奈良県・准看護師の求人｜ジョブデポ看護師

中井記念病院は「思いやりと感謝」を大切にした理念をもつ急性期病院です。外科、消化器科を中心の診療を行い、特に負担の少ない内視鏡には定評があります。24時間体制にて二次救急医療対応すると共に地域包括ケア病床を新しく取り入れ、高齢者医療にも取り組んで地域に貢献しています。特に急性期疾患と周術期管理を学びたい方におすすめの職場です。また、地域包括ケア病床はリハビリを中心の看護のため余裕をもって取り組む事ができます。看護部の教育は経験に合わせて成長できる体制となっており、未経験で心配な方にも丁寧な指導が入ります。さらに認定資格取得までキャリアアップ目指す方にも支援体制が整っています。職場ではライフステージに合わせて休暇の利用や勤務時間調整が可能で長く働き続けられる環境です。スタッフは20～50代まで幅広い世代が活躍されており、コミュニケーションをよく取り和気あいあいとした雰囲気です。

登美ヶ丘リハビリテーション病院は回復期リハビリテーション専門病院です。2014年に開設されて新しく最新医療が充実している医療施設です。法人としては回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設を運営して社会復帰に向けて最善のケアを提供して地域に貢献しています。リハビリ分野の最新先端の看護を学びたい方におすすめの職場です。看護部理念は「患者さまの人権を尊重しその人らしい生活が送れるよう、安心・安全で信頼される看護・介護を提供します」としています。教育体制は充実しておりラダー制を取りいれた内容でスキルアップを目指せる環境です。また、ライフステージに合わせて保育施設の利用や休暇、勤務時間の調整が可能で長く働き続けられる職場です。新しい施設は動きやすく明るい開放的な環境です。通勤に便利な駅前の立地で、近隣には大型ショッピングセンターやコンビニもあります。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良小南病院は急性期から慢性期の高齢者に医療はもちろん、老健施設や通所リハビリも併設されて介護リハビリの分野までのケアを提供して地域に貢献しています。看護部では心優しい気配りを大切に看護師として成長できる環境を整えています。休日多く、時間外勤務もほとんどないためプライベートの時間に余裕持て、ワークライフバランスがとれる環境です。そのため、多くの子育て世代が活躍されています。スタッフ同士お互いに支え合い、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。病棟勤務は急性期対応よりも余裕を持てる内容なのでじっくり向き合う看護に取り組めます。また、併設老健施設にも勤務移動可能のため、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。古都奈良の地にて京阪奈自動車道に面し佐保川に囲まれた立地です。車通勤が便利な上、無料駐車場の利用ができます。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

西大和リハビリテーション病院は、回復期リハ病床99床・療養病床100床の合計199床を有するリハビリに特化した病院です。近隣の急性期病院の後方支援病院としての役割を担い、患者さんの社会復帰を支援しています。
救急搬送はありませんので、残業はほぼありません。また、有給消化率はなんと100％ですので、しっかりお休みを確保することができますよ。24時間対応の託児所が用意されていますので、ママ看護師も働きやすいです。マイカー通勤OKで、もちろん駐車場は無料ですから、通勤に困ることはありません。ブランクがある看護師さんには丁寧に指導してくれますので安心して復職できますよ。リハビリ看護に興味がある看護師さんやワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

白庭病院は幅広い診療を提供する急性期病院です。人工股関節術をはじめとする整形外科のOP件数多く、奈良県にて高い評価を受け、地域の中核病院としての役割を担っています。法人関連施設と連携して在宅ケアまでの包括的なサービスを提供して地域に貢献しています。職場は平成20年開設の新しい施設にて最先端の設備を備えて高い医療ケアを学ぶことができます。看護部の教育体制は看護協会に基づくクリニカルラダー制を用いているので、中途入職の方にも受け入れやすく着実に成長できる環境です。単身の方用に看護師寮完備に加え、子育て世代の方には系列保育施設の利用ができるので安心して勤務できます。時間外勤務少なく休日も取りやすいのでたっぷりリフレッシュできます。また最寄り駅まで徒歩1分と通勤も負担ない立地です。社員旅行や忘年会の親睦の機会が多く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。

奈良東九条病院は、内科、外科、整形外科を中心とした一般病院です。外科は、協力病院である大阪市立大学第二外科の元にOPを行なっています。「地域の皆様にやさしい医療」をモットーに、かかりつけ医としての役割を担って地域の方の医療と療養を提供しています。看護師は中途入職の方が多く、未経験の方の業務取得のサポートに合わせてブランク明けの不安にも共感するスタッフが多く安心感が持てる環境です。慢性期のケアが主なため、じっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。小規模の施設では、医師とコメディカルのスタッフともコミュニケーション多く職場で仲良く和気あいあいとした雰囲気です。年間120日と休日多く時間外勤務は少ないのでプライベートの時間もたっぷりとれてリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。南都七大寺の大安寺近く、自然の中でゆったりとした環境です。

奈良友紘会病院の基本理念は「地域医療の雄となる」として30年以上地域に貢献しています。亜急性期の医療の必要性を認識して、その分野の取り組みに努めています。さらに予防医療も重要と考え人間ドック、検診にも力を入れています。入院施設では重度の意識障害、神経難病等の受け入れ可能な特殊疾患病棟と入院透析を備えている事が特徴としてあります。法人関連施設とともに慢性期まで包括的な医療を提供しています。職場では24時間対応の保育施設が利用でき、多くの子育て世代の方が活躍されています。看護部の教育体制は整っており、新人から復職の方まで成長できる環境です。キャリアアップ支援もあり、認定資格取得まで目指せる職場です。休日は完全週休二日制と余裕を持って勤務できます。また、ライフステージに合わせて夜勤免除など勤務相談ができるので長く働き続けることができます。勤務以外の時間にもスタッフ同士交流できる旅行や宴会もあり、人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気です。

郡山青藍病院は「病むは人なり、医も又人なり、人と人なり」を理念として昭和59年に開設しています。救急指定病院として「奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる」を合言葉に多くの要請に応えています。脳外科と整形外科の先端医療に加えて平成23年度より循環器内科が新設され充実した医療を提供しています。さらに併設する老健施設と合わせて包括的な地域ケアサービスを担っています。ケアミックスのため、急性期から慢性期まで学べる場面の多い環境です。看護部では新人教育から指導体制は充実しており、未経験の方や中途採用の方への指導体制も整っています。職場では子育て世代に対して24時間対応している院内保育施設を設けて安心して勤務できます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて日勤のみ勤務や時差勤務などの相談が可能です。そのためスタッフは幅広い世代でコミュニケーション多く、和気あいあいとした雰囲気で勤務しています。互助会活動も活発で食事会やスポーツイベントにて勤務時間以外でも楽しめる場面の多い職場です。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。