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国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

所沢ロイヤル病院は開院以来、療養型病院を標榜し、地域の医療ニーズに応えてきました。療養病棟のほかに、回復期リハ病棟や地域包括ケア病棟を有し、質の高い高齢者医療を提供しています。バス停はすぐ目の前にありますし、無料駐車場がありマイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。年間休日は122日とたっぷり用意されています。また、有給消化率はほぼ100％で、みんなで譲り合いながら希望休を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。2000年12月に新築移転している病院ですので、病院は清潔感があり、とてもきれいです。病室や廊下もスペースを広くとっていますので、とても働きやすいですよ。

狭山厚生病院は急性期治療が終了した後、自宅に戻る高齢者に療養の場を提供している地域密着型の病院です。地域包括ケア病棟を作ったほか、総合診療科を開設し、地域住民のかかりつけ医としての役割を担っています。
年間休日数は120日確保されています。以前は4週6休でしたが、就業規則を改訂し、休日数を増やしました。職員・看護師のことを大切にしている職場です。また、救急搬送の受け入れはなく、緊急入院はありませんので、残業は少なめです。ワークライフバランスを大切に働くことができますよ！42床と小規模なので、アットホームな雰囲気が特徴です。温かく和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける病院です！

所沢緑ヶ丘病院は療養病棟と介護医療院を持つ慢性期病院です。急性期の治療が終わった後も長期療養が必要な患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。
所沢緑ヶ丘病院はワークライフバランスを取りやすい職場環境を整えています。年間休日数は124日とたっぷり確保されています。長期連休を取ることもできますし、有給消化率は90％以上としっかり消化することができますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、慢性期で急変は少ないので、残業が発生することはほとんどなく、月平均で6時間程度になります。定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にして働ける職場です。家庭・育児と仕事を両立している看護師さんもたくさんいますよ！

所沢慈光病院は全個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟などを持ち、早期の社会復帰に向けて安心できる治療できる環境づくりに努めている200床の精神科病院です。
所沢慈光病院はプライベートを大切にして働ける職場環境が特徴です。残業はほとんど発生しません。多い時でも月5時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日は126日あります。土日＋祝日分はしっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートを優先できますよ！夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、給料・年収は高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。

所沢肛門病院は埼玉県所沢市にある肛門科の専門病院です。大腸から肛門までのトータルケアを掲げていて、痛みが少なく再発のない治療をモットーに年間に約2,000件の肛門手術と約8,000件の大腸内視検査を行っている実績を持っています。所沢駅から徒歩3分と通勤にはとても便利な立地にあります。
救急搬送の受け入れはありませんので、突然仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤が基本になります。また、希望した日にお休みを取りやすい職場環境です。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママナースにおすすめの病院です！

ル・レーヴ狭山は、狭山市にある特定施設のサービス付き高齢者向け住宅です。狭山市駅より徒歩12分の閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな広い敷地を有しています。入居者が自由な生活を送る中で介護と看護のサービスを提供しています。
建物は3階建てで、全室個室の居室が54部屋あります。シャワー付トイレや介護用ベット、防災カーテンなど、部屋の設備も充実しています。共用設備には機能回復訓練コーナーや車椅子対応トイレなどもあり、入居者が快適な生活を過ごせるようになっています。施設内で楽しいレクレーションも開催しており、高齢者の方々が楽しみながら暮らしています。
サービス付き高齢者向け住宅なので、介護度の軽い方が多く、医療行為も多くありません。高齢者の方と和気あいあいと触れ合いながら支えていくことができます。ブランクある方でも活躍できるので、お年寄りが好きという方はぜひお気軽にご相談くださいね。
※2018年11月9日　採用担当者に取材しました。

地域の中核病院としての役割を担い、急性期から回復期まで幅広い医療を学ぶことができます。
教育制度が充実しており、院内では看護にまつわるものや接遇などさまざまなものが行われておりスキルアップが確実にできます。また、研修には外部のものも積極的に参加させてくれます。その際には勤務形態を柔軟に対応してもらえ、短期間研修であれば研修日は日勤扱いで研修費支給、長期研修も勤務形態や研修費を考慮してもらえるためスキルアップができます。また、働きながら子育てをする看護師を全力サポートしてくれる病院です。日勤の開始時間は9時とほかの病院より比較的ゆっくりなので学校など子どもの送り出しをしてから出勤できます。院内には託児所があり週1回は24時間託児をしてくれます。託児所を利用しながら勤務されている方は、託児所にあわせてシフトを調整してもらえます。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

