新座駅(JR武蔵野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

国立障害者リハビリテーションセンター病院は、様々な症状や障害に対する機能回復訓練や日常生活訓練や二次障害の予防・治療に力を入れている国立の障害者リハビリ専門病院です。幅広い障害に対応していて、脊髄損傷、四肢切断などの重度障害、視覚障害、聴覚・言語障害、さらに高次脳機能障害、発達障害などの治療を行っています。
この病院は国立病院ですから、常勤の看護師は国家公務員の身分になります。国家公務員の看護師は安定性は抜群ですね。また、その時期に応じて任期付き職員の求人も出ています。国家公務員は安定性以外にも待遇が良いことや手厚い福利厚生が魅力ですね。障害者看護やリハビリ看護に興味がある方におすすめです。

みずほ台病院は地域密着型の二次救急病院です。60床と小規模なのでアットホームな雰囲気で、地域住民の健康を支えています。最寄りの東武東上線みずほ台駅からは徒歩3分と駅から近いので、とても通勤しやすいですよ！
二次救急病院ですが、重症患者さんは少なめなので、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均で2時間程度、多い月でも5時間以下です。また、年間休日数は118～120日とたっぷりとありますし、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇をしっかり使える職場ですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さん、ママ看護師さんにおすすめの病院です！

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。

高田整形外科病院は1970年に開院して以降、整形外科の専門病院として地域医療に貢献してきました。一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科や腰痛・神経痛への治療だけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。
オペも行っている急性期病院ですが、看護配置基準は15：1でそれほど重症な患者さんは入院していません。また、緊急オペ等もほぼありませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は月平均で8時間程度と少なめです。また、有給消化率は80％程度と高めです。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働ける病院です！

予防医学やリハビリに力を入れる地域密着型の病院です。近隣の病院の中でも比較的高給与の病院です。働けば働いた分だけ手当として還元されるので、しっかりと稼げる病院です。また有給消化率は100％、残業時間も月平均5時間程度と少ないためプライベートを充実させることも可能。長い休みを取って旅行をしたり仕事後に習い事をすることも可能です。子育て中の看護師も多く働いているため子育てへの理解もあり、勤務については相談も可能です。子育て中の方にも手当がつきますが、これはママさん看護師だけでなくパパさん看護師にもつくのがうれしいポイントです。病院の近くには借り上げの寮もあるため遠方からの就職も安心です。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

所沢リハビリテーション病院は、地域密着型のリハビリ病棟と療養型病棟の混合病院です自分の家族を入院させたいと思えるような環境作りに取り組んでいます。リハビリを中心とした看護がメインのため、患者さん一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。また、チーム医療で患者さんに医療を提供しているため他職種などスタッフ間でのコミュニケーションも大事にしています。チーム看護を重視している雰囲気のため、協調性のある環境で働くことができます。また、24時間体制の託児所などがあり、子育て中のママさん看護師さんも働きやすくなっています。勉強熱心な看護師さんが多く活躍しています。リハビリ看護など専門性を高めたい方に必見の環境です。

三芳野病院は、入間郡三芳町にある97床の地域密着型の一般病院です。急性期の病院になっていますが、小規模の病院なので落ち着いた環境で働くことができます。患者さんは高齢者の方が多く、じっくりと患者さんと向き合う看護を展開することができます。どのスタッフも働きやすい環境作りに注力していて、働きやすい病院になっています。また、スタッフ同士が支え合う風土があります。そのため、中途入職者の方でも全体でフォローする体制になっているので安心して働くことができます。年間休日が117日あり有休消化も充実しているのでプライベートを充実させたい方にもおすすめの環境になっています。福利厚生が充実していて夜勤手当も高く給与水準も高くなっているので安心して働くことができます。無料駐車場や24時間託児所も完備していて1日300円で利用することができ小学3年生まで利用可能となっています。ママさん看護師にも働きやすい環境になっているので、在籍スタッフもママさん看護師が９割を占めています。また、勤務体制も、時短勤務や非常勤などの、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能なので、子育てをしながらでも働きやすくなっています。また、経済的に充実させたい方で夜勤メインにしたい方や、日勤メインにしたい方におすすめの環境になっています。また、アットホームな職場で人間関係が良好なので、子育てに理解のある環境になっています。子育て中の方から、今後結婚などのライフイベントを予定されているような方で長期的に働きたい方にオススメの職場です。

訪問看護ステーションつぼみは、新座市にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。
新座市・志木市・朝霞市・清瀬市・東久留米市の地域を訪問します。
利用者の主体性を尊重し、一人ひとりに寄り添う看護を行なっています。自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の療養生活を支援しながら、利用者の心身の機能の維持、回復を目指します。職員同士で密接な連携を図りながら、総合的なサ－ビスの提供に努めています。
事務所は20畳の広々としたスペースがあります。しっかりリフレッシュしながら仕事に取り組むことができますよ。
月給は28万円からの高待遇。研修もあるので、訪問看護が初めてという看護師の方もぜひチャレンジしてみてください！

