丹後中央病院【病棟、外来、オペ室、救急外来、透析】
特定医療法人 三青園
丹後ふるさと病院【病棟、外来】
24時間保育所あり&残業少なめ!働きやすいケアミックス病院です!
丹後ふるさと病院は急性期病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供していて、地域住民の健康を守ってきました。マイカー通勤OKで、もちろん駐車場はきちんと用意されていますので、通勤のストレスはありません。
急性期病棟は看護配置基準15:1でそこまで重症度は高くありませんので、精神的にゆとりを持って働けます。急変も少ないので、残業は多くても月10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。また、24時間保育所が用意されています。保育料は1日700円と格安です。ママナースは安心して働けますし、経済的にも助かりますね!子育てしながら働きたいママナースにおすすめです!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 看護師、または准看護師 経験不問 ブランク可 エクセル、ワード、パワーポイントが使えたら尚可 |
仕事内容 | 病棟・外来での看護業務を担当していただきます。 オペは年間50件程度(ほとんどが白内障のオペ)行っています。 ■基本情報 病床数:160床 看護配置基準 15:1 勤務体制:2交替 ■業務内容 診療の補助、問診、検査の説明や実施、カルテ記載、採血・注射・点滴、移送、バイタルチェック、日常生活援助、環境整備など ■平均在院日数 一般病棟:26日 療養病棟:140日 ■年間外来患者数:97,389名 ■年間入院患者数 一般病棟:28,757名 療養病棟:27,733名 ■1日の受持ち人数:8名程度 |
勤務地 | 京都府 京丹後市 網野町小浜673 |
交通アクセス | 網野駅から車で約10分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 遅番:10時30分~19時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~8時45分 ■残業時間 月平均:10時間以下 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:259,500円~413,770円 (基本給201,100円〜355,370円+夜勤手当5回分55,000円+祝日手当2回分2,000円+遅出手当2回分1,400円) 賞与:402,200円~710,740円 年収:3,516,200円~5,675,980円 ※試用期間3ヶ月、試用期間中は賞与査定は2分の1 ※固定残業代なし ■日勤パート 時給:1,258円~1,803円 ■給与支払い日 15日締め26日払い |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:3,010円~6,030円 ■賞与 年2回 昨年度実績:2ヶ月分 |
通勤 | ■通勤手当 上限:12,500円 ■車、バイク通勤:可 駐車場あり |
ホームページ | https://www.furusatotango.net/ |
法人施設 | 特定医療法人 三青園 > 丹後ふるさと病院 |
待遇 | ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度 勤続2年以上 ■教育・研修制度 OJT 認定看護師資格取得支援制度あり |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日110日 ■休暇 産前産後休暇 年次有給休暇(初年度6か月経過10日付与) |
年間休日数 | 110日 |
寮・住宅 | ■寮 独身寮あり |
その他 |
■託児所 24時間託児所あり(日曜祝日も開所) 0歳~就学前まで預かり可 保育料:1日700円、半日350円 ■その他 職員共済制度あり(職員への医療費給付など) ■再雇用制度 定年:60歳 定年後再雇用制度:あり(65歳まで) |
法人情報 | ■設立 昭和61年 ■関連施設 特別養護老人ホームふるさと たちばな診療所 |
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職員情報 | ■全職員:218名 ■看護師数:61.5名(常勤:45名、非常勤16.5名) |
病床数 | 160床(内訳:一般100床、療養60床) |
診療情報 | ■診療時間 内科、脳神経内科、胃腸内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、リハビリ科、眼科、小児科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リウマチ科、糖尿病内科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、歯科、歯科口腔外科 ■診療時間 9時00分~、16時30分~ |
備考 | ■看護配置基準 15:1 ■電子カルテ 導入済み |
おすすめポイント
◆法人内でのキャリアチェンジ可能です!
同じ法人内に特別養護老人ホームがあります。病院で経験を積んだら、経験を生かして介護施設で高齢者看護にキャリアチェンジすることもできます。
◆子育てナース多数在籍!
丹後ふるさと病院には子育てナースがたくさん在籍していて、子育てに理解がある職場です。お互いにフォローし合いながら無理なく働けますよ。
◆電子カルテ導入済みです!
2021年12月に電子カルテを導入していますので、業務の効率が良くなり、働きやすくなりました。