医療法人豊和会
豊和病院【病棟】
三重県志摩市児鵜方2555-9
■月収：248,500円~
■賞与：621,250円～
■年収：3,603,250円～
■上記夜勤4回給与モデルです。
■給与額は経験年数・勤務実績により考慮して決定します。
公益社団法人 地域医療振興協会
三重県立志摩病院【病棟、外来】
三重県志摩市阿児町鵜方１２５７
更新日：2019/11/21
最寄駅から徒歩3分《車通勤可》寮や託児所完備
2次救急指定
ヘリポートを有する志摩地域を代表する総合病院です
三重県立志摩病院は、救急医療から地域医療まで良質な医療サービスを提供し『地域の皆様に信頼される病院づくり』を目指しています。三重県南部の病院で唯一精神病棟を有しているほか、へき地医療拠点病院やヘリポートを有する災害拠点病院に指定されています。看護師の育成や能力向上に向け教育体制も充実しており、自己実現に向けた支援もしてくださいます。多くの経験を積んでいきたい新人ナースや、今後さらに看護師のスキルを高めたい方、専門看護師・認定看護師などの看護のスペシャリストとしての活躍の幅を広げたい方にとても最適です。志摩横山駅から徒歩3分と通勤が便利ですし、寮や託児所も完備されていることも魅力です。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）、非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟、外来 |
| 応募資格 | 看護師免許（正・准問わず） 新卒歓迎、ブランク可、経験不問 |
| 仕事内容 | ■病棟での看護業務全般 《内科・総合診療科》 内科の網羅する疾患は多岐にわたっており、高血圧・糖尿病・脂質代謝異常等の一般的な病気はもちろん、脳卒中・膠原病・腫瘍といった分野でも診療に当たっています。 《外科》 外科では、胃がん、大腸がん、肝臓がん・胆道（胆のう）がん・膵臓がん、食道がん、急性腹症、胆石症、虫垂炎、肛門疾患などの消化器疾患全般を扱っています。 《整形外科》 骨折や捻挫、脱臼など事故やスポーツによる外傷や、膝や股関節を中心とした変形性関節症や骨粗鬆症など加齢疾患、関節リウマチなど、運動器におこる痛みや運動障害に対する診断や治療が中心になります。入院治療は手術治療を必要とする場合が多く、手術や術後急性期のリハビリ治療が中心になります。ただし手術は要しないが安静治療のために入院が必要な場合もあります。 《精神科》 病棟は閉鎖病棟50床と開放病棟50床の合計100床を有しており、おもに統合失調症に対して急性期治療から精神科リハビリテーションまで一貫した治療を行っています。また作業療法士が配置され精神科作業療法を行っており、入院患者さんの社会復帰を支援しています。 ■一般病棟236床、精神科病棟100床 |
| 勤務地 | 三重県 志摩市 阿児町鵜方1257 |
| 交通アクセス | ■電車 近鉄志摩線「志摩横山駅」徒歩約3分 近鉄志摩線「鵜方駅」（特急停車駅）徒歩約15分 ■バス 三重交通バス 《近鉄鵜方駅前から》 「志摩病院」行き 「志摩病院経由磯部バスセンター」行き 「志摩病院経由伊勢市駅」行き 《磯部バスセンターから》 「志摩病院経由越賀中学校方面」行き 「志摩病院経由御座方面」行き 志摩病院前下車すぐ |
| 勤務時間 | ■勤務時間 《3交代》 日勤：8時30分～17時00分（休憩45分） 準夜：16時30分～1時00分（休憩45分） 深夜：0時30分～9時00分（休憩45分） 《2交代》 日勤：8時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤：16時30分～9時00分（休憩90分） ■夜勤回数 《3交代》月平均8回 《2交代》月平均4回 ■残業時間 月平均5時間 ■パート勤務時間 6時間～8時間／日 |
| 給与 | ■常勤 総支給額：254,300円～395,500円（夜勤手当4回分込み） （基本給191,300円～332,500円＋夜勤手当 48,000円＋地域人材手当 15,000円） 《正看護師、経験1年目、病棟》 月収250,000円程度（準夜・深夜各4回、諸手当含む） 年収360万円程度 《正看護師、経験5年目、病棟》 月収275,000円程度（準夜・深夜各4回、諸手当含む） 年収435万円程度 ■諸手当 夜勤手当（準夜勤）：5,000 円以上／回 夜勤手当（深夜勤）：7,000 円以上／回 夜勤手当（2交代制）：12,000 円以上／回 夜勤手当（当直／オンコール）：5,900 円以上／回 住宅手当：8,000～27,000円 扶養手当：6,500円／人 ※配偶者は13,000円 通勤手当：上限月額55,000円 残業手当 ■パート 《正看護師》 時給：1,440円～1,650円 日額：11,520円～13,200円 《准看護師》 時給：1,130円～1,310円 日額：9,040円～10,480円 ■諸手当（パート） 賞与：あり（予定） 通勤手当：上限月額55,000円 週休2日（シフト制） |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■昨年度実績 4ヵ月 |
| 通勤 | 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当：実費支給、上限月額55,000円 |
| ホームページ | https://kenritsushima.jadecom.or.jp/ |
