市布駅(JR長崎本線・鳥栖～長崎)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

当院は一般病床・療養病床を有し、急性期から慢性期、回復期まで幅広い看護を展開しています。開院以来地域医療に貢献してきた病院で、介護老人保健施設や訪問看護ステーションも併設されています。今年67周年を迎え、より安定した医療・看護・介護と接遇の向上を目指し多職種が連携し合って地域のために貢献し続けています。
看護部では、「それは、患者様・療養者にとって一番いいことですか」を考慮し、最善な看護・介護を提供することを理念として職員一人一人が業務にあたっています。各患者さんの状態に応じた看護計画の作成、実施、評価、継続に取り組み、患者さんに届く看護・介護に努めており、やりがいを持って働ける病院です。

三原台病院は、「患者本位の医療」を理念に地域に根差した医療を提供しています。高齢者医療においては急性期から亜急性期、回復期までの一連の医療を提供できる体制が整っており、退院後は自宅への訪問リハビリや通所リハビリ等による機能維持も行っています。
看護部では、安全で質の高い医療の提供を目指し、患者さんだけでなくその家族との信頼関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。職員に対しては、プリセプター制度およびメンター制度により専門性を高め質の高い看護が提供できるような教育体制をとっています。看護・介護ともにキャリアラダーを導入しており、自らのスキルの状況と今後の方向性の確認、段階を踏んで成長できるよう多くのスタッフが関り支援しています。

長与病院は、患者様に親しまれ信頼される病院を目指して地域医療の向上に貢献すべく職員が一丸となって一般外来から訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで患者さんのケアに取り組んでいます。
当院は地域包括ケア病床を有し、近年は在宅復帰支援にも力を入れています。院内外の研修が充実しており、参加費の負担など病院からのバックアップがあるので更なるキャリアップにつなげられます。様々な診療科を有しているので看護の幅を広げることが可能です。患者さんに寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

日見中央病院は、長崎保養院として開院後、精神科専門病院として「愛と慈悲に基づき、生まれてきてよかったと思える病院であり続ける」ことを理念に掲げ精神医療に貢献してきました。急性期から老人性認知症まであらゆる精神疾患に対応しており、統合失調症・うつ病・睡眠障害・認知症などの患者さんが中心に入院加療されています。
平成26年からは精神科デイケアも開始し、地域の精神科医療に取り組んでいます。
職員教育においては、毎月テーマを決めて勉強会を開催したり、院外研修に参加するなど学べる機会を設けて個々の看護技術や知識の向上を図っています。専門性を生かした看護、患者に寄り添う看護をしたい方にぴったりの病院です。

諫早総合病院は、内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。国内で多数のネットワークを保有する法人で（※地域医療機能推進機構（JCHO））に属しているので、福利厚生も充実しているので安心して働き続けれる環境が整っています。PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）をはじめ、スキルアップできる環境がしっかりと整っているため新入ナースさんにも理解のある病院です。看護しとしてスキルアップしたい方にオススメの求人です！
また、年間休日は120以上で残業も少ないので仕事とプライベートの両立はもちろんで、無理なく働くことができますよ。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。