兵庫県西脇市下戸田652-1
更新日:2022/09/02
  • 西脇市立西脇病院

年間休日122日&残業少なめ!福利厚生充実で働きやすい公立病院です!

西脇市立西脇病院は臨床研修指定病院(管理型)や地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、臓器提供施設、災害拠点病院、へき地医療拠点病院などに指定されていて、西脇市の中核病院としての役割を担っています。
公立病院ですから、常勤看護師は公務員になります。そのため、安定していますし、働きやすい環境が整っています。年間休日数は122日以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、公務員なので、福利厚生が充実しています。院内保育園がありますので、ママナースも安心して働くことができます。土日祝日(年末年始を除く)も開園しています。駅からは距離がありますが、病院の目の前までバスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
募集職種 正看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟外来、オペ室、ICU・NICU
応募資格 看護師免許をお持ちの方
男性看護師可
仕事内容 病棟・外来・オペ室・ICUでの看護業務を担当していただきます。

■基本情報
病床数:320床
看護配置基準 7:1
看護方式:固定チーム継続受け持ち制
勤務体制:2交替・3交替

■病棟
ICU/HCU・SCU(20床)
3東入院棟(53床、NICU3床含む):産婦人科・小児科・内科・眼科の混合病棟
3西入院棟(47床):地域包括ケア病棟尾
4東入院棟(50床):脳神経外科・内科・循環器内科・呼吸器内科の混合病棟
4西入院棟(50床):脳神経外科・血液内科・内科の混合病棟
5東入院棟(50床):整形外科・口腔外科・内科の混合病棟
5西入院棟(50床):外科・皮膚科・内科の混合病棟

■平均在院日数:18.2日

■平均外来患者数:477名
勤務地 兵庫県 西脇市 下戸田652-1
交通アクセス JR加古川線比延駅」徒歩14分
JR加古川線新西脇駅」徒歩16分
西脇市駅よりバスで約20分「西脇病院」バス停下車徒歩すぐ
勤務時間 ■2交替
日勤:8時30分~17時00分(45分休憩)
夜勤:16時30分~9時00分(90分休憩)

■3交替
日勤:8時30分~17時00分(45分休憩)
準夜:16時00分~1時00分(45分休憩)
深夜:0時30分~9時00分(45分休憩)

■パート
8時30分~17時00分の間の7時間以内
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師・新卒(大卒)》
月収:219,100円~
賞与:年2回
年収:2,629,200円+賞与

《正看護師・新卒(3年課程)》
月収:212,800円~
賞与:年2回
年収:2,553,600円+賞与

■パート
月収:194,374円~220,206円
昇給・賞与 ■昇給
年1回

■賞与
年2回
通勤 ■通勤手当:あり

■車、バイク通勤:可
駐車場あり
ホームページ https://www.city.nishiwaki.lg.jp/hospital/
待遇 ■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■退職金制度:あり

■制服貸与:あり

■教育・研修制度
クリニカルラダー
院内研修
院外研修
資格取得支援制度:あり
休日・休暇 ■休日
年間休日122日
4週8休+祝日

■休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(忌服、ボランティア等)
子育て支援に関する制度
家族介護に関する制度(介護休暇等)
年次有給休暇
寮・住宅 ■住宅補助
住居補助:27,000円
その他 ■託児所
院内保育所「あおぞら保育園」
保育時間:7時00分~19時00分(22時まで延長保育あり)
保育料:3歳未満30,000円、3歳以上20,000円
生後57日~就学前まで

■その他
保養施設
院内旅行
法人情報 ■設立
昭和26年3月
職員情報 ■看護師数:262名
病床数 320床
診療情報 ■診療科
内科、精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、小児科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、病理診断科

■診療時間
9時00分~17時00分
救急指定 2次救急
備考 ■看護配置基準
7:1

■看護方式
固定チーム継続受け持ち制

■電子カルテ
あり

おすすめポイント

◆福利厚生が充実しています!

給付金や貸付金、住居手当、職員旅行などの福利厚生が充実しています。公務員待遇の福利厚生なので、安心して長く働ける環境ですよ。

◆教育体制が充実しています!

クリニカルラダーに基づくレベル別の院内研修が充実しています。資格取得支援制度もありますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップができる環境です。