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ケアハウス緑風苑は、埼玉県行田市にある介護付きケアハウスです。利用者一人ひとりを大切にし、我が家のように過ごせる安全と安心の介護の提供を目指しています。
ケアハウス緑風苑を運営しているのは社会福祉法人清幸会で、他にも特別養護老人ホームや介護老人保健施設など、複数の施設を運営しています。
総合病院が母体としてあるため、経営は安定しており、福利厚生も充実。テニスやヨガなどのサークル活動も活発です。離職率がとても低く、職員が定着して働いています。その定着率は埼玉県でNo.1なんです。
高い定着率の理由には働きやすい環境もあります。残業は月1～2時間とほとんどなく、お子さんのいる方に嬉しい保育所も完備。安定して長く働いていきたい方におススメです。
※2018年12月6日　採用担当者に取材しました。

埼玉県済生会加須病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている三次救急病院です。もともとは埼玉県済生会栗橋病院として診療を行ってきましたが、2022年7月に名称を埼玉県済生会加須病院と改め、現在の場所に新築移転しました。そのため、病院はとてもきれいですし、最新の医療機器がそろっています。
年間休日数は127日とたっぷりありますし、残業時間は月平均で5時間程度と少ないので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！加須駅からは徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。

栗原眼科病院は1984年に開院した眼科専門病院です。手術は年間合計4,000件以上と技術と実績を兼ね備え、地域密着型の病院として機能しています。
この栗原眼科病院は、働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日と多めに確保されています。その他、夏季休暇は3～5日、年末年始休暇は6～9日取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しっかり長期連休を取れるのが嬉しいですね。残業はありますが、月平均で10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にして働けます。しかも、年収500万円以上も十分に可能で、高年収を狙えます。お休み多めでお給料も高めなので、とても働きやすく、長く働ける職場です。

脳神経外科の専門病院です。未経験、ブランクのある看護師の入職が多い病院です。慣れるまでは教育係の看護師が手厚くサポート。そのため、脳神経分野で働いたことのない方でも安心して働くことができます。残業はほぼなし。休みの希望も柔軟に対応してくれ、ほぼ希望が通ります。そのため、プライベートの時間を確保しやすく、仕事とプライベートの時間を両立できます。院内には保育所も完備。平成29年にリニューアルしたばかりなのでとてもきれいな保育所です。土曜日の出勤では保育料が免除というのもうれしいポイント。働くママさん看護師からの信頼も厚い保育所で、安心して預けられるという声が多数聞かれます。

介護老人保健施設 あいの郷は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションなども行っています。平成30年7月より超強化型老健として、利用者様の在宅復帰支援や自立支援に高い評価を得ています。明るく清潔感のある開放的な空間で、家庭的な雰囲気を心がけた環境作りにも力をいれています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、全職員がしっかり寄り添う姿勢を心がけています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、適切なリハビリテーションや作業療法を行っています。早期の在宅復帰に向けて、退所後の生活を見据えた日常生活動作の自立を目指しています。季節行事やレクリエーション活動・地域交流の機会を作るなど、利用者様がより良い生活を維持出来るような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

透析の分野に強みのある一般病院です。ママさん看護師の割合が多いため、子育てについての理解が非常にあります。20歳から50歳代と年齢も幅広く。乳幼児を育てながら働かれている方もたくさんいます。院内には0歳児から利用できる託児所を完備しているほか、子どもの急な体調不良などによる欠勤にも柔軟に対応してもらえます。特に休みの取りやすく、有給消化率も95％ほどで休みの希望もほぼ希望通りにとれます。マイカー通勤も可能で駐車場も無料で利用できます。

慢性期を中心としているケアミックス型の地域密着型の病院です。日勤常勤や夜勤専従、パートなど様々な形態で働くことが可能。働き方個人に合わせて柔軟に対応してくれるため、ライフスタイルが変わってしまっても働き続けられる病院です。キャリアアップ制度を導入。キャリアアップしたものは給料に反映してくれます。駐車場も職員分を完備しているため車で通勤したい職員も通勤しやすい病院です。人間関係は良好で長期にわたって働いているスタッフも多くいます。教育制度も整っており、じっくりとキャリアを形成していきたい看護師におすすめです。

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。