医療法人 宏生会
介護老人保健施設 すこやか荘
医療法人社団 順心会
井上病院【病棟、外来】
地域密着型の一般病院になっています。ブランクのある方でも安心して働くことができます。
井上病院は、地域に根ざした50床の一般病院になっています。スタッフ全員で医療を提供しチーム医療に力を入れています。また、地域の健康増進に取り組んだり、介護や予防検診などの役割も担っています。教育制度も整っているのでブランクがあっても、フォロー体制や再教育も整っているので復帰に不安がある方でも安心して復職することができます。また、勤務体制も日勤のみの勤務も可能なので、夜勤ができないママさん看護師さんなどにも優しい環境になっています。また、産休・育休取得実績もあるので子育てに理解のある職場になっています。2交代制なので夜勤も平均4〜5回になっていますが、夜勤を多めに入りたい方や少なめに入りたい方など、夜勤の回数の希望を出すことも可能な環境になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(ブランク可) |
仕事内容 | 病棟、外来における看護業務全般を担当していただきます 看護配置(10:1) |
勤務地 | 愛知県 瀬戸市 川北町2-11 |
交通アクセス | 名鉄瀬戸線「三郷駅」徒歩11分 名鉄瀬戸線「水野駅」徒歩13分 |
勤務時間 | ■常勤 【2交代制、病棟】 日勤:8時30分~17時30分(日勤のみでも可)(休憩60分) 夜勤:16時00分~9時00分(休憩120分) ■非常勤 【日勤のみ】 日勤:8時30分~12時30分 【外来】 午前:8時00分~12時30分 午後:4時30分~20時00分 |
給与 | 【常勤、外来】 月給:212,000円~261,000円 【非常勤、外来】 時給:1,350円 昇給:年1回 通勤手当:10,000円まで 《モデル給与》 時給:1,350円 ■各種手当 昇給:年1回、賞与:年2回 休日手当:5,000円(土曜2,500円) 病棟手当:10,000円 通勤手当:20,000円まで 精勤手当:10,000円 【常勤、病棟】 ■常勤 月給:211,000円~326,000円 年収:2,520,000円~3,840,000円 程度 ■非常勤 時給:1,350円~ ■各種手当 昇給:年1回、賞与:年2回 夜勤手当:12,000円/回 休日手当:5,000円(土曜2,500円) 当直手当:12,000円/日) 病棟手当:10,000円 通勤手当:20,000円まで 精勤手当:10,000円 勤務手当:16,000円~26,000円 資格手当:15,000円~20,000円 待機手当:2,500円~5,000円 病棟手当:10,000円 ~ 奨励手当:10,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(2.5ヶ月分) |
通勤 | 車通勤可(駐車場あり) |
ホームページ | http://www.inoue-hp.com/index.html |
法人施設 | 医療法人社団 順心会 > 井上病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制服貸与 ■職員食堂あり ■職員駐車場あり ■院内研修、院外研修支援制度 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:定年60歳 |
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休日・休暇 | 年間休日数:110日 4週8休制 有給休暇数:初年度(6ヶ月経過後)10日、最高20日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 日・祝、木曜、土曜の午後 (外来、日・祝、後は相談可) 産休育休取得実績あり |
法人情報 | ■設立 昭和44年2月 井上外科開設 昭和54年4月1日 井上病院開設 ■関連施設 せと在宅福祉センター デイサービスセンターせと 地域包括支援センターせと ケアプランセンターせと ヘルパーステーションせと 訪問看護ステーションなごみ |
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職員情報 | 全職員数:95名 |
病床数 | 46床(一般:46床) |
診療情報 | 内科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆駅からも近く、マイカー通勤も可能です。アットホームな環境で働きやすい環境です。
地域に根ざした病院で、地域の健康増進などに力を入れています。駅からも近くマイカー通勤も可能なので、電車通勤の方もマイカー通勤の方もストレスが少なく通勤できます。また、雰囲気もあっとホームな環境で落ち着いて働くことができます。
◆教育制度が充実しているので、ブランクのある方でも復職しやすい環境になっています。
ブランクがあっても、教育体制が充実しているのでフォロー体制もしっかりしていて安心して復職することができます。また、産休育休取得実績もあり、ママさん看護師もブランクがあっても復帰しているスタッフが多い職場になっています。子育て中のママさん看護師にも優しい環境になっています。