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千葉県の看護師求人/転職/募集

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年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

タムス市川リハビリテーション病院は、「市川市に寝たきりの人をつくらない」をモットーとして1998 年4月に市川市唯一の市立病院として開設した回復期リハビリテーション病院です。2019年4月に市川市より経営母体が大手グループになり、新体制になりました。専門的で包括的なリハビリテーション医療を提供することを目的とし、市川市におけるリハビリテーション医療の中核病院です。原因疾患や合併症の総合的な治療や管理を行い、個別に患者さんに適した機能訓練、生活指導、リハビリテーションを行っている環境です。脳血管疾患や、整形外科疾患の患者さんを対象に回復期リハビリテーションを提供し、急性期と自宅をつなぐ役割を担っています。患者さん、家族に寄り添い、心のこもった看護を提供することを基本理念として、誰もが良いリハビリテーションを受け、地域や在宅に適応できることを目指してリハビリ看護を実践している環境です。プライマリー看護体制をとり、一人ひとりの患者さんと向き合い二人三脚で課題を克服していく過程を重視している看護を提供しています。患者さんとじっくり接したリハビリ看護を実践したい方におすすめです。また、充実した教育体制で、新採用者研修、中途採用者研修が充実していて、ブランクのある方の復職の不安をなくすため、復職を支援している環境です。働きやすい職場づくりを目指している職場なのでワークライフバランスを重視していて、法人全体の有給消化率は90%を超えています。リハビリ専門病院ということもあり、残業時間はほとんど無く、ゆとりのある13:1の看護配置で働きやすい環境です。オンオフのメリハリが付けやすくなっています。また、借上げ寮や病院に隣接する広々とした園庭・夜勤勤務者にも対応した24時間体制の保育所を完備されています。夜勤手当1回22,000円で福利厚生が充実していて、独身の方からママさん看護師までサポート体制が万全です。働きやすさを重視したい方にもおすすめの環境です。

医療法人 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク、未経験可、担当業務未経験者の入職あり)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時45分~8時45分 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時30分 【夜勤のみ】 夜勤:16時45分~8時45分 日勤常勤可、夜勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:111日 休日9日/月:2、6月のみ8日/月 夏季休暇:2日 年末年始休暇:3日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり
給与 ■常勤(病棟) 《2交代、経験3年モデル、正看護師》 月給:基本給158,500円+職務手当50,000円+職務給加算5,000円+施設手当30,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当110,000円(月5回)=358,500円 年収:4,777,500円 《2交代、経験11年モデル、正看護師》 月給:基本給181,000円+職務手当50,000円+職務給加算15,000円+施設手当30,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当110,000円(月5回)=391,000円 年収:5,235,000円 《2交代、経験7年モデル、准看護師》 月給:基本給155,000円+職務手当30,000円+職務加算給37,000円+施設手当30,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当110,000円(月5回)=367,000円 年収:4,869,000円 ■各種手当 夜勤手当:22,000円 通勤手当 住宅手当:30,000円 精勤手当:5,000円 地域手当:基本給の10% 残業手当:15分単位で支給 調整手当:9,000円/月
法人施設 医療法人 城東桐和会 > タムス市川リハビリテーション病院

医療法人 正朋会
宍倉病院【病棟、オペ室】

千葉県 茂原市 高師687

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

宍倉病院は、千葉県茂原市に位置する茂原駅より徒歩5分の場所にある54床の一般病院です。また地域密着型病院で「愛と信頼」をモットーにし地域に根ざした病院として、きめの細かい医療を提供し地域に開かれた病院を目指している環境です。内視鏡や腹腔鏡手術の症例も多く行われています。地域医療連携の推進、夜間救急受入れの強化を行い「安心と安全」のある地域医療へ貢献している環境です。また千葉県で8番目の社会医療法人社団になり、地域貢献していることが評価されています。年間休日は120日と多く、有給消化率は70%以上としっかり休みを取得できます。外科、整形外科救急指定をとってはいますが、バタバタした感じはなく、実働時間は7.5時間と短く残業ほぼ無いので17時の定時に退勤することができます。ワークライフバランスを重視されている方や家庭と両立していくママさん看護師にも働きやすい職場になっています。託児室を併設していて、病院内に設置されているので、安心して預けることができます。また駅チカで車通勤も可能なので通勤もしやすくなっています。離職率が非常に低く、人間関係が良好な職場になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方におすすめです。

医療法人 正朋会 宍倉病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2〜3交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~1時00分(休憩60分) 深夜:0時30分~9時00分(休憩60分) ■常勤(オペ室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日:120日 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
給与 ■常勤(病棟)年齢、経験、能力加算あり 《正看護師モデル》 月給:327,000円~400,000円 《35歳経験モデル、正看護師》 月給:基本給275,100円+夜勤4回68,000円=343,100円 年収:5,220,000円 《40歳経験モデル、正看護師》 月給:基本給291,300円+夜勤68,000円=359,300円 年収:5,477,000円 ■常勤(オペ室) 《経験9年モデル、正看護師》 月給:基本給+手術室手当15,000円+諸手当=282,300円~ 年収:4,446,108円~ 《経験9年目モデル、准看護師》 月給:基本給+手術室手当15,000円+諸手当=247,500円~ 年収:3,890,700円~ ■各種手当 夜勤手当:15,500円/回 準夜勤手当:7,500円/回 深夜勤手当:8,000円/回 通勤手当:全額支給(車通勤の場合1km15円) 残業手当 役職手当 年末年始手当:3,500円 オペ室手当:15,000円/月 ■非常勤 《正看護師モデル》 時給:1,500円~ 《准看護師モデル》 時給:1,300円~
法人施設 医療法人 正朋会 > 宍倉病院

