群馬県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

介護老人保健施設 リハビリホーム喜望峰は、定員80名の介護施設です。認知症専門棟では10床ずつのユニットケアを行っています。常に在宅復帰を視野に入れたリハビリを提供するために、リハビリの最新機器を導入しています。
リハビリホーム喜望峰は高年収を狙える老健です。正看護師なら、看護師2年目で想定年収は480万円、准看護師でも430万円です。これだけの高年収はほかにはなかなかありません！しかも、毎年昇給もあります。また、基本的に残業はゼロですし、年間休日数は112日と多めになっていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

介護老人保健施設 こまちは、優しさと真心をモットーにして、きめ細かいケアを提供している定員100名の介護施設です。
残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを大切にして働けます。仕事の後の予定も立てやすいですね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、年3回支給されますので、仕事のモチベーションを高く保てますよ！駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。

介護老人保健施設 ミドルホーム富岡は定員100名（一般棟50名・認知症専門棟50名）の介護老人保健施設です。在宅復帰に向けて、利用者さんを多職種で支えながらケアを提供しています。
ミドルホーム富岡は残業が少なめです。月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めになっています。毎年、しっかり昇給もあります。月給も高めですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができ、仕事へのモチベ―ションを高く保つことができますよ！駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。同じ法人の西毛病院や周辺の病院と連携体制を整えていますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます！

介護老人保健施設 赤城苑は特定医療法人 群馬会が運営している定員50名のアットホームな介護施設です。2001年にオープンした比較的新しい老健で、明るい雰囲気の中で働くことができます。
赤城苑は給料が高めで、しっかり稼げることが特徴です。ボーナスはなんと4.8ヶ月分＋αも支給されます。東京の大学病院並みのボーナスの支給実績ですので、モチベ―ションを高く保つことができますね。夜勤手当も12,000円/回と高めになっています。有給休暇も積極的に消化できる環境です。もちろん、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。事業所内の託児所も用意されていますので、育児と仕事を両立させたいママ看護師も働きやすい職場です。

介護老人保健施設 草笛の里は医療法人 高徳会が運営している定員50名のアットホームな介護施設です。自然豊かなで雄大な景色が広がる場所で、利用者さんに寄り添ったケアを行っています。
草笛の里では夜勤に入れば、月収は30万円前後になりますので、しっかり稼ぐことができます。また、病院のように緊急入院などはありませんので、勤務中に突然バタバタ忙しくなることもなく、ゆとりを持って働くことができます。残業もほとんどありません。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。隣接の病院には温泉施設があって、老健の職員も利用可能ですので、仕事の疲れを取ってリフレッシュすることができます！

介護老人保健施設 武尊荘は、定員87名（一般棟67名・認知症専門棟20名）の介護施設です。同法人が運営している群馬パース病院に隣接していますので、利用者さんの急変時・緊急時もすぐに治療できる連携体制を整えています。そのため、ブランクがあって看護スキルに自信がない看護師さんも安心して働くことができます。
残業は月4時間程度と非常に少なく、ほぼ毎日定時退勤することができます。年間休日は120日としっかり確保できていますので、ワークライフバランス重視派の看護師さんにおすすめの職場です。寮があるほか、託児所もあります。学童保育もありますので、ママナースも安心して働けますよ！福利厚生が充実していますので安心です！

サテライト型小規模介護老人保健施設 ぬきさきは入所定員20名のアットホームな小規模の介護施設です。全室個室でプライバシーに配慮しながら、ケア・介護を行っています。
ぬきさきはボーナスが4ヶ月分と多いことが特徴です。ボーナスがたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。残業は月平均5時間程度ですので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを大切にしながら働くことができます。最寄り駅の上州一ノ宮駅からは徒歩3分と非常に便利な場所にあります。マイカー通勤もOKですので、公共交通機関を使う人もマイカー通勤の人も通勤に困ることはありません。アットホームな雰囲気の中で利用者さんに寄り添ったケアをしたい人に人におすすめの老健です。

介護老人保健施設 うららくは「春のようにうららかな楽園」という思いを込めた定員100名の介護施設です。
うららくは高給与でしっかり稼げることが特徴です。基本給が高めですし、ボーナスは3.5ヶ月分とたっぷりありますので、夜勤に入れば、最低でも年収400万円近く稼ぐことができます！年間休日数は113日と多めです。残業はほぼありません。ノー残業デーを作っていて、定時帰宅への職場全体の意識も高くなっていますので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。駐車場が完備されていますので、マイカー通勤OKです！認可保育園が併設されていますので、ママ看護師も安心して働き、育児と仕事を無理なく両立させることができますよ！

介護老人保健施設 鶴寿園は医療法人 鶴谷会が運営している定員100名の介護老人保健施設です。
年間休日数は120日とたっぷりあります。また、残業時間は月平均3時間程度ですので、ほぼ毎日定時で帰ることができ、プライベートを大切にしながら働くことができます。さらに、隣接する病院には託児所があり、老健で働く職員も利用することができます。子育て中の看護師さんも不安なく働くことができますよ。単身用の寮や住宅手当があるなど、福利厚生も充実しています。同法人が運営する鶴谷病院が隣接していますので、利用者さんの急変・緊急時もすぐに病院で診察・治療してもらえる体制が整っていますので、ブランクがある看護師さんも安心して働くことができます。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 サンホープ笠懸は一般棟51床と認知症専門棟49床の合計100床を有する介護施設です。季節の行事や家庭的な雰囲気を大切にしながら、利用者さんに寄り添ったケア・介護を提供しています。
サンホープ笠懸はボーナスが4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張った分はしっかり評価してもらえますよ。住宅手当や家族手当など各種手当が充実していて、手厚い福利厚生が魅力です。夜勤手当も11,000円/回と介護施設の中では高めです。残業は少なく、お休みは4週8休をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。マイカー通勤OKで、無料駐車場が完備されていますので、通勤に困ることはありません。定年後の再雇用もありますので、長く働きたい看護師さんにもおすすめです。

