産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

大久保病院は、内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・リハビリテーション科の病院です。慢性期、急性期、在宅、など幅広い分野に対応している、地域密着型のアミックスの病院です。慢性期、急性期、スポーツ整形、在宅に関心のある方や幅広い分野でスキルアップしたい方にオススメの求人です！
年間休日は、116日以上！完全週休2日制なのでしっかりとお休みすることができます。残業も少ないので仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。有給休暇だけでなく、育児休暇、お子さんの看護休暇が年間5日あり実質年間休日は120日以上！24時間対応可能な託児所も完備！ママさんナースの方にも働きやすい環境が整っていますよ！有給消化率は85％以上なので、必要な時にお休みが取りやすい環境ですよ！

地域密着型の病院です。2009年に現在の建物へ新築移転しているためとても綺麗で設備も充実しています。多くの社会福祉施設も運営されており、法人内での異動も可能。他の分野で立場を変えずに働くことができるのもポイントです。ママさん看護師が数多く在籍。子どもの都合などに合わせてお互いにシフトを調整し合って働けています。人間関係も非常に良いため、お互い気持ちよく勤務調整ができています。未経験者やブランクのある看護師も多く入職されています。そのため、夜勤など業務に慣れないものについては慣れるまで数カ月かけて丁寧に指導してもらえますので、無理なく復職することもできます。残業も少なく、プライベートの時間も確保することができます。

産婦人科菅原病院は開業以来、越谷市周辺の産婦人科医療を支えてきた産婦人科専門病院です。365日24時間体制で緊急対応できる体制を構築していて、年間1,800件の分娩を行っています。また、幅広い婦人科疾患の診療も行っています。
この産婦人科菅原病院は高給与であることが特徴です。助産師なら月収40万円以上、看護師でも37万円以上になりますので、高収入を狙うことができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。年間休日数も114日ありますので、お休みも多めです。越谷駅から徒歩2分とアクセスが良いので、天気が悪い日の通勤も楽々ですよ！

小山記念病院は224床を有する地域密着型の二次救急病院です。鹿嶋市唯一の二次救急病院として、地域医療の中核を担っています。
最寄り駅の鹿島神宮駅からは徒歩5分と近く、さらにマイカー通勤OK（駐車場無料）なので、通勤はとても便利でストレスを感じることはありません。独身寮が完備されていますので、独身の看護師さんも安心です。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますね。有給消化率は70％前後と高めですし、残業時間は月5時間以下と少ないですので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ワークライフバランスへの取り組みが評価されて、日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しています。キャリアアップ支援制度が充実していますので、スキルアップを目指す看護師さんにもおすすめです。

熱海所記念病院は、東伊豆地方の救急医療を担っている病院です。20以上の診療科目を擁し、急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応しています。脳神経外科に強みを持ち、ガンマナイフ治療など最新設備や先進治療法を整え、高い治療実績を誇っています。
プリセプター、モデルナース制度を導入しており、きめ細やかな教育体制で技術面はもちろん、メンタル面のサポートもばっちり！不安を解消して働いていただけます。院内外の研修も充実しており、学会などの参加費・交通費は全額病院負担です。認定看護師の資格取得支援制度あり！キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです。
リーズナブルな価格のワンルームタイプの寮や24時間対応可能な保育室完備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が出来るので、安心して長く働いていただけますよ。週休2日制を導入しており、年間休日は110日以上！年に1回長期連休も取得できるので、海外旅行や帰省、趣味などプライベートを充実させられます。

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

宮崎善仁会病院は、24時間365日の緊急医療体制の急性期病院です。
病棟は4病棟あり、外科、婦人科・内科、整形外科、混合・地域包括ケアに分かれています。
HCUもあり、重症患者の集中ケアや24時間救急患者を受け入れる為、夜間の入院も受け入れています。

別府湾腎泌尿器病院は、別府市北石垣の地域に密着した病院です。患者に負担の少ない低侵襲医療と包括的医療を融合し、患者に少しでも優しい医療を提供することを目指しています。
看護部は外来、先端医療を提供する手術部、急性期病床、地域包括ケア病床、訪問看護ステーションからなり、急性期から在宅まで、より地域医療支える役割を担っています。看護部の理念は「やさしく温もりのある温かな看護」。患者に寄り添い、生活を重視した温もりのある看護に取り組んでいます。患者中心の質の高い看護を提供できる環境です。
最先端の設備も整っており、先進医療に携わりながら質の高い看護をしていきたいという方は、ぜひキャリアコンサルタントにご相談ください！

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

古賀中央病院は外科、内科、婦人科、整形外科、リハビリテーション科を有する60床のアットフォームな雰囲気の病院です。訪問看護ステーション、ケアプランサービスを併設し在宅生活の支援も行う地域密着型病院です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
プリセプター制度やOJTを取り入れそれぞれの能力に合わせた、細やかな教育・指導体制が整っています。院内外の研修も充実しているので、今後看護師としてステップアップしていきたい方にもおすすめです。
ワークライフバランスに力を入れており、有給休暇消化率は80％以上です。短時間勤務や夜勤数の考慮も行い個々の事情に合わせた働き方で仕事と家庭の両立がしやすいです。
病院最寄りの駅から徒歩5分と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合ったご通勤スタイルを選択できるのが便利です。

関野病院は「池袋駅」より徒歩10分の所にある地域密着型病院です。救急指定はなく亜急性期から慢性期の患者様に対応しています。急性期病院や特定機能病院と連携し、医療連携や在宅医療への関わりに力を入れています。
看護部主体の研修や各委員会主催の院内研修が定期的にあり、必要なスキル・知識をしっかり習得出来ます。院外研修費は全額病院負担と手厚いバックアップ体制も整っており、目標を持ってスキルアップされたいと考えている方に非常におすすめです。
年間休日は124日と病院の公休数としてトップクラスに多いです。年に1回は1週間程の連休も取得可能で、皆さんプライベートを充実させながら働いています。産休の復帰率は100％を誇っており、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。安心して長く働ける病院ですよ。
「池袋駅」から近く5線5駅利用可能な好立地で、都内だけでなく埼玉県や神奈川県からもアクセス良好です。通勤が非常に楽なのも魅力的です。

清川病院は一般病床と療養病床の合計198床を有するケアミックス病院で、「大切なひとの不安な気持ちに寄り添う」という医療の本質を大切にしながら鎌倉市民の健康を支えてきました。鎌倉駅からは徒歩6分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。勤務後のショッピングや食事にも困ることはありません。有給消化率は100％ですので、希望した日にお休みを取ることができ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間以内ですので、プライベートを大切にしながら働くことができますね。福利厚生が充実していますので、長く働いていける環境です。鎌倉市内でゆとりを持って働きたい看護師さん、電車通勤予定の看護師さんにおすすめの病院です。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。