医療法人 健仁会
手賀沼病院【病棟】

千葉県 柏市 箕輪700

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

手賀沼病院は、柏市に位置する294床の精神科病院になっています。平成10年に開院以来、患者さん1人1人と向き合うことを大切にしている病院です。開放的な病棟で、手賀沼とその向こうには筑波山が一望できる環境で、四季折々の景色を見ながら治療することができます。また、一般の病棟より居室などの面積が広くゆったりとしていて、療養生活がしやすくなっています。患者さん3人に対して1人以上の看護スタッフが担当するので、手厚い看護ケアを行っています。もちつき、節分、お花見、七夕、クリスマス会など、年間を通して様々なレクリエーションやイベントを実施していて、思いやりの心を持ち治療に取り組んでいる環境です。患者さんの心に寄り添った看護を展開したい方や精神科看護の経験を生かしたい方や、精神科に興味のある方におすすめです。また年間休日122日で有給消化率90%以上なのでゆとりを持って働くことができます。残業はほとんどなく、定時で退勤することができます。プライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。育休産休後復帰する看護師さん多く、有給休暇についても消化する風土が根付いているので取得しやすく、お休みが取りやすい環境なので家庭と両立したいママさん看護師さんも働きやすい環境です。男性看護師さんも活躍している環境で男性看護師さんもおすすめの職場です。

医療法人 健仁会 手賀沼病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:9時00分~17時00分 夜勤:16時30分~9時30分
休日・休暇 ■年間休日数:122日 週休2日制 日祝分休み:出勤した場合は平日に振り替え休日あり 年末年始:12/29~1/3 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 日祝休み可 産休育休取得実績あり
給与 ■常勤(病棟)経験加算あり 《新卒モデル、正看護師》 月給:320,000~330,000円(諸手当、夜勤4回の場合) ■各種手当 夜勤手当:13,000円 通勤手当:全額支給 住宅手当:10,000円 遅番手当:2,000円 資格手当:25,000円 ~ 30,000円
法人施設 医療法人 健仁会 > 手賀沼病院

医療法人 松和会
小板橋病院【病棟】

千葉県 松戸市 和名ケ谷1313-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

小板橋病院は、千葉県松戸市にある114床の療養型病院です。老人専用病院として松戸市で初めて開業した歴史ある病院です。地域密着型で長年地域の方々から信頼されています。慢性期で、長期の入院を必要とする患者さんが安心してゆっくりと療養に専念できるようになっています。患者さんがゆっくり生活できるような設備を整えていて、絨毯を敷いたり、木目調の内装で旅館のような雰囲気になっています。患者さんに幸せな老後を送ってもらえるよう、スタッフ一同努力している環境です。療養型の病院なのでゆっくり患者さんと接することができます。老年看護が好きな方におすすめです。また、年間休日118日で残業ほとんどなく定時で帰ることができます。有給消化率も高いので、ライフスタイルに合わせた柔軟勤務が可能になっています。プライベートも充実させることができ、家庭との両立が可能な職場です。経験豊富なベテラン看護師が多いため、未経験の方やブランクのある方でも、フォロー体制がしっかりしていて様々なスキルを吸収していける環境です。夜勤手当が1回25,000円で待遇が手厚くなっていて支え合いの精神が職場に根付いていて落ち着いて働けるアットホームな職場になっています。定着率の良い職場で落ち着いて働きたい方におすすめです。

医療法人 松和会 小板橋病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時45分~17時45分 夜勤:17時00分~9時00分 早番:7時30分~16時30分 【日勤のみ】 日勤:9時00分~18時00分 早番:7時30分~16時30分(早番は週1回程度、回数応相談)
休日・休暇 年間休日数:118日 週休2日 月8~10日 GW休暇:4日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇
給与 ■常勤(病棟) 《2交代モデル、正看護師》 月給:基本給221,000円+諸手当135,000円(特殊勤務手当+住宅手当+夜勤手当)=356,000円 年収:5,001,300円(賞与:基本給の3.3ヵ月分) 《日勤常勤モデル、正看護師》 月給:基本給221,000円+諸手当35,000円(特殊勤務手当+住宅手当)=256,000円 《准看護師モデル》 月給:基本給217,000円+諸手当135,000円(特殊勤務手当+住宅手当+夜勤手当)=352,000円 年収:4,940,100円(賞与:基本給の3.3ヵ月分) ■各種手当 夜勤手当:25,000円/回 通勤手当:全額支給 住宅手当:5,000円/月 食事手当 特殊勤務手当:30,000円/月 早出手当 800円/回 遅出手当 350円/回 ■非常勤(病棟) 時給:1,350円~1,800円
法人施設 医療法人 松和会 > 小板橋病院

一般社団法人 巨樹の会
松戸リハビリテーション病院【病棟】

千葉県 松戸市 和名ケ谷1009-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

松戸リハビリテーション病院は、新規開院した巨樹の会が運営をする120床を有するリハビリ専門病院になっています。140名のリハビリスタッフが在籍していて、各患者さんに対し、毎日3時間のプログラムを提供していて在宅復帰率が高く85%超得ている環境になっています。リハビリ用に設計された院内は、最新設備が整っています。生活復帰目指し、(台所・お風呂・洗濯・踏切横断歩道・居間・車)が施設内にあり、またグランドピアノ(自動演奏)があり、リハ・STの人数も充実し、患者さんが笑顔でリハビリに取り組んでいる病院です。「寝たきりにしない、寝たきりを作らない」というのがモットーで、スタッフが多く、患者様一人ひとりに向き合った看護が可能になっています。またリハビリのメインは看護師の役割になっていて、病棟生活をいかに健常に戻していくか、ADLをあげていくことに注力しています。患者さんが安心して自立した生活をすることができるように、他職種のスタッフと連携しながら一緒に考え、チーム医療を提供しています。コミュニケーションを密に、積極的に取ったりするなど、回復期看護の経験やスキルを習得することができます。また看護学校やリハビリ学校も運営している為、教育制度もしっかりと行える環境になっています。勉強意欲の高い方やスキルに不安のある方にもおすすめです。また、残業が少ないので、プライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働くことも可能な環境です。

