呼吸器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:17ページ目

千葉病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科の病院です。腎治療に力を入れている急性期病院です。腎センターやバスキュラーアクセス外来等も行っており、胃癌や大腸癌診療の協力連携病院でもあり幅広い看護を学ぶことが可能です。
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員の平均勤続年数は8年以上と落ち着いた環境で働きたい方にオススメの求人です。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。駅からも近いので通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

中島病院は静岡県伊豆市にあり地域包括医療に力を入れている全病床数80床の小規模病院です。在宅療養支援病院として施設や個人への訪問診療もしており、在日日数100日程度と在宅への移行も積極的に行っています。高齢者の入院患者様が多いですが、小児神経科専門医も在籍し小児科全般はもとより、けいれん・てんかん・意識障害など、子どもの神経疾患や発達に関わる専門的な診療も行っています。病棟内もアットホームな雰囲気で、新人からベテランナースまで幅広い方が活躍しています。日勤のみや夜勤専従など雇用形態も柔軟に対応してくれるので定着率が良く働きやすい職場です。託児所もあり子育てにも理解がある職場です。看護師寮も完備されているので通勤にも便利ですし一人暮らししたい方にも安心の設備です。

木村病院は内科・外科、リハビリテーション科など9の診療科目を有し健診・人間ドッグ、通所サービス、在宅支援サービス、健康教室を行い地域の医療・保健・介護を包括的に支えている病院です。リハビリテーションに力を入れています。専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など専門職が充実しておりチームアプローチを大切に365日リハビリテーションを提供しています。リハビリ看護の専門性を深められる環境です！
プリセプターや固定チームナーシング制度を導入しておりワンツーマンでしっかり、チーム全体でばっちり教育体制が整っています。内部・外部の講師による社内研修も様々用意され、着実にスキルアップしていけます。ゆとりのある勤務体制を取っており残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場環境です。

小原病院は、平成7年の阪神淡路大震災以来、人工呼吸器の付いた患者さんの受け入れを強化し、現在では人工呼吸器に強みのある急性期の病院になっています。地域密着型の病院で同じグループの連携だけでなく、近隣の神戸大学医学部付属病院との連携も密接に行っています。院内だけでなく院外研修などを積極的に参加しています。また技術だけでなく、人として看護職の職業人としてのキャリアアップを目指している環境です。また、看護師を支えるシステムも充実していて、技術面だけでなく看護師の心の健康を支援してくれています。福利厚生も手厚く職員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れるようにイベントなども開催しています。

くらて病院は鞍手町唯一の病院として、地域の医療と介護の中心的な役割を担っている病院です。急性期から回復期リハビリ、慢性期そして在宅医療まで幅広い患者様のニーズに応えています。訪問看護、介護老人保健施設も有しておりご自身に合ったフィールドを見つけられる環境です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方におすすめです！
継続教育に力を入れおり、一人一人のスキルやペースに合った多彩な研修プログラムを計画・提供しています。目標を持って、ご自身の理想の看護師象に近づける充実した環境が整っています。中途採用の方もマンツーマン方式で教えてもらえるので、不安なく働いていただけます！
夜間対応も可能な託児施設を完備しています。病院敷地内にあるので、お子さんの緊急時にはすぐ駆けつけることができるので、ママさんナースも安心して働くこどができます。

谷向病院は、内科　外科　消化器内科　消化器外科　呼吸器内科　皮膚科　麻酔科　大腸肛門外科の病院です。雑誌「近代建築」に紹介されたとても綺麗な建物です。大正時代から地域密着型の病院として、大きな役割を担ってきました。患者様やスタッフにとって、心地よい病院として地域の皆様により良いサービスを提供しています。最寄駅の阪急・阪神今津駅から徒歩3分と通勤も便利です。
完全週休2日制となっており、年間休日は123日と多めで、お休みを確保することができます。残業は月に10時間程度で、希望休も月に3日程度相談可能です。

小山厚生病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科の病院です。地域密着型の療養型病院として地域医療に貢献しており、地域の方に厚い信頼を得ている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養病床が53床あります。症状の安定している方がメインで入院されているため、急な残業が発生することはほとんどありません。ほぼ定時で帰宅することができるため、仕事と家庭の両立がしやすいです。子育てにも理解を得やすい職場のため、子育て中の方も働きやすいです。有給を取得することを推奨されており、有給消化率は80％以上あります。仕事もプライベートも充実させたい方にもおすすめの病院です。

