長崎県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

長崎北病院では、PF（Patients First）患者最優先の医療を行うこと理念に脳神経内科およびリハビリテーションにおける高度な診療技術を持った病院を目指し地域医療に貢献しています。急性期から回復期、維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護を行っています。
看護部では、病院の理念をもとに質の高い看護実践を目指して３つの理念、「創造的看護の志向」「生命の尊厳、個人を尊重した看護の提供」「安全な療養環境の提供」をかかげ、主に急性期看護・リハビリテーション看護・チーム医療・在宅療養移行支援に取り組んでいます。教育体制に定評があり、各病棟には教育担当が配置され、プリセプター制度のもと新卒～中途入職の方までしっかりとフォローする体制が整っているので学びながら業務にあたることができます。

長与病院は、患者様に親しまれ信頼される病院を目指して地域医療の向上に貢献すべく職員が一丸となって一般外来から訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで患者さんのケアに取り組んでいます。
当院は地域包括ケア病床を有し、近年は在宅復帰支援にも力を入れています。院内外の研修が充実しており、参加費の負担など病院からのバックアップがあるので更なるキャリアップにつなげられます。様々な診療科を有しているので看護の幅を広げることが可能です。患者さんに寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

当院では、「地域住民のニーズに応える医療・福祉サービスの提供」を理念とし、1人1人に合ったケアプランを作成、寝たきりをつくらない、ADL・QOLの向上を図り、早期退院、在宅医療に向けた取り組みを積極的に行っています。病院はのどかで緑に囲まれた自然豊かな所にあり、静かな環境の療養型病院です。
患者さんや家族にやすらぎを感じてもらえるようスタッフは明るく笑顔で日々の業務にあたっています。人間関係が良好で良い雰囲気のなかで働くことができるので、中途採用の方もすんなり業務に慣れていくことができます。

島原マタニティ病院は、「あかるく　やさしく　親切に」をスローガンに安心できる医療体制と心に残る看護を目指して日々患者さんと関わっています。
フリースタイル分娩を行っており、患者さんの希望に沿った出産ができるのが特徴です。心身共にリラックスしてお産ができるよう各チームが一体となって患者さんをサポートしています。
婦人科の診察から出産・産後まで幅広いメニューでお母さんを支え、不安の解消や健康づくりのための指導等をトータルで行っており、産科や婦人科に興味のある方、キャリアアップしたい方にぴったりの病院です。

日見中央病院は、長崎保養院として開院後、精神科専門病院として「愛と慈悲に基づき、生まれてきてよかったと思える病院であり続ける」ことを理念に掲げ精神医療に貢献してきました。急性期から老人性認知症まであらゆる精神疾患に対応しており、統合失調症・うつ病・睡眠障害・認知症などの患者さんが中心に入院加療されています。
平成26年からは精神科デイケアも開始し、地域の精神科医療に取り組んでいます。
職員教育においては、毎月テーマを決めて勉強会を開催したり、院外研修に参加するなど学べる機会を設けて個々の看護技術や知識の向上を図っています。専門性を生かした看護、患者に寄り添う看護をしたい方にぴったりの病院です。

杠葉病院は、大正13年に創設されてから長い歴史を持つ精神科病院です。「親切と誠意をもって利用者やご家族のためにお世話をする」をモットーに精神医療サービスの提供を行ってきました。病棟は疾患の特性ごとに分かれており、専門的な治療とケアを行っています。
看護部では、卒後教育に力を入れておりどのような場面でも専門性を発揮できる看護師の育成を目指し、教育委員会を中心に教育体制を整えています。また、中途入職の方にたいしても教育委員会とプリセプターが連携して個々に合わせた教育を行っています。新卒の方からブランクのある方まできちんと指導が入るので安心して働くことができます。

当院は「敬天愛人」を基本理念とし、信頼安心できる病院として地域の人々の健康と福祉に貢献しています。全室オーシャンビューの明るく開放的な病室が特徴です。
病院の中庭にはオリーブファームや花壇があり、野菜を栽培しています。無農薬で栽培された野菜は患者さんの食事にも取り入れられています。
産休や育休の取得ができるので家庭のある方にも長く働ける環境があります。残業も少なくプライベートも充実できます。急性期病院ではありますが、適度な忙しさの中で看護にあたることができます。

