所沢市(埼玉)・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師

国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

所沢ロイヤル病院は開院以来、療養型病院を標榜し、地域の医療ニーズに応えてきました。療養病棟のほかに、回復期リハ病棟や地域包括ケア病棟を有し、質の高い高齢者医療を提供しています。バス停はすぐ目の前にありますし、無料駐車場がありマイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。年間休日は122日とたっぷり用意されています。また、有給消化率はほぼ100％で、みんなで譲り合いながら希望休を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。2000年12月に新築移転している病院ですので、病院は清潔感があり、とてもきれいです。病室や廊下もスペースを広くとっていますので、とても働きやすいですよ。

所沢緑ヶ丘病院は療養病棟と介護医療院を持つ慢性期病院です。急性期の治療が終わった後も長期療養が必要な患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。
所沢緑ヶ丘病院はワークライフバランスを取りやすい職場環境を整えています。年間休日数は124日とたっぷり確保されています。長期連休を取ることもできますし、有給消化率は90％以上としっかり消化することができますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、慢性期で急変は少ないので、残業が発生することはほとんどなく、月平均で6時間程度になります。定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にして働ける職場です。家庭・育児と仕事を両立している看護師さんもたくさんいますよ！

所沢慈光病院は全個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟などを持ち、早期の社会復帰に向けて安心できる治療できる環境づくりに努めている200床の精神科病院です。
所沢慈光病院はプライベートを大切にして働ける職場環境が特徴です。残業はほとんど発生しません。多い時でも月5時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日は126日あります。土日＋祝日分はしっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートを優先できますよ！夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、給料・年収は高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。

所沢肛門病院は埼玉県所沢市にある肛門科の専門病院です。大腸から肛門までのトータルケアを掲げていて、痛みが少なく再発のない治療をモットーに年間に約2,000件の肛門手術と約8,000件の大腸内視検査を行っている実績を持っています。所沢駅から徒歩3分と通勤にはとても便利な立地にあります。
救急搬送の受け入れはありませんので、突然仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤が基本になります。また、希望した日にお休みを取りやすい職場環境です。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママナースにおすすめの病院です！

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

所沢リハビリテーション病院は、地域密着型のリハビリ病棟と療養型病棟の混合病院です自分の家族を入院させたいと思えるような環境作りに取り組んでいます。リハビリを中心とした看護がメインのため、患者さん一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。また、チーム医療で患者さんに医療を提供しているため他職種などスタッフ間でのコミュニケーションも大事にしています。チーム看護を重視している雰囲気のため、協調性のある環境で働くことができます。また、24時間体制の託児所などがあり、子育て中のママさん看護師さんも働きやすくなっています。勉強熱心な看護師さんが多く活躍しています。リハビリ看護など専門性を高めたい方に必見の環境です。

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

平沢記念病院は精神や神経系疾の患者様を治療する精神科の専門病院です。精神科領域の専門医が勤務しております。精神科看護について学びを深め、経験を積むことができる職場環境です。
患者様にゆっくり向き合う看護や心のケアをしたい方に向いており、ブランクがある方も勤務できます。
残業はほとんどなく、有給休暇消化率はほぼ100％のため、ワークライフバランスを保ちたい方にオススメです。
病院内に24時間対応の保育室が完備され、ママさんナースも安心して勤務できます。

地域密着型の療養病院です。2015年に院内をリニューアル、2018年に企業内保育園オープンと看護師が働きやすいように改革を常に進めてくれている病院です。救急等もないためゆったりと働ける病院で、残業はほぼ0。有給も100％取得できるので仕事をしっかりとやりつつもプライベートの時間を充実させられます。産休、育休の取得率もほぼ100％。ママさん看護師が多く今までも時間の融通が利く、勤務の日程を細かく調整してくれると働きやすい環境でしたが保育所ができたことでママさん看護師がさらに働きやすくなりました。

脳神経外科に力を入れいている地域密着型の急性期病院です。平成29年に新棟が開設したばかりのためとてもきれいな病院です。埼玉県職場ゴールドに認定されており、職員の働きやすさを第一に考えています。院内には託児所があり無料で使用することができます。産休、育休の取得率も100％。さらに復帰後も無理なく働けるように柔軟に勤務形態を調整したり、協力して早く帰宅できるように勤務内容を調整してくれます。教育体制も充実しており学会や外部研修にも積極的に参加をさせてくれます。有給は時間に分けて使用することも可能。午前中だけ働くといったこともできるためプライベートの予定も立てやすいです。