筒井病院は、高知県宿毛市に位置する地域に根ざした病院になっています。療養期から在宅医療まで提供していて、56床有している環境になっています。介護老人保健施設ぎんなん荘や有料老人ホームやいとがわなど、介護施設を併設していて、医療だけでなく介護分野まで充実している環境になっています。患者さんとじっくりと向き合いたい方や、老年看護が好きな方におすすめの職場です。また充実した教育体制で、新人の方や中途の方に向けて、ラダー制度やプリセプター制度を導入していて、安心して働くことができます。院内外研修があり、スキルアップが可能になっています。正看護師資格支援制度があるので、キャリアアップを考えている方に必見の環境になっています。また、働きやすい環境づくりに尽力しているので、残業時間がほとんどなく、柔軟な働き方が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめに職場です。産休育休取得実績があり、復帰率は100％になっていて、ママさん看護師も働きやすくなっています。勤続年数が長いスタッフが多く、長く働ける職場になっています。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

うしお病院は、東京都昭島市に位置する地域に根ざした急性期の病院になっています。昭和47年12月に開院以来、地域に密着した医療の提供を行っている環境です。治療だけでなく、地域の健康を守る役割を担っていて集団検診、成人病検診、人間ドックを実施し、疾病の早期発見尽力している環境です。また、高齢者医療に力を入れていて地域からの信頼も厚くなっています。老年看護や落ち着いた急性期病院で働きたい方におすすめの環境になっています。正看護師資格支援制度や奨学金制度も導入していて、キャリアアップを考えている方にも必見になっています。また、働きやすい職場づくりに力を入れていて、ライフスタイルに合わせたシフトの作成を実施していて、有給消化率90％以上なのでしっかりと休日を取ることができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、在籍スタッフの多くがママさん看護師なので、子育てに理解のある風土になっています。家庭と仕事を両立させたいママさん看護師も働きやすくなっています。給与面も手厚く、夜勤手当も充実しているので、安心した働くことができます。安定して働きたい方におすすめです。

スズキ病院は、東京都練馬区に位置する一般病院になっています。99床有している二次救急指定病院です。消化器疾患や悪性腫瘍の専門治療、高齢者急性期医療に強みがあり、1943年の開設より、地域に根ざした中核病院としての役割を担っています。また、リハビリセンターや地域包括ケア病棟を開設するなど、在宅との連携にも注力している環境になっています。また、最先端の医療を提供していたり、月1回の院内研修や院外研修があり、研修が充実しているので学びやすい環境になっています。中途入職でも、プリセプターをつけるなどフォロー体制も充実しているので安心して学びながら働くことができます。ブランクのある方にもおすすめの職場になっています。残業時間が少なくプライベートを重視しながら働くことができます。託児所も完備されているのでママさん看護師もおすすめの職場になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や転居を考えている方も安心して働くことができます。駅から近く、給与面も手厚く、アットホームな職場になっています。働きやすさや職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです。

としま昭和病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。1949年に開院以来、地域に根ざした医療を提供していて、プライマリーケアホスピタルとしての役割を担っている病院になっています。在宅医療から生活習慣病の予防や健康増進などにも尽力している環境になっています。地域医療に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日120日で残業時間も月に1時間程度なので仕事とプライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめの職場になっています。働き易い職場にするために、力を入れていて落ち着いて働ける環境になっています。定着率も高く、働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

青梅市立総合病院は青梅市が運営する公立病院で、西多摩地域の基幹病院として、救命救急センターを設置するなど、高度な医療を提供しています。救急・災害医療、循環器医療、がん医療、小児・周産期医療を重点領域としています。
公立病院ですので、看護師が無理なく働いていける環境を整えています。年間休日は130日とたっぷりありますし、有給消化は年平均で13日と多めになっていますので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。最寄り駅の河辺駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。看護師寮や託児所などがあり、福利厚生が充実していますので、長く働いていきたい看護師さんにおすすめです。

仁和会総合病院は、内科・呼吸器内科・消化器内科・糖尿病内科・リウマチ科・外科・消化器外科・肛門外科・乳腺外科・整形外科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・形成外科・泌尿器科・婦人科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科の病院です。「良質かつ信頼性の高い医療、看護ならびに介護サービスを提供することにより、地域の皆様の健康保持ならびに福祉に積極的に寄与する」という病院の理念のもと、1946年に設立されました。二次救急医療機関として、地域に信頼される医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は157床（一般病棟42床、地域包括ケア病棟44床、医療療養型病棟71床）あります。看護部では「地域に根ざしたきめこまかい看護を実践する」という理念が掲げられており、温もりのある看護が提供されています。

