河芸駅(伊勢鉄道伊勢線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

永井病院は、病床数199床、三重県津市にある地域密着型総合病院です。駅から徒歩6分とアクセス抜群で、駐車場も完備しているのでマイカー通勤も可能！駅から徒歩3分の場所には女性限定看護師寮もあり、冷暖房トイレバス付きワンルームがなんと月1万円で利用できます。育児をしながら働くママさん看護師も応援しており、時短勤務や保育料無料など、働きやすいコツがたくさん！キャリアを追及する方にも嬉しい独自のラダー制度や専門分野教育制度があり、無理なくスキルアップが図れます。

遠山病院は、病床数194床、とりわけ内視鏡に強みを持つ急性期病院で、認定看護師、療養指導士、透析技術認定士も活躍する高度な医療を提供している病院です。全国でも有数の賞与5.1ヶ月を誇り、全国のエクシブ施設がお得な値段で利用可能など、抜群の福利厚生が魅力。教育にも力を入れており、独自のクリニカルラダー制度、プリセプター制度、認定看護師取得応援など、中途採用の方にも働きやすい取り組みがなされています。

岩崎病院は、病床数47床の二次救急指定の小規模な病院で、内科と整形外科をメインに受け入れています。整形外科の手術は大学病院の医師により取り行われているので、大学病院の最新技術を学ぶことができます。内科チームと整形外科チームに分かれたチームナーシングを実施中。
職場にはママさん看護師が多数在籍しており、また看護体制も10：1看護なので、看護師あたりの負担も少な目。和気あいあいとした雰囲気にすぐなじめること間違いなし！

若葉病院は、一般、回復、療養からなる中規模のケアミックス病院です。当院を中心に特別養護老人ホームや美容外科クリニック等関連施設を多数保有しているので、病院での経験を介護施設で生かしたい等の希望があれば移動が可能となっています。ご自身のキャリアアップや生活のスタイルに合わせて病院だけでなく他の関連施設に移動して長く働き続けることができます。
また、病院託児所が開設され、ママさんナースにも働きやすい環境が整っています。
看護教育体制では、段階的にステップアップできる支援プログラムを取り入れています。多職種と協働しながら日々学びを得ることができ、充実した毎日を送ることができます。新卒の方からブランクのある方まで、フォローしてもらいながら看護にあたることができるので安心して働き始められますよ。

大門病院は整形外科、脳神経外科、リハビリをメインにしている地域密着型の病院です。急性期から回復期、療養期まで揃え幅広く地域の患者様を受け入れています。三重大学などから医師が派遣され、最新機器を駆使し高度医療や救急医療を提供しています。整形外科看護のスキルを活かしたい方やより深めたい方におすすめの職場です。
業務習得チェックシートを用いて、ご自身のスキルに合わせてお仕事を徐々にお任せしていきます。サポート役がしっかりおり丁寧なフォロー体制が整っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して働いていただけます。勉強会は業務内で17時に終わるので家庭を持ちながらでも、しっかり必要な知識が習得できます。
家庭を持っている方が半数おり、子育てへの理解が高い職場です。残業はほとんどなくぴったり定時帰りです！希望休も通りやすく仕事と家庭の両立がしやすいです。

津生協病院は急性期から療養期まで対応するケアミックス病院です。健診診断などの予防活動から外来での療養指導、在宅支援までシームレスな医療を提供しています。「命の平等が、医療の原点」をモットーに医療福祉相談室を設け、無料･低額診療事業なども行っています。地域に寄り添う姿勢が地域住民の方に愛され、頼りにされています。地域医療に貢献されたい方にぴったりの職場です。
ポートフォリオの導入や他職種と合同研修、ファシリテーターによるワークショップ研修など教育体制が充実しています。プリセプター制度でマンツーマンの丁寧な指導を行っているので、新卒の方はもちろん中途の方も安心して働いていただけます。
0歳～小学校3年生のお子さんに対応している保育所を完備しています。夜間保育やお泊まり保育、休日保育、病児保育など普通の保育所以上にきめ細かいサポート内容です。ママさん看護師も活躍できる職場です！

鈴鹿回生病院は鈴鹿・亀山地区を中心に二次救急を担う中核病院です。脳卒中ユニットを開設し、24時間365日救急に対応しています。19もの診療科目を揃え、子供から働く世代、高齢者まで幅広く質の高い医療を提供しています。「生命への奉仕」を理念に、看護師としてホスピタリティ精神から確かな技術・知識までしっかり習得できる職場です！
独自のキャリア開発プログラムで自分のペースで成長でき、自信がつきやすいです！中途の方でもレベルに応じた院内研修が受けられるので安心です。その他、看護研究の支援、看護協会研修支援などもある充実の教育体制です。
夏季休暇や年末休暇がしっかり取れ、年間休日は120日とたっぷりあります。メリハリをつけ心身共にリフレッシュして仕事に向き合えます。
新卒職員2年未満の離職率はここ数年連続0％！現在も記録を更新中で数字が物語る働きやすさです！

三重病院は「小さな子供から高齢者まで社会的弱者を支える総合成育医療機関」として、人のライフサイクルを総合的にサポートしています。小児医療では、24時間体制の小児二次救急を持ち、急性期から慢性期まで小児内科、外科、整形外科、心身症医療を提供しています。また、重症心身障がい児（者）医療、神経難病医療に関して三重県のセンターとして役割を果たしています。小児から成人まで、重症心身障がいや神経難病看護を提供するうえで、「人にやさしい、ぬくもりのある看護」を理念とし、心が通い合う看護を提供しています。院内教育や研修体制が充実しており、質の高い看護と専門性を育むことができます。スタッフの人柄も温かく、風通しが良い人間関係が働きやすさの魅力です。また、年間休日は120日、有給消化も毎月1日程度調整し、国立病院機構ならではの充実した福利厚生で、ワークライフバランスも取りやすい職場です。