消化器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:51ページ目

明和記念病院は医療療養型病床の専門病院です。医療、看護、リハビリ、介護の連携をよく取り、療養から在宅へと復帰出来ることをめざしています。看護部では各委員会にて看護の向上に力を注いでいます。教育委員からの研修には豊富な内容で成長できるように支援しています。職場ではプリセプター制での指導が受けられます。また、夜勤時は各部所スタッフ4名と余裕ある人数で勤務できます。療養のケアが中心ですので、じっくり向き合う看護を目指す方におすすめの環境です。休日は年間120日以上と多く、時間外勤務もほとんどないのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。

地域密着型の眼科に強みのある急性期病院です。有給消化率は約80％。月に1回は公休に加えて有給を使用しています。また連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させれられます。残業も少なくあっても30分程度ですので仕事後に予定を入れることも可能です。
人間関係は非常に良好。看護師長も入職して1年程の方ですが、彼女が身をもって体感しているため人間関係の良さはお墨付きです。和やかなムードですので、すぐに馴染めます。また、学ぶ意欲の高い看護師が多いため、一緒に成長していけるところも魅力です。男性看護師も多く在籍しているため男性看護師も働きやすい職場です。認定看護師資格取得制度や院内研修、院外研修も非常に充実しており、学ぶ環境も整っています。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

地域密着型の、地域の医療ニーズに対応する病院です。イムスグループという母体がしっかりとしたグループの病院なので、看護師が働きやすい環境がしっかり整っています。教育制度も充実し、病院内で研修や学習会が定期的に行われているほか、外部研修の費用負担制度があり、積極的に学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、認定看護師資格取得のための支援も充実しています。24時間保育があり子育て中でも働きやすい病院で鵜s。また、子育てをしている看護師を積極的に新人の育成、アドバイザー都市、子育ての経験を仕事に生かせる環境を用意しています。

湘南第一病院は湘南エリアで高齢者にいちばんやさしい病院を目指していて、地域の高齢者に寄り添い、要介護の高齢者とその家族のニーズに応える医療を提供しています。最寄り駅である湘南台駅からは徒歩3分と非常に近く、さらにほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に便利な立地にあります。
年間休日は125日とたっぷりありますので、長期連休も取得可能です。さらに残業は月10時間未満と少なめなので、退勤後のプライベートを充実させることができます。独身寮が用意されているので、湘南エリアに憧れていて引っ越して働きたい独身の看護師さんにもおすすめですよ。高齢者看護に興味のある方やゆとりを持って働きたい方におすすめの病院です。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

二次救急指定病院にもなっているケアミックス病院です。離職率は3％ほどと定着率が非常に良いことが特徴です。また、勤続10年ほどになる看護師も多く、働きやすさが特徴です。残業は病棟でも平均月10時間以下。急性期を学びつつゆっくりと働ける病院ですので家庭と両立させながら働いている方が多くいます。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なのも魅力です。また、今後数年以内に新築移転をする予定も出ているため新築のきれいな病院で1番に働いてみたいという方にも今からの入職はおすすめです。研修制度も充実しており集合研修、院外研修の参加ができるほか、学会の参加も可能。院内認定看護師が研修をしてくれたり中途入職者のための研修もあるためブランクがあっても安心です。

脳神経外科をメインに診療する病院です。脳神経外科に強みのある病院ですので脳神経外科を学びたいと考えている方におすすめです。近隣には提携の保育室あり。3歳までは保育手当も出ます。夜勤の回数も相談ができ、お子さんが小さい看護師さんは1～2回でも可能です。そのため子育て中の看護師の負担も少なく働けます。他にも住宅手当や皆勤手当、扶養手当など様々な手当てをつけてくれます。人間関係は非常に良好。とてもアットホームな職場で明るい方が多い印象です。そのため、ブランクのある看護師も脳外科未経験の看護師も働きやすい環境です。残業時間も月に10時間程度、さらに勉強会や委員会は基本的に勤務時間内に行うため業務遺体での残業はほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。

