南桜井駅(東武野田線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

南部厚生病院は医療療養病床108床、緩和ケア病床30床を持つ慢性期病院です。広々と開放感がある院内で快適に療養生活を送ることができるように配慮されています。バス停がすぐ近くにありますし、マイカー通勤OKで駐車場も無料ですので、通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は120日以上と多めに確保されています。皆さんで譲り合いながら希望休を取っていますので、連休も取りやすいですよ！また、慢性期病院で緊急入院等は少ないので、突発的に仕事が増えることは少なく、残業は月平均3時間程度と少なめです。プライベートを大切にしながら働くことができます。また、24時間対応の託児所もありますので、ママナースも安心して働ける病院です。

市川胃腸科外科病院は1983年に開院以来、一般内科領域から消化器癌の治療に至るまで幅広い消化器疾患の診療を行ってきた地域密着型の病院です。東越谷3丁目のバス停から徒歩すぐの場所にあり、マイカー通勤も可能です。最寄り駅は越谷駅で都内からもアクセス良好です。
年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業は月平均3～4時間と少なめです。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働けます。ママナースもたくさんいて、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張って働いたら、その分はお給料に反映されますので、モチベーションを保ちやすいですし、やりがいを持って働けます！

地域密着型の病院で、地域の医療ニーズに対応しながら医療を展開しています。子育て中の看護師が多い病院です。そのため、早く勤務を終わらせられるようみんなで協力する雰囲気です。産休、育休の取得率はほぼ100％。院内に託児所があるため託児所を利用しながら職場復帰されています。子育て真っただ中の看護師、子育ての先輩看護師が多くいらっしゃるので子育て中の看護師でも安心して働けます。教育体制が充実しており、研修も新卒、中途関係なく多数そろえています。フォロー役の先輩もおり教育部門だけの看護師師長も常駐。未経験者やブランクがあっても働きやすい環境です。認定看護師資格取得のための支援制度も完備。キャリアアップを観がている看護師にもおすすめです。

循環器・透析を専門とする地域密着型の病院です。カテーテル検査や治療、人工透析の専門病院のためこれらを極めたいと考えている方におすすめの病院です。月の休みは4週9休、有給の取得率は90％以上です。しっかりとお休みする時間が確保できるためプライベートの時間も充実させられます。子育て中の方は提携の保育室を利用することができます。産休、育休からの復帰率はほぼ100％で離職率が低いところもポイントです。

介護老人保健施設 はーとぴあは80床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放感のある空間で、ゆったりとした広さのある療養環境作りに努めています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様のニーズに多い「歩くこと」に主軸を置いたリハビリテーションの受け入れもに力を入れています。日常生活の活動範囲を維持するために歩行能力を低下させない応用歩行を取り入れながら、利用者様の状態に応じたリハビリテーションに取り組んでいます。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、思いやりを持ったケア提供を目指しています。居宅シュミレーション室を利用するなど、家庭環境を想定した日常生活動作の自立や向上を目指した訓練プログラムも行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に思いやりのある看護を目指しましょう！

公設宮代福祉医療センター介護老人保健施設 六花は80床を有しており、うち40床は認知症棟として稼働しています。診療所に併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、安全に配慮した環境作りに努めています。全職員が家庭的な雰囲気を心がけており、家庭に近い空間作りにも力を入れています。早期の在宅復帰を目指したケア提供に加え、平成27年度より看取り介護を導入しており多様なニーズに対応するように取り組んでいます。日常生活動作の自立や向上を目指し、利用者様一人一人に合わせた個別性のあるリハビリテーションや作業療法を専門的に行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安心・安全な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 とまりやは150床を有しており、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供に努めています。家庭的な雰囲気を心がけており、安全面に配慮した環境作りにも力を入れています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、全職員がしっかり寄り添い耳を傾けてさまざまなニーズに出来る限り対応しています。多職種の職員が密な連携を取りながら、小さな変化に気付いてきめ細やかなケア提供を実現しています。利用者様の在宅復帰後を見据えた日常生活動作の自立を中心に、効果的なリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 エスポワール岩槻は100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対して、希望を持ちその人らしく生活出来ることを目標にしたケア提供を行っています。フランス発の認知症ケア技法である、人間らしさを取り戻すことを意味した「ユマニチュード」の考えを取り入れた質の高いケアに取り組んでいます。全職員が利用者様やご家族にしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、目線を合わせたコミュニケーションしています。利用者様と信頼関係を築くことで、効果的なリハビリテーションや作業療法へ繋げられると考えています。利用者様一人一人に合わせた日常生活の自立を目指し、住み慣れた在宅へスムーズな復帰が出来るように努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に温かい看護を行いましょう！

