千葉県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

木野崎病院は、千葉県野田市に位置する精神科専門病院です。昭和43年に開設し地域の心の医療に取り組んでいます。病床数202床を有していて、精神科病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、認知症療養病棟（介護療養型医療施設）の4つの病棟が併設されています。患者さんの病態や症状に沿った医療や看護ケアを提供している環境です。病棟内は廊下も広くゆったりとしたつくりになっていて、明るく清潔な雰囲気になっています。精神科の地域中核病院として認知症やこころの病を専門として、地域に根ざす治療や看護を実施しています。外来診療はだけでなく、入院から退院まで継続した医療を提供しています。精神科看護は、心と心の触れ合いを大切にし、患者さんの心に寄り添う看護を提供するため、日々邁進している職場です。患者さんに寄り添った看護したい方や精神科で経験を積みたい方におすすめです。また、教育制度が充実していて、プリセプター制度を導入しているため、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。精神科未経験でも歓迎している環境です。院内研修等が充実していて、看護技術の振り返りができ、スキルが習得しやすくなっています。キャリアアップ支援制度充実しているので経験を活かして専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方にも必見です。残業は、ほとんど無く有給消化率も高く、常勤で実働週35時間（日勤で1日7時間）と労働時間が短くワークライフバランスが実現しやすい環境になっています。働きやすい環境で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。個人に合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭とのバランスを大切にしながら長く勤務したい方におすすめです。積立休暇制度や措置入院は受けていなかったりと、安心して勤務ができる環境です。男性看護師も多く勤務敷いていてスタッフの人間関係も良好で明るい雰囲気の職場です。

鈴木神経科病院は、千葉県茂原市に位置する137床を有する精神科に特化した病院になっています。内科、精神科、神経科を標榜科目とした病院で、老人性認知疾患治療病棟を新設し精神科治療に力を入れている環境です。より質の高い医療や看護、介護サービスを提供できるよう日々邁進している職場です認知症治療に尽力しているので精神科看護だけでなく、老人看護も学ぶことができます。患者さんの心に寄り添った看護を実施したい方や、精神科看護の経験を積みたい方におすすめの環境になっています。また、奨学金制度があるので、准看護師の方もキャリアアップが可能になっています。働きながら学びたい方に必見です。またお休みもしっかり取得することができるので、仕事とプライベートとのメリハリがしっかりつけられます。残業もほとんどなくゆったりとした勤務が可能となっています。急性期と違いゆっくりとした環境で働きやすく、皆で助け合いながら働いていて、人間関係も良好な環境になっています。託児所の代わりに保育料補助金制度があり、子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。家庭やプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。

いすみ医療センターは、千葉県いすみ市に位置する地域中核病院です。地域の公立病院で、国保国吉病院から始まった病院で、2009年にいすみ医療センターに改称、リニューアルされました。急性期から慢性期、介護まで幅広く医療を提供しているので、幅広く看護を学ぶことができます。地域から信頼されている病院で、併設の介護老人保健施設シルバーハピネスと、在宅ケアを行なっている訪
問看護室と連携して地域包括ケアを行っていきます。いすみ市の公立の病院で公務員として働くことができます。安定して働きたい方にオススメです。業務も書類などは事務の方や、体位変換は看護助手が行なっているので看護業務に専念することができ、残業時間も少なくなっています。年間休日119日でお休みもしっかり取ることができます。マイカー通勤も可能で車での通勤を希望されている方にもおすすめです。改築したきれいな託児所があり、子育て中のママさん看護師の方も安心して働くことができます。結婚出産を経て、復職された方も多くいる環境でママさん看護師が、80％以上の環境です。ブランクのある方にも安心して働くことができるようサポート体制が整っています。子育てに理解のある環境で安定して働きたい方におすすめです。

