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- 中井記念病院
更新日：2021/04/02
消化器科に強みを持つ医療施設。認定資格へキャリアアップ目指せる環境です。
中井記念病院は「思いやりと感謝」を大切にした理念をもつ急性期病院です。外科、消化器科を中心の診療を行い、特に負担の少ない内視鏡には定評があります。24時間体制にて二次救急医療対応すると共に地域包括ケア病床を新しく取り入れ、高齢者医療にも取り組んで地域に貢献しています。特に急性期疾患と周術期管理を学びたい方におすすめの職場です。また、地域包括ケア病床はリハビリを中心の看護のため余裕をもって取り組む事ができます。看護部の教育は経験に合わせて成長できる体制となっており、未経験で心配な方にも丁寧な指導が入ります。さらに認定資格取得までキャリアアップ目指す方にも支援体制が整っています。職場ではライフステージに合わせて休暇の利用や勤務時間調整が可能で長く働き続けられる環境です。スタッフは20～50代まで幅広い世代が活躍されており、コミュニケーションをよく取り和気あいあいとした雰囲気です。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 応募資格 | ■免許・資格 正看護師、准看護師 男性可 |
| 仕事内容 | ■病棟における看護師業務 手術件数：約370件／月 2F：外科病棟35床（ICU3床） 消化器疾患中心の外科混合病棟 3F：内科病棟45床（地域包括ケア12床） ■基準体制 看護基準 ・一般10対1 ・ICU2対1 ・地域包括ケア13対1 2交替制：看護師2名＋看護助手1名 看護方式：固定チームナーシング 看護管理：目標管理を中心にクリニカルパス展開 カルテ：オーダリングカルテ （電子カルテ導入予定） ■スタッフ 看護師総数：54名 （男性看護師数：1名） 年齢層：20～50代 認定看護師：2名在籍 （がん化学療法、糖尿病療養指導士） |
| 交通アクセス | 近鉄南大阪線「坊城駅」徒歩17分 近鉄南大阪線「坊城駅」車5分 「橿原神宮前駅」より送迎バスあり |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤：8時30分～17時15分（休憩45分） 早出：7時30分～17時15分（休憩60分） 遅出：12時00分～21時00分（休憩60分） 夜勤：17時00分～9時00分（休憩160分） 平均時間外勤務：10時間／月 |
| 給与 | 《常勤看護師》 基本給：175,000円～220,000円 資格手当：10,000円 住宅手当：35,000円（5,000円実家暮らし） 休日手当：2,000円／回 食事手当：200円／回 通勤手当：全額支給 夜勤手当：15,000円／回 家族手当：配偶者20,000円、子一人につき8,000円 経験により優遇あり ■モデル給与 《常勤正看護師1年目》 月給：290,000円 年収：4020,000円 （基本給180,000円＋職務手当＋資格手当＋当直手当4回＋住宅手当） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 通勤 | 通勤手当：全額支給 車通勤可（無料駐車場あり） 橿原神宮前駅より送迎バスあり |
| ホームページ | http://www.nakai-hospital.com/ |
| 法人施設 | 中井記念病院 |
| 待遇 | ■保険、制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 定年：60歳（再雇用制度あり) 職員食堂あり：1食400円 夜勤時食：夜食、朝食無料 ■教育・研修制度 クリニカルラダー導入 プリセプター制 キャリアアップ支援あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日数：126日 4週8休 有給休暇（消化率約80％） 夏季休暇：3日 年末年始：5日 |
| 寮・住宅 | ■住宅手当 1人暮らし：35,000円／月 実家暮らし：5,000円／月 |
| その他 |
■育児支援体制 育児休業取得実績あり 勤務時間相談可 今後、保育施設建設予定 ■受動喫煙対策 敷地内全域禁煙 |
| 法人情報 | 設立：2002年04月01日 |
|---|---|
| 職員情報 | 総職員数：97名 看護師総数：54名 （男性看護師数：1名） 年齢層：20～50代 常勤医師数：6名 薬剤師数：6名 臨床検査技師：2名 理学療法士：4名 管理栄養士：1名 受付事務：7名 |
| 病床数 | 病床数：80床 2F外科病棟：35床（ICU3床） 3F内科病棟：45床（地域包括ケア12床） |
| 診療情報 | 消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、内分泌内科、代謝内科、消化器外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 備考 | ■指定医療機関 ・緊急告示医療機関 ・二次救急医療機関 ・保険医療機関 ・生活保護法指定医療機関 ・労災保険指定医療機関 ・公害医療 ・原爆被害者一般疾病指定医療機関 ・結核予防法指定医療機関 ・身体障害者福祉法指定医 ・特定疾患治療研究事業実施医療機関 ■施設基準 ・一般病棟入院基本料10対1 ・診療録管理体制加算 ・救急医療管理加算 ・夜間休日救急搬送医学管理料 ・救急搬送患者地域連携受入加算 ・救急搬送患者地域連携紹介加算 ・がん患者カウンセリング料 ・がん性疼痛緩和指導管理料 ・がん患者リハビリテーション科 ・ニコチン依存管理料 ・薬剤管理指導料 ・マルチスライスCT撮影 ・大腸CT撮影加算 ・感染防止対策加算2 ・入院時食事療養Ⅰ ・リハビリテーション （呼吸器Ⅰ、運動器Ⅱ、脳疾患Ⅲ） ・医科点数第2章第10部手術の通則5及び6 （医科点数第2章第9部の通則4を含む） に掲げる手術 |
おすすめポイント
◆教育体制が充実しています。
ラダー制で経験に合わせて成長できます。認定看護師も活躍されており、キャリアアップも目指せます。また、プリセプター制でブランクのある方や、経験に自信がない方も自分のペースで勤務に入っていける環境です。
◆子育て世代も活躍できる職場です。
産休育休取得実績あり、休暇からの復帰率はほぼ100％です。復帰後の子育て世代には勤務時間の相談が可能でライフステージに合わせて無理なく勤務できます。保育施設の建設も今後予定されています。
◆嬉しい手当、待遇がたくさんあります。
通勤手当は全額支給！また、実家暮らしでも住宅手当が付きます。夜勤時の食事は夜食と朝食は負担なしで提供されます。