兵庫県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

洲本伊月病院は地域に密着した病院です。急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆるステージに対応し、地域住民の医療ニーズに応えています。無料駐車場が用意されていますので、通勤のストレスはありません。
洲本伊月病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均3時間とほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働けます。また、年間休日は4週8休以上ありますし、有給消化率は約8割と高いので、お休みは多めで、リフレッシュしながら働ける病院です。福利厚生が充実していて、24時間対応の託児所や単身寮があることも、洲本伊月病院の魅力の1つです！

順心淡路病院は一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です。地域密着型の医療を提供し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。「下大町」バス停から徒歩5分、津名一宮ICから車で5分の場所にあり、マイカー通勤OKです。
回復期・慢性期中心の病院ですから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2.3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けます。公休は115日程度と多いですし、有給消化日数は約14日ですので、実質のお休みは130日近くあります。これだけお休みが多ければ、しっかりリフレッシュできますね。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

東浦平成病院は淡路島北部にある慢性期病院で、回復期・慢性期の医療を中心に提供しています。特に、リハビリには力を入れていて、島内では珍しく小児のリハビリ施設も有しています。
東浦平成病院は給料が高めであることが最大の特徴です。夜勤手当は1回20,000円と高額です。夜勤に月5回入れば、それだけで10万円になります。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますので、給料・年収は周辺の病院に比べて高くなりますよ。また、慢性期病院ですので、患者さんの急変や緊急入院はほとんどありません。そのため、残業が発生することはほとんどないので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランス重視できます。平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生も充実しています。

平成病院は淡路島南部の地域医療ニーズに応えるために、急性期医療を終えた回復期・慢性期の患者さんを受け入れている慢性期病院です。マイカー通勤OKです。
慢性期病院で患者さんの急変などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働けますし、残業は月平均1時間とほとんどありません。お給料は高めで、夜勤に入れば月30万円以上となります。経験6年目の主任になれば、お給料は40万円程度が目安になります。これだけお給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなりますね。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますよ！独身寮もありますので、島外に住んでいる方にもおすすめの求人です。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤も応相談ですし、日勤パート・夜勤専従パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

香良病院は兵庫県中東部の精神医療を担っている精神病院です。のどかな田園地帯に位置し、ゆっくりとした環境の中で療養できるようにしています。
予定入院が多く、患者さんの急変などは少ないので、ゆとりをもって働けます。残業は月平均5時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して働けます。また、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。職員旅行や永年勤続表彰、職員食堂など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。明るく穏やかな職員の方が多いので、人間関係が良好ですから、気持ちよく働けます！精神看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

大塚病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。救急医療から慢性期医療まで幅広く対応し、さらに介護老人保健施設を併設して地域住民の医療ニーズに応えています。駅からは距離はありますが、バス停はすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです。
大塚病院は給料が高めです。正看護師で夜勤に入れば、月収は30万円以上になります。また、ボーナスは4.15ヶ月分出ますので、年収は高くなります。また、療養型病棟が中心になり、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働けますよ！量や託児所、互助会など福利厚生が充実していますので、長く働ける職場です！

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

山鳥病院は地域密着型の療養型病院です。訪問看護や居宅介護支援なども行い、高齢化が進む地域の医療ニーズに対応し、高齢者が地域で療養できる場を提供しています。駅からは距離がありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日は120日とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けます。また、療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめですよ！ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます。経歴不問で働けますので、ブランクがある方も経験が浅い方も採用のチャンスがあります。丁寧に指導してもらえますので、安心ですよ。

公立浜坂病院は「総合診療」「予防医学」「在宅医療」を3本柱として、地域医療に取り組んできた公立病院です。過疎地域における地域包括ケアの中心を担い、在宅への復帰を支援しています。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日がお休みです。さらに、年末年始休暇6日＋夏季休暇5日がありますので、年間休日数は125日以上は確保できています。長期連休を取りやすく、リフレッシュしながら働けます。また、主に回復期を担う病院で、重症患者さんはほぼいませんので、急変は少なく仕事中に急に忙しくなることはほとんどありません。残業は月2～4時間程度とほとんどないので、ゆとりを持って働けます！