一般社団法人 巨樹の会 松戸リハビリテーション病院
応募資格 資格:正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 ■残業時間 月平均5時間程度
休日・休暇 年間休日数:112日 4週8休以上) 週休2日 有給休暇日数:10日 リフレッシュ休暇あり:年間8日間
給与 ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:256,400円~331,400円 ■各種手当 基本給 :206,400円~271,400円 通勤手当:上限30,000円 職務手当:20,000円~30,000円 地域手当:30,000円~30,000円 夜勤手当:12,000円/回  住宅手当:15,000円(世帯主に限る) 扶養手当:4,000円/名(3子目から1,500円/名)
法人施設 一般社団法人 巨樹の会 > 松戸リハビリテーション病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇(2年以上)取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

松戸市立総合医療センター
応募資格 資格:正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~16時00分(休憩45分) 夜勤:9時00分~16時30分(休憩45分) 【3交代制】 日勤:8時30分〜17時 準夜:16時30分〜1時 深夜:0時30分〜9時00分 日勤のみ可
休日・休暇 年間休日数:120日 4週8休制  夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇  介護休暇  その他休暇
給与 ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:300,000円~425,000円 ■各種手当 通勤手当:上限50,000円/月 地域手当 住宅手当:上限27,000円/月、家賃の半額支給) 残業手当 調整手当:初任給調整手当(看護師6,000円、助産師10,000円 夜勤手当:準夜:4,500円/回、深夜:5,000円/回 その他手当:扶養手当(配偶者13,000円/月、子・祖父母6,500円/月 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,700~2,000円
法人施設 松戸市立総合医療センター
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

松戸市立福祉医療センター東松戸病院は、松戸市の豊かな自然に囲まれた、地域密着型の慢性期病院です。松戸市の自治体病院として地域医療を支えています。1993年の開院以来、急性期医療後の高齢者を受け入れ、治療の継続、回復期リハビリテーションを行っている環境です。医療だけでなく、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて、患者さんの状態に合わせた居宅介護サービスを提供しています。また、予防医療にも力を入れていて疾病の早期発見・早期治療のために人間ドックや各種検診を行うなど、福祉と医療の連携を図る公的医療機関としての役割を担っています。チーム医療を推進しリーダーシップを発揮できる自律した看護師の育成に尽力しています。地域がん診療連携拠点病院に指定されていて、がん緩和医療にも注力しています。がん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も13名在籍しています。そのため、近くで専門性の高い看護を学ぶことができ、研修に力を入れていて教育制度も充実しています。研修費等はすべて病院負担で、院外研修などは出張扱いになり学べる環境があります。ポートフォリオを活用し、キャリア支援を行っています。個人の特殊技能や専門知識のキャリア開発を主体的に実施できる職場になっています。新人看護師からベテラン看護師まで、お互いを尊重し認める環境になっています。また教育体制だけでなく、就労環境や待遇も充実しています。地方公務員と同じ待遇で福利厚生は手厚くなっています。看護師寮や24時間の託児所が完備されていて働きやすい環境になっています。年間の休日は、130日以上ありオペや緊急入院などがない為、ほとんどの看護師さんが17時に退勤することができ、残業もほぼなく、プライベートのメリハリをつけて働きたい方には、最適な環境です。勤務体制も柔軟に対応していてゆとりを持って働くことができママさん看護師も働きやすい環境になっています。スタッフ同士のチームワークが良い環境で家族的な職場環境です。平均勤続年数は10年以上で定着率の高い職場になっています。安定した環境で長く勤務してい方におすすめです。

東松戸病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク可 )
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【3交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 準夜勤:16時30分~1時00分(休憩60分) 深夜勤:0時30分~9時00分(休憩60分)
休日・休暇 年間休日数:130日以上 4週8休制  祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇:病気休暇、特別休暇あり
給与 ■常勤(病棟) 《大卒モデル、正看護師》 月給:基本給220,600円+諸手当76,188円=296,788円 《看護学校3年卒モデル、正看護師》 月給:基本給214,700円+諸手当75,298円=289,998円 ■各種手当 夜勤手当:準夜4,500円/回、深夜5,000円/回 初任給調整手当 地域手当 住居手当 扶養手当 通勤手当:55,000円 調整手当:6,000円 超過勤務手当 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,650円〜2,080円
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

