大阪市(大阪)・透析の看護師求人｜ジョブデポ看護師

神原病院は、泌尿器科・内科・人工透析科・循環器内科・消化器内科・麻酔科・整形外科の病院です。昭和46年に近畿で初めての透析治療専門病院として開設されました。そのため、透析に関する症例は多く、オンライン透析、LDL吸着、Gキャップ、腹水濃縮 血漿交換　シャントPTAなどの方法が取り入れられています。地域の方に信頼される医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は57床です。定着率のいい病院で、看護部長を始はじめ10年以上勤務をしている職員が多数在籍しています。プリセプター制度はありませんが先輩看護師の指導を受けることができますし、院内研修も行われています。そのため、ブランクのある方も働きやすい職場です。

堺近森病院附属近森診療所は堺近森病院の分院であり、大阪市西成区で地域に密着した医療を提供しています。特に、人工透析には力を入れていて、夜間透析も行っています。最寄りの天下茶屋駅からは徒歩3分と非常に近く、ほかの周辺の駅からも徒歩10分前後でアクセス可能なので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は高めです。看護部では有給をほぼ消化できていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。透析では急変はそこまで多くありませんので、残業は少なめです。正看護師の月収は30万円以上です。深夜勤はないのに、給料が高めなのはうれしいですね！

大阪急性期・総合医療センターは高度急性期医療と各種高度専門医療を同時に提供できる体制を整えた高度急性期病院です。大阪市の基幹病院として、大阪市民そして大阪府民の健康を支えています。
高度急性期病院ですが、残業は平均で10時間程度と少なめです。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。大阪府立病院機構の病院ですから、福利厚生は充実しています。地方公務員と同じ地方職員共済組合に加入できますし、互助会や各種休暇制度なども手厚いですので、安心して長く働くことができます。急性期看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

阪和記念病院は脳卒中や急性心疾患、慢性腎不全の専門病院で、二次救急病院として24時間体制で急患を受けれている急性期病院です。超急性期からリハビリまで一貫した医療を提供しています。最寄り駅のあびこ駅からは徒歩2分と駅からすぐの場所にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いです。さらに、有給消化率は高めですので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！また、錦秀会の病院で福利厚生が充実していることも特徴です。独身寮や24時間保育ありの託児所があります。プライベートを大切にしながら、急性期看護を経験したい方におすすめの病院です！

相原第二病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床のケアミックス病院です。地域の高度急性期病院から受け入れや自宅・施設からの緊急時の受け入れなどを行っていて、地域に密着していることが特徴です。阿倍野駅から徒歩3分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
残業は多くても月10時間程度と少なめなので、退勤後のプライベート時間を確保しやすいです。また、有給消化率はほぼ100％と非常に高く、希望した日にお休みを取ることができます。年間休日数も110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ボーナスは3.5ヶ月分と多めに支給されていますので、モチベーションを高く保つことができます！

城東中央病院は地域に密着している亜急性期病院の病院で、人工透析も行っています。「安心と信頼の医療」を通して地域社会に奉仕しています。最寄駅の「鴫野駅」から徒歩2分ととても近いですし、ほかの複数の路線の駅からも徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80％と高いですし、年間休日数は113日と4週8休以上はきちんと確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに残業時間は月5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ボーナスは4ヶ月分程度と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

新大阪病院は長期療養が必要な患者さんを受け入れ、高度なリハビリテーションを提供している病院です。最新の医療に東洋医学の要素をコラボしていることが特徴です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKなので、公共交通機関派もマイカー派も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。これだけあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当は高めですし、ボーナスも3.5ヶ月分としっかり出ますので、頑張った分は給料としてしっかり還元してもらえます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

明生第二病院は最新設備を整えた透析医療と高度なリハビリテーション技術を提供している明生会の病院です。最寄りのJR玉造駅から徒歩3分と近いですし、地下鉄の玉造駅からも近いので、通勤に困ることはありません。
月10日の休みがありますので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、救急搬送などはありませんので、突発的に仕事が増えることは少なく、残業は少なめで、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！明生第二病院では透析看護未経験者も大歓迎です。先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、無理なく安心して仕事に慣れていくことができます。透析看護に興味がある方やゆとりを持って働きたい方におすすめの求人です。

大阪労働衛生センター第一病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。一般病床と言っても障害者病床と15：1の一般病床ですので、ほぼ慢性期の患者さんばかりで落ち着いた環境で働くことができます。
最寄駅から徒歩10分程度と通勤には困らない距離ですし、JR神戸線の塚本駅からは無料送迎バスが出ているので、通勤しやすい病院です。慢性期病院ですから、残業は基本的にありません。緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けますし、突然バタバタと忙しくなることはありません。また、24時間託児所がありますので、ママナースも安心して夜勤に入ることが可能です。小学校3年生まで学童保育をやっていますよ！

