松山市(愛媛)・保育所完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師

内唯一の高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、愛媛県の医療の中核を担う病院です。エルダー制度を導入し、常に1対1で教育、指導に当たるため未経験者やブランクのある看護師へでも安心して働けます。研修、教育制度も充実し研修のための施設を有しています。院内研修だけでなく県立病院合同の院外研修や認定看護師などの資格を取るためのサポート体制も充実。スキルアップ、キャリアアップが図れます。
年間休日数は120日以上。プライベートを充実させながら無理なく働くことができます。院内には保育所あり。週2回夜勤の預かりもしてくれます。子育て中の看護師が多く、スタッフも子育てへの理解があるため子育てしながら働けるようにシフトを調整してくれます。

松山笠置記念心臓血管病院は、輪番制救急病院として地域医療に貢献している病院です。漏斗胸治療の高い実績と技術を持っています。経験豊富なベテラン医師が揃い心臓ドッグ、胸部・心臓・血管手術、心臓カテーテル検査・ペースメーカー植込み術など循環器医療に強みを持っています。循環器看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの環境です。
入職時研修、新人研修、集合教育、プリセプター制度と教育体制が充実しています。一人一人の経験やペースに合わせ対応しているので、新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。
基本給が地域の中でも高水準で、準夜手当・深夜手当も充実しています！頑張った分だけお給料にしっかり反映されるので、モチベーションUPして働けます。連続休暇も取りやすいのが魅力的で、7日～10日間の取得実績があります。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

松山ベテル病院はキリスト教の「愛の精神」を基本理念としていて、ホスピス精神を大切にしたケアを行っており、愛媛県で初のホスピス病棟を開設した病院です。
残業は月に5時間程度ととても少なく、さらに有給はほぼ100％消化していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。院内保育所もありますので、ママ看護師が育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。駅からはやや遠いですが、バス停がすぐ近くにありますし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはないと思います。ボーナスは年に3回支給されるのも嬉しいポイントですね。2013年に増築・改修していますので、新しくキレイな施設で働くことができますよ！

渡辺病院は、痔や大腸ガンなど下部消化管疾患の専門病院となっています。内視鏡検査だけでなく、ＣＴやＭＲＩによる検査も行っていて、消化器の指導医や専門医が在籍していて、専門性の高い医療を提供している一般病院です。また救急医療にも力を入れている救急指定病院にもなっている急性期病院です。また、地域の関連施設とも連携していて、地域に密着した医療を提供しています。また、リニューアルした病院なので綺麗な病院で最新の設備も整えています。消化器外科に強みがあるため、内視鏡や、オペなどの知識を多く学ぶこともできます、急性期の病院なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。オペ室看護や内視鏡での看護の専門性を高めたい方に必見の環境です。急性期病院ですが、残業もほとんどなく、残業が月平均10時間になっていて年間休日数も120日以上と急性期看護とプライベートの両立が叶う環境となっています。また託児所も完備されているので、ママさん看護師になっても家庭との両立を図りながら看護師としてのスキルアップをすることもできます。スタッフの年齢層も20代〜50代と幅広く、福利厚生も充実しているので長く働きたい方にもおすすめの環境です。

南高井病院は、自然に囲まれた緑豊な環境にある療養に適した病院になっています。看護や介護などが快適にできるようにゆとりのある空間でケアをすることができます。また、地域に密着した病院で、急性期病院からの受け入れも積極的に行っていて、在宅復帰までの支援を行っています。病院から在宅復帰まで継続してフォローできるように在宅における関連施設も多く展開しています。幅広い疾患の患者さんを見ることができるので、様々な知識を習得することができます。教育制度も充実しているので、より深く看護を学ぶことができます。回復期が好きな方や、患者さんとのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメの環境です。また、中途採用でもフォロー体制も充実しているので丁寧に指導してもらえるので安心して仕事に慣れることができるのでブランクがある方でも、復帰することが可能です。不安があっても入職者アンケートを実施するなど、相談しやすい職場になっています。
また20代〜60代と幅広い年齢のスタッフが働いていて職員同士のレクリエーションなど開催されているなど、人間関係の良好な職場です。院内カフェやレストランでは職員割引や映画や温泉などの割引などがあり福利厚生が充実しています。全ての職員が働きやすい環境づくりを重視しています。年間休日120日以上あり託児所もあり有休が1時間単位で取れるなど柔軟な働き方ができます。子育て支援も手厚くなっていて、長く働きやすくなっています。プライベートを重視したい方や家庭や育児と仕事を両立させたい方にオススメの環境です。

堀江病院は心療内科、精神科、内科の精神科専門病院です。児童思春期こころの外来、外来作業療法、企業向けストレスチェックなどを行っており、地域住民の方の頼れる心のかかりつけ病院として機能しています。入院部門では急性期病棟からストレスケア病棟、慢性期病棟まで幅広く対応し様々な精神疾患の患者様を受け入れています。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
プリセプター制度を導入しており、何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して働いていただけます。出来ることから少しずつ、業務をお任せするので精神科未経験の方でも、働きながら学んでいける体制です。
残業は年に平均1時間とほぼなく、有給取得率も95％あります。連休を取りやすいのも魅力的で、自分の時間を大切にしながら働けます。