栗東駅(JR東海道本線・米原～京都)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

打出病院は地域の高齢者やその家族に安心・安全・安楽な地域環境しているケアミックス病院です。小病院の良さを生かし、きめ細かい医療を提供しています。最寄り駅の膳所駅から徒歩7分、京阪「石場」駅から徒歩4分と近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。駐車場があって、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスはありませんよ！
年間休日は120日と4週8休分はしっかり確保できています。しかも、有給消化率は100％と非常に高いです。そのため、実質の年間休日数は130日以上になります。これだけお休みを確保できれば、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますね。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

済生会滋賀県病院は災害拠点病院・地域医療支援病院・地域がん診療連携支援病院に指定されている三次救急病院です。救急医療とがん医療、地域支援医療を三本柱として日々の診療を行っています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.7ヶ月分が支給されます。月給も高めですので、年収は高くなります。ボーナス・年収が高いと、仕事のモチベーションが高くなりますね。また、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や独身寮、院内スポーツジム、エステ特別優待割引などがありますので、安心して長く働けます。

市立野洲病院は急性期医療・回復期リハビリてション・かかりつけ医の後方支援・予防医療の4つを医療の柱としている野洲市の中核病院です。野洲駅南口から徒歩7分という好立地で、駐車場もありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
市立野洲病院は公立病院ですので、常勤の看護師は地方公務員になります。看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休以上を確保できていて、年間休日数は124日ですので、リフレッシュしながら働くことができます。また、公務員ですから福利厚生が充実しています。看護師寮がありますし、共済組合制度もありますので、安心して長く働ける職場です。公務員看護師になりたい看護師さんにおすすめの病院です。

滋賀県立総合病院は高度急性期医療を提供している滋賀県の中核病院です。高度ロボット手術機器（ダ・ヴィンチ）、高度放射線治療装置などの最新医療設備を導入し、質の高い医療を提供しています。
滋賀県立総合病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、安定性は抜群ですし、看護師が働きやすい環境を整えています。公休は4週8休＋祝日になりますし、夏季休暇は6日あります。そのため、年間休日数は120日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、ボーナンスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。公立病院ですので、ボーナスが業績で大きく増減することはなく、安定して支給されますよ！福利厚生も充実していますので、長く働きたい看護師さんにおすすめです。

済生会守山市民病院は急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。急性期から一貫した医療を提供し、地域医療に貢献している済生会の病院です。もとは市民病院ですが、2018年に済生会病院となりました。
年間休日数は120日確保されています。オンオフのメリハリをつけ、リフレッシュしながら働けます。また、残業は少なめで、月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けますよ！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。済生会病院ですから、経営は安定していて、診療見舞金制度や親睦会（なでしこ会）があるなど福利厚生も充実していますので、安心して長く働ける病院です。

南草津病院は、在宅復帰や社会復帰を目指した回復期リハビリテーションや退院後も安心して在宅で療養できる切れ目のないサービスを提供している病院です。回復期リハ病棟と医療療養病棟を持ち、回復期・慢性期の医療を行っています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。慢性期の病院で、ほとんどが予定入院で手術や救急搬送の受け入れなどがありませんので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、有給消化率は70～80％と高めですし、リフレッシュ休暇が6日付与されますので、しっかりお休みを確保して、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

南草津野村病院は平成3年に開業して以来、地元密着の産婦人科として1,000人以上を赤ちゃんの誕生に立ち会ってきた病院です。「安全なお産」・「満足いくお産」・「快適な入院生活」を患者さんに提供してきました。JR南草津駅から徒歩3分と駅チカですし、駐車場もあってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。多い月でも月平均5時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ！公休は年間112日としっかり確保されていますし、有給消化率は75％と高いので、お休みは多く、オンオフのメリハリをつけながら働けます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことが可能です！