日新会病院は1911年に開院した歴史ある病院で、100年以上に渡り地域医療に貢献してきました。医療療養病床60床というアットホームな慢性期病院です。長期入院の患者さんに寄り添ったケアを提供しています。長堀鶴見緑地線・千日前線の西長堀駅の地上出口からすぐの場所にありますので、雨の日の通勤もストレスはありません。難波や心斎橋からも近いですので、退勤後のショッピングやお食事も楽しめますね！
年間休日数は124日とたっぷりあります。有給消化率は高めですし、連休も取りやすいですので、リフレッシュしながら働けます。また、慢性期病院ですので、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

大阪掖済会病院は135床と小規模な急性期病院ですが、24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また、病院内には介護老人保健施設を併設しています。複数の駅・路線から徒歩10分前後でアクセス可能ですので、通勤に便利な病院です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。また、年間休日数は118日程度とたっぷりありますし、有給消化率は80％前後と高くなっています。そのため、ワークライフバランスを取りながら、プライベートを大切にして働くことができますよ！病棟・手術室・内視鏡室と求人の配属先が幅広いのも嬉しいですね。日勤の実働時間は7時間と短いので、体力的にゆとりを持って働くことが可能です！アットホームな急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

協和病院は人工透析とリハビリテーションに強みを持つ地域密着型の病院です。一般病床ですが、看護配置基準は15：1と慢性期に近い患者さんばかりですので、急変は少なく、急に忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けますし、残業時間は少なめです。しかも、看護師は年間休日数は120日と多いですし、有給消化率はほぼ100％になります。実質の年間休日は130日以上になりますので連休を取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！
京橋駅から徒歩4分と近いですので、通勤に便利な立地ですし、退勤後の食事やショッピングを楽しむこともできます。ブランクがある看護師には丁寧に指導してくれますので、安心して復職することができますよ！

地域密着型の病院です。地域の声を常に形にしてきた病院で、地域の声により透析室や訪問看護ステーションなどが立ち上がっています。人間関係が非常に良いことが魅力のひとつ。働きやすい環境のため中途入職者も新卒での入職者も定着率が非常に良いです。看護師の約50％がママさん看護師です。そのため、子育てへの理解があり協力してやっていこうという体制が自然と整っています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間や子どものために時間を使うことができます。未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れています。丁寧に教育をしてもらえ、周りのサポート体制も充実しているため無理なく働けます。看護師寮も病院の近くにあるため遠方からの看護師も定着しやすいです。

地域密着型の病院です。平成17年に新築移転しており、内観外観ともにとても綺麗で清潔感があります。働き方を適宜相談でき、日勤常勤での就業も可能。また、週3ほど入れればパート勤務も可能です。そのため、お子さんが小さい時にはパートもしくは日勤常勤で働きある程度大きくなったら夜勤をやるなど働き方を適宜変えながら自分らしく働かれている方が多くいます。残業もほぼなし。ゆったりと働けてプライベートの時間も充実でき、家庭の時間をとれるようになったという方が多くいます。終業時間もこの近辺の病院に比較すると少し早く終わるため、お子さんの送迎なども無理なく行えます。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

大阪暁明館病院は、キリスト教の精神を基に、心温まる医療を提供しています。地域住民のニーズの応えるために、老人保健施設や訪問看護などを有し、医療・看護・介護・在宅まで幅広く手掛けています。患者さんが地域で安心して暮らし続けることができるように、近隣の医療施設や介護施設とも密接に連携を図り、地域医療の発展に職員一同努力していきます。
同院は復職制度も手厚いです！対象者には入職時より研修プログラムを用意しています。病院の組織の説明はもちろん、シリンジポンプや経腸栄養手技の技術確認なども基礎から復習できます。安心して臨床復帰ができるるように、丁寧に指導します。もちろん新人には、社会人としての接遇から看護師として一人前になるためにたくさんの研修プログラムを用意しています。中堅看護師は、リーダーや管理者になるためにマネジメント研修や、認定・専門看護師を目指すキャリアアップのための勉強会も定期的に開催されています。職場の雰囲気も良く、皆協力し合いながら働いています。綺麗な看護師寮も利用可能なので、新生活のスタートもすぐにできますよ。

福島病院は、外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、内科、糖尿病内科、 消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、放射線科、 リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「地域に密着した、皆様病院を目指します」という病院の理念のもと、1947年に開設されました。皆様の生活に寄り添った医療を提供できるように取り組まれています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は97床です。看護部では、毎日チームカンファレンスの中で、看護方針の意見交換が行われています。また、週1回、医師や管理栄養士、セラピストなどの多職種とも合同カンファレンスが開催され、個別性のある看護を行うだけでなく、できるだけ早く入院前の元気な姿を取り戻すことができるように取り組まれています。

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。