春日部認知症保健福祉センターは、29床の小規模介護老人保健施設・定員18名のグループホーム・定員12名のデイサービスの認知症専門複合型介護施設です。認知症専門病院の武里病院を母体としており、密な連携を図りながら医療・看護・介護の視点から認知症へのトータルケアを目指しています。認知症を患う利用者様が、その人らしい生活の自立を維持出来るように、進行予防や緩和につながるケア提供に努めています。全職員が利用者様やご家族にしっかり寄り添う姿勢を心がけ、様々なニーズに出来る限りの対応に努めています。利用者様の意欲を見極め、やりたいことを実現しながら希望を持てるような支援を心がけています。利用者様一人一人の状態に合わせたケアプランに基づき、可能な限り力を発揮出来るようなリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様のしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 しょうわは124床を有しており、うち49床は認知症専門棟として稼働しています。「尊厳を持った介護」を指名と考え、認知症を患った方を含めて様々な状態の利用者様の受け入れを行っています。24時間365日が生活リハビリテーションであるという認識で、生活の中で少量頻回の訓練を行いADLの維持や向上を目指すなど個別性のあるケアなどの強みがあります。利用者様一人一人の生活パターンを細かく把握し、それぞれのニーズに出来る限り対応しています。早期の在宅復帰に向けて意欲的な療養生活を送ることが出来るように、季節行事やレクリエーション活動などを効果的に取り入れて楽しみながら過ごせる工夫も大事にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添い個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 シルバーケア敬愛は104床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。リハビリテーション天草病院が法人母体であるため、脳血管障害を持つ方々の利用が多く、設立当初よりリハビリテーションに定評のある施設です。平成30年より超強化型介護老人保健施設として稼働しており、個別リハビリテーションによるリハビリ強化型入所など様々な利用者様の状態に合わせたケア提供を強みとしています。早期の在宅復帰を目標に、個別性のあるケアプランのもとに全職員がチームとなって自身の専門性を発揮したケアを行っています。利用者様目線のケアを目指して、しっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけています。季節行事やレクリエーション活動も取り入れて、利用者様が楽しく過ごせる工夫をしながら一緒に力を合わせましょう！

介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンターは150床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っており、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しています。在宅超強化型介護老人保健施設として、利用者様の早期の在宅復帰を目指したケア提供に努めています。医師や看護師に加え理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士、ケアマネージャー、支援相談員などの多職種がチームとなり一人一人の利用者様と向き合っています。利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランのもとに、安全・安心に配慮したきめ細やかなケア提供を目指しています、季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、地域との繋がりを大切にしながら明るく楽しい雰囲気を大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の心に届く看護を目指しましょう！

地域密着型のケアミックス病院です。定着率が非常に良いことがポイントで、子育て中の看護師も多数働いています。24時間の保育施設は状況によって夏休み中の小学生も夜勤時に預かってくれます。育児休暇の取得実績もあり復帰率はほぼ100％。残業もほとんどないため家庭との両立がしやすい病院です。他にもブランクのある看護師の方もこちらの病院で多くの方が再デビューを果たしています。チームワークも非常によくみなさん笑顔で生き生きと働かれています。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なので通勤への負担もほとんどありません。

人工透析に力を入れていて歴史も長い地域密着型の病院です。非常にアットホームな職場環境で人間関係も良好。働きやすい職場です。お子さんがいる看護師のために保育手当もあります。保育手当を活用して保育園などに預け、働いているママさん看護師もたくさんいらっしゃいます。丁寧な教育を心がけており、スタッフ同士のサポートも充実。未経験者やブランクのある看護師も働きやすく、実際にこの分野で働いたことのない方も働かれています。

透析治療に力を入れている地域密着型の病院dネス。看護師の働きやすい環境を作るということをモットーにしており、さまざまな取り組みを行っています。院内には24時間の託児所あり。病児保育も行っています。1歳から小学校4年生までと幅広い年代が利用でき、利用料はなんと無料です。そのため多くの子育て中の看護師が利用しており、スタッフの半数が子育て中の看護師です。子育てへの理解もあり、子どもの体調不良やイベントなどによるシフト調整は柔軟に行ってくれます。また、1年に1回8連休の取得が可能。プライベートの時間を作ることもできます。残業は当番制なのでほぼ残業はなし。公休や有休の希望もほぼ通ります。

急性期を中心とした地域密着型の一般病院です。
院内、院外の研修制度が非常に充実。院内の研修は医師主導のもとで実施しています。院外研修は年度初めに計画を立て、それに沿って年1～2回の研修参加を保証するほか、研修費や交通費は全額負担してくれます。よく学び、よく伝達をするということがモットーのため気持ちよく送り出してもらいます。スキルアップを考えている看護師にはおすすめです。人間関係はアットホームで非常に良好。子育て中の看護師も多くスタッフ間での配慮もあります。長く働きたいという方が多く、自分たちでよりよい環境を作られています。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

みくに病院は、病床数48床、年間救急搬送200件の亜急性期の病院で、内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科など幅広い診療科を備えています。2009年にリニューアルオープンしたこともあり綺麗な環境でお仕事できます。亜急性期病院にも関わらず、残業時間は月平均10時間ほどと少なく、家庭と仕事の両立を図りやすくおすすめ！スタッフの50％以上はママさん看護師で、和気あいあいとした雰囲気。院内託児所も完備しており、子育て中の方にも働きやすいですよ！