東行田駅(秩父鉄道秩父本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

ケアハウス緑風苑は、埼玉県行田市にある介護付きケアハウスです。利用者一人ひとりを大切にし、我が家のように過ごせる安全と安心の介護の提供を目指しています。
ケアハウス緑風苑を運営しているのは社会福祉法人清幸会で、他にも特別養護老人ホームや介護老人保健施設など、複数の施設を運営しています。
総合病院が母体としてあるため、経営は安定しており、福利厚生も充実。テニスやヨガなどのサークル活動も活発です。離職率がとても低く、職員が定着して働いています。その定着率は埼玉県でNo.1なんです。
高い定着率の理由には働きやすい環境もあります。残業は月1～2時間とほとんどなく、お子さんのいる方に嬉しい保育所も完備。安定して長く働いていきたい方におススメです。
※2018年12月6日　採用担当者に取材しました。

藤間病院は昭和26年の創立以来、良質な医療を提供し、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。特に、婦人科には定評があります。最寄駅の熊谷駅からは徒歩10分程度で、さらにマイカー通勤もOKです。駐車場補助も出ます！
藤間病院は子育てと仕事を両立しやすい職場です。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ ）を取得していますので、子育てしながらでも働きやすい環境を整えています。ママナースも多く在籍していて、看護師の7割以上がお子さんがいる方です。みんなでフォローしあいながら働いています。また、夜勤に入ると、月収は30万円以上になりますので、お給料が高いのも嬉しいですね。

栗原眼科病院は1984年に開院した眼科専門病院です。手術は年間合計4,000件以上と技術と実績を兼ね備え、地域密着型の病院として機能しています。
この栗原眼科病院は、働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日と多めに確保されています。その他、夏季休暇は3～5日、年末年始休暇は6～9日取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しっかり長期連休を取れるのが嬉しいですね。残業はありますが、月平均で10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にして働けます。しかも、年収500万円以上も十分に可能で、高年収を狙えます。お休み多めでお給料も高めなので、とても働きやすく、長く働ける職場です。

地域密着型の病院です。残業はほぼなく月10時間以下です。保育補助が出るほか保育施設も完備しているためママさん看護師が多く在籍しています。院内研修や院外研修が充実しており、病棟によっては週1回の勉強会が実施されています。学習意欲が高い職員も多くスキルアップすることができます。教育になれている看護師も多いため丁寧な指導が魅力です。そのためブランクのある看護師でも働きやすく10年弱ブランクがあっても働かれている方もいます。また、若い職員からベテランの職員まで働く看護師層は幅広く人間関係も良好。皆さん和気あいあいと仕事をしています。

介護老人保健施設 秋桜は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。脳卒中、廃用症候群、認知症などの様々な状態の利用者様に対して、早期の在宅復帰を目指したケアを提供しています。全室個室の環境で、出来るだけ自宅に近い雰囲気作りに力を入れています。家庭的な雰囲気作りを重視しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるようなケアを目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様の意欲を引き出して希望を持てるような工夫も凝らしています。地域との交流の場も作り、退所後の住み慣れた土地でのスムーズな生活継続の橋渡しにも努めています。専門的なリハビリテーションや家庭生活を想定した日常生活動作の自立を目指して自信を持てる支援を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を行いましょう！

介護老人保健施設 あいの郷は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションなども行っています。平成30年7月より超強化型老健として、利用者様の在宅復帰支援や自立支援に高い評価を得ています。明るく清潔感のある開放的な空間で、家庭的な雰囲気を心がけた環境作りにも力をいれています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、全職員がしっかり寄り添う姿勢を心がけています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、適切なリハビリテーションや作業療法を行っています。早期の在宅復帰に向けて、退所後の生活を見据えた日常生活動作の自立を目指しています。季節行事やレクリエーション活動・地域交流の機会を作るなど、利用者様がより良い生活を維持出来るような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ぬくもりは100床を有しており、うち40床は認知症ケア専門棟として稼働しています。同法人の病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努め小さな変化に気付けるきめ細やかなケア提供を目指しています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しながら全職員が日々自身の専門性を発揮しています。通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなども取り入れながら、利用者様の状態に適したケアの提案や支援にも力を入れています。住み慣れた地域でその人らしい良質な生活を継続出来るように、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安心・安全な看護を実践しましょう!

70年の歴史のある地域密着型の療養病棟です。療養型の病棟で患者様の年齢層も非常に高いです。施設全体的に騒がしい感じはなくゆったりとしています。患者様1人1人に向き合いじっくりと看護を展開したいと考えている方にはお勧めの病院です。残業はほぼなく定時で帰宅できます。定着率が非常によく、10年以上働かれている看護師もいます。幅広い年齢層が働いているためアットホームな職場環境です。また、看護職員22名中男性看護師が4名と割合的に多く、男性看護師にもおすすめです。

大正時代に設立された日本で最も古い精神病院の1つです。独自の教育制度を取り入れており、院内、院外での研修制度も充実していて教育体制は整っています。そのため、未経験者でも安心して業務に入ることができます。平成15年には病院全体がリニューアルされているため精神分野を学ぶための環境が整っています。アットホームな環境でスタッフの勤続年数は長いです。10年以上働いているスタッフも多数います。昼間託児所もあるため子育て中の方でも働きやすい環境です。子育て中の看護師も多数在籍しています。

行田総合病院は埼玉県北部の地域中核病院としての役割を担う504床の総合病院で、災害拠点病院にも指定されており、ドクターヘリの受け入れも行っています。
救急搬送を年間4,000～5,000件も受け入れている急性期病院ですが、残業時間は月平均15時間程度とそこまで多くありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、オール電化のキレイな独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。そして、24時間託児所があり、病児保育・一時保育も利用可能ですので、ママ看護師も育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしていきたい看護師さんもブランクがある看護師さんにもおすすめの病院です。

埼玉慈恵病院は、一般病床130床と療養病床30床のケアミックス病院です。改組前の施設は明治に遡り100年以上の歴史を持っています。チーム医療を大切に地域の方々のニーズに応えられる地域医療を目指しています。看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーを用いてスキルアップの支援をしています。「職員ひとり1人の看護師がそのひとらしさを大切に」とサポートしており、新人やブランク明けの方にも活躍できる環境です。保育施設が院内に備えてあり、子育て世代の方にも安心です。年間休日125日と多いためプライベートも充実させてメリハリつけて働き続けられます。

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。