看護師専用フリーダイヤル
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平日 9:30～21:00
市立加西病院は加西市で唯一、急性期医療を行う公的病院であり、地域包括ケアシステムの中で中心的な役割を担っている病院です。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
市立加西病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、働きやすく、長く働ける環境が整っています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、月給は新卒看護師で30万円前後になりますので、高給与を狙うことが可能です。4週8休＋祝日、年末年始休暇などがお休みですので、年間休日数は120日以上となります。また、有給消化率は60％以上ありますので、お休みはたっぷりあります。離職率は低いので、長く働いていける職場です。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 腹臥位療法に力を入れています。 ■基本情報 病床数：266床 看護配置基準 10：1 看護方式：固定チーム継続受け持ち制 勤務体制：2交替、3交替 ■病棟 3病棟（49床）：消化器外科、内科、婦人科 4病棟（49床）：整形外科・耳鼻科・眼科 5病棟（50床）：地域包括ケア病棟 6病棟（45床）：循環器内科、泌尿器科 ■平均在院日数：14.0日 ■平均外来患者数：571.4名 ■平均入院患者数：216.9名 ■病床稼働率：88.9％ |
| 勤務地 | 兵庫県 加西市 北条町横尾1-13 |
| 交通アクセス | 北条鉄道北条線「北条町駅」徒歩11分 |
| 勤務時間 | ■2交替 日勤：8時30分～17時15分 夜勤：16時30分～9時00分 ■3交替 日勤：8時30分～17時15分 準夜：16時30分～1時00分 深夜：0時15分～8時45分 ■残業時間 月平均：6～8時間程度 |
| 給与 | ■常勤（夜勤あり） 《正看護師・新卒（専門）》 月収：294,000円 賞与：4.3ヶ月分 年収：3,528,000円＋賞与 《正看護師・新卒（大卒）》 月収：300,000円 賞与：4.3ヶ月分 年収：3,600,000円＋賞与 ※経験加算あり ※試用期間6ヶ月 |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績：4.2ヶ月 |
| 通勤 | ■通勤手当 上限：31,600円 ■車、バイク通勤：可 駐車場あり |
| ホームページ | https://www.city.kasai.hyogo.jp/site/hospital/ |
| 待遇 | ■社会保険 社会保険完備（兵庫県市町村職員共済組合） ■制服貸与：あり ■教育・研修制度 加西病院キャリア開発ラダー テーマ別研修 資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日120日以上 4週8休＋祝日 ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇（12月29日から1月3日） 忌服休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 ■有給消化率：60％位 |
| 寮・住宅 | ■住宅補助 住居手当：最大28,000円 |
| その他 |
■託児所 院内保育園「みつばち」 保育日：1月4日から12月28日までの毎日 保育時間：午前7時から午後7時まで（延長保育あり、夜間保育あり） 保育料：3歳未満35,000円／月、3歳～就学前30,000円／月 ■その他 各種給付・貸付 定期健康診断（年1回） 保養施設 |
| 法人情報 | ■設立 昭和28年10月12日 |
|---|---|
| 職員情報 | ■全職員：277名 ■看護師数：222.6名（常勤207名、非常勤15.6名） |
| 病床数 | 199床 |
| 診療情報 | ■診療科 内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、産婦人科、小児科、泌尿器科、眼科、精神科、皮膚科、脳神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、救急科 ■診療時間 9時00分～17時15分 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 備考 | ■看護配置基準 10：1 ■看護方式 固定チーム継続受け持ち制 |
夜間保育ありの院内保育園「みつばち」がありますので、ママナースも無理なく働いていけます。育児支援が手厚く、子育てしながら働いている看護師さんもたくさんいます。
加西市職員互助会や兵庫県市町村職員共済組合から各種祝い金などが出ますし、保養施設や各種手当など福利厚生が充実しています！
残業時間は月平均6～8時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。看護部全体でワークライフバランスを推進していて、職場環境の改善に取り組んでいます。
加西病院キャリア開発ラダーを活用して、ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者などの育成に力を入れています。認定看護師による院内研修やeラーニングもあります。
北条田仲病院【病棟、透析】
医療法人社団 弘秀会
米田病院【病棟】
医療法人社団 おりた外科胃腸科医院【外来】
医療法人社団 清明会 かがわクリニック【外来】
