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医療法人 泉翔会
介護老人保健施設 藤の里

宮城県 栗原市 瀬峰新田沢12-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

介護老人保健施設 藤の里は、平屋造りの建物内で全室個室のユニットケアを行っています。各ユニットが放射線状に設置されているユニークな造りです。入所者1人1人に合わせた個別性のあるケアで、自立支援や在宅復帰を支援しています。駅からは少し距離がありますが、無料駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。お子さんとの通勤も楽々ですね。
残業は基本的にありません。お休みは4週8休がしっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。施設内には託児所が確保されていますので、ママ看護師も安心ですね。子育て中の看護師さんが仕事と育児を両立しやすい環境です!

医療法人 泉翔会 介護老人保健施設 藤の里
応募資格 看護師、または准看護師 ブランク可
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■2交替 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~9時00分(休憩110分) ■残業時間 原則なし
休日・休暇 ■休日 年間休日105日 シフト制
給与 ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:229,800円~283,000円 (基本給200,000円~250,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回分24,800円~28,000円) 賞与:400,000円~500,000円 年収:3,157,600円~3,896,000円
法人施設 医療法人 泉翔会 > 介護老人保健施設 藤の里

医療法人財団 弘慈会
石橋病院

宮城県 栗原市 若柳川北堤下27

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

石橋病院は精神病床と療養病床で110床あり、関連施設の協力病院としてだけではなく地域の方の「かかりつけ医」として「トータル・ライフケア」を目指しています。主に慢性期や認知症の治療及びリハビリテーションを行って厚い信頼を地域住民から得ています。
職場では指導体制に力を入れているので勤務経験浅い方でも安心して働ける環境です。また、残業の少なく育児休暇取得100%と子育て世代の方も無理なく働けます。職員の仲もよく雰囲気の良い職場なので長期に安心して働ける職場です。

医療法人財団 弘慈会 石橋病院
応募資格 免許・資格:看護師免許
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【3交代制】 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:12時00分~21時00分(休憩60分) 深夜:16時30分~8時30分(休憩120分) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 日勤常勤可 時間外勤務:10時間/月
休日・休暇 4週8休 年間休日108日(シフト制) 日祝相談可 リフレッシュ休暇 有給休暇 夏季冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇
給与 ■正看護師常勤 基本給:187,900円~350,100円+手当 (業務手当~18,000円) ■准看護師常勤 基本給:166,000円~256,000円+手当 (業務手当~15,000円) 昇給:年1回、賞与:年2回(実績3.5ヶ月) 夜勤手当(7,500円/回) 通勤手当(上限18,000円) 家族手当(3,000円~) ■ モデル給与 《正看護師常勤》 月給:187,900円~368,100円 《准看護師常勤》 月給:166,000円~271,000円
法人施設 医療法人財団 弘慈会 > 石橋病院