船橋市(千葉)・常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

いけだ病院は、船橋市に位置する完全療養型病院になっています。45床を有する病院で地域に根ざした医療を提供しています。よりよい療養型病院として、高齢者看護の質の高いサービスを提供することをモットーに看護を展開している環境です。要介護認定結果にかかわらず、医療ニーズの高い方や介護保険対象外である満40歳未満で長期療養を必要とする患者さんの受け入れも行っています。リハビリテーション科・整形外科・内科・消化器科・循環器科だけでなく、敷地内には同法人の介護老人保健施設も併設しています。また、在宅での療養にも応え、ターミナル期のなどの訪問看護も行っています。ナイチンゲールの看護、科学的看護論を基本として展開していて、相手の立場にたって常にケアの充実を考えて看護を実践している職場なのでスタッフとともに心のこもったケアを実践しています。患者さんにじっくりと寄り添う看護を行ないたい方におすすめの職場です。療養型なので残業が少なく定時に帰ることができます。1～2ヶ月に1回程度、勉強会等があり、時間外手当もしっかり出ます。また師長がしっかりマニュアルをまとめていて、トラブルが少ない環境で看護業務ができるのでブランクがあっても安心して勤務ができます。そのためママさん看護師も多く勤務している環境です。夜勤手当も手厚く有給消化率も高く高待遇になっています。駅からも近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。

高根台病院は、千葉県船橋市の閑静な地域にある療養型病院です。患者さんの尊厳を守り、患者さんの家族にも満足し、安全、安楽な入院生活を送ってもらうことをモットーとし、入院生活をケアできるようになった環境です。看護業務だけでなく、食事（食事介助、経管栄養、中心静脈栄養の管理、胃瘻の管理）清潔（入浴介助、足浴、手浴、清拭、洗髪、口腔のケア）排泄（オムツ介助、バルンカテーテル管理）レクリエーション（季節行事での合唱、ダンス、紙芝居）を実施しています。また、療養型で症状が安定していても合併症の併発などにより、急変する可能性があるため、早期発見ができるように院内外の研修にて積極的に学習しています。また、質の高い看護サービスが提供できるよう、看護補助との協働に注力してチームでケアを行なっています。老年看護が好きな方や基礎看護を深めたい方におすすめです。また、ブランクがある方でも大歓迎している環境なので、ブランクのある方にもおすすめです。急性期病院に比べ落ち着いた療養型病院なのでゆったりとした環境で働くことが可能です。ワークライフバランス委員会を立ち上げていて、スタッフ全員の働き方がより良くなるような職場づくりを心がけているのでプライベートを重視することができます。残業はほとんどなく定時勤務で有給消化率が高くゆとりを持って働くことができます。駅からも近く車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。育児手当が充実しているのでママさん看護師さんに優しい職場になっています。ママさん看護師や落ち着いて働きたい方におすすめです。

山口病院は、船橋市にある41床の産科、婦人科の専門病院になっています。1962年の開院以来、母と子のための病院として親切医療を基本理念にして医療サービスを提供しています。創立50周年を迎えた歴史ある産科の単科病院です。自然分娩を第1に考え、妊婦さんに対して心のこもったケアを実践しています。生まれてすぐの授乳やカンガルーケア、早期の母児同室などを進め、完全母乳育児を推進している環境です。分娩件数が1500件／年程度で、千葉で最も多い分娩を扱っています。また、臍帯血バンクの協力医療機関としての活動、3D超音波検査や新生児聴覚スクリーニング検査などを通して研究も実施しています。教育制度も充実していて進学支援充実しています。高看進学や助産師学校への進学に対するフォローを行っています。月30,000円の奨学金制度にや、正職員として勤務しながら、月20,000円の奨学金など手厚くなっています。入職後の院内外での教育、研修による能力向上と一人一人のスタッフの成長を支援していくことで、質の高い看護ケアを提供できる職場づくりに尽力しています。母性看護が好きな方や産科や婦人科での経験を深めたい方におすすめです。教育制度だけでなく、保養施設やリゾートクラブとの提携など福利厚生も充実しています。都心へのアクセスも便利な西船橋駅から徒歩5分と通勤にも便利でプライベートの時間も楽しめる環境になっています。子育て支援企業で厚労省認定「くるみんマーク」を取得していて、夜間院内保育制度があり、家庭がある方や子育て中でも働きやすさが整っています。

船橋整形外科病院は、千葉県船橋市にある106床を有する整形に特化した病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、「スポーツ整形」「高度な医療技術」を理念に運営を行い、1989年の設立以来拡大を続けてきた経営母体です。船橋整形外科グループの整形外科医療は世界最高水準を誇り、手術件数は年間5,303件、整形部門の外来患者数は1日平均2,369名になっています。また、高度な医療技術やリハビリ技術は、サッカー、野球、バスケットボールなどのプロアスリートからも選ばれ信頼されています。質の高い医療を提供しているので、在籍スタッフは、高い向上心を持っている環境です。日々の業務に取り組みながら、さらには新人育成や外部研修にも積極的に参加してスキルや技術の習得に邁進している環境です。入院生活が不安なく過ごせるよう、個別性を重視した患者さんに寄り添った、思いやりのある看護を提供できるように注力しています。最先端の医療に触れたい方や専門性を深めたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、専門性を高めることができます。院内認定看護師制度、教育研修にも力を入れ人材育成にも取り組んでいる環境です。エキスパートを目指したい方や、専門性を発揮したい方にオススメです。また、福利厚生が充実していて、スタッフにも働きやすい環境になっています。厚生労働大臣より子育てサポート企業として認定を受け「くるみんマーク」を取得していて子育てサポート企業に指定されています。ワークライフバランスを充実させることができます。院内保育園を利用することができママさん看護師も働きやすくなっています。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。