長崎県佐世保市に位置する杏林病院は40年以上の歴史をもつ初期医療から救急医療まで幅広い医療を展開している病院です。内科・胃腸科に力を入れており専門性を高めることができます。
人材育成・研修制度に力を入れており、キャリアアップやスキルアップを目指す方におすすめです。また、看護部では時間外勤務の撤廃を意識した業務形態でプライベートとの両立がしやすい環境です。外部講師による院外研修等もあり、専門知識や実践能力を身に付けていくことができます。

佐藤病院は有明海のすぐ近くに位置する地域密着型の病院です。高水準の医療と看護を目指して地域医療に貢献しています。また、訪問看護や老人医療にも積極的に取り組んでいます。
中途入職の方への研修やプリセプター制度・クリニカルラダーにて個々の経験に合わせた教育体制できちんとサポートしてもらえるのでブランクのある方・経験の浅い方でも安心して業務にあたることができます。残業がほとんどないので家庭との両立をしたい方にもぴったりの病院です。

三和中央病院は702床を持つ大規模な精神科病院です。一般精神、認知症、内科、精神療養、老年期・認知症の病棟から成り、児童・思春期から老年期まで幅広い看護を学ぶことができます。
看護部では、「心に届く看護」を目標とした看護を実践しています。チームナーシングと機能別看護の併用で入社後より教育プロブラムに基づいた教育・指導を行っています。プリセプターがついて個々に合わせた指導を行っていくので、わからないことは解決しながら看護実践できるので安心です。認定看護師も活躍しており、ご自身のキャリアアッププランと合わせて資格取得も可能です。
また、2年毎に残留・異動・異動先の希望を全員が提出、個人として選択可能な異動・配置の仕組みを取っており、在宅支援部門も含めたエキスパートへの道と他専門分野の道を選択できるのが特徴です。

井上病院は、長崎県で初めて開放型病院としての認定を受けた病院です。消化器部門の認定施設として専門性を生かした検査・治療を行っています。また、SAS等呼吸器疾患に対しても専門性のある医療を提供しています。急性病院ならではの忙しさはありますが、専門性を身に着けることができる病院です。
看護部では、「何故」を大切に根拠のある看護を目指した取り組みを行っています。様々な専門職が関わりスタッフみんなで協働・連携しそれぞれの専門性を発揮、患者やその家族のQOLの維持・向上をサポートするチームワーム医療を展開しています。多様な疾患をみれるので幅広い看護知識や技術が学べます。

佐世保記念病院は、リハビリテーションに特化した、長期療養が必要な方のための療養病院です。入院患者の受け入れは、予約入院となっているため緊急入院等による残業はありません。
看護部では、教育委員会により年間を通して継続的な教育を行っています。新卒教育においては、看護部だけでなく病院全体で看護師としてのスタートをサポートしています。
eラーニング研修システムを取り入れており、自宅でも受講できるので自分のペースで学ぶこともできます。
入職前に病院見学ができるので、院内や病棟での業務について不安があれば実際に目で見て確認してからの入職もできますよ。

田上病院は、大正13年に結核治療施設として開設された歴史ある地域密着型の病院です。呼吸器、消化器・消化器外科、整形外科や感染症に力を入れており、特に呼吸器リハビリにおいては全国的にも評価の高い病院です。「暖心」を基本理念とし、全職員が患者さんや患者さんの家族が笑顔でいられるよう関り、治療にあたっています。
急性期から慢性期まで様々な経験や知識を身に着けることができます。臨機応変な対応力が身につくため、看護の幅を広げスキルアップしたい方に適した病院です。先輩看護師によるOJT研修があるので経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働くことができます。専門性を高めるための各種研修会や学会への参加もサポートがあるのでキャリアアップもできます。

昭和会病院は、「救急から在宅まで」を目標として地域の方の医療・福祉・保健の向上に貢献するよう努力することを基本理念として、回復期・療養を中心とした看護を行っています。病棟では、亜急性期から在宅復帰、看取りまでを介護職と協働で看護にあたります。長期療養の患者が多いのでゆとりを持って接することができます。
看護教育においては、中途入職者にもプリセプターがつき、わからないことは周りのスタッフに聞きながら働けます。当院は関連施設を保有しているため、配置転換しながらキャリアアップが可能となっているのも魅力です。
また、当院は100％紹介入院のため、計画的な入院の受け入れをしているのでライフワークバランスが推進されています。