深町病院は、千葉県柏市に位置するケアミックス型の病院です。地域のホームドクターとして、患者様との対話とふれあいを大切に、地域に根ざした診療を行っています。地域医療に貢献する個人病院で急性期から療養期、回復期・安定期の患者さんにも、継続した医療を提供しているので、幅広い分野を経験された方、また、経験の少ない看護師さんでもスキルアップできる環境です。介護職をきちんと配置しているので、介護職はほぼなく、看護師は排泄介助、食事介助は殆どありません。ニーズの高いターミナル期の患者さんの医療にも力をいれていくためにスキルや知識の向上に尽力している環境です。教育支援にも力を入れていてインターネットを利用したオンデマンド研修等を実施しています。また未経験やブランクのある方にも丁寧に指導・サポートしている環境です。駅から徒歩5分で残業が少なく働きやすい職場になっています。17時には退勤出来ることができるのでプライベートを大切にすることができます。また、お子さんが1歳になるまで有給がプラス6日になるなど、子育て支援も充実していて、産休育休を取って戻ってくる方が多く、ベテラン看護師が多数在籍しています。個人の生活をベースに無理なく働くことができ、定着率が良い職場になっています。小規模な病院で、お互いに助け合い、支え合いながら毎日気持ちよく働ける環境です。長く勤務したい方におすすめです。

医療法人 深町病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク、扶養内可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(常勤)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~16時30分 夜勤:16時00分~9時00分 【夜勤のみ】 夜勤:16時00分~9時00分 ■非常勤(外来) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~13時00分/8時30分~16時30分
休日・休暇 年間休日数:111日 月8日~10日程度(日祝分+土曜日半日分+月1日休み) 年末年始:5日 夏期休暇:4.5日 看護休暇制度:5日/1人目、3日/2人目、2日/3人目、小学校1年生未満対象 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇
給与 ■常勤(病棟)経験考慮有り 《正看護師モデル》 月給:基本給220,000円+68,000円(夜勤手当4回分)+看護手当25,000円+皆勤手当5000円=318,000円~ 年収:4,696,000円 、賞与4ヵ月分(昨年度実績) 夜勤常勤制度あり 《准看護師モデル》 月給:基本給190,000円+60,000円(夜勤手当4回分)+看護手当25,000円+皆勤手当5000円=280,000円~ 年収:4,120,000円、賞与4ヵ月分(昨年度実績) ■各種手当 夜勤手当:正看護師17,000円、准看護師15,000円 休日手当:土曜3,000円、日曜5,000円 通勤手当:上限30,000円 住宅手当:3,000円~10,000円 皆勤手当:5,000円  看護手当:25,000円 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,500円~ 《准看護師モデル》 時給:1,400円~ ※経験考慮有り
法人施設 医療法人 深町病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

成田リハビリテーション病院は、成田市に位置する千葉中東部の二次医療圏域の急性期病院の連携先として、回復期リハビリテーションに特化した医療機関としての役割を担っている病院です。新規オープンの綺麗な病院で有名建築家がデザインした、自然の緑と一体感のある綺麗な施設になっています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が8~9名で1つのチームを作り、チーム全体で個人の状態に合わせた質の高いリハビリテーションを提供していて他職種との連携を重視しているのでより専門性の高いリハビリ看護を学ぶことができます。キャリア目標を設定することができ、認定看護師資格取得や学会参加等の学会参加費・交通費・宿泊費支給支援も充実しています。キャリアサポートも拡充しているので、各段階における看護技術を着実に習得することが出来ます。また、一度退職した人やブランクのある人でもスムーズに復職できるように復職支援制度も整えています。教育制度だけでなく就労環境や福利厚生も充実しています。年間休日118日と公休が多く、日勤の勤務時間が7.5時間と拘束時間が短くなっていていつも心にゆとりをもてる就業環境になっています。有給消化率も90%以上あり必要な残業はなく、ワークライフバランスを支援する仕組みが充実しています。プライベート家庭と両立しやすい環境で、託児所が整備されていてママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮へ低負担で入居することも可能で、会員制リゾートホテルの利用権、5年ごとの勤続手当、10年毎の永年勤続手当、産休・育休制度は1年3ヶ月取得、社員食堂、カフェテリアなど、福利厚生も充実していて、安心できる看護師生活が送れるようになっています。

医療法人 心和会 成田リハビリテーション病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(常勤)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 【夜勤のみ】 夜勤:16時30分~9時00分 夜勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:118日 週休2日制 年末年始:5日(12/30~1/3) 月9~10日:シフト制 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり
給与 ■常勤(病棟) 《経験14年モデル、正看護師》 月給:基本給258,400円+調整手当37,800円+地域手当10,000円+夜勤手当4回分44,000円=350,200円 賞与:878,560円(基本給3.4ヶ月分、前年度実績) 年収:5,080,960円(月給350,200円×12ヶ月+賞与) 《経験14年、夜勤常勤モデル、正看護師》 月給:基本給258,400円+調整手当37,800円+地域手当10,000円+夜勤手当9回分99,000円=405,200円 賞与:878,560円(基本給3.4ヶ月分、前年度実績) 年収:5,740,960円(月給405,200円×12ヶ月+賞与) ■各種手当 夜勤手当:11,500円 残業手当 通勤手当 家族手当:配偶者5,000円/23歳未満子ども1人目2,500円、2人目1,500円 ■非常勤(病棟) 《夜勤専従モデル》 25,000円/回
法人施設 医療法人 心和会 > 成田リハビリテーション病院