介護老人保健施設 新座園は144床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。慈誠会グループの病院及び地域の医療機関との密な医療連携で、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。安全面に配慮した清潔な環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような家庭的な雰囲気も大切にしています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様の状態に合わせた専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様一人一人の日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたケア提供を目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 うらわの里は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。林病院に併設されているため、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して療養生活を送ることが出来るように、医療と福祉が協力したケア提供を目指しています。住み慣れた地域で安心して住み続けられるように、地域交流も重視して地域の方々と協力しながら老人福祉から医療ケアまでの総合的な支援を行っています。早期の在宅復帰を目標に、日常生活動作の自立や向上を目指した専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。全職員が利用者様にしっかりと寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけており、多職種間の連携により情報共有や効率的なケア提供を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 グリーンビレッジ朝霞台は150床を有しており、うち50床は認知症棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、介護予防を含む短期入所やリハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目指して、利用者様の尊厳を重視したケア提供に努めています。明るく清潔感のある環境作りに努めており、家庭的な雰囲気も大切にしています。利用者様が住み慣れた地域や家庭に早期復帰出来るように、それぞれの自立を目指した専門的なリハビリテーション作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も充実しており、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るように心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳素重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 四季の里は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。北野病院に併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、安全面に配慮した環境作りにも力を入れています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態に合わせた自立に向けた効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。他職種が連携を密にしたチームで力を合わせて、利用者様と日々向き合っています。季節行事やレクリエーション活動なども交えて、利用者様の意欲を引き出して生きがいを感じられる生活の提供にも努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ケアライフ朝霞は125床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。塩味病院に併設しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して療養生活を送ることが出来るように、安全面に配慮した環境作りに努めています。早期の在宅復帰を目指して、利用者様の状態に合わせた効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。個別性のあるケアプランに基づき、それぞれの自立した生活を利用者様と一緒に目指しています。入所中の日常生活がリハビリテーションであると考え、様々な場面でその人らしい自立が出来るように全職員が力を合わせています。職員一人一人が自身の専門性を発揮しながら、日々利用者様と向き合っています。ぜひ一緒協力して、安全・安心な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 鶴瀬台の里は104床を有しており、ショートステイやデイケアの受け入れも行っています。明るく清潔な空間作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる雰囲気も大切にしています。様々な状態の利用者様の自立状況やニーズに合わせて、個別性のあるケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目標に、全職員多職種が力を合わせて利用者様一人一人と向き合っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行うことで、利用者様の意欲を引き出して生きがいを感じられる工夫も凝らしています。在宅復帰に向けて、意欲的にリハビリテーションや作業療法に臨める環境作りを重視しており、それぞれの自立した生活の支援を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 葵の園・富士見は100床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。緑豊かな閑静な環境に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに努めています。中庭には自慢の「足湯」があり、青空の下で季節を感じながら心身共にリフレッシュ出来る空間を設けています。また全職員が親切で思いやりのあるケア提供を心がけており、利用者様の自立や在宅復帰支援を目指しています。専門的な個別リハビリテーションに加え、日常生活をリハビリの一環と捉えた「生活リハビリ」に重点を置き、利用者様一人一人に個別性のあるケア提供を行っています。認知症を患う利用者様を含め、さまざまな状態の利用者様の尊厳を重視した触れ合いを心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

戸田市立介護老人保健施設は100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様が明るい気持ちで療養生活に臨めるように、清潔で快適な環境作りに努めています。入所中の生活でも地域との繋がりを取り入れた季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、素嘔気の在宅復帰に希望を持てるような工夫にも力を入れています。医師や看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリハビリ専門スタッフ、介護士、管理栄養士、支援相談員、ケアマネジャーなどの多職種が密な連携によりチームで一人一人の利用者様と向き合っています。利用者様やご家族の様々なニーズに出来る限り対応するために、しっかりと耳を傾けて満足してもらえるようなケア提供を目指しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様が笑顔になれる看護を目指しましょう！

地域密着型の医療療養病院です。介護施設も運営されている法人で、施設間異動も可能としています。医療だけでなく介護福祉の現場にも興味のあるという方にはお勧めの病院です。月の残業時間は平均6時間ほどと非常に少ないです。年間休日数も120日以上あります。誕生日には休暇を1日もらえるほか、年末年始も5日間の休暇があり、しっかりと休めてプライベートの時間も確保できます。有給消化率も100％と非常に高く、ほぼ職員全員が月に1回は有給をとっています。休みの希望もしっかりと聞いてくれて休みの取りやすい環境です。勤務も非常にゆったりと働け、人間関係も良好です。

地域密着型の病院です。日本透析医学会認定施設に指定されており、腎臓系の疾患や透析に強みのある病院です。職員の満足度が非常に高い病院で、永年勤続者が多くいらっしゃいます。有給消化率は90％以上、希望休は3日とらせてくれるので自分の休みたいときにしっかりと休めるという意見が多く聞かれます。また、看護師の7割以上が子育て中もしくは子育て経験者のため子育てに対する支援が非常に充実。保育費の補助制度のほか、希望休の優先的な確保をしてくれます。子育て経験者ばかりなので子育て中でも働きやすいようにスタッフ同士で調整をしてくれます。学習環境も充実。学会参加や専門資格取得のための支援があるほか、未経験者やブランクのある方にもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。