医療法人 西奈会
介護老人保健施設 葵の園・小田原
残業少なめで福利厚生充実!教育体制充実の公立病院です!
小田原市立病院は災害拠点病院、地域周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院などに指定されている神奈川県西地域の基幹病院としての役割を担っています。足柄駅から徒歩6分の立地にありますので、便利な場所にあります。マイカー通勤もOKです。
小田原市立病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は残業時間は月平均6.7時間と少なめなのでワークライフバランスを取りやすいです。定時で帰れる日も多いので、プライベートを大切にしながら働けます。また、新卒看護師でも月収は30万円前後になりますので、周辺の病院よりもお給料は高めです。福利厚生も充実していますので、長く働いていける病院です!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、助産師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、救急外来、ICU・NICU |
応募資格 | 看護師、助産師 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数:417床 看護配置基準7:1 看護方式:デイパートナーシップナーシング 勤務体制:2交替 ■病棟 3階東病棟:外科・ICU 4階西病棟:小児科・NICU 4階東病棟:外科・耳鼻咽喉科・眼科 5階西病棟:産科・分娩室・新生児室 5階東病棟:腎臓内科・形成外科・皮膚科・泌尿器科 6階西病棟:整形外科 6階東病棟:脳神経外科・整形外科・糖尿病内分泌内科 7階西病棟:消化器内科・呼吸器内科・呼吸器外科 7階東病棟:循環器内科・心臓血管外科・HCU ■平均在院日数:12.3日 |
勤務地 | 神奈川県 小田原市 久野46 |
交通アクセス | 小田急線「足柄駅」徒歩6分 伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田駅」徒歩7分 伊豆箱根鉄道大雄山線「五百羅漢駅」徒歩12分 伊豆箱根鉄道大雄山線「緑町駅」徒歩15分 伊豆箱根鉄道大雄山線「小田原駅」徒歩17分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時15分 夜勤:16時00分~9時30分 ■残業時間 月平均:6.7時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・大卒》 月収:305,037円 (基本給239,400円+地域手当23,940円+夜勤手当4回分41,697円) 賞与:年2回 年収:3,660,444円+賞与 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 |
通勤 | ■通勤手当:あり ■車、バイク通勤:可 |
ホームページ | https://www.city.odawara.kanagawa.jp/hospital/ |
待遇 | ■社会保険 神奈川県市町村職員共済組合 ■退職金制度:あり ■制服貸与:あり ■教育・研修制度 OJT 院内研修 院外研修 資格取得支援制度あり |
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休日・休暇 | ■休日 4週8休 ■休暇 有給休暇20日 夏季休暇5日 結婚休暇 忌引休暇 ■有給消化日数:7.7日 |
寮・住宅 | ■寮 女子寮 病院まで徒歩8分の1Kマンション 無料のランドリールームあり 家賃:12,000円(ガス・上下水道使用料含む) 男子寮 病院隣接の1DKマンション 家賃:6,000円(公共料金は自己負担) |
その他 |
■託児所 院内保育所あり 夜間保育は火・木の週2回 土日祝日も開園 ■その他 小田原市職員互助会 慰安旅行 各部対抗球技大会 宿泊助成金 住宅資金貸付・普通貸付 協定旅館割引 商品割引特約 各種祝い金 |
法人情報 | ■設立 昭和33年6月24日 |
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職員情報 | ■全職員:636名 ■看護師数:401名 |
病床数 | 417床 |
診療情報 | ■診療科 総合診療・感染症科、腎臓内科、糖尿病内分泌内科、心身医療科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、緩和ケア科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科、がん検診科 ■診療時間 8時45分~17時00分 |
救急指定 | 3次救急 |
備考 | ■看護配置基準 7:1 ■看護方式 デイパートナーシップナーシング ■電子カルテ あり |
おすすめポイント
◆24時間託児所あります!
院内保育所がありますので、ママナースも安心です。週2回は夜間保育がありますし、土日祝日の保育も行っていますので、育児と仕事を両立させることができます。
◆格安の寮があります!
病院から徒歩8分の場所に1Kマンションタイプの女子寮があります。寮費は12,000円と格安で、駐車場(3,300円)もありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。男性寮は家賃6,000円です!
◆教育体制が充実しています。
クリニカルラダーに基づく院内研修がたくさん用意してありますので、しっかりスキルアップしていくことができます。専門・認定看護師の資格認定を目指す看護師への支援制度もあります。