練馬区(東京)・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師

サマンサクリニックは皮膚科、美容皮膚科のクリニックですが、専門的な知識の無い方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
現在勤めている看護師も、ほぼ全員が美容クリニック未経験からのスタート。イチから全て丁寧に教えてもらえるので、素直な方であればどんどん成長することができます。
職員の仲もとっても良く、人間関係に困ることはありません。職場もアットホームで、常に笑いが絶えません。
ただし、仕事に対する姿勢はもちろん真剣。それぞれの患者さんに合った施術を考え、こちらから提案することもあります。
一人一人の患者さんとしっかり向き合うことができるので、患者さんに満足してもらうために自ら主体的に考えることのできる方であれば、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
働きやすさも抜群の環境で、楽しい毎日を送りませんか？

関町病院は、東京都練馬区に位置する昭和40年に開院した整形外科に強みのある病院になっています。地域に根ざした質の高い医療を提供していて、リハビリテーションにも注力しています。また、通所リハにも尽力していて急性期から在宅まで継続した医療を提供しています。また、患者さんに寄り添った看護を展開している環境です。整形外科看護に興味のある方や患者さんの社会復帰の支援に興味のある方におすすめの職場になっています。電子カルテを導入していたり、予定オペのため、残業もほとんどないので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。都心へも近く、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの環境です。また、在籍スタッフに、ママさん看護師が多く、子育てに理解がある職場でアットホームな雰囲気の職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方やママさん看護師やママさんになっても働きたい方におすすめです。

大泉生協病院は、内科、小児科、外科、整形外科、精神科、歯科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、糖尿病内科、内分泌内科の病院です。「すべての世代の人びとのために、総合的で質の高い医療を提供します」という使命のもと、2002年に設立されました。安全で安心できる、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は94床（急性期一般病床47床・地域包括ケア病床47床）あります。看護部では、人間性を尊重し、患者さま・地域の人々に信頼される看護が提供されています。看護の専門性を生かし、チームの一員として「食べること」「認知症」「精神的・身体的機能回復」への援助に、特に力を入れている病院です。

高松病院は練馬区にある開設より約50年の歴史を持つ地域密着型の病院です。内科をメインとし、特に透析医療に力を入れ透析ベッド31床を有し人工透析及び血液浄化全般を行っています。透析看護に興味のある方やチャレンジされたい方にぴったりの病院です。
それぞれのレベルに合わせた丁寧な指導を行っているので、スキルに不安のある方も無理なく働けます。看護基準は15：1ですが10：1取れる人数が在籍しゆとりある配置です。何でもすぐ相談・確認しやすい雰囲気で働きやすいです。
週休2日制で年間休日は116日としっかりあり、残業も月5時間程度と少なめです。有給取得率は90％と高くプライベートも大切にしながら働けます。住宅手当や通勤手当など諸手当が充実し賞与は年2回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。
都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩11分と駅から近く、通勤しやすいのも魅力的です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。

田中脳神経外科病院は、脳神経外科・外科・整形外科・内科の病院です。「愛と技術」という病院の理念のもと、昭和41年に開設されました。開設以来、地域の方が安心して過ごすことができるよう、地域に密着した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が58床あります。急性期病院のため、さまざまな症例の患者様の看護を行うことができます。優しい先輩看護師が個別に指導をしてくれるため、看護技術に不安のある方も、安心して働くことが可能です。20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しているため、新人の方もベテランの方もすぐに環境になじむことができます。規模が小さな病院のため、職種の垣根を越えてスタッフ同士協力して働くことが可能です。

練馬リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科を有した全床が回復期のリハビリ病院です。「リハビリテーションの慈誠会」の理念のもと、患者さま個々の尊厳を守り、それぞれの自立を目的とした心の通った専門的ケアを365日提供しています。
リハビリに興味がある、リハビリの専門的知識やスキルを磨きたいという気持ちがあり、新しい病院とともに心機一転ステップアップしたいという看護師にとくにお勧めの病院です。仕事のブランクがあっても充実した研修制度で丁寧な指導があります。日勤のみの勤務も可能で、正看護師・経験5年目で500万円以上、経験10年目だと530万以上と看護師の高給与も魅力の一つです。
患者さまの入院期間は回復期だと最長180日と長く、その間に1日のうち多くて3時間のリハビリを行うことができます。そのため、リハビリに励む患者様を医師やPT・OTなど様々な職種が連携し患者さまのそれぞれのゴールに向けてチーム一丸となって支えることができます。新規に開設された病院のため、こだわりある内装や十分な採光の明るい院内で、患者様が快適に過ごせるだけでなく、スタッフも同様に気持ちにゆとりを持って働くことができます。
有給休暇消化率はほぼ100％ですので、ワークライフバランスのとれた生活を送ることもできます。そして忘れてはいけないもう一つのこの病院の魅力はその立地の良さです。練馬駅直結の施設ココネリ（施設内にLIFEやユニクロあり）の5〜8階部分に病院があるため、通勤も仕事帰りの買い物も大変便利になっています。
また、常勤には1Rタイプのマンションも用意されていますから、都内での生活も安心です。

東海病院は透析を専門とする小規模病院です。ママさんナースも多く在籍しており働きやすい環境が整っています。
東京女子医大と連携をとっており、透析未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう研修制度が充実しています。プリセプター制度で業務のフォローもしてもらえるため、わからないことは何でも聞きながら業務にあたることができます。
近年の有給消化率は100％で、オンとオフをしっかり分けて働けます！

練馬総合病院は3路線4駅から徒歩でアクセス可能で、便利な立地にある病院です。
年間休日は120日以上、寮あり、育児支援金あり、はっぴぃナース制度ありと、看護師にとって働きやすい環境が整えられていることが魅力です。また、224床と中規模ながら中途採用向けの研修が充実していて、認定看護師の資格取得支援制度もあるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんや看護を学び直したい看護師さんにもおすすめの病院です。

練馬区にある精神病院の陽和病院は、精神科救急から慢性期まで幅広い精神科の患者さんを受け入れている病院です。年間休日数117日、有給消化率90％、平均残業時間2時間となっていますので、プライベートを重視しながら、ワークライフバランスをとって働くことができます。教育体制が整っていて、プリセプター制度がありますので、精神科未経験の看護師でも学びながらスキルアップしていけることが魅力です。院内保育所はありませんが、保育料を半額負担してくれる制度は、ママナースにとっては嬉しいポイントですね。

練馬光が丘病院は、日本大学医学部付属練馬光が丘病院を引き継ぐ形で2012年4月に設立された病院です。
大江戸線光が丘駅から徒歩5分の場所にあり、新宿や六本木にも乗り換えなしで行くことができるため、ショッピングやオフの時間を満喫することができる便利な立地が魅力です。急性期病院ですが残業時間は3～5時間と少なく、年間休日は120日とたっぷりありますので、オン・オフを切り替えてメリハリをつけながら働くことができますね。寮や保育施設が完備されていて、看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。