新所沢清和病院は、療養型・認知症を専門とした病院です。療養型病棟、認知症病棟、介護保険病棟を持ち、患者さんの療養環境を考え心に寄り添った看護・介護を行なっています。療養型では残存機能の低下の予防、認知症病棟では各患者さんに合った環境を考えながら日々業務にあたっています。当院は郊外にあり、自然に囲まれた環境の中でゆとりをもって患者さんと関わることができます。
新卒の方から経験のある方、ブランクのある方も部署全体でフォローしていく教育体制をとっているので学びにおいても良い環境が整っています。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤・夜勤専従も可能です。子育て支援体制が充実しているので急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。

西埼玉中央病院は、政策医療としてのがん診療、成育医療、内分泌代謝疾患医療、エイズ診療を担う専門医療施設です。また、地域の周産期母子医療センターとして、新生児、乳児、未熟児のための医療を提供し、NICU3床を稼働させています。地域のニーズに応える高度な医療提供として、専門外来も持っています。国立病院機構の教育システムをベースとした、個人のキャリアやレベルに合わせた教育や研修を充実させ、中途採用者にはOJTでの指導を中心に行っています。今後専門性を高めていきたい看護師にも、専門性を育む研修や専門認定資格取得支援もしています。院内には保育所を完備、充実した福利厚生による産休育休取得と復帰後の勤務の調整など、子育て看護師にも働きやすい環境があります。また、単身者には看護師寮もあります。

埼玉西協同病院は内科を中心に、急性期診療と生活習慣病支援を行っています。2019年4月地域包括ケア病棟を設置後リニューアルオープンして地域包括ケアシステムの構築に貢献できるよう活動を続けています。職場では教育制度が確立しており、レベルに合わせて成長できる環境でブランク明けの方にもしっかりサポートが付きます。独身寮や保育施設を備えており、新人から子育て世代と幅広い世代が活躍できる職場です。サークル活動も盛んでスタッフ同士の交流も多く勤務外でも楽しめます。

明生リハビリテーション病院は埼玉県所沢市にあるリハビリに特化した病院です。365日体制でリハビリを行う回復期リハビリ病棟と訪問リハビリを揃えており、入院から在宅支援まで一貫した医療を提供しています。チーム医療を大切にし、専門医や看護師、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士などの専門職が充実し、総合的なアプローチを行っています。多角的な視点で看護が学べる職場です。
プリセプター制度を取り入れ一人一人に合わせた丁寧なフォロー体制を整えています。キャリアアップに力をいれており、院内外の研修の充実、さらに毎年国内外の旅行を実施しヨーロッパ海外研修やアメリカ研修などに参加できるのが魅力的です！
住宅手当、家族手当、通勤手当など諸手当が充実しています！賞与は年3回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるので、モチベーションUPして働けます。

所沢中央病院は、救急医療に力を入れた急性期の病院となっています。年間の救急の受け入れは年間4,000台で、地域でトップクラスの件数になっています。また数年前に病院を新しくしているので綺麗な環境で働くことができ、最新の医療の提供も可能になっています。脳神経外科や消化器外科や整形外科など診療科やリハビリテーション科と多くあるので、幅広い疾患を見ることができるので、様々な知識を身につけることができます。そのため、スキルアップをしたい方にオススメの環境になっています。急性期の病院ですが、同法人関連の看護学生さんも多く働いているので、看護業務に専念することができます。残業もほとんどなく仕事終わりにもゆとりを持つことができるため、プライベートを充実させることができママさん看護師さんも働きやすくなっています。

並木病院は地域密着型の在宅療養支援病院です。一般病棟・療養病棟・特殊疾患病棟を持ち、切れ目のない地域包括ケアシステムを構築しています。駅からは少し距離がありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。天気が悪い日でも通勤に困ることはありません。
並木病院は急変や緊急入院等は少ないです。そのため、突然仕事が忙しくなることは少ないです。勤務時間内に仕事が終わることがほとんどですので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、24時間対応（夜間保育は曜日固定）の保育所もありますので、ママナースも安心して働くことができます。