川間駅(東武野田線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

木野崎病院は、千葉県野田市に位置する精神科専門病院です。昭和43年に開設し地域の心の医療に取り組んでいます。病床数202床を有していて、精神科病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、認知症療養病棟（介護療養型医療施設）の4つの病棟が併設されています。患者さんの病態や症状に沿った医療や看護ケアを提供している環境です。病棟内は廊下も広くゆったりとしたつくりになっていて、明るく清潔な雰囲気になっています。精神科の地域中核病院として認知症やこころの病を専門として、地域に根ざす治療や看護を実施しています。外来診療はだけでなく、入院から退院まで継続した医療を提供しています。精神科看護は、心と心の触れ合いを大切にし、患者さんの心に寄り添う看護を提供するため、日々邁進している職場です。患者さんに寄り添った看護したい方や精神科で経験を積みたい方におすすめです。また、教育制度が充実していて、プリセプター制度を導入しているため、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。精神科未経験でも歓迎している環境です。院内研修等が充実していて、看護技術の振り返りができ、スキルが習得しやすくなっています。キャリアアップ支援制度充実しているので経験を活かして専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方にも必見です。残業は、ほとんど無く有給消化率も高く、常勤で実働週35時間（日勤で1日7時間）と労働時間が短くワークライフバランスが実現しやすい環境になっています。働きやすい環境で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。個人に合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭とのバランスを大切にしながら長く勤務したい方におすすめです。積立休暇制度や措置入院は受けていなかったりと、安心して勤務ができる環境です。男性看護師も多く勤務敷いていてスタッフの人間関係も良好で明るい雰囲気の職場です。

江戸川病院は、野田市にある精神科専門病院です。昭和34年2月に精神科専門病院として開設された歴史ある病院です。55年以上の歴史をもち、県内で最初に認知症病棟を開設した精神科専門病院です。こころを病む人の生命および人権の尊重し、看護の専門的な立場から患者さんやご家族の気持ちに寄り添ったケアを行い、悩みや要望に適切に対応し、一日も早く回復し社会復帰をめざし、精神科看護の役割を果たしている環境です。精神科看護に興味のある方やより専門性を深めたい方に必見の環境です。また中途入社でもマンツーマン教育で、精神科の経験がない方にも安心して働けるように、研修の体制を整え、スタッフの働きやすさを重視しています。スタッフの働きやすさについても力を入れて勤務体制を整えているので、残業がほとんどなく、定時に帰ることのできる職場になっています。休日は、週休2日制で年間休日122日と多く、ゆとりを持って働くことができ、プライベートとの両立も可能になっています。また、敷地内に看護師寮が完備されていて、遠方からでも働きやすくなっています。時間短縮制度があり、柔軟な働き方ができるのでママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

江陽台病院は、千葉県流山市に位置する149床のケアミックス型の病院です。高齢者医療を中核として地域に密着し、人々に愛される医療を提供しています。プライマリーケアを取り入れて、ゆとりを持った思いやりのある看護を実践しています。「心を尽くして対応する」言葉をモットーに迅速かつ適切な治療を行ない、親身になって、患者さんやご家族にじっくり接する「心ある医療」を実施し、地域に根ざした医療で貢献している環境です。療養型の環境でじっくり患者さんと接したい方におすすめです。また、社会保険労務士が在籍しているため、労働条件はしっかりと整備されています。また、現在の看護基準は10：1を取得していて、一人当りの業務負担量も比較的少ないので、就労環境も向上していています。教育制度も充実しています。勉強会などの学ぶ場を用意していて、看護協会や民間の研修にも積極的に参加することができます。院内研修に関しては、勤務時間内に実施しています。残業もほとんどなく年間休日も124日あるのでプライベートを充実させることができます。ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しているので柔軟な働き方ができ子育て中のママさん看護師も家庭との両立がしやすくなっています。また、病院が提携している託児所を利用することが可能になって言います。家庭と両立する看護師さんを応援している環境で子育てに理解のある職場です。幅広い年齢層のスタッフが勤務していて療養病棟が未経験でもブランクがある方でも無理なく勤務することができ、安心して復職している環境です。福利厚生も充実していてテーマパークの割引チケットなどリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

小張総合病院は、野田市に位置する唯一の350床の総合病院です。隣接している埼玉県、茨城県からも救急を受け入れていて、地域への貢献度が高く地域に根ざした病院です。また、循環器、呼吸器、消化器に力を入れています。特に循環器に特化していて順天堂大学からの教授が病院顧問に付いています。新棟が完成し、病院機能評価バージョン6.0認定や電子カルテを導入していたり、キャリアアップもできる職場になっています。自然に恵まれた環境で、心のこもった看護を提供しています。勉強会や院外研修参加を支援するなど、充実した教育環境になっています。認定看護師も在籍していて、認定看護師資格の取得支援制度が整っています。キャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途プリセプター制度があり、目標管理シートを用いて、職場全職員で育てるという風土になっています。ラダー教育を導入しているので、中途採用でも充実した教育が受けることができるので安心して働くことができます。また、福利厚生も充実していて、年間休日も125日あり急性期病院でもしっかりとオンオフをつけて働くことができます。また、寮や24時間託児所も完備されていてどのスタッフにも働きやすい環境になっています。病児保育もあるのでママさん看護師も仕事に専念することができます。車通勤も可能で家庭との両立を支援している環境です。また研修旅行や医療費の無料など働きやすく充実した就労環境になっています。福利厚生の充実した急性期病院で働きたい方におすすめです。

千葉県野田市にある東葛飾病院は、慢性期の患者さんが多く、療養・リハビリテーションが中心なので、ゆとりを持って働くことができます。生後3ヶ月から受け入れ可能の託児所があり、残業は月平均5時間程度、有給消化率は100％ですので、ママ看護師でもワークライフバランスを大切にしながら働いていくことができます。敷地内には格安で利用できる寮がありますので、独身の看護師にもおすすめの病院です。

野田病院は、外科、整形外科、眼科、形成外科の手術から急性期、回復期からターミナルケアまで総合的な医療を提供する病院です。
「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言」への取り組みを積極的に行なっており、育児休業の取得、結婚・出産などで退職した職員の再雇用、残業を少なくするシフト作り、院内保育施設など、働きやすい環境作りに力を入れています。育児休業は女性だけではなく、男性が育児参加できるように仕事と育児を両立できる仕組み作りを行なっています。
また、女性の活躍を応援する活動として女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、育児をしながら仕事も充実したい女性にピッタリの職場です。
認定看護師などの資格取得支援制度もあり、資格取得の教育期間は給与補助や研修は出張扱いになるなど、キャリアアップにもサポートが充実しています。また、教育支援システム（ラダーシステム）を採用しており、ライフスタイルやレベルに合わせた成長を支援する仕組みを採用しています。
新人ナースや、ブランクがあるナースでも、安心して仕事ができる職場環境です。