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奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

五条山病院は精神医療で65年以上の歴史をもつ医療施設です。精神科病院としては奈良県において病院機能評価認定を唯一4回受けており、急性期から社会復帰までの療養までのケアの提供しています。さらに法人関連施設で在宅支援もされて包括的な精神科医療を地域に提供しています。職場では休日取りやすく、時間外勤務も少ないため新人から子育て世代など幅広い世代が勤務しています。有給は時間単位で取れ、シフト希望も通りやすいのでプライベートも充実させられる環境です。スキルアップへの教育体制はレベルに合わせて体制を整えており、未経験やブランク明けの方にもチャレンジできるようプリセプター制をとり、安心して勤務に入っていける配慮がなされています。精神科分野のスキルを高めたい方には外部研修参加や認定資格取得までのキャリアアップ支援を受けることができます。比較的に時間に追われる勤務ではないためじっくり向き合える看護に取り組むことができます。スタッフ間は男性の比率多く明るく活発な雰囲気です。病院施設は明るく動きやすい環境で、特に中庭はモダンで緑多く穏やかに過ごせる場所となっています。

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

奈良厚生会病院は良質で安全でかつ清潔な医療・介護の提供を目指し、在宅復帰を目指した積極的なリハビリ等を提供している慢性期メインのケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
奈良厚生会病院は働きやすい病院です。慢性期メインの病院で、緊急入院はほとんどありませんので、急に仕事が忙しくなることはほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少ないので、基本的に定時退勤することが可能です。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できているほか、有給消化率はほぼ100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

沢井病院は高齢者の救急疾患に対応し、在宅復帰まで一貫した治療・リハビリを提供している地域密着型のケアミックス病院です。かかりつけ医として24時間365日受け入れを断らない体制を作り、地域医療に貢献しています。
年間休日数は116日（病棟は4週8休＋祝日数）がお休みで、さらに有給消化率は100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。長期連休も取得可能です！また、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。奈良駅から徒歩10分と好立地にありますし、駐車場もありますので、通勤しやすい病院です。プライベート優先で働きたい方におすすめです。

山の辺病院は昭和５８年に開院して以来、１年３６５日２４時間体制で救急患者を診察してきた地域密着の病院です。急性期病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日は１０８日と月9日の休みを確保できています。また、有給消化率は80％と高いので、実質の年間休日数は多くなり、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。救急搬送受け入れ件数はそれほど多くなく、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、プライベート重視で働ける病院です。さらに、ボーナスは4か月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保てますし、年収も高めになります。

高井病院は陽子線治療などの最新医療機器を取り揃え、低侵襲治療に注力している総合病院です。急性期病棟のほかに、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えています。駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
二次救急病院で、救急搬送受け入れ件数も多いですが、残業は月平均で10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りながら働ける職場ですよ！ボーナスは4.7ヶ月分と多めに出ます。年3回支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。院内託児所や単身寮、忘年会、職員旅行など福利厚生が充実しています！安心して長く働ける病院です！

やまと精神医療センターは国立病院機構の病院として、重症心身障害、感染症を合併した精神疾患、そして司法精神医学の対応が必要な対象者に良質な医療を提供している精神科専門病院です。
この病院は国立病院機構の病院なので、国家公務員水準の待遇を受けることができます。給料は新人看護師の時から月給30万円程度になり、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。経験7年で年収500万円以上、経験20年で年収は600万円以上となります。周辺の病院よりも給料水準は高めです。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上になります。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていける病院です。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

大和郡山病院は、地域医療機能推進機構が運営し、国・厚労省が所管する病院です。地域包括ケア病棟や訪問看護ステーションを立ち上げ、急性期から回復期・介護まで切れ目のない医療を提供しています。近鉄橿原線郡駅から徒歩1分と非常に近いですし、JRの駅からも徒歩圏内です。駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上を確保できています。また、JCHOの病院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮があり、家賃は月7,000円と格安です！院内保育所がありますし、育児短時間勤務制度など育児支援制度が充実していますので、ママナースにもおすすめですよ。

松倉病院は「ならまち」に位置していて、急性期病棟と回復期リハ病棟を持つケアミックス病院です。急性期から回復期まで一貫した医療を提供し、地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。JR桜井線『京終』駅下車から徒歩5分と近いですし、無料駐車場がありマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は117日と多めですし、有給消化率は70％と高めですので、お休みはしっかり確保できます。希望休も出せますので、オンオフのメリハリをつけながら、働くことができますよ。残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランスを重視できます。職員の離職率も低く、長く勤務できる職場です。

東大寺福祉療育病院は東大寺の境内にある重症心身障害者施設です。昭和30年に開園して以来、障害のある児者の方々に、それぞれの障害に応じた福祉的、心理的、教育的ならびに医療的な発達支援を提供しています。
年間休日数は130日と非常に多く、しっかりとお休みをとることができます。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、重症心身障害者施設なので、緊急入院や手術がありませんので、仕事が突発的に忙しくなることは少ないので、残業が発生することは少なめです。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますよ！