所沢リハビリテーション病院は、地域密着型のリハビリ病棟と療養型病棟の混合病院です自分の家族を入院させたいと思えるような環境作りに取り組んでいます。リハビリを中心とした看護がメインのため、患者さん一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。また、チーム医療で患者さんに医療を提供しているため他職種などスタッフ間でのコミュニケーションも大事にしています。チーム看護を重視している雰囲気のため、協調性のある環境で働くことができます。また、24時間体制の託児所などがあり、子育て中のママさん看護師さんも働きやすくなっています。勉強熱心な看護師さんが多く活躍しています。リハビリ看護など専門性を高めたい方に必見の環境です。

介護老人保健施設 遊は80床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。隣接する圏央所沢病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。院内にある透析センターの利用も可能で、人工透析を行っている利用者様も安心して療養生活を送ることが出来ます。全室が明るくゆとりのある個室であるため、プライバシーに配慮したケア提供に努めています。早期の在宅復帰に向けたリハビリテーションにおいても、通常よりも多く個別リハビリテーションを提供しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りにも力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら基部を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安心・安全な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 狭山ケアセンターは100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく清潔感のある空間で、安全面に配慮した環境作りに力を入れています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰に向けて、個別性のあるケア提供を目指しています。専門職員による週5回マンツーマンのリハビリテーション・自宅を想定した環境下における日常生活動作訓練・退所後の心身の維持向上を図る自主トレーニングメニューの提案など、利用者様目線のリハビリテーションに努めています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせたケア提供を目標に、利用者様の健やかな生活の継続支援を重視しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘は110床を有しており、うち28床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。利用者様一人一人の状態に合わせ、日常生活動作の自立を目指したケア提供を行っています。近隣にある所沢ロイヤル病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。全室個室のユニットケアの特徴を持ち、利用者様の尊厳を重視したより自宅に近い空間を整えています。早期の在宅復帰に向けて、安心して意欲的な療養生活を送ることができるような関わり方を全職員が心がけています。利用者様の生活リズムに合わせて、日常生活動作の自立を目指した専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ケアステーション所沢は90床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。全国で初となる保育園との複合施設であり、日常的に園児との交流を楽しめる介護老人保健施設です。明るく清潔感のある環境作りに努めており、全職員が家庭的な雰囲気を心がけています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様一人一人の自立を目指したケア提供を行っています。保育園の園児との交流も含めた季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。ボランティアの方々の協力により地域との交流も行いながら、在宅復帰に希望を持てるような関わりも大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。

整形外科、リハビリテーションを標榜する地域密着型の病院です。教育体制が整っており、ジェネラリストやスペシャリストの育成をしています。看護協会が主催する外部研修へも積極的に参加を促しています。また、個人のキャリア目標を大切にしてくれるためキャリアアップを考えている看護師におすすめです。ブランクのある看護師でも教育体制が充実しているので安心して働くことができます。有給消化率も90％以上と非常に高く、年間休日数も120日以上。子どもの急な発熱などのお休みも柔軟に対応してくれます。非常に休みがとりやすい病院のため、プライベートも充実させられます。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

地域密着型の病院です。まだ女性の働き方、ライフワークバランスという言葉が定着していなかった20数年前から女性の働き方を見直し、ライフワークバランスが重視できるようにと配慮していた病院です。院内には保育室もあり、病児保育もあります。勤務形態や勤務時間も子どもの都合に合わせて調整できますので子どもとの時間も大切にできます。子育て中の看護師も多く、実際に看護部長様もこの病院で院内保育を利用しながら3人のお子さんを育て上げた方なので、子育てへの理解が非常にあります。研修制度も充実しており院内で様々な研修を受けることも可能。スキルアップも無理なくできます。

地域密着型の急性期病院です。専門職者として学べる環境を大切にと考えている病院です。そのため院内外の研修へも積極的に参加することができ、参加した研修は院内でフィードバックするための勉強会が設けられているため院外の研修に参加できないという方でも知識を取り入れることができます。認定看護師の取得支援制度もあり、すべて業務扱いで認定看護師資格取得のための研修を受けることができます。子育て中の看護師が多く在籍しているため子育て支援に非常に力を入れています。24時間、病児保育も受け入れている託児所を完備。生後2か月から小学6年生まで預かり可能なので子育て中でも安心して働けます。また、仕事と子育てを両立できるよう時短勤務や配属先の配慮などをしてくれます。