地域医療の充実と患者さんとの会話を大切にし、「いつも笑顔」をモットーに安心して療養生活を送ってもらえるような看護・介護実践を行っています。介護保険分野にも力を入れており、家庭復帰できるよう離床を促すとともに、日常生活動作訓練等のリハビリを行うことで安定した動作ができるよう多職種が協力し合って患者さんの支援にあたっています。
院内は、気さくな方が多いため中途入職でもスムーズに溶け込むことができます。
当院では、入職後の指導体制の充実に力を入れており個々に合わせた指導を行いながら段階的に学べる体制を整えています。研修などの参加にも積極的に行っており、フォロー体制がしっかりしているので新卒の方だけでなく中途採用の方でも安心して働き始めることができます。

自然豊かな緑に囲まれた松浦病院は、精神科・心療内科を専門とした病院です。落ち着いた環境の中で質の高い精神医療を提供しています。患者さんだけでなくスタッフも穏やかな気持ちでケアにあたり、退院後の社会復帰を目指して看護にあたっています。また、社会復帰活動や就労支援活動にも力を入れており、通所介護施設、工房、グループホームを構え、利用者の要望にも応えています。
看護教育ではOJTを採用。チームナーシングでお互い協力し合いながら業務にあたっています。精神科・心療内科領域が未経験の方、興味のある方にも丁寧に指導してもらえるので安心して働ける環境があります。専門性を高めたい方、自分らしい看護をしたい方におすすめの病院です。

長崎友愛病院では、地域住民の「くらし」と「いのち」を守る病院、やさしさに満ちた病院を目標に予防から治療、リハビリテーション・在宅医療まで一貫した医療を行っています。高齢化社会に伴う高齢疾患に対応、リハビリテーションや訪問看護にも力をいれている病院です。地域に密着した包括医療を展開しています。
入職後はマンツーマンで個々の経験に合わせて丁寧に指導してもらえるので、中途入職の方も安心して働けます。優しく患者さんと向き合える方、地域に密着した医療に興味のある方のご応募お待ちしています！

八尾病院は、患者さんひとりひとりのかかりつけ内科医として、呼吸器症状から感冒症状、頭痛、胃腸症状など一般内科疾患～慢性期疾患まで、患者さんの状態を総合的に判断して適切な医療を提供しています。特に糖尿病治療や生活習慣病治療に力を入れており、生活改善のアドバイスから専門的治療や合併症の管理まで一連の治療過程を経験することができますので、糖尿病や生活習慣病等内科疾患に興味のある方・キャリアアップを図りたい方にお薦めの病院です。
当院では、通所リハビリも行っており、通所リハでの個別リハビリ実施率は100％となっています。また、歯科医師会と連携して口腔ケア・摂食機能訓練にも積極的に取り組んでいます。
地域の方に寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

諫早総合病院は、内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。国内で多数のネットワークを保有する法人で（※地域医療機能推進機構（JCHO））に属しているので、福利厚生も充実しているので安心して働き続けれる環境が整っています。PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）をはじめ、スキルアップできる環境がしっかりと整っているため新入ナースさんにも理解のある病院です。看護しとしてスキルアップしたい方にオススメの求人です！
また、年間休日は120以上で残業も少ないので仕事とプライベートの両立はもちろんで、無理なく働くことができますよ。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

長崎掖済会病院は、内科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、気管食道科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院です。整形外科に力を入れている急性期病院です。整形外科に興味のある方にとっては特にオススメの病院です。また駅から近いので通勤にかける時間を割くことができます。遠方から通勤される方にとってはとても嬉しい好立地な病院です。4週8休に加えて祝日分のお休みも取れるので、年間休日120日オーバー。プライベートとの両立もしやすく、無理なく働くことができる環境です。またお休みは6日まで希望を出すことができるので、お子様の行事などにも参加することができますよ。また手当が充実しており、給与水準が高いのも魅力の1つです。