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小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

東松山医師会病院は地域の医師による地域住民のための地域密着型の病院です。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有し、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。東武東上線東松山駅から徒歩7分と通勤には便利な立地にあります。また、マイカー通勤希望の方には駐車場が用意されていますので、通勤しやすいです。
年間休日数は夏季休暇を含めると115日程度ありますし、有給消化率は80％と高いので、連休を取りやすいし、メリハリをつけた生活を送ることができます。男性看護師も多く活躍している病院です。しっかりお休みを地域医療に貢献したい方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの病院です。

瀬川病院は地域の二次救急病院として内科・外科・その他診療科と幅広い診療を行っています。高度先進医療が必要な患者さんには、埼玉医科大学病院等適切な医療機関と連携・紹介していますので、重症な患者さんはほとんどいません。そのため、急変等は少なく、残業は月平均で10時間程度と少なめです。また、年間休日数は120日程度と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますよ。ワークライフバランスを取りやすい病院です。定年は65歳ですので、長く働いていきたい方におすすめの病院です。41床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。

介護老人保健施設 わかばの丘は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。四季折々の景色が楽しめる自然豊かな環境に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに努めています。家庭的な雰囲気作りにも力を入れており、利用者様の尊厳を重視したケア提供を心がけています。医師や看護師に加え、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、支援相談員、ケアマネジャーなどの多職種が力を合わせて利用者様やご家族と向き合っています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様の状態やご家族のニーズに出来る限り対応すべくしっかりと耳を傾けています。季節行事やレクリエーション活動・趣味や教養の場を用意して、利用者様が意欲的な療養生活を送ることが出来るように工夫を凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

小川病院は、埼玉県比企郡に位置する病床数34床の一般病院です。昭和56年、内科・人工透析の専門の診療所として開設以来、地域に根ざした診療を行っています。近隣より通院される患者さんの利便性に対応し、東松山市内に同法人が経営するクリニックを二箇所運営しており、各施設では社会復帰を目的とした夜間透析も実施しています。高齢者や通院が困難な方のために、車椅子対応の専用車両での送迎サービスも実施しており、「親しまれる専門病院づくり」を理念に社会貢献に取り組んでいます。
年間休日は120日とたっぷりあります。交通費が上限なしの全額支給なのも嬉しいポイントです。駐車場も完備していますので、マイカーでの通勤も可能です。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方にもゆとりあるフォロー体制なので、安心して働けます。電子カルテを導入しており、働きやすい環境でもあります。

リハビリと透析治療を強みとするケアミックス型の病院です。教育体制が充実しており経験の浅い第二新卒者や、育児ブランクのある方も受け入れられるようにしています。そのために指導力の高いプリセプターの育成や、実習指導者の育成などにも力を注いでいます。透析看護の設備が充実しているため透析看護を極めたいという看護師にはおすすめの病院です。また、外部研修については出勤扱いとし、研修費は病院からの支給となります。子育て中のスタッフが多いため、子育てしやすい環境を整えています。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しているほか、子どもが幼い職員に対しては夜勤のない職場へ優先的に配属するようにしています。有給取得率も100％で残業もほぼありません。