二本松眼科病院【病棟】
年間休日120日以上!残業少なめ!有給消化率高め!新築の二次救急病院です!
江戸川区にある149床のケアミックス病院である同愛会病院は、二次救急を受け入れ、地域に根差した高度医療を提供しています。2018年10月に新築の病院に移転したばかりですので、新しくとてもきれいな施設の中で働くことができます。
年間休日は120日以上ありますし、残業は5時間以下とほとんどありません。有給消化率は80%以上と高めですので、ワークライフをしっかり取って、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママ看護師も働きやすい環境を整えていますので、長く働いていくことができますよ。
最寄駅からは少し遠いですが、いろいろな駅からバスでアクセス可能で、バスの本数は多いので、通勤に困ることはありません。車通勤もOKです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、内視鏡 |
応募資格 | 正看護師、または准看護師 男性看護師可 経験不問 ブランク、新卒OK |
仕事内容 | 病棟、外来、オペ室、内視鏡室いずれかでの看護業務を担当していただきます。 【病棟】 内科系病棟:消化器内科、生活習慣病 外科病棟:消化器外科、がん治療(抗がん剤) 整形外科病棟:骨折等 9時00分 申し受け 9時30分 ショートカンファレンス 9時45分 環境整備、検査・処置介助 10時00分 検温、回診介助、身の回りの世話 11時00分 報告 12時00分 配膳、食事介助、下膳、口腔ケア、与薬 13時00分 休憩(交代) 14時00分 ショートカンファレンス 14時15分 入浴介助、検温、身の回りの世話 15時00分 病室巡視、報告、記録 16時30分 申し送り 【外来】 患者数:551名/日 救急搬送件数:130件/日 【オペ室】 オペ件数:400件/年(月・木) 整形外科がメインになります。 |
勤務地 | 東京都 江戸川区 松島1-42-21 |
交通アクセス | JR中央・総武線「新小岩駅」徒歩20分 新小岩駅や船堀駅、葛西駅、西葛西駅からバス乗車、「江戸川区役所前」バス停下車徒歩2分 |
勤務時間 | ■勤務時間 日勤:9時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩120分) ■残業時間 月平均:3.4時間 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・3年経験》 月収:311,500円~ (基本給204,000円+看護師手当31,500円+調整手当15,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回分56,000円) 賞与:571,200円 年収:4,309,200円 ■日勤パート 時給:1,700円~1,800円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:3ヶ月 |
通勤 | 通勤手当:全額支給 車通勤可(駐車場:8,000円、病院から徒歩5分) |
ホームページ | https://www.douaikai.jp/ |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT 院内勉強会 学会参加制度 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日120日 4週8休+祝日 ■休暇 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 ■有給消化率 80%以上 |
年間休日数 | 120日 |
その他 |
■育児補助 病院が保育料を半額負担してくれる制度あり |
法人情報 | ■設立 昭和32年5月1日 ■関連施設 訪問看護ステーションあゆみ ■施設認定・施設基準 東京都指定第二次救急医療機関 日本整形外科学会研修施設 日本消化器内視鏡学会指導施設 等 |
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職員情報 | ■常勤職員数:237名 ■看護師:114名(常勤:94名、非常勤:看護師20名) ■常勤医師:17名 |
病床数 | 149床 |
診療情報 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、脳神経外科 |
救急指定 | 二次救急 |
備考 | ■看護配置 10:1 ■看護方式 チームナーシング ■電子カルテ 導入済み |
おすすめポイント
◆保育料半分負担!ママ看護師に優しい病院です!
託児所はありませんが、病院が保育料を半分負担してくれる制度がありますので、子育て中のママも働きやすいです。実際に、育休からの復帰率はほぼ100%と高い水準を保っています。
◆お休みが取りやすいので、リフレッシュしながら働けます!
年間休日は120日以上で、有給消化率も高いです。またみんなが譲り合いながら休みを取っていますので、希望休が通りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。
◆ブランクも新卒もOK!しっかりサポートする体制を整えています!
同愛会病院はブランクがある看護師も新卒看護師も、OJTでしっかりと指導しますので、早く仕事に慣れることができます。研修制度が整っていますので、スキルアップも可能です!