介護老人保健施設 幸の杜は定員40名のアットホームな介護老人保健施設です。2010年に開設されたばかりの新しい老健ですから、施設内は明るくきれいで、気持ちよく働くことができます。
幸の杜は基本給が高めで、ボーナスも3ヶ月分しっかり出ます。夜勤手当も1回10,000円と介護施設の中では高めですので、頑張って働いた分はしっかり稼ぐことができます。夜勤に月4回入れば、年収400万円を超えますよ！残業は少なめですし、年間休日数は113日と少なめですから、ワークライフバランスもしっかり取ることができます。最寄り駅の新桐生駅から徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、公共交通機関で通勤する人にもマイカー通勤する人にもおすすめです。

介護老人保健施設 クララトーホーは、医療法人 三思会が運営する定員80名の在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。一般棟と認知症専門棟を持ち、利用者の在宅復帰に向けて、チーム一丸となってケアしています。
クララトーホーは残業は少なく、定時退勤できる日も多いです。また、年間休日数は113日と多めになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ボーナスは過去の支給実績が4ヶ月分と非常に多くなっていますから、しっかり稼ぐことができますよ。駅から徒歩圏内にありますので、公共交通機関を使う人に便利な立地にあるだけでなく、無料駐車場があって、マイカー通勤可能ですの、通勤に困ることはありません。利用者さんに寄り添いながら、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの職場です！

介護老人保健施設 太陽は定員100名の介護老人保健施設です。医師や看護師、介護士だけでなく、薬剤師・リハビリスタッフ・管理栄養士・支援相談員など多職種が利用者さんのケア・健康管理に取り組んでいます。
有給消化率は78％と高く、さらに年間休日は112日と多めですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。もちろん、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤をすることができますよ。福利厚生は互助会制度や職員旅行、食事補助など充実していますので、安心して長く働くことができます。近隣には同法人の井上病院があり、利用者さんの急変時にはすぐに病院で見てもらえる連携体制を整えていますので、ブランクがある看護師さんも不安なく働くことができます。

介護老人保健施設 若宮苑は上大類病院に併設している老健です。一般棟50床＋認知症棟10床があり、アットホームな雰囲気の中で毎日の介護ケアを提供しています。病院に併設していますので、すぐに医師に相談することができます。利用者さんの急変時も安心で、ブランクがある看護師さんにもおすすめの職場です。
残業は月平均2時間程度とほとんどなく、毎日定時退勤することができます。また、有給消化率はほぼ100％と非常に高くなっていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。最寄りの高崎駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで、無料駐車場も用意されていますので、通勤に困ることはありません。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにピッタリの老健です。

高崎老人保健施設 福寿苑は1階にクリニックが併設されている一般棟50床・認知症専門棟50床の合計100床を有する介護老人保健施設です。家庭的な雰囲気の中で、1人1人に合わせたケア・リハビリを行っています。
年間休日は120日以上とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます。独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKです。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ！

介護療養型老人保健施設 幸寿苑は自宅復帰を目指す方にリハビリやケアを提供している介護老人保健施設で、1階にはクリニックを併設しています。最寄り駅の倉賀野駅からは徒歩7分と通勤に便利な立地にあります。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありませんよ。
残業は月平均5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。夜勤手当は1回11,000円と高めですから、頑張った分はしっかりと稼ぐことができますよ。夜勤ありの常勤はもちろんですが、日勤常勤や夜勤専従といった働き方を選択できますので、ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます！

老健くろさわは、一般的な老健である「老健くろさわ」とユニットケアを行っている「老健くろさわユニットさくら」を有する介護施設です。在宅復帰に積極的に取り組んでいる超強化型老健施設であり、お看取りも行っています。
有給休暇の消化率は70％と高めです。年間休日数は113日と多めですので、実質の年間休日数は120日以上になり、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。託児所が用意されていますので、ママ看護師も働きやすいですよ。駐車場が用意されていて、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスもありません。

介護老人保健施設 あけぼの苑は、一般棟50床・認知症棟50床の合計100床を有する介護老人保健施設です。バス停がすぐ目の前にありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日は120日とたっぷりありますし、さらに有給消化率は70％と高めですから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますし、長期休暇も取りやすいですよ。残業は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができます。職員用の独身寮が用意されていて、格安の家賃で住むことができますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめですよ！

介護老人保健施設ケアピースは、「優しさ」と「まごころ」をモットーに入所者が自宅に復帰できるようにサービスを提供している介護施設です。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
月平均の残業時間は3時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。年間休日は108日と4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回11,000円と高めです。頑張った分はしっかり給与・年収として見返りがありますので、モチベ―ションを高く保つことができます！

介護老人保健施設 たまむらは一般棟50床・認知症専門棟27床・ユニット棟23床の合計100床を有する介護施設で、川平法を取り入れるなどリハビリに力を入れていることが特徴です。公共交通機関を使っての通勤はやや不便に感じるかもしれませんが、駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
たまむらは夜勤手当が1回12,000円と高額ですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。ボーナスは3.5ヶ月分と多めに出るのも嬉しいですね。託児所がありますので、ママ看護師は仕事と育児を両立させやすいですよ！夜勤ありの常勤だけでなく、日勤のみやパート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。