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- 藤沢市民病院
更新日：2024/04/09
残業少なめ＆休日多めで福利厚生充実の公立病院です！
藤沢市民病院は地域の基幹病院として、開院以来高度急性期医療を提供してきました。救急医療・がん医療・周産期医療・小児医療などに力を入れ、藤沢市民の健康を支えています。
藤沢市民病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。休日は4週8休でしっかり確保されていますし、年末年始休暇は6日、夏季休暇7日ありますので、休日数は多めです。さらに有給消化日数は平均で8.2日ですから、お休みはさらに多くなります。残業時間は月平均で4.7時間と少ないので、ワークライフバランスを重視する看護師さんにおすすめです。藤沢本町駅から徒歩8分の立地にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟、外来、オペ室、救急外来、ICU・NICU |
| 応募資格 | 看護師、助産師 |
| 仕事内容 | 病棟・外来・オペ室等での看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数：536床（一般530床、感染症6床） 看護配置基準7：1 看護方式：固定チームナーシング 勤務体制：2交替 ■平均在院日数 一般：10.5日 感染症：3.1日 ■平均外来患者数：1,313名／日 ■平均入院患者数：466.9名／日 ■病棟 4C病棟（42床）：小児内科・小児外科系 5C病棟（22床）：産科・婦人科 6A病棟（46床）：腎臓内科・糖尿病内分泌内科・婦人科・神経内科 6B病棟（46床）：脳神経外科・神経内科・耳鼻咽喉科 6C病棟（53床）：消化器外科・救急外科・乳腺外科・形成外科・神経内科 7A病棟（46床）：整形外科・麻酔科 7B病棟（46床）：循環器科・心臓血管外科・歯科口腔外科 7C病棟（53床）：呼吸器内科・呼吸器外科・血液内科・リウマチ科 8A病棟（46床）：消化器内科 8B病棟（46床）：泌尿器科・眼科・皮膚科・脳神経外科 8C病棟（33床）：全科 |
| 交通アクセス | 小田急江ノ島線「藤沢本町駅」徒歩8分 JR東海道本線「藤沢駅」徒歩18分 小田急江ノ島線「善行駅」徒歩20分 |
| 勤務時間 | ■2交替 日勤：8時30分～17時15分 夜勤：16時30分～9時30分 ■残業時間 月平均：4.7時間程度 |
| 給与 | ■常勤（夜勤あり） 《正看護師・大卒》 月収：310,773円 （基本給229,600円＋地域手当29,848円＋主要手当51,325円） 賞与：年2回 年収：3,729,276円 ※固定残業代なし |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月、12月） |
| 通勤 | ■通勤手当：あり ■車、バイク通勤：可 |
| ホームページ | https://fujisawacity-hosp.jp/ |
| 待遇 | ■社会保険 神奈川県市町村職員共済組合 ■退職金制度：あり ■制服貸与：あり ■教育・研修制度 クリニカルラダー 院内研修 院外研修 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 4週8休 ■休暇 夏季休暇：7日 年末年始休暇：6日 年次有給休暇 結婚や病気などの特別休暇 ■平均有給消化日数：8.2日 |
| 寮・住宅 | ■寮 単身寮あり（ワンルームマンション） 病院から徒歩10分の立地 家賃：10,000円 |
| その他 |
■託児所 さわのこ保育園 0歳～就学前まで 24時間対応 ■その他 結婚・出産・災害などの際の給付事業 住宅・レジャーへの貸付事業 Jリーグやテーマパークなどのレクリエーション スポーツ大会 各種クラブ活動など |
| 法人情報 | ■設立 昭和46年10月1日 |
|---|---|
| 職員情報 | ■全職員：900名 ■看護師数：660名 |
| 病床数 | 536床（一般530床、感染症6床） |
| 診療情報 | ■診療科 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、神経内科、糖尿病・内分泌内科、血液内科、リウマチ科、皮膚科、小児科、小児科（新生児）、精神科、緩和ケア内科、外科、乳腺外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科、脳神経外科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、病理診断科、臨床検査科、救急科、小児救急科、歯科口腔外科 ■診療時間 9時00分～14時00分 |
| 救急指定 | 三次救急 |
| 備考 | ■看護配置基準 7：1 ■看護方式 固定チームナーシング ■電子カルテ あり |
おすすめポイント
◆24時間体制の保育所があります。
さわのこ保育園があり、24時間体制で毎日開園していますので、働くママナースをしっかり支援してくれます。
◆2018年にリニューアルしています。
2018年7月に再整備事業が完了し、グランドオープンをしています。院内はとてもきれいで働きやすいですよ！
◆教育体制が充実しています。
クリニカルラダーに基づく院内研修が多数用意されています。また、藤沢市民独自の「プライマリーナース認定制度」もありますので、しっかりスキルアップしていくことができます。