東大阪市(大阪)・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師

ながはら病院は、2010年にリニューアルオープンしたきれいな病院です。診療科目は幅広く、人工透析・在宅医療・訪問看護など地域に根付いた医療を提供しています。専門性が高く、最新の医療も学べるので、スキルアップも叶います。救急指定病院ではないので、院内の雰囲気はとてもゆったりとしています。患者さんひとり一人とゆっくり向き合いたい人には、ぴったりな職場です。
年間休日は120日なので、プライベートの時間も確保しながら働くことができますよ。同院は子育て支援が抜群です。24時間保育付き託児所、ママ看護師はマイカー通勤も優先してくれます。職場には子育て世代の人も多く在籍しているので、子供の急な体調不良での相対やシフト変更なども理解してくれますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。ブランクがあって不安な人にも充実して研修制度を用意していますので、安心して臨床復帰ができます。スタッフ皆で人材育成に取り組むので、何かわからないことがあればフォローもしてもらえます。

牧野病院は、180床の慢性期のケアミックス型の病院です。働く環境はゆったりとしていますが、お給料は高めです。また、マイカー通勤の可能です。寮も完備されているので遠方からでも働くことができます。またOJT制度も導入されているので、しっかりとした教育を受けることができます。また、技術の成長や個人のペースに合わせて最適な指導や教育を行うので、しっかりと仕事や技術を習得することができます。看護師長さんの人柄もよく、働く環境が整っていて、残業も少なめになっているのでプライベートも充実させることができます。また、職員の待遇も手厚く、賞与や手当を充実させているので、頑張りに応じてくれる職場になっています。また、体力に不安のある方や病気や障がいのある方も、状況に応じて業務内容を考慮してくれます。

小阪産病院は昭和6年に開院以来、東大阪市で「小阪の産院さん」と呼ばれて市民に親しまれてきた産科・婦人科の専門病院です。最寄りの近鉄奈良線「河内小阪駅」からは徒歩5分と近いので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。ボーナスが多いと仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日数は120日と多いですし、残業は少なめです。リフレッシュ休暇が7日間ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！連携している託児所がありますので、育児と仕事を両立させやすいです。また、独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんにもおすすめの求人です！

弥刀中央病院は急性期医療後に長期療養が必要な患者さんのほかに、認知症や緩和ケアが必要な患者さんも積極的に受け入れている慢性期の病院です。
最寄駅の近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩1分ととても近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。また、急性期病院のように突然バタバタすることもありませんので、残業はほぼありません。年間休日は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば高給与を狙うことが可能です！ブランクがある看護師さんには、丁寧に指導していますので、安心して復職することができます！

小阪病院は1927年の開院以来、東大阪市周辺の精神医療をけん引してきた537床の精神病院です。院内は1階にホスピタルモールを作り、従来の精神病院のイメージとは違うヨーロッパのような街並み・ホテルのような空間を作り上げています。
ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ！また、年間休日数は123日と多いですので、連休を取りやすい環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄駅から徒歩4分と近いですし、駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です！駅から徒歩1分の場所に同法人が運営する託児所がありますので、育児と仕事を両立しやすいです！ママナースにもおすすめの病院ですよ！

池田病院は民間病院の特色を生かしながら、大阪地域の中で基幹病院としての役割を果たしてきた199床のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。
年間休日はたっぷり120日あります。残業は月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！ボーナスは3.8ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえる職場です。モチベーションを高く保って働けますね。最寄りの八戸ノ里駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。利用可能な託児所があります。24時間保育を行っていますので、ママナースも安心して働ける病院です！

八戸の里病院は整形外科に強み持つ78床の急性期病院です。急性期の患者さんだけでなく、回復期の患者さんもいますので、急性期から在宅復帰するまで一貫した医療・看護を提供していることが特徴です。
大病院のような重症な患者さんはいませんし、整形外科中心で患者さんの急変は少ないため、残業は少なめです。年間休日数は4週8休は確保されていますので、ワークライフバランスを保ちやすい病院です。独身寮がありますし、24時間対応の院内託児所がありますので、独身の看護師さんにもママナースにもおすすめですよ！夜勤手当が1回15,000円と高めであることも嬉しいですね！最寄駅の八戸ノ里駅から徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

枚岡病院は、大阪府東大阪市に位置するケアミックス型の病院になっています。開設以来、患者さんメインの医療を提供し、地域に根ざした地域医療を行っています。医療と介護福祉の連携を重視している環境です。療養期や老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、透析医療に強みがあり、透析看護を学べる環境になっています。経験を活かして専門性を深めたい方や透析看護に興味のある方におすすめです。また、残業時間が少なく就業時間も短いので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメの職場になっています。託児所も完備されていて、ママさん看護師も多く在籍しているので、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。ママさん看護師におすすめの職場です。住宅手当や家族手当の制度があり、手当が充実しています。駅から近く車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能になっています。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

