。患者様が安心して住み慣れた土地で生活を送ることができるように、できる限りのニーズに対応しています。地域の患者様やご家族のかかりつけ病院として信頼を得るためのも、全職員が患者様目線を重視し、しっかりと寄り添う姿勢を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の健康増進の支えとなろましょう！

伊豆赤十字病院は、内科、小児科、外科、整形外形、泌尿器科、婦人科、精神科を標榜する94床の病院です。小規模な病院ながら、人間ドックや各種健診などの予防医学や内科・外科全般から人工透析などの専門的な治療まで幅広い分野で診療を行っています。地域のかかりつけ病院としての役割を持ち、24時間体制の医療を提供することを目標としています。療養病床も備えており、患者様が在宅や社会復帰を目指して安心した生活を送ることができる環境も整えています。関連施設として介護老人保健施設の運営や訪問看護も実施しており、患者様が退院後も継続して切れ目のない医療を受けられる体制も充実させています。患者様が住み慣れた土地で安心して暮らし続け、健康寿命を延ばせるように一緒に力を合わせましょう！

医王病院は北陸地区における神経筋難病・重症心身障害・筋ジストロフィ・成育の専門的医療を行っている病院です。患者さまのQOLを重視したチーム医療の推進と在宅支援に力を注いで支援しています。感染・褥瘡・NST・RST・クリパス・MCT・地域支援・障害リハなど他職種がコラボレーションしてチームで患者さまを支援し、患者さまにとって安全・安心・納得の医療と「地域に拓かれた病院」をめざして、小児から成人までの患者さまを6病棟に分け看護を提供しています。また、看護教育に関して国立病院機構のACTｙナースに準拠し、個々のキャリアアップを支援しています。現在は専任の教育担当看護師長も着任しておりますので一緒になって、優しくサポートできる体制も整っています。

佐々総合病院は、西東京市に位置する地域密着型の急性期病院になっています。明治41年に開設し、地域に医療を提供し地域に合った医療を提供し、質の高い医療を提供している環境です。183床の総合病院で急性期なので、産科をはじめ多岐に渡る診療科を有していて、救急指定病院として地域の救急医療の役割を担っています。そのため、幅広い疾患に触れることができ、多くの知識やスキルを習得することができます。また、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師やＢＬＳやＡＣＬＳをはじめ様々な認定看護師が在籍しているのでより看護を深めることができる環境になっています。教育体制も充実していて、専門的な学会に参加する機会もあり、研修参加の場合は勤務扱いで参加でき、プライベートの時間に大切にしながら学ぶ事ができます。認定取得支援が整っていて、補助金支援制度が手厚くなっています。看護水準の高い看護師を育て、看護ケアの質の向上に尽力している環境です。また中途採用でも個人のレベルに合わせたプリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入していて、ブランクがあっても安心して業務に取り組める環境になっています。キャリアアップしたい方やブランクがあって不安な方にオススメの職場になっています。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職や一人暮らしを考えている方にオススメです。また、24時間託児所や病時保育も併設されているので子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。駅近の好立地になっているので、通勤しやすくなっています。定着率も良いので、長く急性期病院で働きたい方にオススメの職場です。

三軒茶屋第一病院は、東京都世田谷区に位置するケアミックス型の綺麗な病院になっています。高度の医療技術を提供している環境で、消化器外科、整形外科、泌尿器科など外科領域の治療を実施しています。胆石や消化器腫瘍の腹腔鏡手術、内視鏡治療など身体や高齢の患者さんに優しい治療を提供しています。腰痛の内視鏡治療は、全国各地から患者さんが来院する環境です。亜急性期から療養期と幅広い患者さんに接することができ、教育体制も充実していて幅広い知識を学べる環境になっています。また有給消化率も90％以上で年間休日114日なので、お休みが取りやすく休日多めになっています。電子カルテを導入しているので業務がスリム化されていて、残業少なめです。勤務時間を超える場合は、ＦＬＥＸ制のため、後日早く退勤できるなど、働き易い環境に注力しています。勉強会や委員会活動も基本的に全て勤務時間内に行われるなど、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。駅から近く通勤便利な立地になっています。ワークライフバランスを重視したい方や、ママさん看護師さんにおすすめの環境になっています。