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地域密着型のケアミックス病院です。平成29年に中込駅から徒歩2分ほどのところに移転をしております。内装もとても綺麗で規模も大きく、設備も充実した病院へパワーアップされています。新築移転に伴い院内託児所も広く、きれいになりました。3歳までの子どもが入ることができます。教育内容やイベントも充実しているため、楽しんで通われているお子さんが多く、ママさん看護師からも安心して働けると評判です。働く職員同士の交流が活発で、クラブ活動やスポーツイベントなども多くあります。そのため、職員同士の仲も非常に良いことが特徴です。フィットネスジムを法人で持っており、働く看護師への割引制度もあります。プライベートでスポーツをすることが好きな方は、働きながらスポーツのできる環境に身を置けるのでお勧めです。研修制度も充実しており、新卒研修から中途採用者研修、フォローアップ研修や管理者研修と各レベルに合わせた研修に加えて職員全体研修も定期的にあります。また、資格取得補助制度もあるため働きながらスキルアップをしていくこともできます。3交替勤務ですが、希望者は2交替勤務で働くことができるので家庭の事情や自分の体調に合わせて無理なく働き続けられます。

地域密着型のケアミックス病院で、整形外科に特化した病院です。整形外科の手術実績は高く、年間300件前後の手術実績があります。平成16年に建物を新築および増築しており、1床当たりの専有面積を広げています。そのため、病室は広く、ケアがしやすいです。手術件数が多いですが、外科特有のせかせかとした印象はほとんどなくとてもゆったりと皆さん仕事に取り組んでいます。残業もほとんどなく、定時で上がることができるので仕事後の時間もしっかりと確保できます。休み希望も融通が利き、有給の消化率も非常に良いため、プライベートの時間を大切にでき、長期休暇をとって旅行に行かれるという方も多いです。また、子育て中の看護師も多く在籍しており、子どもの突発的な病気による休みには柔軟に対応、お互い様の精神で快くお休みをさせてくれます。保育料が半額病院より援助されるため経済的な負担も軽減できると好評です。人間関係はとてもよく、協力し合いながら仕事をしており、残業が少ない理由の一つはバツグンのチームワークがあるからと言えるでしょう。離職率が低く勤続年数が長い方が多いです。スタッフの人数も少ないので非常にアットホームで、スタッフほぼ全員が顔見知りです。リハビリ病棟があるためリハビリスタッフの数が多く、多職種で連携して協力し合いながら仕事を進めていくことができます。

地域密着型のケアミックス病院で、江戸時代からの歴史のある病院です。2010年医院内を大改装しており病院内は非常に明るく職員の働きやすい病院に生まれ変わっています。電子カルテや最新の医療機器も導入されるなど常にアップデートをしている病院です。子育てに非常に理解のある病院で、スタッフの約6割が子育て中の看護師です。月の夜勤回数は2回は必須ですが、子育て中の看護師は2回以上夜勤とならないように調整してくれます。また、残業はかなり少ないため、子どものお迎えなども遅れなくできます。もしも残業となってしまった場合でもサービス残業は一切なく10分単位で残業代は支給されます。人間関係は非常によく、イベントごとには夜勤者を除くほぼ全員が毎回参加されています。看護師間だけでなく看護師以外の職種との交流も厚く、スタッフ全員が仲良く仕事をされています。そのため、働きやすいという意見が多く、人間関係では苦労をしない病院です。イベントの中には子どもや家族の参加もできるものもあり職員から大好評です。駅から徒歩で通勤可能な立地であることに加えて、マイカー通勤が可能。無料の駐車場まであり、通勤の負担もほとんどありません。通勤ルートにはお買い物できるショップや銀行、コンビニもあります。独身者専用の寮も病院の近くにあり、利用されている看護師の方も多くいらっしゃいます。

地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広く医療を展開しています。平成26年に新棟をオープンさせるなど日々成長を遂げている病院です。海外留学制度があり在職3年以上で海外で最新の医療を学ぶことができます。現在アメリカなどで研修をした医師や看護師が複数在籍しており、さらに最新機器も取り入れて治療を行っています。看護師も選ばれたメンバーが年数人海外で研修を受けており、質の高い医療を学びたい方にはお勧めです。特に眼科、循環器に力を入れており高いレベルの医療を提供しています。院内には託児施設があり未就学児まで日勤帯の時間預かり、保育してくれます。子育てをしている看護師も多く子どもの都合による突発的な休みに対しても非常に理解があります。残業も月に10時間以下で、研修はほとんど業務次男内に実施してくれますのでママさん看護師も子育てしながらスキルアップができ、とても働きやすい環境です。向上心が高いスタッフが多く、刺激となっているという意見も多く聞かれます。職種を超えたチームワークがバツグンなことが特徴で、それぞれの仕事に専念できます。介護職も多く働いており看護師は看護業務に専念できる環境となっています。単身者には寮も完備していますので遠方から転職されるという方も住居の心配なく働けます。