瀬田川病院は昭和58年の創立以来、認知症を中心とした精神疾患の治療を行ってきた病院です。平成16年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、幅広い精神疾患に対応しています。
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇と夏休みがありますので、年間休日数は123日以上あります。しかも有給消化率も高めですから、お休みはしっかり確保できています。残業はほとんどありません。残業は月平均1時間程度なので、ほぼ毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを重視できます。ボーナスは4.27ヶ月分としっかり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。夜勤専従や日勤のみでの勤務も相談に応じてもらえます。

草津総合病院は、滋賀県草津市に位置する一般病床520床、療養型病床199床の719床の総合病院です。30以上もの診療科を標榜しているので、幅広い科の経験をすることができます。救急指定・地域災害拠点病院として、救急医療にも力を入れており24時間の救急受け入れを行っています。病院以外にも介護老人保健施設などの運営を行っており、敷地内には居宅介護支援事業所と草津介護医療院を併設しています。訪問看護ステーションや通所リハビリとの連携も密に行い、急性期医療から回復期、慢性期さらには在宅医療まで地域に根ざした医療を担っています。
プリセプター制度を導入し、新卒者もOJTで看護の基礎をしっかりと学ぶことができます。新人教育はもちろん、ラダーに沿った各種研修も用意されているので、段階を踏みながらスキルアップが可能です。
医療費減免制度や保育施設などの福利厚生も充実しています。オートロック、ワンルームマンションの看護師寮があるので、初めての一人暮らしも安心です。病院駐車場があり、マイカー通勤も可能で通勤も楽々です。

琵琶湖養育院病院は、滋賀県大津市の琵琶湖の近くに位置する一般病床25床と地域包括ケア病床18床、医療療養型病床111床を併せ持つ154床のケアミックス病院です。運営元の華頂会グループでは、病院以外にも訪問リハビリ、訪問看護、特別養護老人ホームやグループホーム、訪問介護事業所などを運営しており「医療を通じて地域に貢献する」ことをモットーに、地域に根ざした医療と介護の提供を行っています。急性期病院のような慌ただしさはなく残業も少ないので、ゆったりとした環境で働くことができます。154床の規模だからこそ、風通しが良く働きやすい職場です。
複数の施設を運営しているため、病院以外での勤務も可能です。透析室勤務も可能なので、夜勤なしの日勤常勤でも働くことができます。24時間対応の保育所を完備しており、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。

琵琶湖中央病院は、滋賀県の琵琶湖のほとりに位置する回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の180床の病院です。1982年に開院して以来、地域に根ざした医療を提供してきました。特にリハビリテーションに力を入れており、病棟には介護スタッフの方も多くいるので入浴・食事・排泄の介助など協力して行います。急性期のような慌ただしい環境とは異なり、患者さんとじっくり向きあうことができる職場です。
産前産後休暇、育児休業制度はもちろん、年末年始や夏季休暇など有給休暇も充実しています。年間休日はタップリ118日あり、残業も少なくプライベートや家庭との両立も可能です。京阪石山坂本線「瓦ヶ浜駅」より徒歩3分の好立地に位置し、交通の便も良く通いやすいです。無料駐車場を完備しているので、マイカー勤務も可能です。

近江草津病院は、徳洲会の理念でもある「生命を安心して預けられる病院」を念頭に53番目の徳洲会病院です。同院は急性期医療と療養医療の双方に注力し、地域住民に広く親しまれてきています。近隣の医療機関とも密に連携しながら地域介護・福祉・医療に貢献し、質の高い医療を提供し続けています。今後も草津市の中核病院として幅広いニーズに応えられるように域職員一同努力していきます。
研修制度は充実しており、個人のスキル・経験年数に応じ無理なくスキルアップできます。新人・ブランクのある人も安心して働くことができますよ。看護師の平均年齢は30歳前後で子育て中の人も多く勤務をしています。病院には保育所も併設しており、休みも相談に応じているので働きやすいとスタッフから評判です。病院の福利厚生として職員旅行や忘年会・納涼祭・新年会などイベントもたくさん開催されています。他職種との交流の機会もたくさんありますよ。職場の雰囲気もアットホームで、和気あいあいと働いています。皆で個人を育てる環境を目指しています。