耳鼻咽喉科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

三田市民病院は三田市の中核病院・二次救急病院として、月間300台前後の救急車を受け入れ、地域医療に貢献している公立病院です。公立病院ですので、常勤看護師は公務員看護師になることができます。
公務員の待遇ですから、働きやすい環境が整えられています。年間休日は125日とたっぷりあります。夏季休暇は6日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均11時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちやすいですね。福利厚生も充実していますので、長く働いていくことができますよ。

市立芦屋病院は24の診療科を持つ公立病院で、芦屋地域の医療の中核を担っています。同時に公立病院の中では珍しく個室率が高く、病院からの眺望など重視し、快適な療養環境を提供しているという芦屋地域ならではの特色を持ち合わせています。
公立病院ですから、市立芦屋病院の常勤看護師は公務員になります。年間休日数は130日程度ありますし、有給休暇は平均で11.8日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。急性期病院ですが、残業時間は月平均で8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに＆安定して支給されますから、仕事のモチベーションを高く保って仕事ができます。

自衛隊阪神病院は陸上自衛隊阪神地区病院として、昭和41年に開院した病院です。平成23年からは保健医療機関となり、自衛隊員でない地域住民が誰でも受診できる地域に開かれた病院となりました。自衛隊の久代訓練場に隣接する場所にあり、バス停はすぐ目の前にあります。
自衛隊阪神病院は防衛省管轄の病院ですので、常勤看護師は国家公務員になります。そのため、身分は安定していて、安心して長く働くことができますよ。また、国家公務員ですから、福利厚生も充実しています。防衛省共済組合施設などを利用できますし、実際に働いている看護師さんからも「福利厚生は完璧」と評判が良いです。また、他の病院よりも入退院が少なめで、落ち着いた環境で働ける病院です。

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。

兵庫医科大学病院は1972年4月に開院以来、大学病院として最新の高度な医療を提供してきました。災害拠点病院として、また阪神地区の基幹病院としての役割も担っています。
年間休日数は125日＋夏休みとたっぷりあります。さらに、有給休暇は年平均10日程度は消化できますので、お休みはしっかり確保でき、長期連休も取りやすいですよ。また福利厚生が充実しています。独身寮があるほか、提携保育園も用意されていますから、独身の看護師さんもママナースも安心して働くことができますよ！ボーナスは4.2ヶ月分と多めですし、お給料の水準も高めですから、高年収を狙えます。武庫川駅から徒歩5分と通勤にはとても便利な立地にあります。急性期でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

関西労災病院は、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院に指定されている高度急性期病院です。JR甲子園口駅から徒歩圏内ですし、近隣の駅からバスもありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は128日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で約12日ですので、実質の年間休日140日ありますから、リフレッシュしながら働くことができますよ！寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。労災病院ですので、福利厚生が充実していて、安心して長く働けます。急性期看護をしっかり学びたい看護師さんにピッタリの病院です！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

兵庫県立こども病院は母と子を守る「最後の砦」として周産期・小児医療の高度専門医療を提供している公立病院です。小児救命救急センター、総合周産期母子医療センターを持ち、小児がん拠点病院としての役割を担っています。
県立の公立病院ですから、看護師は兵庫県の地方公務員になります。年間休日数は125日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で16日としっかり消化できますので、実質のお休みは135日以上となります。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。ボーナスは約4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、給料水準も高めなので、モチベーションを高く保つことが可能です。定年まで長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

神戸赤十字病院は神戸東部の副都心HAT神戸に急性期病院として設置された310床の病院です。併設の兵庫県災害医療センターの後方支援病院として災害救急医療の拠点の役割を担っています。最寄りの春日野道駅から徒歩7分なので、通勤には便利な場所にあります。
急性期病院ですが、残業は少なめです。月平均3時間半弱なので、定時退勤できる日も多く、ワークライフバランスを取りやすい病院です。オートロックでバストイレ別のきれいな独身寮がありますので、独身の看護師さんにもおすすめの病院です。ボーナスは4.05ヶ月分と高めです。年収も高めになりますので、仕事へのモチベーションを保ちやすいですよ！急性期病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめの病院です。

新須磨病院は「医療」「介護」「教育」を三本柱とした慈恵会グループの中核となる急性期病院で、147床と中規模ながら、17の診療科を有する総合病院です。最寄りの須磨海浜公園駅から徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.95ヶ月分としっかり支給されます。給与水準は高めで、夜勤に入れば、経験8～9年目で年収は500万円をケースもあります！また、福利厚生が充実しているので、安心して働くことができます。オール電化の独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の方も安心です。また、24時間対応の託児所があります。ママナースも仕事と育児を両立して働くことができますので、子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

