大阪市(大阪)の看護師求人｜ジョブデポ看護師

神原病院は、泌尿器科・内科・人工透析科・循環器内科・消化器内科・麻酔科・整形外科の病院です。昭和46年に近畿で初めての透析治療専門病院として開設されました。そのため、透析に関する症例は多く、オンライン透析、LDL吸着、Gキャップ、腹水濃縮 血漿交換　シャントPTAなどの方法が取り入れられています。地域の方に信頼される医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は57床です。定着率のいい病院で、看護部長を始はじめ10年以上勤務をしている職員が多数在籍しています。プリセプター制度はありませんが先輩看護師の指導を受けることができますし、院内研修も行われています。そのため、ブランクのある方も働きやすい職場です。

本田病院は、内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。外来治療と入院治療を行っており、一般病棟40床、回復期リハビリテーション病棟30床、医療療養型病棟30床の計100床あります。地域が必要とする医療を患者さんの立場に立って提供することを第一に、24時間体制での医療が行われています。患者さまの声に耳を傾け温もりのある看護が提供できるよう、固定チームナーシング制と受け持ち制が採用されており、ゆとりのある人員配置です。常勤だけでなく、夜勤専従やパートとして働くこともできます。自分に合った働き方が選べるため、仕事とプライベートを両立しやすいです。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。

渡辺病院は、内科、整形外科、心療内科の病院です。平成29年4月17日より、渡辺外科病院から心療内科および内科診療を中心とした渡辺病院として再開されました。特に心療内科に力を入れています。外来治療と入院治療が行われており、1病棟50床の小規模な病院です。阪堺電軌阪堺線や大阪市営地下鉄四つ橋線などから徒歩10分以内と駅から非常に近いため、電車通勤の方も非常に通いやすい病院です。院内教育制度も充実しているため、未経験の方もブランクのある方も、安心して働くことができます。休日数が多く、プライベートを充実させることができます。ダブルワークを行うこともできるため、休みの日にほかの仕事を行い、充実した毎日を過ごすことが可能です。

日本橋病院は、脳神経外科専門病院として昭和55年にオープンしました。開院以来、特に急性期脳外科治療には数多くの実績があり、地域住民の健康を支えてきました。専門医が常に常駐しており、24時間体制で脳疾患の治療・看護ケアに力を入れています。平成15年には脊髄センターも設置され、検査も素早く行い、病期の早期発見・治療へとつなげています。また予防医学の観点から、脳ドッグも開かれており、脳卒中の予防や早期発見にも貢献しています。
救急医療・脳外科にも専門性のあるスタッフが多く働いています。救急・脳神経外科の分野が未経験の方も歓迎してくれています。丁寧できめ細かなサポートを受けられるので、安心して働くことができますよ。脳神経外科に興味がある人、もっと脳神経外科・救急医療の専門性を学び、スキルを磨きたい人にはぴったりの職場です！人間関係も良好で、お互い協力し合いながら働いています。

新協和病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科の病院です。24時間365日の救急医療体制のため慢性期疾患だけでなく急性期疾患にも対応しており、地域の方が安心して過ごすことができます。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病棟45床、障害者病棟51床、療養病棟52床）あります。看護師の平均年齢は50歳前後で、チームワークが良くアットホームな職場です。救急指定はありますが、比較的軽症の方の対応を行うことが多く、落ち着いて働くことができます。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立もしやすいです。出産などによりライフスタイルが変化する場合にも相談に応じてくれるため、安心して長期的に働くことができます。

真心会病院は、内科・もの忘れ外来・リハビリテーション科の病院です。「信頼とやすらぎのある医療」「地域に貢献する医療」などの理念のもと、地域に根差した医療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、75床（一般病棟2階・3階フロア33床、療養病棟4階・5階フロア42床）あります。二次救急指定の病院となっていますが、救急件数は1か月あたり1件程度です。また、緊急入院もほとんどなく予定入院がメインですので、落ち着いた環境で働くことができます。残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。定年は65歳、継続雇用は70歳に設定されています。そのため、長期間の勤務を考えている方にもおすすめの職場となっています。

産科婦人科飯島病院は1913年に開院し100年以上の間、大阪市内の分娩を支えてきた産婦人科病院です。ストレスの少ない快適なお産を目指している病院です。
飯島病院は助産師・看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月5時間程度ととても少ないです。お産件数自体がそれほど多くありませんので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇は申請すれば基本的に消化できますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。しかも、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されます。給料・年収も高めに設定されていますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅から徒歩4分と近く、複数の駅を利用して通勤できますので、通勤に便利な立地です！

大阪国際がんセンターは都道府県がん診療連携拠点病院や特定機能病院などに指定されているがん専門病院です。国内トップクラスの先進的がん治療に取り組んでいて、幅広いがん治療に対応しています。
府立病院機構の病院ですので、常勤看護師は大阪府の公務員に準じた待遇ですから、福利厚生は充実しています。各種の給付金制度や保養施設の利用、特別休暇などがしっかりありますので、安心して長く働いていくことができます。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、各種手当も充実していますので、給与水準も高めです。最寄駅から徒歩5分程度と駅から近く、通勤に便利な立地です。がん看護の専門的なスキルを学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

高津病院は一般病床53床のアットホームな病院です。大正時代に創立以来、地域に密着したかかりつけ病院として、地域住民に貢献してきました。また、周辺の急性期・高度急性期病院と積極的に連携しながら、地域包括ケアシステムを推進しています。
有給消化率は100％と非常に高く、ほぼ希望通りに有給休暇を消化することができます。年間休日は114日前後と多めに確保されていますので、長期連休を取りやすく、海外旅行に行く看護師さんもいます。救急受け入れ件数は少なめで、重症患者は少なめですので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ！最寄駅から徒歩4分と近いので、通勤に困ることはありません。ブランクがある看護師さんには丁寧に指導してくれますので、安心して復職することができますよ！