安房地域医療センターは、千葉県館山市に位置する急性期病院です。建物も新しくハワイのデザイナーが設計したきれいな職場になっています。館山、南房総地域の中核病院として365日24時間救急対応を行っています。救急体制は、医師も看護師も救急外来しか担当せず、入院時はまた別の医師と看護師が担当するという北米式救急スタイルをとっています。また新電子カルテ導入、DPC導入など医療設備が整っています。経営母体も社会福祉法人の太陽会の一員となり、系列の亀田メディカルセンターとも協力している環境です。そのため、亀田総合病院と連携した教育・研修体制も整っています。プリセプター制度導入し、新人教育にも力を入れていて、ブランクのある方も安心して仕事に取り組むことができます。また、院内研修では「医療安全研修」「救急蘇生」「ＮＳＴ勉強会」「褥瘡研修会」などを行っています。院外研修では、「亀田メディカルセンター継続学習センターによる各種継続教育研修会」、「看護協会主催の研修会」等に積極的に参加している環境です。看護をより深めたい方におすすめです。また、認定看護師、専門看護師のキャリアアップ支援も充実しています。働きやすいように看護師の負担軽減も実施していて各病棟に看護補助者を9名配置しています。そのため残業時間は月7～10時間程度で、家庭と両立しながら働けます。働きやすい環境を意識して各自が勤務しているので、お休み取得がしやすくプライベートの充実を重視しています。雇用形態や時短勤務も可能になっていて、24時間託児所や学童が完備されています。ママさん看護師にも優しい職場になっています。住宅手当や交通費のなど福利厚生も充実しています。スタッフの雰囲気も明るく働きやすい環境です。

エビハラ病院は、千葉県鴨川市にある178床を有する療養型の病院になっています。患者さん1人1人の個性と権利を尊重し、その人らしい人生が送れるように看護ケアを提供しサポートしています。また「回復」と「看取り」の環境になっています。エビハラ病院の理念を達成できるように、医師をはじめ、患者さんを取り巻くスタッフと協力体制を取り、患者さん中心の看護を実施しています。療養型を中心としたターミナル看護に関わっていくことができます。一人一人に向き合い有意義な最後を過ごせるようにサポートしていく環境です。また、患者さんと多くの時間を共有する介護課のスタッフと密に連携をとり、看護だけでなく介護のケアの質の向上を行っています。屋外にリハビリ公園なども設置していて、患者さんだけでなく、働くスタッフも気分転換をしながら働くことが可能になっています。患者さんに質の良い看護や介護を提供するために、院内研修や人材育成に力を入れています。プリセプター制度の導入や時給付き職場復帰研修などがあり、教育環境も充実しています。療養型病院の落ち着いた環境で療養期医療を学びたい方や、介護に興味をお持ちの方にオススメです。またブランクがあって不安な方にも復帰しやすい職場になっています。また託児所が完備されているので子育て中のママさん看護師さんも働きやすくなっています。社員寮やクラブ活動や確定拠出年金制度（401K）など福利厚生も充実しているので、安定して働くことができます。

オーククリニックフォーミズ病院は、千葉県松戸市にある産科、婦人科の専門病院です。47床を有するソフロロジー分娩を取り入れている病院です。母性を醸成し、産婦の苦痛緩和を実現したソフロロジー法を実践していて、無痛分娩も取り入れています。また、細胞診専門医の資格を有しているドクターによる婦人科疾患の悩みのケアも実施しています。年間2000件近くの分娩をとっていて、最新の医療機器を取り揃え助産師、看護師スタッフの働きやすさを考えた院内の設備や内装になっています。病室はヨーロッパをイメージし、綺麗な院内で快適に過ごせるように配慮されています。地元の方からの評判がよく、リピーターの方が多く、人気の病院です。そのため、お産の件数が多いので、取り上げをしたい看護師におすすめになっています。研修体制充実していてベテラン助産師がプリセプターについてくれるので、いきなり取り上げをするのではなく少しずつソフロロジーを学べるので安心して働くことができます。また講師の方の研修会や、トコちゃんベルトの講習、新生児蘇生法の講習など行っています。母性看護や新生児看護の経験を積みたい方におすすめです。有休消化率が80～90％と高く、家庭やプライベートも大切にできる職場になっています。