2019年3月に新築オープンした地域密着型の病院です。グループ病院3件で総合的な医療を展開しており、佐久総合病院では保健・医療・福祉・介護を中心とした地域医療を行っています。PNS（パートナーシップナーシングシステム）を導入しており施設間で異動や学習のための短期就業を可能としています。そのため、三次救急やさらに地域に根付いた医療など自身のやりたい医療を学ぶことができスキルアップができます。教育制度も充実しており各レベルに合った研修を院内では随時実施しています。看護研究の発表などもあるため学習を深めることもできます。院内だけでなく院外への研修支援もあり専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあります。また、中途採用者については再就職支援研修が用意されているため経験が浅い看護師でも安心して復職でき、実際に10年以上ブランクのある看護師も多く復職されています。子育てへの支援制度も充実しており、院内には0歳から預けられる保育施設があります。24時間対応しているため夜勤の時にも預けることができます。日勤帯でも19時30分まで預かってくれるため急な残業でも安心です。病児や病後児の預かりも可能で小学生まで預かってくれるため学校がお休みとなっても働き続けられると職員からも評判です。短時間就業制度もあり夜勤の免除や働く日数の指定、短時間での終業などさまざまな働き方ができます。小さいお子さんがいる方はこの制度を利用して働かれている方も多くいらっしゃり無理せず家庭と両立しながら看護師という仕事を続けられると評判です。病院の近くには看護師寮もあり、近隣の住居と比較して安い値段で借りられますので遠方から就職を検討されている方も安心です。

長野県東部の医療を担う急性期病院です。2017年12月に建て替えを行い、新装オープンするにあたり病院名を現在の名称に変更しています。今までの病院より病床数が減ったもののHCUを拡充し、さらに急性期医療へ力を入れた病院です。手当てが非常に充実しているところがポイントです。勤続手当は3年目を過ぎると1年働くごとに900円ずつ加算されていきます。そのため、長く働けば働くほど給料アップが期待でき、長く働かれている方が多いのも特徴です。他にも扶養手当や宿日直手当、助産師や保険士の資格も所持している看護師には資格手当も加算されます。子育て中でも働きやすい環境が整っています。産休育休制度もあり、取得実績もあります。多くの看護師がこの制度を活用して復職されています。また、院内には0～3歳児の未就園児を対象とした院内保育があります。第二子以降ならば半額で保育を受けることができ、経済的な負担が軽いのもうれしいところです。土曜日は半日勤務となるので家庭のある看護師でも働きやすい勤務体制です。保育園も土曜日開園しているため、子どもを預けて休日出勤をすることもできます。このように子育て中の看護師へのサポートが充実しているということもあり現在子育て中の看護師も多く在籍しています。単身者用の寮も完備されており、遠方から就職されるという方も住居に困りません。駅から徒歩5分以内という立地の良さに加えて車での通勤も可能ですので通勤の負担もほとんどありません。教育制度も充実しており院内ではさまざまな研修を実施しています。医療や看護の研修のほか、接遇など社会人として必要な多岐にわたる研修を独自のプログラムに則って実践しており、質の高い看護師が育っています。

国立病院機構として、急性医療を中心とする精神科医療、発達障害に対する医療、認知症医療を中心に提供しています。急性期、亜急性期、慢性期病棟、児童思春期の患者の入院も受け入れ、地域にとって開かれた秒んとして、重度認知症デイケア、精神科デイケア、家族教室を提供しています。重症心身障がい医療では、療育を行い、ショートステイの受け入れや特別支援学校との連携によって院内学級も提供しています。看護部では、やさしさと思いやりをもって、患者様が安心して満足が得られるように、身体的、精神的、社会的側面からの支援を大切にした看護を提供しています。新人教育から、キャリアアップ支援まで個別のレベルに合わせた教育や研修を提供し、中途採用やブランクのある方も働きやすい教育体制を整えています。精神看護や認知症看護などの専門性を高めたい看護師のキャリア支援、資格取得支援も充実。院内保育所の設置、充実した福利厚生の活用、職員の理解と連携により、子育て看護師のキャリア継続を支援しています。看護師寮も完備しています。

佐久市立国保浅間総合病院は、一般、療養、介護病棟を持ち、地域の医療と福祉に貢献しているケアミックス型の地域中核病院です。患者の看護の質の向上だけでなく、看護師として自立した人材の育成を目指しています。教育制度にはクリニカルラダーを導入した教育計画を用い、新卒看護師からエキスパートまで教育も充実しています。また、中途採用やブランクがある看護師の研修や教育制度も充実しているため、安心して働くことができます。認定看護師も在籍しており、認定専門看護師の資格取得やキャリア支援体制も導入しています。敷地内に隣接した保育園を完備し、産休明けや育児休暇明けの看護師の復職もサポートしています。年間休日も多く、有給消化率も80%とワークライフバランスの充実や、家庭とキャリアを両立させたい看護師にオススメの環境です。