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医療法人 福生会
斎藤労災病院【病棟、外来】
地域に根ざしたケアミックス型の病院です。ブランクがある方におすすめです。
斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年(昭和48年)開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」(高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療)を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80%となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき!元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(新卒、未経験可) |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当してただきます ■病棟 看護配置(10:1) 看護記録方式:POS 看護方式:チームナーシング 平均在院日数:16~17日 病床稼働率:90%前後 介護病棟:要介護度4~5 療養病棟:医療度2~3 夜勤体制:一般病棟は看護師3名/看護助手1名、療養病棟は看護師1名/看護助手2名 ■外来 オペ室経験のある方はオペ室の介助業務も担当あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 道場南1-12-7 |
交通アクセス | JR総武本線「東千葉駅」徒歩12分 千葉都市モノレール1号線「栄町駅」徒歩13分 千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」徒歩13分 千葉都市モノレール1号線「県庁前駅」徒歩16分 京成千葉線「千葉中央駅」徒歩16分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分(夜勤は最低月2回) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可 ■常勤(外来) 【 交代制 】 日勤:8時30分~17時00分 |
給与 | ■常勤(病棟) 《経験5年モデル、正看護師》 月給:基本給218,000円+特別手当+30,000円+夜勤手当52,000円=300,000円 年収:4,363,000円 《経験20年モデル、正看護師》 月給:基本給270,000円+特別手当30,000円+夜勤手当52,000円=352,000円 年収:5,142,000円 《経験5年、未就学児2名モデル、正看護師》 月給:基本給218,000円+特別手当+30,000円+夜勤手当52,000円+育児手当45,000円=345,000円 年収:4,881,200円 《経験5年目、日勤のみモデル、正看護師》 月給:基本給218,000円+特別手当+30,000円=248,000円 年収:3,717,200円 ■各種手当 夜勤手当:13,000円~15,000円 通勤手当:上限30,000円 特別手当:20,000~30,000円 育児手当:未就学児1人目(夜勤あり25,000円/夜勤なし15,000円)2人目以降(夜勤あり20,000円、夜勤なし10,000円) ■常勤(外来) 月給:基本給200,000円~230,000円+特別手当15,000円~30,000円+夜勤手当13,000円(1回)=228,000円~273,000円 年収:3,416,000円~4,058,000円 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,500円~ 《准看護師モデル》 時給:1,200円~ ■夜勤専従(Wワーク不可、交通費は原則支給なし) 一般病棟:30,000~33,000円/回 療養病棟:28,000円/回 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.4ヶ月) |
通勤 | 通勤手当:上限30,000円 車通勤可(駐車場なし、駐車場8,000円~10,000円) |
ホームページ | http://www.saito-rosai.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 福生会 > 斎藤労災病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年60歳 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■制服貸与 ■院内研修、院外研修支援あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:112日 4週8休制 連続休暇:3日 誕生日休暇:1日 慶弔休暇:2親等まで 有給休暇 介護休暇:93日 育児休暇:生後1年未満、1年半まで延長可 産前産後休暇:産前6週間、産後8週間 産休育休取得実績あり |
年間休日数 | 111日 |
寮・住宅 | なし |
その他 | 育児手当:未就学児1人目(夜勤あり25,000円/夜勤なし15,000円)2人目以降(夜勤あり20,000円、夜勤なし10,000円) |
法人情報 | ■設立 昭和22年(1947年)開設 ■関連施設 介護付有料老人ホーム「あんしんかん」 介護老人保健施設「なごみかん」 |
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職員情報 | 全職員数:250名 看護師数:60名(常勤:53名、正看護師45名/准看護師19名) |
病床数 | 92床(内訳:一般病床50床、療養病床42床) |
診療情報 | 内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器内科、肛門外科、消化器内科、消化器外科、リハビリテーション科、皮膚科、乳腺外科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆落ち着いた環境で復帰したい方におすすめです。
ケアミックス型の病院で落ち着いた環境で患者さんとゆっくり関わることができます。またゆとりのある教育体制で、復職支援制度も充実しています。プリセプター制度を実施しているので個人のペースに合わせて教育を受けることができます。また、復職支援制度を利用して復職した職員が多くなっています。ブランクがある方におすすめの環境になっています。
◆子育て支援しどが充実していて、ママさん看護師に優しい環境になっています。
残業時間がほとんどなく有休消化率も高く、家庭との両立が可能な環境になっています。子育て支援制度が充実しているのでママさん看護師も働きやすくなっています。また在籍スタッフもママさん看護師が多く、千葉県が公募している「社員いきいき!元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。子育てに理解があり人間関係が良好な環境で働きたい方におすすめの職場です。