独立行政法人 労働者健康安全機構
千葉ろうさい病院【病棟、オペ室、救急外来】

千葉県 市原市 辰巳台東2-16

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師(がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等)が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援(出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度)や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80%以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉ろうさい病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【3交代制】 日勤:8時30分~17時15分 準夜:16時00分~0時45分 深夜:0時15分~9時00分 ■常勤(オペ室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時15分
休日・休暇 年間休日数:122日 4週8休 夏季休暇:5日 年末年始休暇:12月29日~1月3日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇
給与 ■常勤(病棟、救急外来、オペ室) 《経験3年モデル、正看護師》 月給:基本給225,300円+調整手当6,759円+夜勤手当44,664円(準夜勤深夜勤、各4回分)=276,723円 年収:4,226,402円 《経験5年モデル、正看護師》 月給:基本給232,000円+調整手当6,960円+夜勤手当44,664円(準夜勤深夜勤、各4回分)=283,624円 年収:4,364,107円 《経験14年モデル、正看護師》 月給:基本給 278,900円+調整手当8,367円+夜勤手当24,000円(準夜勤深夜勤、各4回分)=311,267円 年収:4,869,909円 ■各種手当 夜勤手当 通勤手当:上限50,000円 住宅手当:上限27,000円 準夜勤手当:2,400円/回 深夜勤手当:3,600/回
法人施設 独立行政法人 労働者健康安全機構 > 千葉ろうさい病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7:1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準(夜間9:1)をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉県こども病院
応募資格 資格:正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時15分 夜勤:16時30分~9時15分 【3交代制】(NICU) 日勤:8時30分~17時15分 準夜勤:16時30分~1時15分 深夜勤:0時30分~9時15分
休日・休暇 年間休日数:120日 4週8休制 祝日分休み 夏季休暇:6日、冬期休暇6日 年次休暇:年間20日 特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、夏季休暇等
給与 ■常勤(病棟) 《看護大新卒モデル、正看護師》 月給:280,000 円(主要手当34,000円含) 《短大3年新卒モデル、正看護師》 月給:273,000 円(主要手当33,000円含) 《短大2年新卒モデル、正看護師》 月給:266,000 円(主要手当33,000円含) 《看護学校3年新卒モデル、正看護師》 月給:273,000 円(主要手当33,000円含) 《看護学校2年新卒モデル、正看護師》 月給:266,000 円(主要手当33,000円含) 《看護学校3年卒、7年目モデル》 月給:319,000円 年収:4,951,000円 賞与:1,123,000円 ■各種手当 夜勤手当 残業手当 通勤手当 住宅手当:最高限度額27,000円 扶養手当 ■嘱託職員 《週29時間以内モデル》 月給:162,000~225,000円 《週31時間以内モデル》 月給:198,000~265,000円 ■非常勤 《週19時間以内モデル》 時給:1,280~1,760円
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

千葉市立青葉病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(常勤)、夜勤専従(非常勤)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時30分 【3交代制】 日勤:8時30分~17時00分 準夜:16時30分〜1時00分 深夜:0時30分~9時00分 【夜勤のみ】 準夜:16時30分~1時00分 深夜:0時30分~9時00分 夜勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:110日 有給休暇:20日 夏季休暇:6日 結婚休暇:5日 病気休暇:一般疾病90日 忌引休暇 産前産後休暇 男性職員の育児参加休暇
給与 ■常勤(病棟) 《3交代、大卒モデル、正看護師》 月給:基本給238,740円+調整手当+地域手当+夜勤特殊勤務手当+時間外勤務手当+住居手当=322,940円 《大学卒、初任給モデル、正看護師》 月給:337,987円 《短大3卒、初任給モデル、正看護師》 月給:322,644円 《短大2卒、初任給モデル、正看護師》 月給:310,863円 ■各種手当 夜勤手当 通勤手当:上限55,000円/月 住宅手当:27,000円 扶養手当:扶養手当は配偶者に13,000円、配偶者以外に6,500円(満16~22歳までの子1人につき5,000円加算) ■非常勤(病棟) 《日勤モデル、正看護師》 時給:1,410円~2,200円 《準夜モデル、正看護師》 日給:14,840円~24,290円 《深夜モデル、正看護師》 日給:15,510円~25,170円

独立行政法人 国立病院機構
千葉東病院【病棟】

千葉県 千葉市中央区 仁戸名町673

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

独立行政法人 国立病院機構 千葉東病院
応募資格 資格:正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【3交代制】 日勤:8時30分〜17時15分 準夜勤:16時15分〜1時15分 深夜勤:0時15分~9時15分 【2交代制】 日勤:8時30分~17時15分 夜勤:16時00分~9時15分
休日・休暇 年間休日 : 120日 4週8休 完全週休2日制 産前産後休暇 育児休業:子が3歳になるまで取得可 育児短時間勤務:子が小学校就学前まで取得
給与 ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:250,430円~ (手当含む) 《正看護師モデル》 月給:210000円~273000円 程度(諸手当込) 《大卒モデル》 月給:基本給223,000円+諸手当46,000円=269,000円 《短大卒モデル》 月給:基本給212,000円+諸手当46,000円=258,000円 《看護学校3年卒モデル》 月給:基本給212,000円+諸手当46,000円=258,000円 《看護学校2年卒》 月給:基本給203,000円+諸手当46,000円=249,000円 《高校専攻科卒モデル》 月給:基本給203,000円+諸手当46,000円=249,000円 ■各種手当 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:上限55,000円 地域手当:19,130円〜 超勤手当(月5時間前後):9,000円 扶養手当 住居手当 特殊業務手当:配属により月25,000円まで ■非常勤(病棟) 時給:1,600円
法人施設 独立行政法人 国立病院機構 > 千葉東病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