おゆみ野中央病院は、千葉市緑区にある心臓カテーテルや整形外科やリハビリに強みを持つ、地域密着型の病院です。一般病棟99床、回復期リハビリテーション病棟60床の合計170床を有しています。新規オープンした病院で、綺麗な施設になっていて設備も充実しています。幼児から高齢の方まで幅広い患者さんに対応可能となっていて、急性期医療においては、千葉市夜間外科系救急や休日2次救急病院の指定を受けていて、地域の救急医療も提供しいています。往診患者を500名抱えていて、在宅連携、地域医療提供にも注力しています。急性期～回復期～地域包括まで対応していて幅広くカバーできる医療体制を整えています。急性期から在宅復帰までの流れを一貫して見ることができ、ケアミックス一連の看護を勉強することができます。また教育体制が充実していて幅広く学ぶことができます。認定看護師等取得支援制度があり、スキルアップが出来る環境になっています。手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しているのでしっかり学べる環境になっています。年間休日113日で有給取得促進制度があり、お休みが多めになっています。ワークライフバランスが取りやすく、病院の周りの環境は、自然が多く、ショッピングモールがあったりと、とても便利な環境でリフレッシュしながら働いています。プライベートも充実させることができ車通勤も可能なので働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて食堂の充実や、各種の手当が豊富で24時間託児所があり、ママさん看護師も安心して働ける環境です。定着率が良く中途入職の方にも安心して働けるようにまわりのサポート体制が万全になっています。風通しの良い環境で看護スキルを高めたい方や、しっかり腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。

セントマーガレット病院は、1987年10月に、八千代市の二次救急中核病院として設立された病院です。地域に根ざした病院で、地域医療機関と連携しながら、医療から福祉まで総合的な医療サービスを提供しています。315床のケアミックスの病院になっています。高齢者の入院患者が多く、療養病棟では看護や介護が必要な方が入院していて、他職種と連携を取りながら医療を提供している環境です。また音楽療法に力を入れていて、患者さんや家族の方にも好評となっています。ゆっくりと患者さんと関わっていきたい方や、高齢看護が好きな方のぴったりな環境です。ブランクのある方の復職も支援している環境でプリセプター制度を導入しています。ブランクがあっても復帰しやすい環境になっています。フォロー体制も万全で、経験の浅い方も働きやすくなっています。また、働きやすさから、産休、育休の復帰率も100％となっています。有給消化率も100％でお休み取得しやすく夜勤が難しい方も日勤のみなど、柔軟な勤務体制も取ることができ、急な残業もないのでワークライフバランスが取りやすい環境です。また、2時間単位で有給が取得できるようになっています。栄養管理された充実した保育施設も完備されているので、安心して預けることができ、仕事にも専念することができます。子育てに理解のある看護部長でママさん看護師も働きやすい職場です。在籍スタッフお多くが子育てと仕事を両立していてアットホームな職場になっています。勤続年数が長く離職率の低い職場で働きたい方におすすめです。

みどりのは葉記念病院は、千葉市緑区にある50床の一般病院です。医療法人社団錦昌会が運営する病院で母体が安定しています。整形外科に強みのある急性期病院で、週1回小児整形外科のオペも行っていて、骨折のオペが多くなっています。小児から高齢者まで幅広い層の医療で対応しています。また、関連施設には、千葉こどもとおとなの整形外科やちはら台整形外科があり、地域に根ざした医療を提供しています。施設が綺麗で各フロアが広いスペースを有していて働きやすい環境です。施設環境だけでなく最新システムが導入されていて電子カルテの導入がされています。整形外科に興味がある方やより整形看護を深めたい方におすすめの職場です。小規模の病院で外来は1日平均50名といった落ち着いた環境なので、初めての方も安心して働くことができます。年間休日125日あり、しっかりとお休みが取れるので、プライベートも大事にすることができます。車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。20歳代～40歳代の幅広い年代のスタッフが活躍していて、ママさん看護師も多い職場です。子育て中のママさん看護師も働きやすい環境です。

