社会医療法人社団 正峰会
大山記念病院【病棟】
年間休日122日&残業少なめ!福利厚生充実で働きやすい公立病院です!
西脇市立西脇病院は臨床研修指定病院(管理型)や地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、臓器提供施設、災害拠点病院、へき地医療拠点病院などに指定されていて、西脇市の中核病院としての役割を担っています。
公立病院ですから、常勤看護師は公務員になります。そのため、安定していますし、働きやすい環境が整っています。年間休日数は122日以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、公務員なので、福利厚生が充実しています。院内保育園がありますので、ママナースも安心して働くことができます。土日祝日(年末年始を除く)も開園しています。駅からは距離がありますが、病院の目の前までバスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、ICU・NICU |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 男性看護師可 |
仕事内容 | 病棟・外来・オペ室・ICUでの看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数:320床 看護配置基準 7:1 看護方式:固定チーム継続受け持ち制 勤務体制:2交替・3交替 ■病棟 ICU/HCU・SCU(20床) 3東入院棟(53床、NICU3床含む):産婦人科・小児科・内科・眼科の混合病棟 3西入院棟(47床):地域包括ケア病棟尾 4東入院棟(50床):脳神経外科・内科・循環器内科・呼吸器内科の混合病棟 4西入院棟(50床):脳神経外科・血液内科・内科の混合病棟 5東入院棟(50床):整形外科・口腔外科・内科の混合病棟 5西入院棟(50床):外科・皮膚科・内科の混合病棟 ■平均在院日数:18.2日 ■平均外来患者数:477名 |
勤務地 | 兵庫県 西脇市 下戸田652-1 |
交通アクセス | JR加古川線「比延駅」徒歩14分 JR加古川線「新西脇駅」徒歩16分 西脇市駅よりバスで約20分「西脇病院」バス停下車徒歩すぐ |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時00分(45分休憩) 夜勤:16時30分~9時00分(90分休憩) ■3交替 日勤:8時30分~17時00分(45分休憩) 準夜:16時00分~1時00分(45分休憩) 深夜:0時30分~9時00分(45分休憩) ■パート 8時30分~17時00分の間の7時間以内 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・新卒(大卒)》 月収:219,100円~ 賞与:年2回 年収:2,629,200円+賞与 《正看護師・新卒(3年課程)》 月収:212,800円~ 賞与:年2回 年収:2,553,600円+賞与 ■パート 月収:194,374円~220,206円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 |
通勤 | ■通勤手当:あり ■車、バイク通勤:可 駐車場あり |
ホームページ | https://www.city.nishiwaki.lg.jp/hospital/ |
待遇 | ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度:あり ■制服貸与:あり ■教育・研修制度 クリニカルラダー 院内研修 院外研修 資格取得支援制度:あり |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日122日 4週8休+祝日 ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(忌服、ボランティア等) 子育て支援に関する制度 家族介護に関する制度(介護休暇等) 年次有給休暇 |
寮・住宅 | ■住宅補助 住居補助:27,000円 |
その他 |
■託児所 院内保育所「あおぞら保育園」 保育時間:7時00分~19時00分(22時まで延長保育あり) 保育料:3歳未満30,000円、3歳以上20,000円 生後57日~就学前まで ■その他 保養施設 院内旅行 |
法人情報 | ■設立 昭和26年3月 |
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職員情報 | ■看護師数:262名 |
病床数 | 320床 |
診療情報 | ■診療科 内科、精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、小児科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、病理診断科 ■診療時間 9時00分~17時00分 |
救急指定 | 2次救急 |
備考 | ■看護配置基準 7:1 ■看護方式 固定チーム継続受け持ち制 ■電子カルテ あり |
おすすめポイント
◆福利厚生が充実しています!
給付金や貸付金、住居手当、職員旅行などの福利厚生が充実しています。公務員待遇の福利厚生なので、安心して長く働ける環境ですよ。
◆教育体制が充実しています!
クリニカルラダーに基づくレベル別の院内研修が充実しています。資格取得支援制度もありますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップができる環境です。