谷津保健病院は、千葉県習志野市にある274床を有する急性期の病院になっています。1981年8月に開院し、全面リニューアルオープンし、最新鋭の医療機器を揃えている地域の中核病院です。同法人は、谷津保健病院(急性期)、東京湾岸リハビリテーション病院(回復期)、在宅支援センター(訪問看護)急性期から在宅復帰までの幅広い医療を提供している病院です。安心と安全な質の高い医療を提供し、相互の信頼関係を最も大切にしている環境です。法人内での異動も可能なので、幅広く学ぶことができるので個人の目的に合った看護段階を学ぶことができます。また、専門職として知識や技術を高めるだけでなく人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育や研修に注力しています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会や学会に毎年多数の看護師が参加し、スキルアップをはかっています。専門性の高い看護を目指す方の支援をし、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致が充実しています。また、中途の方にもマンツーマン指導を行い、プリセプター・クリニカルラダー制度があるので、フォロー体制がしっかり整っていて経験が浅い方やブランクがある方も安心して働くことができます。研修なども全て勤務時間内で行われる自分のペースで勉強できて負担が少なくなっています。研修制度も研修が単位制となっていて、行きたい研修に出勤扱いで参加することができます。個人の興味をもった研修に参加することができ、個別性の高いスキルアップができます。急性期の病院ですが忙しすぎず、残業が少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。駅から徒歩1分で都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良くなっています。福利厚生充実も充実していて、小学校低学年まで可能な24時間託児所や看護師寮の完備や職員の共済会などが充実しています。職員同士の繋がりが強く看護師さん同士のチームワークがいい環境です。子育てとの両立もしやすく、アットホームでフレンドリーな雰囲気で長く働くことができる職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、プライベートを大事にしながら経験を積んでいきたい方にオススメです。

医療法人 保健会 谷津保健病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時30分~9時30分 ■常勤(オペ室) 【 交代制 】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時30分~9時30分
休日・休暇 年間休日数:112日 4週8休 慶弔休暇 年次有給休暇:初年度10日、最高20日 特別有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり 有給休暇消化率:75%以上
給与 ■常勤(病棟) 《新卒モデル、正看護師》 月給:基本給213,750円+夜勤手当54,000円(夜勤4.5回)+諸手当=276,750円~(初任給の場合) 年収:4,282,875円 (賞与4.5ヶ月分として) 《経験6年モデル、正看護師》 月給:基本給230,450円+夜勤手当58,500円(夜勤4.5回)+職務手当10,750円+住宅手当9,000円=308,700円 年収:4,709,162円(賞与4.36ヶ月分1,004,762円) ■各種手当 夜勤手当:13,000円/回 通勤手当:規定内全額支給、公共交通機関の1か月分の定期代 住宅手当:9,000円/月(寮の場合なし) 扶養手当 残業手当:30分単位で支給 オンコール手当:(待機)平日1,500円、土曜日2,000円、日曜日祝日2,500円(実働)3,000円/回+時間外
法人施設 医療法人 保健会 > 谷津保健病院

医療法人 紺整会
船橋整形外科病院【病棟、外来】

千葉県 船橋市 飯山満町1-824

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

船橋整形外科病院は、千葉県船橋市にある106床を有する整形に特化した病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、「スポーツ整形」「高度な医療技術」を理念に運営を行い、1989年の設立以来拡大を続けてきた経営母体です。船橋整形外科グループの整形外科医療は世界最高水準を誇り、手術件数は年間5,303件、整形部門の外来患者数は1日平均2,369名になっています。また、高度な医療技術やリハビリ技術は、サッカー、野球、バスケットボールなどのプロアスリートからも選ばれ信頼されています。質の高い医療を提供しているので、在籍スタッフは、高い向上心を持っている環境です。日々の業務に取り組みながら、さらには新人育成や外部研修にも積極的に参加してスキルや技術の習得に邁進している環境です。入院生活が不安なく過ごせるよう、個別性を重視した患者さんに寄り添った、思いやりのある看護を提供できるように注力しています。最先端の医療に触れたい方や専門性を深めたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、専門性を高めることができます。院内認定看護師制度、教育研修にも力を入れ人材育成にも取り組んでいる環境です。エキスパートを目指したい方や、専門性を発揮したい方にオススメです。また、福利厚生が充実していて、スタッフにも働きやすい環境になっています。厚生労働大臣より子育てサポート企業として認定を受け「くるみんマーク」を取得していて子育てサポート企業に指定されています。ワークライフバランスを充実させることができます。院内保育園を利用することができママさん看護師も働きやすくなっています。

医療法人 紺整会 船橋整形外科病院
応募資格 資格:正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤(外来) 【シフト制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:12時00分~21時00分 ■常勤(病棟) 日勤:8時30分~17時30分 準夜:12時00分~21時00分 深夜:16時30分~9時00分 (休憩あり)
休日・休暇 休日カレンダーによる:4週8休 有給休暇:初年度10日最大20日(今年度分を翌年繰越可) 夏季休暇:連続1週間の有給休暇取得推奨 慶弔休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業 特別休暇
給与 ■常勤(病棟) 《看護師モデル》 月給:215,000円~330,000円(含む資格手当30,000円/月) ■常勤(外来) 《看護師モデル》 月給:215,000円~(資格手当30,000円/月含む) 時間外勤務手当 夕診手当:2,000円/回 ■各種手当 夜勤手当:20,000円/回 資格手当:30,000円 時間外勤務手当 年末年始手当 住宅手当:賃貸、本人契約者のみ最大20,000円 家族手当:子一人につき保育料の半額、最大30,000円 通勤手当:公共交通機関交通費全額支給、通勤補助あり
法人施設 医療法人 紺整会 > 船橋整形外科病院