みはま病院は、千葉市の海浜地区に位置する泌尿器科、人工透析、腎不全予防に特化している専門病院です。特に透析に特化した病院になっています。結石治療に注力していたり、オーバーナイト透析を行っていて、千葉県の透析病院の中で2番目の患者人数になっています。病院は、増加する医療のニーズに対応するとため、より広い施設が必要になり千葉市美浜区打瀬に新築移転しました。ホテルのような広々とした開放的なつくりとなっていて、働きやすい環境になっています。優秀なスタッフを育て、最新の医療技能を磨き、最新の機器を導入していて、患者さんの医療ニーズに柔軟に対応し、心に寄り添った医療を提供している環境です。透析を中心とした病院になっていて、透析看護をより深く学べる環境になっています。透析に興味のある方におすすめの環境です。また、教育体制がしっかりしていて8週間の研修あり、透析が未経験の方でも、しっかりと学んでから現場に配属になり安心して働くことができます。新しく入ってきた方への受け入れる体制が充実していて未経験でも歓迎している環境になっています。また、個人に合わせた働き方ができます。非常勤や夜勤多めの勤務も可能になっています。残業も少なく保育園のお迎えなどがあるママさん看護師も働きやすい環境になっています。車通勤を希望している方もおすすめの環境です。子育て中のママさん看護師も多く、子育て支援も充実しており、お子さんをお持ちの看護師さんに対して理解があります。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視することができます。優しい方が多い職場になっています。アットホームな環境で働きたい方にもピッタリの職場です。

岡田病院は、千葉県野田市に位置する250床を有する精神科専門病院です。施設内は、とても綺麗で、明るい雰囲気の職場になっています。在籍している看護師様もいきいきと勤務しています。また、職員と患者さんの交流が盛んで、年間を通して、病院全体の季節行事が多く行われていて、お花見、夏祭り、運動会、野外食、バザーなどが院内の中庭で行われていて、患者さんと思いやりのあるコミュニケーションを大切にしながら、看護ケアを提供している環境です。精神科看護を深めたい方におすすめの環境です。精神科が未経験でも、研修制度が充実しているので、安心して勤務することができます。院内研修は、全体での研修を月に1回、看護部での研修を月2回程度行なっていたり、院外研修も出張扱いで研修に参加することも可能になっています。また安心して働けるように就労環境が充実しています。賞与が手厚く食事補助などが充実しています。院内保育室も完備されているので、子育て中の看護師さんも働きながら子育てをすることができます。また、有給消化率90％以上なので、お休みもしっかり取得することができます。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスもしっかり取れるのでママさん看護師も働きやすくなっています。2019年4月から定年が65歳に引き上がり、常勤職員として長く働けるようになりました。車通勤も可能なので、車通勤希望の方にもおすすめです。アットホームな雰囲気のある環境になっています。風通しの良い職場で長く働きたい方におすすめです。

医療法人社団吉祥会加藤病院は、木更津市にある産婦人科、美容外来を中心とした病院です。産婦人科と美容外来に強みがあり、妊娠、出産だけでなく女性の美容までをサポートする医療を提供している病院になっています。患者さんや妊婦さんへ安心かつ安全な医療が提供できるように、在籍スタッフが全員で日々、医療の質の向上に勤めている環境です。患者さんやその家族に安心した医療を提供するために、院内の体制やスタッフは高度な技術を習得し、実践しています。最新医療技術を発揮することができるように最新の設備も充実しています。また最適な医療を提供するために医師や看護師などのチーム連携で医療に当たっています。出産前後の不安や女性の特有の不安や健康にもフォローしている環境になっています。産科における看護や、専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

館山病院は、千葉県館山市に位置するケアミックス病院です。館山、南房総地域の中核病院として医療から福祉に貢献しています。チーム医療で地域に根ざしていて、高齢社会の暮らしのサポートをしています。一般診療科に、リハビリ専用病棟・療養病床と訪問看護・介護、訪問・通所リハビリテーションを有していて、歯科も併設しています。急性期から慢性期までの、幅広い医療を提供しています。また、職員が働きやすい環境づくりに注力していて、就労環境が充実しています。ケアミックス型の病院なので残業時間が少なく時短パート勤務など様々な働き方も相談可能になっています。24時間の保育施設や学童保育が完備されていて子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。また教育制度が充実していて、復職支援制度も充実しているので、結婚や出産で長い期間現場を離れていた看護師さんも復職しやすくなっています。キャリアアップしたい方にも手厚い支援があり高看支援や認定看護師取得支援などがあります。充実した福利厚生で独身寮や社宅も完備されていて、診療費補助制度や人間ドック補助制度があり、職員の家族までフォロー体制が充実しています。部活動も盛んでリフレッシュしながら働ける環境です。定着率も良い職場になっています。

栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床（全療養病床）し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90％以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。

栗山中央病院は、千葉県四街道市に位置する一般病院です。急性期から訪問リハビリ、訪問診療など在宅まで幅広い医療を提供している地域の中核病院になっています。病院に介護老人保健施設「栗の郷」も併設していて、デイサービスは四街道市内随一の受け入れを実施しています。総合診療科目を有する急性期病院で各専門医による幅広い診療科を有していて、地域医療を提供しています。透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、日本泌尿器科学会専門医教育認定施設になっています。透析看護など専門性を深めたい方にオススメです。また、教育体制が充実していて、またプリセプター制度を導入しているので1年間しっかり指導を受けることができます。経験年数や前職に応じて柔軟な教育を行っているので、ブランクがある方や、未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができる環境です。そのため、結婚や育児などでブランクのあった人も多く勤務しています。働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業は月平均５時間程度と少なめで、年間休日118日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすくなっています。ママさん看護師が8割在籍していて家庭と両立しながら働いている方が多くなっています。マイカー通勤も可能で24時間託児所も完備されているので子育てをしながら仕事に専念しやすくなっています。また、人間関係もよく、お互いに助け合う風土で働きやすさから定着率も高く、長く勤務されている方が多い職場です。急性期で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

玄々堂君津病院は、千葉県君津市に位置する地域に根ざした病院です。総合診療を中心に、専門的知識や技術を用いた質の高い医療を提供しています。また地域で唯一の腎臓病総合治療病院としての役割も担っていて、2009年には血液透析センターを開設しています。「安心なぬくもりのある医療」を提供するために、心豊かな看護師を育てる環境になっています。一人ひとりの看護師がいきいきと輝いて看護できるように、看護教育や就労環境も充実しています。看護基準も7：1になっていて、ゆとりを持って働くことができます。患者さん一人一人に、ぬくもりのある看護を提供し、その心を忘れずに、日々の看護業務に誠実に取り組んでいる環境です。看護体制は継続受け持ち制固定チームナーシングを採用していて患者さんと接する時間を多く持つことで、信頼関係重視しています。患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの環境です。また教育制度は、クリニカルラダー制を導入していて、個人の能力に応じた指導を受けることができ、確実な実力アップが可能になっています。様々な自主学習会にも参加することができます。スキル指導や精神的サポートに注力していて1年間の万全なサポート体制になっています。スキルアップやキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、ワークライフバランスを推進しているので無理なく働くことができプライベートも両立しやすくなっています。電車通勤やマイカー通勤も可能で通勤も便利になっています。福利厚生も充実しているので看護師寮や準夜勤務時間まで対応の保育所を完備されています。ママさん看護師もおすすめの職場です。

海保病院は、千葉県八街市に位置し、1948年に開設して以来、地域医療に貢献している地域に根ざした病院です。医療需要の増大に対応するため、院内は、増改築され、リニューアルされています。外科、整形外科に特化した病院になっています。またリハビリにも力を入れています。整形看護やリハビリ看護に興味のある方や、経験を生かしたい方におすすめの環境になっています。教育制度も充実していて、研修会や奨学金支援制度が充実しています。個人の経験に合わせた教育体制をとっています。研修会は、勤務時間内に実施し、ランチミーティング形式になっています。そのため、残業時間が月5時間以内と残業が少なくゆとりを持って働くことができます。休日も4週8休以上で休日があるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっています。プライベートを充実させたい方におすすめの環境になっています。また24時間保育所があるので、子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の看護師も多い環境で、年齢層は30歳代～60歳代です。マイカー通勤も可能でマイカー通勤記号の方にもおすすめです。賞与も手厚く厚生年金基金で退職金も充実しています。小規模の病院で風通しのよい職場になっています。アットホームな環境で安定して働きたい方におすすめです。