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

おかたに病院は内科・外科・泌尿器科を中心とした総合的な診療を行っているケアミックス病院です！急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。JR京終駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤には便利です。マイカー通勤の方には職員用の駐車場がありますので、車通勤もOKです。
年間休日数は120日としっかり確保されています。残業時間は少なめなので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ。また、夜勤手当が1回16,200円（2交替）と高めです。頑張って夜勤に入ると、その分しっかりお給料が高くなりますので、仕事へのモチベーションが上がります。福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です。

ならまちリハビリテーション病院は奈良市の中心市街地の南東部に位置するリハビリテーション病院です。「患者さま」「ご家族」「地域」「医療・介護」の4つの想いを1つにして、地域で信頼される病院を目指しています。2020年8月に大倭病院からならまちリハビリテーション病院として生まれ変わり、さらに現在の奈良駅近くに移転していますので、病院はとてもきれいです。新しくてスペース・動線がしっかり確保されている病院で気持ちよく働くことができます。
リハビリテーション病院なので、予定入院の方がほとんどです。そのため、残業はほとんどありません。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに出ますので、長く働ける病院です。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良小南病院は急性期から慢性期の高齢者に医療はもちろん、老健施設や通所リハビリも併設されて介護リハビリの分野までのケアを提供して地域に貢献しています。看護部では心優しい気配りを大切に看護師として成長できる環境を整えています。休日多く、時間外勤務もほとんどないためプライベートの時間に余裕持て、ワークライフバランスがとれる環境です。そのため、多くの子育て世代が活躍されています。スタッフ同士お互いに支え合い、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。病棟勤務は急性期対応よりも余裕を持てる内容なのでじっくり向き合う看護に取り組めます。また、併設老健施設にも勤務移動可能のため、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。古都奈良の地にて京阪奈自動車道に面し佐保川に囲まれた立地です。車通勤が便利な上、無料駐車場の利用ができます。

奈良医療センターは、重症心身障害・筋ジストロフィーなどの神経・筋機能疾患や結核などの慢性期呼吸器疾患の治療に重点を置くだけでなく、急性期医療にも取り組んでいる国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、待遇が良く、福利厚生が充実していることが特徴です。年間休日は128日とたっぷりあります。残業は月6時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ママ看護師のためには託児所が用意されているなど、福利厚生が充実しています。最寄り駅からは徒歩10分程度ですので、電車通勤の人にも便利な立地ですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。福利厚生が充実した安定した職場で、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です！

奈良東九条病院は、内科、外科、整形外科を中心とした一般病院です。外科は、協力病院である大阪市立大学第二外科の元にOPを行なっています。「地域の皆様にやさしい医療」をモットーに、かかりつけ医としての役割を担って地域の方の医療と療養を提供しています。看護師は中途入職の方が多く、未経験の方の業務取得のサポートに合わせてブランク明けの不安にも共感するスタッフが多く安心感が持てる環境です。慢性期のケアが主なため、じっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。小規模の施設では、医師とコメディカルのスタッフともコミュニケーション多く職場で仲良く和気あいあいとした雰囲気です。年間120日と休日多く時間外勤務は少ないのでプライベートの時間もたっぷりとれてリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。南都七大寺の大安寺近く、自然の中でゆったりとした環境です。

郡山青藍病院は「病むは人なり、医も又人なり、人と人なり」を理念として昭和59年に開設しています。救急指定病院として「奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる」を合言葉に多くの要請に応えています。脳外科と整形外科の先端医療に加えて平成23年度より循環器内科が新設され充実した医療を提供しています。さらに併設する老健施設と合わせて包括的な地域ケアサービスを担っています。ケアミックスのため、急性期から慢性期まで学べる場面の多い環境です。看護部では新人教育から指導体制は充実しており、未経験の方や中途採用の方への指導体制も整っています。職場では子育て世代に対して24時間対応している院内保育施設を設けて安心して勤務できます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて日勤のみ勤務や時差勤務などの相談が可能です。そのためスタッフは幅広い世代でコミュニケーション多く、和気あいあいとした雰囲気で勤務しています。互助会活動も活発で食事会やスポーツイベントにて勤務時間以外でも楽しめる場面の多い職場です。

西の京病院は「病の、その先とでもいうべき、療養・介護まで含めてきちんとケアする態勢づくりこそこれからの病院の在るべき姿」として先端医療はもちろん、療養、リハビリ施設の充実と介護老人保健施設の併設など力を注いで生涯医療を目指しています。そのため急性期から療養ケアまで幅広い医療場面から自分が目指す看護を極めることができます。ラダー制を取り入れた看護部の教育ではしっかりキャリアアップできるほか、中途入職の方に対しても経験レベルに合わせた指導体制で安心して勤務につけます。さらに子育て世代の方には産休育休明けに夜勤対応可能な院内保育施設を利用して長く働き続けられる職場です。コメディカルスタッフとの接点も多く、よくコミュニケーションを取られ仲良く穏やかな雰囲気です。休日取りやすく、7連休取得実績あり旅行やキャンプを楽しんむ事などプライベートとのワークライフバランスがとれる事も魅力です。