公立豊岡病院組合立豊岡病院は但馬地域の拠点病院として、高度な急性期医療を提供し、兵庫県北部唯一の三次救急病院で、あらゆる救急医療に対応できる体制を整えています。
年間休日数は120日以上とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを重視できますよ。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額は1月あたり6,000円と高いので、長く働けばお給料はぐんぐん上がっていきます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

大植病院は精神科に特化した病院です。患者さんの可能性を伸ばし、自立を促進して、社会復帰を支援しています。認知症疾患医療センターを有し、認知症の治療にも力を入れています。
JR播但線新井駅から車で5分の自然豊かな場所にあります。無料駐車場があり、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。救急搬送の対応や患者さんの急変などはありませんので、残業はほとんど発生しません。月平均1時間程度ですから、毎日定時退勤できますよ！ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。がんばった分はしっかりボーナスで還元してもらえますので、仕事のモチベーションを高く保つことができる職場です。

但馬病院は但馬地区の精神医療の中心的な役割を担ってきた精神科の専門病院です。精神疾患を持つ方もできる限り在宅で生活・仕事ができるように治療・サポートをしてきました。自然豊かで緑に囲まれた中にありますが、職員用の無料駐車場がありますので、通勤のストレスはありません。
精神科病院で、患者さんの急変対応などはほとんどありませんので、残業は少なめです。急に仕事が増えることもありませんので、ゆとりを持って働けます。また、ボーナスは3.7ヶ月分と多めにありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますし、年収も高めになります。定年後再雇用制度があり70歳まで働けます。60歳以上の方も応募可能です！

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

太子病院は昭和44年に開設された地域密着型のケアミックス病院です。太子町唯一の入院施設を持つ病院として、地域医療に貢献し、「ホームドクター病院」の役割を担っています。最寄り駅のJR網干駅からはやや距離がありますが、駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
太子病院は救急指定はありません。また、重症患者さんは少ないので、急に忙しくなることは少なく、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、24時間託児所が用意されていますので、ママナースでも働きやすい環境が整えられています。単身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです。

赤穂仁泉病院は兵庫県西播磨地区から岡山県東部にかけて、地域に密着した精神科医療を提供している精神科専門病院です。統合失調症やうつ病、発達障害や認知症などさまざまな疾患に対応しています。JR赤穂線坂越駅から徒歩3分と駅から近いですし、駐車場もありますので、通勤は楽々です。
精神科病院で神社さんの急変はありませんので、残業はほとんどありません。16時30分に日勤が終わりますので、退勤後の予定を立てやすいです。有給消化率はほぼ100％ですので、お休みは多めになります。長期連休を取ることもできますので、リフレッシュしながら働けます。ボーナスは5ヶ月分と多いので、年収は高いですし、モチベーションを高く保つことができますよ！

赤穂はくほう会病院は、赤穂中央病院の東隣に位置する33床のアットホームな病院です。療養型病院で急性期病院である赤穂中央病院の後方支援病院という位置づけになっています。最寄り駅の播州赤穂駅からは徒歩5分と近いので、公共交通機関での通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです！
療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業はほとんどありません。落ち着いた環境で働くことができます。10の病院を運営し、保健・医療・福祉を展開している医療法人伯鳳会の病院ですので、福利厚生は充実しています。公休は4週8休あり、さらに夏季休暇と年末年始休暇がありますので、お休みをしっかり確保できます。

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

赤穂記念病院は114床の療養型病院です。内科系の疾患全般に対応していて、地域の高齢者医療を担い、地域医療に貢献してきました。JR播州赤穂駅から車で8分の距離ですが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスとは無縁です。
赤穂記念病院は療養型病院ですから、緊急入院や救急搬送の受け入れはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤できますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の時間を有意義に過ごせますね。公休は少なめですが、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはしっかり確保できますし、プライベートを大切にしながら働けます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収は高めになります。

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！