希望ヶ丘病院は、過ごしやすい美しい環境で、なおかつ生活にも便利な田園都市に位置しており、回復期リハビリと慢性期に強みを持つ病院です。グループ経営で、関連施設は10施設にも及ぶ安定の福利厚生。やりたい看護が必ず見つかるよう、グループ内での配置移動が魅力的です。看護師と介護士、さらにセラピストとともにチーム連携が良く取れており、職種間に壁がなく話しやすい環境づくりがなされています。

滋賀県近江八幡市に位置するウォーリズ記念病院は、建築家のウィリアム・メレル・ヴォーリズがキリスト教の理念のもとに1918年に結核療養所として開設しました。現在は、一般病床50床、療養型病床102床、回復期リハビリ病床42床、緩和ケア病床16床の全体で168床のケアミックス病院です。運営元の近江兄弟社近江兄弟社では、病院以外にも在宅サービスや老健センター、小規模多機能型居宅介護施設も運営しています。「地域医療の予防から、終末期まで住民が安心して暮らせる地域社会の実現」に取り組み、地域の方々の医療・介護分野を包括的にケアしています。訪問看護にも取り組んでいるので、幅広い看護に携わることが可能です。
看護師寮や保育所を完備しており、福利厚生も充実しています。残業はほぼなく、賞与はしっかりと4か月分支給されます。無料駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤も可能です。

森田病院は整形外科・救急医療・リハビリテーションを柱に地域に密着した医療を提供してきました。現在では内科・神経内科・消化器科・脳神経外科が診療に加わっております。
さくら会は病院99床、さくら園（介護老人保健施設）50床のベッド数があり、看護師・介護員が患者さまの援助を行っています。整形外科の年間手術件数は286件（2015年実績）で特に骨折を中心とする外傷が約7割を占めております。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があり急性期の治療が終えても継続した医療提供の必要がある患者さまが多く患者さまの自宅復帰にも力を入れており安心して医療と介護を提供できるように心がけている病院です。

石川県済生会金沢病院は「愛と希望と信頼を職員協同で提供し、地域に貢献する」を理念とし地域の皆様の信頼し期待に答える事を職員行動規範としています。脊椎・関節疾患・消化器疾患・循環器や代謝疾患を含む生活習慣病などに対する急性期医療から、がん緩和ケア・回復期リハビリテーション・地域包括ケアなどの回復期医療、在宅医療への連携まで、広範かつ緻密に医療活動を行っています。院内では患者さま一人ひとりにあった慮用環境の提供を行い、患者さまが笑顔でご自宅に帰って頂けるようにすることが大切な事だと考えております。看護の質を向上させることは患者さまの療養生活の向上につながります。患者さまがその家族と住み慣れた地域でその人らしく生活ができるように支援しています。

石川県済生会金沢病院は「愛と希望と信頼を職員協同で提供し、地域に貢献する」を理念とし地域の皆様の信頼し期待に答える事を職員行動規範としています。脊椎・関節疾患・消化器疾患・循環器や代謝疾患を含む生活習慣病などに対する急性期医療から、がん緩和ケア・回復期リハビリテーション・地域包括ケアなどの回復期医療、在宅医療への連携まで、広範かつ緻密に医療活動を行っています。院内では患者さま一人ひとりにあった慮用環境の提供を行い、患者さまが笑顔でご自宅に帰って頂けるようにすることが大切な事だと考えております。看護の質を向上させることは患者さまの療養生活の向上につながります。患者さまがその家族と住み慣れた地域でその人らしく生活ができるように支援しています。

浜野西病院は地域密着型ケアミックス病院として、高度な急性期医療を必要としない方や在宅・社会復帰困難な方、慢性期疾患の方の生活の質の向上の為リハビリ提供など、さまざまなケースでスムーズな入退院が可能になるような支援を行っています。病を患ってからそれらを克服する事も大切ですがそれを一歩乗り越えて「人間がある生ある間、いかに生き生きと社会と共に生きていくことができるか」ということこそを大切な事と考えており、そのために患者さまに何をすべきかをキュアとケアで専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。御家族の皆様を含め患者さまが安心して入院療養できる「浜野西病院」と日常生活での手助けを必要とする皆様が楽しく安心して日中を過ごせる通所リハビリテーション「浜野デイケア」を運営しておりますので退院後の生活もサポートしています。

