長野県・日勤常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師

☆高齢者施設でのお仕事内容☆
・入居者の体調確認（再検の必要な方の体調確認）
・入居者の定時内服薬のセット♪
・体調不良者への対応
※管理者が往診医もしくはかかりつけ医に連絡をするので安心です♪

☆デイサービスセンターでのお仕事内容☆
・ご利用者さまのバイタル測定と体調確認
・トイレやリハビリなどへの付き添い・誘導
・薬を塗布したりスキントラブルなどへの医療的な処置
・ご利用者さんの日常生活上の相談（お薬や体調など）

これまでの経験やご希望を詳しくお聞きして、お仕事内容を一緒に決めましょう♪

【こんな人が活躍】
★病棟勤務・外来勤務のみで高齢者施設の看護職未経験のスタッフも活躍中！
★看護職から長らく離れていた50代・60代スタッフも活躍中！！
★子育て中のママさんでも勤務時間の調整が出来るので安心♪ダブルワークも大歓迎！
土曜日、祝祭日、早朝、夕方勤務スタッフ募集！
介護の仕事に興味のある方ならどなたでもご相談ください！！コスモスプラネットあもりデイサービスセンターでは寝たきりなどの、介護を多く必要とされる方、医療重度（経管栄養、吸痰援助、在宅酸素など）の方を始め、送迎・入浴・昼食の支援はもちろんの事、個別的な関わりを持ちながらのリハビリや活動を行っています。
また、ご家族様への支援として、介護負担の軽減・心身の休息等を考え、当施設では土曜日の営業、時間延長のサービスにも対応しています。在宅生活を支援させていただく中で、病院・医院や訪問看護など、多職種との連携ができる通所施設を目指しております。

地域密着型のケアミックス型病院です。国保の病院のため看護師も地方公務員の扱いになります。そのため待遇が非常に良いことがポイントです。互助会制度も活用できるためさまざまな給付を受けられるほか、産休や育休などもしっかりと取ることができます。賞与も周辺の医療機関と比較するとはるかによく、働いた分だけしっかりと還元してもらえます。車で5分のところには看護師のための寮も完備。月額20,000円と周辺の住宅相場よりも低額で借りることができます。近くにコンビニもあるため、生活しやすい環境です。子育て中の看護師への待遇も充実。院内には託児施設もあり、0～3歳の未就園児に加えて病後児保育も実施しています。育児休暇や産前産後休暇も積極的に取らせてくれます。また子育て中は申告することで夜勤免除、時間外勤務の免除をしてもらうこともできるため、子育てと仕事も両立することができ、多くの子育て中の看護師が働きながら子育てをしています。夜勤回数も周辺の病院と比べると少なく月に2～3回程度ですので、夜勤が苦手という看護師でも働きやすい環境と言えるでしょう。教育制度も充実しており、院内では細かく研修をセッティングし、スキルアップを図っています。また、学会など外部の研修を受けられる場合には、その費用の半分を病院から支給してもらえます。この制度を活用して多くの看護師が働きながらレベルアップをされています。

地域密着型のケアミックス病院です。介護施設を関連施設としてもっており、事業所間での移動が可能です。この先ゆくゆくは介護分野も学んでみたいと考えている方や介護分野へのキャリアチェンジを閑雅ている方におすすめです。院外には保育施設があり、夜勤時も対応してくれますので、子育て中でも無理なく働けます。看護部長が非常に子育てに理解のある方ですので勤務形態についても夜勤なしの日勤常勤や夜勤の回数少なめなど柔軟に対応してくれます。急な休みや早退にも寛容ですので子育て中の方から働きやすいというお声があります。教育、研修制度もしっかりとしており、院内での研修のほか、院外研修も積極的に参加させてくれます。未経験者やブランクのある看護師大歓迎としており、1から丁寧な指導をしてくれます。

豊野病院は外来診療、入院診療を行い、入院では医療保険、介護保険適応のベッドをもつ療養型病院です。外来診療では内科、総合診療科、整形外科、皮膚科、人間ドックを行っています。地域の医療と保健、介護を担う病院です。「自分らしく働く」というコンセプトをもち、日勤・夜勤、早番、遅番と時間帯を選んで働くことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です。
子育てと仕事の両立への理解があり、産休や育児休暇からの復帰率は99%と戻っても働きやすい環境があるからこその結果になっています。年齢層も20代～60代と幅広く、平均勤続年数は10年以上のスタッフもいるため、ワークライフバランスをサポートしあう環境があります。また、母体の法人では介護施設や訪問看護などもあり、希望によって関連施設で働くことも可能です。自分のライフスタイルや、キャリアに合わせた働き方が出来ます。