| 法人施設 | 公益社団法人 地域医療振興協会 > 三重県立志摩病院 |
| 待遇 | ■各種保険制度 雇用保険制度 労災保険制度 健康保険制度 厚生年金制度 ■退職金制度 勤続半年以上 ■定年制度 60歳（再雇用65歳まで） ■看護部の活動 Eナース活動、活動報告会、メディカル・スクール（1日体験）、スポーツ大会、レクリエーション、訪問看護・地域看護、災害訓練 ■職員の親睦会・旅行 職員の相互の親睦会を目的とした模様しもの（親睦会・スポーツ大会・旅行など）を、年1〜2回開催しています。 ■文化及び体育クラブへの補助 職員の文化及び体育活動に対し、活動を支援する補助金制度があります。 ■キャリアアップ支援 認定看護資格取得支援 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日、4週8日（シフト制） ■休暇 有給休暇15日 年末年始休暇6日 夏季休暇5日 育児休暇 慶弔休暇1日 リフレッシュ休暇 ※育児休業制度あり（無給、3歳まで） |
| 年間休日数 | 120日 |
| 寮・住宅 | ■寮 戸建と寮完備 戸建：10,240～33,400円／月 寮：6,680円／月 ■住宅手当 補助額：8,000～27,000円 |
| その他 | ■院内保育所「ひなたぼっこ」 |
| 法人情報 | ■設立 昭和23年11月 日本医療団解散により三重県に移譲され県立志摩病院として発足 平成24年4月 地域医療振興協会へ管理運営移行 ■関連施設 通所リハビリテーション |
|---|---|
| 職員情報 | ■全職員：319名 ■看護師数：168名（常勤149名、非常勤19名） ■医師数：57名（常勤24名、非常勤33名） |
| 病床数 | 336床（内訳：一般病棟236床、精神科100床） |
| 診療情報 | ■診療科目 《14診療科》 内科、循環器科、外科、整形外科、精神科、泌尿器科、眼科、小児科、脳神経外科、放射線科、皮膚科、神経内科、産婦人科、耳鼻咽喉科 《院内標榜》 救急総合診療科、緩和ケア科、健康促進科、東洋医学・皮膚科 ■受付時間 8：00～11:30 ■休診日 土・日・祝日 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 備考 | ■施設認定・修練施設等 日本内科学会認定制度教育関連病院 日本外科学会外科専門医制度関連施設 日本整形外科学会認定医制度研修施設 日本精神神経学会精神科専門医制度研修施設 日本眼科学会専門医制度研修施設 日本消化器病学会専門医制度認定施設 日本消化器外科学会専門医制度専門医修練施設 日本循環器学会専門研修関連施設 日本東洋医学会研修施設 日本総合病院精神医学会一般病院連携精神医学専門医特定研修施設 日本静脈経腸栄養学会NST稼働施設 日本栄養療法推進協議会NST稼働施設 ■指定状況 臨床研修指定病院 災害拠点指定病院 三重DMAT指定病院、へき地医療拠点指定病院 三重乳がん検診ネットワーク登録病院 難病医療協力指定病院 DPC対象病院 NST稼働施設 地域医療支援病院 ■主な設備 屋上ヘリポート、免震装置（外来診療棟）、手術室、化学療法室、人工透析室、X線撮影装置、CT 、MRI、RI、アンギオ装置、マンモグラフィー、内視鏡、超音波診断装置、電子カルテシステム、保育施設 ■看護基準10：1 精神病棟 看護配置15：1 |
おすすめポイント
◆研修・教育制度の充実
看護師の成長に向けて、「実践」「教育」「管理」「研究」「態度・対話」の5つの臨床実践習得能力をバランス良く育成するために志摩ラダーシステムを活用しています。看護師がその能力を発揮し、職業を通して自己実現に向けた活動を行っていけるよう支援してくださいます。特定ケア看護師の育成にも力を入れています。地域医療振興協会・研修センターで教育を受けることができ、奨学金制度も整えています。認定看護師も在籍しており、専門外来を担当するなど活躍する機会が幅広くあります。
◆新人ナースを支える組織体制
《OJTの支援体制》
看護実践を指導する実地指導者とは別に新人が戸惑うことや困っていることなどを気軽に相談できる、お姉さん的な存在としてパールシスターを配置しています。キャリアラダーステップに関係なく、新人と年齢差の少ない先輩看護師を新人一人に対し一人を配置してくれるのでとても心強いです。
《新人看護師集合研修（毎月1回）》
研修は、ｅ－ラーニングを使って事前学習を行い参加しています。シミュレーターなどをフル活用し、『体験しながら学ぶ』方法で行っています。三重県看護協会新任者研修や地域医療振興協会新入職者研修（本部）にも参加します。
◆Eナース活動「エキスパートナース＝専門看護支援看護師」
資格を有する看護師を中心に専門性の高い看護師を育成するためにＥナース活動を行っています。活動を通して看護の質の向上と、スタッフ個々の看護実践能力の向上を目指しています。また、地域へも活動の輪を拡げ、学校訪問、在宅訪問や講演などを行っています。
◆好立地な環境 寮・託児所完備 年間休日120日
志摩横山駅から徒歩3分と通勤にも便利ですが車通勤も可能です。無料駐車場も完備されています。寮もあるので一人暮らしを始めたい方や遠方から来る方にもとてもいい条件です。託児所も院内にあるため子育てナースにも働きやすい環境が整っています。年間休日数120日と、しっかりとお休みを取ることができます。
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