神戸市立医療センター 西市民病院は神戸市の中でも高齢化が進む神戸市街地西部に位置する市民病院です。地域包括ケアの中核的な存在として、神戸市民の健康を支えてきました。市営地下鉄「長田駅」から徒歩7分と便利な場所にありますので、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。また、4週8休＋祝日分、さらにリフレッシュ休暇5日や誕生日休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。有給休暇は毎年平均10日程度は消化できますので、お休みは130日以上になりますよ。また、市民病院ですから、福利厚生が充実していることが特徴です。地方公務員等共済組合法が適用されますので、安心して長く働いていける病院です！

神戸百年記念病院は明治40年の開院以来、神戸市兵庫区で地域に根差した病院として地域医療に貢献してきました。急性期病棟のほかに地域包括ケア病棟もありますので、急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。
急性期病院ですが、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働くことができますよ。また、新卒看護師でも月給は30万円以上になりますので、しっかり稼ぐことができます。夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤へのモチベーションも上がります。独身寮があるなど、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる病院です。御崎公園駅から徒歩7分と便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。

川崎病院は川崎重工などの川崎グループの企業立病院として誕生後、医療法人として独立した二次救急病院です。内科系疾患などに強みを持ち、兵庫県のがん診療連携準拠点病院の指定を受けています。
年間休日数は118日と多めに確保されています。月9～10日のお休みがありますので、オンオフのメリハリつけながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。保養所がありますし、健康保険は川崎重工業健康保険組合に加入できます。また、看護師寮がありますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。院内保育園もありますので、ママナースも安心です。夜間保育も週2回やっていますので、夜勤に入ることも可能ですよ！

六甲病院は一般病床のほかに療養病床と緩和ケア病床を持ち、急性期から慢性期・ターミナル期まで幅広く対応しているケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がありますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。また、有給消化率は80％程度と高めですので、お休みはきちんと確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤手当は1回17,000円と高いですので、夜勤に入って頑張れば、お給料はその分高くなります。ボーナスは約4ヶ月分が支給されますので、モチベーションが高くなりますよ。

総合大雄会病院は2010年4月に愛知県で初めて民間病院として三次救急の受け入れを開始した379床の総合病院です。
年間休日は122日と非常に多く、残業は急性期の総合病院なのに月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、24時間対応の託児所が完備されています。小学校3年生まで受け入れてくれますので、ママ看護師も夜勤に入りながらキャリアを積んでいくことができます。病児保育にも対応していますから、安心して働けますね。独身寮も完備されていますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。ボーナスは5.5ヶ月分と非常に多く、給与水準も高めなのがうれしいですね。教育体制が充実していますので、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

赤穂中央病院は、内科、神経内科、呼吸器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、矯正歯科、歯科口腔外科の病院です。「すべては患者様のために」の理念のもと、高度医療・救急医療を担い医療・介護サービスを展開しています。
また、冷暖房完備・バス、トイレ、ミニキッチン、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機付のワンルームマンションを完備しています。遠方にお住まいの方でも安心して入職できます。福利厚生が充実しているので、アットホームで楽しい病院です。また、院内保育所も完備しているのでママさんナースの方でも安心して働けます。

明治国際医療大学附属病院は東洋医学と西洋医学の補完と融合による画期的な医療システムを持つ医療機関で、地域医療に貢献しています。鍼灸大学前駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、天気が悪い日でも通勤も楽々で、ストレスはありません。
4週8休＋祝日で、年末年始休暇などもありますから、年間休日はトータルで125日程度にはなります。また、有給消化率は90％と非常に高いです。さらに救急の受け入れはほとんどありませんので、落ち着いて業務を行うことができ、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを取ることができますよ。独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

丹後ふるさと病院は急性期病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供していて、地域住民の健康を守ってきました。マイカー通勤OKで、もちろん駐車場はきちんと用意されていますので、通勤のストレスはありません。
急性期病棟は看護配置基準15：1でそこまで重症度は高くありませんので、精神的にゆとりを持って働けます。急変も少ないので、残業は多くても月10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。また、24時間保育所が用意されています。保育料は1日700円と格安です。ママナースは安心して働けますし、経済的にも助かりますね！子育てしながら働きたいママナースにおすすめです！

丹後中央病院は京都北部地域の中核病院として、救急体制やリハビリを強化し、地域住民が自分が住み慣れた地域で治療・リハビリできるような体制を整えた地域完結型の病院です。峰山駅から徒歩14分と徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取ることができます。年間休日数は110日としっかり確保できています！また、夜勤手当が高いことが特徴です。3交替制ですが、準夜勤は1回8,100円、深夜勤は1回9,400円ですので、夜勤に入れば、それだけお給料は高くなります。年収500万円以上も可能です。福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。

京丹後市立弥栄病院は京丹後市内で唯一分娩を行っているほか、外科手術も行っていて、京丹後の地域医療を担っている公立の拠点病院です。京丹後市民の健康を守り、質の高い医療を提供してきました。
京丹後市の公立病院ですので、常勤看護師は京丹後市の公務員になります。身分は安定していて、福利厚生も充実していて、働きやすい環境が整えられています。年間休日は120日以上とたっぷりありますし、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保てます。マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。