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千葉県循環器病センターは、循環器医療の専門の千葉県の県立病院になっています。旧千葉県立鶴舞病院を母体として、1998年に設立され、千葉県立の病院の中で最も新しいセンター病院になっています。循環器センターは、循環器系疾患（心血管疾患，脳血管疾患）の治療を提供し、地域の中核病院としての一般医療の両方の役割を担っています。循環器系疾患では心臓、血管、脳の血流障害をに対応した治療が行われています。千葉県の県立病院として、他の県立病院との連携や交流が密に取っていて研修などの交流により、看護のスキルを上げることが可能になっています。また7：1の看護基準を取得し、領域別の専門看護師・認定看護師の育成にも尽力していて、高度医療を担える専門職として質の高い看護ケアの提供に取り組んでいる環境です。プライマリナーシング、チームナーシングやパートナーシップナーシングシステムを併用しながら日々の看護ケアを実施しています。ペアで業務を行うことで、業務の効率化と負担軽減が可能な患者さんだけでなく看護師の安心安全に配慮した環境になっています。教育制度も充実していてキャリアアップの支援体制が充実しています。循環器系の専門スキルを磨きたい方にオススメの職場です。また、福利厚生も充実していて職員が気持ち良く働けるように高待遇になっています。看護師寮の完備だけでなく託児所も完備されているので、ママさん看護師も働きやすい環境です。

永野病院は、市原市の中央部（南総地区）に位置し地域密着型の病院になっています。「地域に根ざし気軽に受診できる病院」をモットーにした医療を提供しています。昭和21年地域密着の医院として開業し、平成11年には60床に増床し、市原市の南総地区や加茂地区の地域に根ざした医療で貢献しています。房総の穏やかな気候と、田園地帯に囲まれた静かな環境で療養に最適な環境になっています。通院困難な患者さんにも医療が行き届くように、訪問診療にも尽力していて、病院から在宅まで継続した医療を提供しています。地域に根ざした看護を実施したい方におすすめです。また様々な働き方が出来る環境で常勤勤務だけでなく、日勤非常勤や夜勤専従など、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能になっています。システムも充実していて職員教育に力を入れている環境です。馬立駅前にあり、車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。職員思いの職場になっていて、福利厚生も充実していいて働きやすい職場になっています。職員寮や託児所、医療控除など職員が働きやすい環境を整えています。明るく働きやすい職場で働きたい方におすすめです。