地域密着型の急性期病院です。教育制度がとても整っており中途採用者でも1からしっかりと教育プログラムを組んでくれます。ブランクのある看護師や未経験の看護師への支援も充実しているため、ブランクのある看護師の多くがこちらの病院で復職されています。資格取得支援制度もあり、認定看護師の資格取得をサポート。グループ内でも多くの認定看護師がおりこれは、病院全体でも数少ないことです。院内には24時間、病後児でもみてくれる託児所あり。こちらを利用して多くのママさん看護師が働いています。残業も少ないため家庭との両立もできるという方が多いです。また、量も完備しているため、遠方からの就職も安心です。

地域密着型の病院です。看護師が働きやすい環境を常に考えており、看護師が働きやすい待遇となっています。残業はほとんどありませんので定時で帰宅できますし、有給消化率は100％です。年間休日も120日以上ですのでプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、院内教育もすべて終業時間内に行うという徹底ぶり。ですが、教育内容は充実しておりスキルアップができます。院外研修も希望者は積極的にいけるように勤務を組んだり、認定看護師資格取得支援制度も充実しています。24時間託児所完備。一時預かりについては年齢制限がないのもポイントです。さらに1歳未満の子を育てる方にはマイカー通勤による駐車場を無償で提供。ママさん看護師にやさしい待遇であることからママさん看護師も多く、協力し合って子育てと無理のないように両立することができます。

恵生会病院は、産科から老年期までの幅広い医療を提供している病院です。二次救急指定されていますが、落ち着いた雰囲気の病院になっています。また、健康診断などの予防医療にも力を入れています。仕事も家庭もどちらも大切にすることをモットーにしている環境です。そのため、ワークライフバランスを重要視しています。また、院内託児所も充実しています。病児保育にも対応しているので、子どもの突然の体調不良にも対応してくれるので、ママさん看護師にとって働きやすい環境になっています。産科医療も提供しているので、産科領域に興味のある方は必見です。また「ポートフォリオ」を導入して、教育制度も整っているので学習意欲が高まり、知識を深めキャリアアップすることができます。中途採用でもプリセプター制度を導入しているので安心して業務に専念することができます。

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

藤井会リハビリテーション病院は、回復期やリハビリテーションに特化した病院になっています。病気や事故などで障がいがある患者さんが多く、1日も早く地域や自宅に戻れるような粘り強い看護や医療を提供しています。患者さんの心に寄り添い安心で安全なリハビリや療養生活を送れるように支援しています。また、人と人とのつながりを大切にし、患者さんだけでなく、患者さんの家族にもサポートすることも重視しています。身体面だけでなく精神面からもアプローチする看護を実践しています。院内研修も充実しているため、リハビリ看護を深めることができます。また中小規模ならではの近い距離感で研修が行えるのでスキルや知識がしっかりと身につきます。また、不安なこともすぐに相談できるように細かな面談も行われています。ブランクのある方でも復帰できる環境です。

東大阪徳洲会病院は、平成19年に新築増床移転しリニューアルオープンしました。施設はとても綺麗で、最新の医療機器が揃っています。ピカピカの環境で働けるところは魅力的ですよね。開院以来、地域医療に力をいれており、地域住民の健康維持と疾病予防に取り組み続けています。特に療養病と透析に強く、専門的医療を学ぶことができますよ。内科中心の病院なので、職場は外科とは違ったゆったりとした雰囲気です。同院はこれからもぬくもりのある看護ケアの提供を目指し、地域の医療施設と連携をはかりながら、社会福祉と医療の発展につとめていきます。
母体は全国でも多数の医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。職員の年齢層も幅広く、様々な世代の先輩が活躍しています。人間関係も良好で、職場はいつも和気あいあいとした雰囲気で、協力しあいながら仕事をしています。新人・中途採用者に人にも各種研修を用意しているので、基礎看護技術の習得から、キャリアアップに至るまで病院全体でサポートします。内科に興味がある人、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、おすすめの職場です。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。

東大阪山路病院は、東大阪市に開設された地域医療病院です。2007年1月に新病院へ増床・移転、東大阪における地域密着型の総合病院としてリニューアルし、地域医療の貢献に日々努力を積み重ねています。医療法人孟仁会の関連病院として摂南総合病院をはじめ、各関連施設と連携を図りながら地域に根付いた医療ネットワークを構築しています。
職員の研修制度もしっかり充実しています。新入職者にはオリエンテーションから段階に応じた研修を行い、着実に看護技術・知識の定着を図っていきます。また中堅者・管理者にはそれぞれ管理職研修等のレベルに応じた研修を用意しています。個人のレベルに応じ、看護師としてキャリアアップできますよ。また高収入なのも魅力！正看護師では基本給で24万円あたりなので、手当を合わせれば月30万円以上の収入も叶います。さらに独身の人には、オートロックでセパレートの契約マンションがあり、敷金・礼金0で入寮可能です。また保育施設もあり、ママ看護師も安心して働くことができますよ。