富士いきいき病院は、富士市にある地域密着型の病院です。「健診・疾病予防」、「リハビリ」、「在宅支援」、「地域支援医療」を4つの柱に総合医療・ケアを提供しています。在宅復帰に力を入れており、在宅への復帰率が全国平均より高いです。患者様の回復過程に関れるので、やりがいを実感しやすいです。回復リハ病棟は富士市内で最大規模！リハビリ看護に興味のある方やチャレンジされたい方に、ぴったりの環境です。
クリニカルラダー制度やeラーニングの導入など、それぞれスキルアップが目指せる環境体制を整えています。研修や勉強会も充実しており、基本的に業務時間内に行っています。仕事と家庭の両立がしやすいので、現場復帰を考えている方にもおすすめです。
日勤常勤など、柔軟な勤務体制に対応しています。有給は1時間単位、半日単位で取得可能なので、お子様の急な用事が出来た時でも対応出来、子育て中の方も安心して働いていただけますよ。保育所も完備しています。

富士市立中央病院は、地域の基幹病院として救急・周産期・災害医療を担っています。内科、外科、産科、小児科、精神科など15の様々な診療科目を擁し、12科の手術、地域周産期母子医療センターや結核・感染症病床も揃える520床の入院設備など充実した医療体制が整っています。幅広い経験が積め、看護師としてのスキルが確実に身に着く病院です。
それぞれのレベルに応じてステップアップできるクリニカルラダー制度や、指導はもちろん、悩みなども相談できる心強いプリセプター制度など教育体制が充実しています。認定看護師教育課程・がん化学療法看護分野における実習施設であり、認定看護師も多数活躍中！キャリアアップを目指す方にもぴったりの環境です。
年間休日は120日以上と多めで、有給取得率も高いです。長期連休の取得実績も多数！リフレッシュして仕事に向き合えます。
公務員に準じ諸手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働いていただけます。

すずかけセントラル病院は2つの病院が合併し、2012年に開院したばかりの新しい病院です。一般・回復期・療養病を有するケアミクス型で、31の多様な診療科目、健康管理センター、手術、透析などを揃えています。ガン治療認定病院として、最新の設備の充実し高度なガン治療から緩和ケアまで行っています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー制度やパートナーシップを導入し、それぞれのレベルに応じた教育を行っています。看護技術の演習や医療機器の取り扱い・演習、BLS研修など院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できるので、ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。
年間休日は125日とたっぷりあり、残業もほとんどないのでプライベートを大切にしながら働けます。
短時間正職員制度や院内保育所を完備し、子育てしながらでも働きやすい環境作りに力を入れています。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

佐倉中央病院は、千葉県佐倉市に位置していて96床の高齢者の急性期病院になっています。昭和55年から地域に根ざした病院になっていて、近隣に大病院が多いため、受け入れ病院になっています。近隣施設との連携が強く、患者さん全体の4割程度が施設の入所者になっていて医療と介護の連携が手厚くなっています。また、整形外科手術後のリハビリ看護の充実にも注力しています。在宅医療が多い地域性で、積極的に在宅医療を提供している環境です。老年期の環境なので、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。忙しすぎない環境で働きたい方におすすめの職場にあっています。また、残業時間も月10時間以下で、ほぼ定時に帰宅が可能になっています。勤務体制も整っているので、メリハリをつけて働くことができます。ワークライフバランスが取りやすく家庭との両立が可能な環境になっています。また24時間託児所も完備されているのでママさん看護師に優しい環境になっています。また福利厚生も充実していて独身寮に加えて母子寮も完備されています。在籍スタッフのほとんどがママさん看護師なので、子育てにも理解があり病院としても子育てを支援していて、シングルマザーにも手厚くなっています。車通勤も可能で通勤もしやすくなっています。人間関係も良好でアットホームな環境で患者さんとじっくり向き合いたい方にもおすすめです。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。