地域密着型のケアミックス病院です。24時間体制で在宅療養者を支える「在宅療養支援病院」
の認定を取得しています。また、透析医療に非常に強い病院で腹膜透析の段階的導入法「SMAP」を開発した病院でもあります。急性期を診療のメインとしていますが重症度が高い方は大学病院へ搬送されます。病床数も112床と少ない規模のため落ち着いて患者さんのケアにあたることができます。ワークライフバランスを重要視ししている病院で、家庭を持っている看護師、独身の看護師どちらも働きやすい環境が整っています。そのため、定着率が非常によく新卒から20年以上にわたって従事されている方もいらっしゃいます。2交代制で日勤の終業時間が16時30分と周辺の施設と比べると比較的早いです。残業もほとんどないため仕事後の時間も活用することができます。人間関係も非常によく、リフレッシュ研修と言い同期とランチを楽しむための研修も設けられています。上司と部下の関係性も良好で風通しの良い病院です。駅から徒歩3分と非常に立地もよく通勤への負担もありません。最寄り駅周辺には飲食店が充実していますし電車で10分ほどで上野や赤羽などに出ることもできます。子育てへの理解も非常にあり、子育て中の看護師はパートや日勤常勤に切り替えるなど働き方を柔軟に変えてくれます。突発的なお休みにも理解があり、子育てをしながら働かれている方も多くいらっしゃいます。看護師寮も完備しており非常に安い寮費が魅力です。駅からの良好なアクセスと良心的な費用で住める寮費が魅力的であると遠方からの就職者も多い病院です。

地域密着型のケアミックス病院で、日野市の中核病院となります。公務員の待遇が得られるため、福利厚生が整っており、収入や待遇も安定していることが特徴です。住宅補助が充実しており、自分の好きな家を看護師寮にすることができます。住宅を決定したら後は病院がその部屋を借り上げるため、初期費用などが一切かかりません。家賃の補助もあります。子育て世代の看護師が働きやすいように環境も整えています。近隣には24時間対応の保育所があり、夜間の保育料は1回2,000円程度と非常に良心的です。病児については病院内で預かることが可能です。小児科の受診の代行も行っており昼休みなどには、子どものそばにいられるなどの配慮もあり安心して働けます。2人目を出産された方には1人目の育児を配偶者ができるように育児参加のための休暇を取得可能で、男性も育児に参加できます。キャリア支援も充実していいます。院内、院外の研修も数多くあり院外での学会発表の参加も可能です。また、認定看護師支援制度もあり費用などの支援があります。看護外来も多く立ち上げており、取得した資格をさまざまな環境で生かすことができます。仕事中だけでなく仕事後も息抜きできるように各種提携のレストランの補助、テーマパークや映画館の補助、旅行の補助があります。基本的には3交代制ですが家庭の事情など2交替で働きたいという場合には相談することで働き方を柔軟に変えることもできます。

地域密着型のケアミックス病院です。足立区内で幅広い施設を運営しているグループの中核ともいえる病院です。急性期やHCU、専門的な病床があるためさまざまな分野の看護を学ぶことができます。同じ敷地内に療養病院も完備しており、自分の学びに合わせた異動も可能です。2014年に現在の施設に建て替えをしており最新機器も充実しています。子育て中の看護師が働きやすい環境を重視しており、0歳から入れる託児所があり、24時間預かりが可能です。診療科によっては日曜祝日に必ず公休を1日取れるようにシフトを組んでいるため、家族と休みが合い、プライベートの予定も立てやすいと好評です。年間休日数も120日以上あり、メリア張りをつけて働けます。単身者には看護師寮も完備されています。院内に完備されたレストランは職員も利用可能であり、夜勤の食事も支給されます。職員の負担が少なく働けるように配慮がされている病院です。教育体制が非常に充実し1年間かけて内容の濃い指導プログラムを組んでいます。また資格取得支援制度があり、認定看護師やほか資格取得のために奨学金が支給されます。さまざまなサポートを受けながらキャリアアップ、レベルアップが可能です。またどのようにキャリアアップしていけば悩んでいる方にはその方に合った研修を受けさせてくれるなど一人一人が無理なくレベルアップできるように環境を整えてくれます。最寄駅からは送迎バスも出ており、マイカー通勤も可能ですので、通勤の負担もほとんどありません。

東立病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科を標榜する57床の病院です。各種健康診断や人間ドックなどの予防医学から、内科全般の診療・リハビリテーションなどを強みとして、地域の方々の健康増進の手伝いをしています。また一般病棟に加え、療養病棟・結核病棟や人工透析設備も有しており、専門的な治療にも力を入れています。患者様やご家族のニーズに出来る限り対応するために、しっかりと寄り添って耳を傾ける姿勢を全職員が心がけています。患者様目線を重視して、より安全・安心な医療や看護の提供を目指しています。患者様の健やかな生活のために、職員一人一人が自身の専門性を発揮できる職場環境作りにも取り組んでいます。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の笑顔のために、温かい看護の力を発揮しましょう！