社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会
船橋二和病院【病棟、外来】

千葉県 船橋市 二和東5-1-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(未経験可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【3交代制】 日勤:8時30分~16時40分 準夜:16時00分~24時00分 深夜:23時30分~9時00分 ■常勤、非常勤(外来) 【日勤のみ】 日勤:8時45分~16時55分(非常勤の方は16時45分までの勤務)
休日・休暇 4週6休 日祭日 年末年始休暇:12月29日~1月3日 5月1日(メーデー) 有給休暇 夏期休暇:4日 生理休暇:1日/月 有給消化率:80%
給与 ■常勤(病棟) 《21歳モデル、看護師》 月給:基本給212,720円+月額手当50,000円= 292,910円 年収:4,105,810円 (賞与:基本給の3.4ヶ月) 《27歳、経験5年モデル、正看護師》 月給:基本給240,200円+主要手当93,563円=333,763円 《32歳、経験10年モデル、正看護師》 月給:基本給274,700円+主要手当98,073円=372,773円 ■各種手当 夜勤手当:準夜勤4,500円、深夜勤5,500円 通勤手当:全額支給 住宅手当:6,500円(家族)13,500円(世帯主) 家族手当:6,000円 ■非常勤(病棟) 《常勤勤務4年モデル》 時給:1,437円 ■非常勤(外来) 《経験4年モデル、正看護師》 時給:1,437円(危険手当12円/時間を含む) 《経験9年以上モデル、正看護師》 時給:1,619円(危険手当12円/時間を含む) 《准看護師モデル》 時給:1,181円~1,487円(危険手当12円/時間を含む)
法人施設 社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会 > 船橋二和病院

医療法人 あい
増田病院【病棟】

千葉県 千葉市中央区 春日1-16-5

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

増田病院は、千葉市内にある駅から徒歩3分の交通も便利な地域密着型病院です。地域に愛され、信頼される病院を目指してスタッフが日々真剣に医療と向き合って勤務している環境です。48床の一般病院で、消化器系に強みを持っている病院で、落ち着いた雰囲気の中で患者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができます。閑静な地域に立地していて、往診に行っている施設からの入院がほとんどで、救急を受ける病院ではないため、落ち着いた環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にオススメの病院になっています。日勤は7.5時間の就業時間で、17時には退勤することができオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境になっています。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。駅からも徒歩5分で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。在籍スタッフは、ママさん看護師も多く、アットホームな雰囲気になっています。人間関係が良好で定着率が非常に良い職場になっています。ベテランの方が多く、試用期間中はプリセプター制度のような形で看護師さんがつきながら業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。ブランクのある方でも丁寧な指導があり、経験が少ない方でも歓迎している環境です。夜勤手当も手厚く長く務めやすい職場になっています。

医療法人 あい 増田病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク、未経験可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(常勤)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩60分) 【夜勤専従】 夜勤:16時30分~9時00分
休日・休暇 年間休日数:110日 4週8休制  日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産、育児休暇
給与 ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:362,000円~400,000円(諸手当込) 《正看護師モデル》 月給:基本給160,000円+諸手当202,000円+調整手当70,000円+資格手当40,000円+夜勤手当23,000円/回=362,000円~(夜勤4回含む) 《准看護師モデル》 月給:基本給140,000円+諸手当172,000円+調整手当70,000円+資格手当10,000円+夜勤手当23,000円/回=312,000円~(夜勤4回含む) ■各種手当 通勤手当:全額支給 残業手当 調整手当:70,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:23,000円/回 ■夜勤専従 《正看護師モデル》 33,000円/回 《准看護師モデル》 30,000円/回
法人施設 医療法人 あい > 増田病院

医療法人 さつき会
袖ヶ浦さつき台病院【病棟】

千葉県 袖ケ浦市 長浦駅前5-21

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100%復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

医療法人 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時30分~9時30分
休日・休暇 年間休日数:107日 4週8休制 慶弔休暇 有給休暇:初年度10日、最高20日 育児休暇 産前産後休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇
給与 ■常勤(病棟)年齢、経験、能力加算あり 《正看護師モデル》 月給:基本給216,000円+諸手当(夜勤5回含む)=288,000円~ 年収:4,125,600円(賞与含む) ■各種手当 夜勤手当:13,000円 住宅手当:20,000円 資格手当:6,000円 通勤手当:規定により実費支給 家族手当:母子家庭の人には手厚く家族手当あり 早番遅番手当:1,000円/回 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,400円~ 《准看護師モデル》 時給:1,250円〜
法人施設 医療法人 さつき会 > 袖ヶ浦さつき台病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

大野中央病院は、千葉県市川市に位置する一般病棟197床(回リハ病棟46床)の急性期病院です。整形外科をメインとし、急性期医療から、慢性期、回復期、在宅看護まで継続した医療を行っている地域密着型の二次救急病院です。急性期医療を主に回復期リハビリテーション病棟や通所リハビリテーションなどの機能を有していて、関連施設として訪問看護、訪問リハビリ、在宅支援センター、地域包括支援センターも併設している環境です。幅広い医療を提供しているので、看護師として多様な経験を積むことが出来る環境になっています。また、看護助手が多く在籍しており、看護業務に専念できる環境が整っています。退院指導や患者様のベットサイドケアに注力していて、患者さんに合わせた看護を実施することができます。患者さんとじっくり関わったケアを実践したい方や回復リハ初心者の方には働きやすい環境になっています。看護知識や技術のレベルアップのための研修も数多く開かれています。勤務扱いで院外研修に参加することができます。また、家庭と仕事両立しているスタッフが多いため、院外研修に参加できない方には、無理なくステップアップできる教育プログラムが組まれています。全体での勉強会は最小限になっていて、スマホやPCからe-ラーニングを導入しているので、個人のペースに合わせて学ぶことができます。年間休日117日と休みも多く、残業はほとんどなく、忙しい月でも5時間程になっています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。昼間託児所の利用が可能でママさん看護師も多く在籍しています。子育て中でも安心して働くことが出来ます。子育てへの理解がある職場で、ライフステージにあわせた勤務することができます。趣味や習い事、家族との時間など、プライベートの時間を大切にされる方にオススメの環境です。福利厚生として、海外のリゾート施設を利用可能で寮も完備されていて働きやすくなっています。また、病院全体が一丸となって日々の業務に取り組んでいるので、他のスタッフとの連携も良く働きやすい職場です。人間関係が良好な職場で働きたい方にオススメです。