北松本駅から徒歩5分と通勤しやすい立地の、一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟、精神科病棟、小児病棟を持った地域に根差した病院です。精神科医療、福祉や介護との連携に力をいれ、介護病床の設置や小児病棟では重度心身障害児を受け入れるなど、地域で暮らす人の保健医療を支えています。電子カルテを導入し、月の平均残業時間は5時間程度です。複数の病院や医療福祉施設、介護施設などを経営する社会医療法人だからこその、充実の福利厚生や、保育料補助の提供などで、看護師が働きやすい環境づくりをしています。また、研修会などの教育体制ももち、看護師のスキルアップやケアの質の向上を目指しています。駅から近い病院ですが、マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。勤務の調整などの相談もしやすい環境があり、ライフワークバランスを大切にしたい看護師におすすめです。

諏訪湖畔病院は、生活習慣病の治療や脳神経、脳血管系疾患の治療、高齢化に伴う認知症の診断治療に力を入れています。認知症デイケアや認知症治療病棟を取り入れ、医療だけでなく介護施設の展開も行い、地域の高齢者介護を支えています。また、精神科医療においても急性期対応から社会復帰まで、様々な専門治療と支援を行っています。その為、看護師も病院内でも働き方に多様性があり、病棟だけでなく、デイケアや訪問、介護施設など働き方を選ぶことが可能です。教育や研修制度も充実しており、新人から既卒、ブランクのある看護師まで安心して仕事ができる環境づくりをしています。子育て中の看護師が働きやすい制度や環境も整備し、長く働ける職場づくりをしています。

前澤病院は、外科、内科、眼科、消化器外科、大腸・肛門外科、乳腺・内分泌外科、循環器内科、脳神経内科、胃腸内科、腫瘍外科、皮膚科、放射線診断科の病院です。保健業務や在宅医療も推進されている病院であり、病棟業務以外にも将来的に幅広い経験を積むことが出来ます。看護部ではチームワークを合言葉にお仕事を頑張っています。病床数が少ないので、患者様1人1人に対して、じっくり向き合うことが出来ます。
日勤常勤でも夜勤のみでも勤務することが出来るので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。家庭と仕事を両立させて働きたい方も無理なく働くことが出来る環境です。

北野病院は内科、循環器内科、人工透析内科、小児科、外科、消化器外科を診療科に持ち、外来診療と入院診療を行っています。外来透析、健康診断、日帰りや一泊二日の人間ドックも行っています。2010年に病院建物を新築し、検査や透析の最新設備を導入した環境も魅力です。長野市の市街地に位置しているため駅からも近く通勤にも便利な環境に加え、無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。
入院患者さんは外来に通う透析患者さんが多く、比較的安定した状態の患者さんが多いです。その為、残業は月平均5時間以下と働きやすく、年間休日も121日、育児休暇制度もあり、子育てをしながら働く看護師も多く在籍しています。ブランクがあっても受け入れる体制を整えており、月1回の研修勉強会も行っています。透析は入院と外来で行っているため、透析看護経験を活かしたい方、またこれから学びたい方にもピッタリな環境です。

諏訪共立病院は、24時間体制での救急医療を提供する急性期から回復期まで医療を提供しています。医療、福祉の様々な分野において、他の医療機関や福祉施設、行政とともに連携し地域のニーズに応える医療を提供しています。看護師がチーム医療の要となり、知識に裏付けされた質の高い看護を提供できるよう、研修やカンファレンスを充実させています。看護師の新人教育にもクリニカルラダーを使用し、成長を心身ともに支えることに加え、現場を離れた看護師の再就職を支援する研修も充実を図っています。実際に13年のブランクから看護師として再就職したスタッフもいるなど、どんなステージにいても働きやすい職場づくりをしています。休暇がしっかりとれる仕組みや、保育料補助制度、事業所内保育所の新設によって子育て中の看護師も働きやすい環境を整えています。