大手前病院は「がんと血管病変のトータルケア」を中心に医療を提供し、地域医療支援病院や大阪府がん診療拠点病院に指定されている国家公務員共済組合連合会（KKR）の病院です。
KKRの病院ですから、待遇は国家公務員に準じたものであり、年間休日数は平均で130日程度と非常に多くなっていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、寮がありますし、全国のKKR宿泊施設を割引価格で利用できるなど福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。最寄り駅の天満橋駅からは徒歩5分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地です。梅田へも近いので、勤務終了後のショッピングやお食事も楽しむことができますよ！

大阪医療センターはHIV/AIDS先端医療など感染症医療の最先端の高度医療を提供し、3次救急医療と災害医療を推進している高度急性期病院です。最寄り駅の谷町四丁目駅から徒歩5分と近く、複数の路線・駅から徒歩で通勤可能です。
ボーナスは年2回4.2ヶ月分とたっぷり支給されます。国立病院機構の病院ですから、ボーナスは安定して支給されるのがうれしいですね。また、公務員に準ずる待遇ですので、年間休日数は多く、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。しかも、高度急性期病院なのに残業は少なめで月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！高度急性期病院でしっかり経験を積みながら、好条件で働きたい看護師さんにおすすめです！

大阪中央病院は都市型病院として急性期医療をに担っている143床の病院です。健康管理センターを拡充して、治療・予防の両輪で運営を行っていることが特徴です。大阪中央病院はとにかく立地が良いんです！梅田にあり、複数の路線・複数の駅を利用して通勤ができますので、通勤のストレスは少ないです。
急性期病院ですが、救急の受け入れはありません。また、重症の患者さんもほとんどいませんので、残業はほとんどありません。月平均2時間未満です。しかも、有給消化率は86％と非常に高いです。公休と有給をしっかり使えば、リフレッシュしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

北野病院は1928年に設立され、大阪府がん診療拠点病院や小児がん連携病院などに指定されている二次救急の総合病院です。
急性期病院ですが、残業は月平均8時間と少なめで、ワークライフバランスを取りやすい環境です。連続休暇制度が6日ありますので、長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができますよ！有給消化日数も約10日とある程度消化可能ですから、プライベートを大切にして働けます。また、ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保てます。福利厚生が充実していて、院内保育所や院内診療費補助制度などがありますので、安心して長く働ける職場です。最寄駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にはとても便利な立地です。

大阪府済生会中津病院は都市型総合病院として急性期から亜急性期・回復期リハビリテーションまで対応し、一貫した医療を提供している済生会の病院です。
有給消化日数は平均で15日です。年間休日数もしっかり確保されていますので、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は5時間程度なので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことが可能です。最寄駅から徒歩5分以内と通勤にはとても便利な立地です。また、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。保育所や寮がありますし、利用できる保養所などもありますので、長く働いていける病院です！

住友病院は住友グループの社会貢献活動の一環として開院した高度急性期病院で、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。世界最高の1000病院を決めるNewsweek World’s Best Hospital 2019にも選出されています。
ボーナスは5ヶ月分以上が支給されます。昨年度実績は5.153ヶ月分とたっぷり出ますので、高給与を狙えます。また、年間休日数は125日以上が確保されています。1週間以上の長期連休も取得可能ですので、リフレッシュしながら働くことができますよ！最寄りの中之島駅から徒歩3分と非常に近く、複数路線を通勤に使えますので、通勤にはとても便利です。難波へも近いので、退勤後のお食事やショッピングも楽しむことができますよ！

高遼会病院は整形外科やリウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした地域密着型の病院です。人工関節センターがあり、小規模ながら専門性の高い治療を行っています。
救急指定はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。固定残業代は10時間分支給されますので、ちょっとお得です！もちろん、もし10時間以上の残業になったら、超過分の残業代はきちんと支払われますよ！年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りながらゆったりとプライベート重視で働くことができます。最寄駅の「平野駅」から徒歩10分程度で、谷町線・関西本線の2路線からアクセスできるので、通勤に困ることはありません。

三好病院は昭和30年に開院以来、地域の医療機関として地域の住民の健康保持に努めてきました。一般病棟・療養病棟のほかに、訪問看護ステーションも併設し、地域に密着した医療を提供しています。
有給消化率は80～90％と非常に高いです。公休はやや少なめですが、その分有給休暇でしっかりカバーできますので、休日はしっかり確保することができますよ。救急搬送の受け入れはありませんので、緊急入院は少なめで、オペもほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができ、残業はほぼありません。最寄り駅の「平野駅」から徒歩8分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。各種手当も充実していて、長く働ける職場です！

松井記念病院は1989年に開院して以来、地域住民のかかりつけ病院や周辺の急性期病院の後方支援病院として地域医療に貢献してきた療養型病院です。最寄駅の「加美駅」から徒歩6分と近いので、通勤も楽々です。
療養型病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはほとんどありません。そのため、残業は少なめで、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランスを取りやすい環境です。また、ママナースが多く活躍しています。育児と仕事を両立しやすい環境ですし、お互い様の精神でフォローし合うことができます。ライフスタイルに合わせて、日勤常勤や日勤パート、夜勤専従パートなどの働き方を選べますので、無理なく働くことができますよ！

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！