大野中央病院
応募資格 資格:正看護師(ブランク可、担当業務未経験者の入職あり)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分(土日祝月1~2回以上出勤出来る方) 日勤常勤可 ■常勤(外来) 【 交代制 】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:17時00分~9時00分(土曜は8時30分~12時30分になる場合あり) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 早番、遅番勤務も相談可 ■常勤(透析室、オペ室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:117日 4週8休以上:月の平均休日は10日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり
給与 ■常勤(病棟) 《経験3年目モデル、正看護師》 月給:基本給215,200円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+夜勤手当4回分=302,200円 賞与:860,800円 年収:4,487,200円 《経験5年目モデル、正看護師》 月給:基本給223,200円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+夜勤手当4回分=310,200円 賞与:892,800円 年収:4,615,200円 《10年目モデル、正看護師》 月給:基本給241,700円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+夜勤手当4回分=328,700円 賞与:966,800円 年収:4,911,200円 《日勤常勤経験5年目モデル、正看護師》 月給:基本給189,720円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当=224,720円 賞与:758,880円 年収:3,455,520円 ■各種手当 夜勤手当:13,000円 残業手当 通勤手当:全額支給(最寄駅より病院まで区間を支給) 住宅手当:10,000円~20,000円 調整手当:10,000円 特別手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 オペ室手当:20,000円 オンコール手当:1,000円 ■常勤(外来) 《正看護師モデル》 月給:基本給206,200円~+月額手当40,000円~(調整手当、特別手当、皆勤手当、+その他諸手当)=246,200円~(初年度) 年収:3,300,000円~ 《5年目モデル、正看護師》 月給:基本給223,200円~+月額手当40,000円~(調整手当、特別手当、皆勤手当、+その他諸手当)=263,200円~ ■常勤(透析室) 《3年目モデル、正看護師》 月給:基本給215,520円+月額手当40,000円=255,520円 賞与:862,080円 年収:3,928,320円 《5年目モデル、正看護師》 月給:基本給223,200円+月額手当40,000円=263,200円 賞与:892,800円 年収:4,051,200円 《10年目モデル、正看護師》 月給:基本給241,700円+月額手当40,000円=281,700円 賞与:966,800円 年収:4,347,200円 ■常勤(オペ室) 《常勤3年目モデル、正看護師》 月給:基本給215,520円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+オペ室手当=270,520円 賞与:862,080円 年収:4,108,320円 《5年目モデル、正看護師》 月給:基本給223,200円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+オペ室手当=278,200円 賞与:892,800円 年収:4,231,200円 《10年目モデル、正看護師》 月給:基本給241,700円+特別手当+調整手当+皆勤手当+住宅手当+オペ室手当=296,700円 賞与:966,800円 年収:4,527,200円 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,650円~ ■夜勤専従 30,000円/回 ■非常勤(透析室) 《正看護師モデル》 時給:1,650円~

医療法人 琢心会
辰巳病院【病棟、外来】

千葉県 市原市 辰巳台東5-5-1

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

辰巳病院は、千葉県市原市に位置する病床数90床(地域一般60床、療養30床)のケアミックス病院です。「医療法人社団琢心会」は、昭和40年に、企業団地「辰巳」に診療所を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応するケアミックス病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護事業所などを運営し、地域に根ざした医療福祉に貢献している法人となっています。継続した医療福祉を提供しているので、1人の患者さんと長く向き合うことができます。地域におけるかかりつけ医としての役割も担っています。二次救急指定病院としての機能も果たしていて、患者様は高齢者が多く、疾患層としては肺炎、消化器系疾患、尿路感染症等の感染症が多くなっている環境です。ケアミックス型の病院で急性期から老年看護まで幅広く看護ができる環境です。また患者さんと密に関わりたい方におすすめです。夜間の搬送もかかりつけの患者さんしか来ないことや、遅番の方と連携し、残業をなくすことができています。残業は月5時間以内とほぼなく、プライベートと両立可能となっています。有休もとりやすいため家庭とプライベートの両立ができ、在籍スタッフも家庭と両立している主婦の方が多くなっています。働きやすい環境になっていて医療費や給食費の補助、単身寮の完備や駐車場代無料など福利厚生が充実しています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。またブランクのある方は丁寧な指導があるので安心して働けます。日勤パートや夜勤専従、訪問看護、老健などでも勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。離職率低めの職場なので、長く働きたい方におすすめです。

医療法人 琢心会 辰巳病院
応募資格 ■資格:正看護師、准看護師(ブランク可)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
勤務時間 ■病棟(常勤) 【2交代制】 日勤:8時15分~17時00分 夜勤:16時25分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時15分~17時00 (土日勤務可能であれば) 日勤常勤可 ■常勤、非常勤(病棟) 【日勤のみ】 日勤:8時15分~17時00分 遅番:9時45分~18時30分 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:112日 週休2日制 12月、1月:11日休み 2月:8日休み 5月:10日休み 他9日休み 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 3連休取得実績あり 産休育休取得実績あり 有給休暇取得率:70%程度
給与 コンサルタントにご確認ください
法人施設 医療法人 琢心会 > 辰巳病院