高田駅(JR長崎本線・鳥栖～長崎)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

出島病院は緩和ケアを中心とした終末期医療に力を入れている病院です。患者さんやその家族がより良い時間を過ごせるようQOLの向上を目標にケアを行っています。ブランクのある方、経験の浅い方にもスタッフみんなでサポートしてくれるので中途入職でも安心して働き始めることができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。緩和認定看護師やがん性疼痛認定看護師も数名在籍し活躍しています。専門性の高い看護技術や知識を身に着けながら働くことができます。

めがね橋近くに位置する高原中央病院は、「安心・信頼・よりよい医療」を基本理念として昭和47年の開設以来地域医療に貢献している病院です。内視鏡の評価が高くヘリカルCT等が設備されており、検診等も行っています。
看護教育においては、中途入職者研修を行っており、新卒の方だけでなく、ブランクのある方や経験の浅い方にもきちんと指導が入るので安心して働くことができます。また、それぞれに合った働き方を考えてくれるので、今までの経験を生かしつつ、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができるのが魅力です。準夜や深夜勤の時にはタクシーチケットが支給されるのもうれしい点です。

三原台病院は、「患者本位の医療」を理念に地域に根差した医療を提供しています。高齢者医療においては急性期から亜急性期、回復期までの一連の医療を提供できる体制が整っており、退院後は自宅への訪問リハビリや通所リハビリ等による機能維持も行っています。
看護部では、安全で質の高い医療の提供を目指し、患者さんだけでなくその家族との信頼関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。職員に対しては、プリセプター制度およびメンター制度により専門性を高め質の高い看護が提供できるような教育体制をとっています。看護・介護ともにキャリアラダーを導入しており、自らのスキルの状況と今後の方向性の確認、段階を踏んで成長できるよう多くのスタッフが関り支援しています。

長崎北病院では、PF（Patients First）患者最優先の医療を行うこと理念に脳神経内科およびリハビリテーションにおける高度な診療技術を持った病院を目指し地域医療に貢献しています。急性期から回復期、維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護を行っています。
看護部では、病院の理念をもとに質の高い看護実践を目指して３つの理念、「創造的看護の志向」「生命の尊厳、個人を尊重した看護の提供」「安全な療養環境の提供」をかかげ、主に急性期看護・リハビリテーション看護・チーム医療・在宅療養移行支援に取り組んでいます。教育体制に定評があり、各病棟には教育担当が配置され、プリセプター制度のもと新卒～中途入職の方までしっかりとフォローする体制が整っているので学びながら業務にあたることができます。

長与病院は、患者様に親しまれ信頼される病院を目指して地域医療の向上に貢献すべく職員が一丸となって一般外来から訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで患者さんのケアに取り組んでいます。
当院は地域包括ケア病床を有し、近年は在宅復帰支援にも力を入れています。院内外の研修が充実しており、参加費の負担など病院からのバックアップがあるので更なるキャリアップにつなげられます。様々な診療科を有しているので看護の幅を広げることが可能です。患者さんに寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

日見中央病院は、長崎保養院として開院後、精神科専門病院として「愛と慈悲に基づき、生まれてきてよかったと思える病院であり続ける」ことを理念に掲げ精神医療に貢献してきました。急性期から老人性認知症まであらゆる精神疾患に対応しており、統合失調症・うつ病・睡眠障害・認知症などの患者さんが中心に入院加療されています。
平成26年からは精神科デイケアも開始し、地域の精神科医療に取り組んでいます。
職員教育においては、毎月テーマを決めて勉強会を開催したり、院外研修に参加するなど学べる機会を設けて個々の看護技術や知識の向上を図っています。専門性を生かした看護、患者に寄り添う看護をしたい方にぴったりの病院です。

井上病院は、長崎県で初めて開放型病院としての認定を受けた病院です。消化器部門の認定施設として専門性を生かした検査・治療を行っています。また、SAS等呼吸器疾患に対しても専門性のある医療を提供しています。急性病院ならではの忙しさはありますが、専門性を身に着けることができる病院です。
看護部では、「何故」を大切に根拠のある看護を目指した取り組みを行っています。様々な専門職が関わりスタッフみんなで協働・連携しそれぞれの専門性を発揮、患者やその家族のQOLの維持・向上をサポートするチームワーム医療を展開しています。多様な疾患をみれるので幅広い看護知識や技術が学べます。

昭和会病院は、「救急から在宅まで」を目標として地域の方の医療・福祉・保健の向上に貢献するよう努力することを基本理念として、回復期・療養を中心とした看護を行っています。病棟では、亜急性期から在宅復帰、看取りまでを介護職と協働で看護にあたります。長期療養の患者が多いのでゆとりを持って接することができます。
看護教育においては、中途入職者にもプリセプターがつき、わからないことは周りのスタッフに聞きながら働けます。当院は関連施設を保有しているため、配置転換しながらキャリアアップが可能となっているのも魅力です。
また、当院は100％紹介入院のため、計画的な入院の受け入れをしているのでライフワークバランスが推進されています。

長崎掖済会病院は、内科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、気管食道科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院です。整形外科に力を入れている急性期病院です。整形外科に興味のある方にとっては特にオススメの病院です。また駅から近いので通勤にかける時間を割くことができます。遠方から通勤される方にとってはとても嬉しい好立地な病院です。4週8休に加えて祝日分のお休みも取れるので、年間休日120日オーバー。プライベートとの両立もしやすく、無理なく働くことができる環境です。またお休みは6日まで希望を出すことができるので、お子様の行事などにも参加することができますよ。また手当が充実しており、給与水準が高いのも魅力の1つです。

長崎北徳洲会病院は、1986年11月救急病院として開院しました。24時間年中無休でのオープン体制とし、1年間で救急車取扱件数が約1400件（2017年）と多く、中でも精神疾患の救急搬送件数は長崎市内でトップです。搬送される患者さんは外傷や脳血管障害者が多く、重症多発外傷や心配停止例も同院で受け入れています。また在宅医療にも力をいれており、訪問看護は平成2年に導入以降、長崎県下の在宅人工呼吸認可など、地域住民のニーズに応え続けていきました。またリハビリなども患者さんと家族の要望に応じて幅広く提供しています。
同院の母体は、全国でも有数の医療機関を保持している徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しているので、働きやすいとスタッフから評判です。キャリアアップを目指す人には奨学金制度を利用できるため、認定看護師資格取得の支援が受けられますよ。救急搬送が多い職場なので、忙しくなることはしばしばあります。そんな中でもスタッフ同士、サポートし合い安心・安全に行えるように協力体制が整っています。

長崎みどり病院は、内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。医療法人緑風会は長崎市で病院・クリニックなど8つの施設を運営している法人です。消化器科・循環器内科だけではなく、訪問診療なども行っており、高齢者医療に力を入れています。
皆勤手当や住宅手当などの手当が充実しています。一人暮らしをお考えの方でも安心して入職することができます。また、スタッフの希望に応じ日勤だけでなく非常勤で働くことも可能です。プライベートと両立しやすい環境づくりを行っています。加えて、福利厚生としてスタッフ間の親睦を深めるためにボウリング大会や旅行を行っています。日頃あまり話す機会のない方と親睦を深めるいい機会です。