医療法人 中川会
介護医療院グリーン三条【病棟】
医療法人せいざん
青山病院【病棟】
広島県呉市阿賀北5-15-3
更新日:2021/04/08
明治から歴史ある病院!療養型病棟でじっくりと看護ができます!寮・託児所完備!マイカー勤務可!
青山病院は広島県呉市にある、障害者病床60床、療養型60床の全120床ほどの規模で、内科・リハビリテーション・人工透析を行う療養型病院です。明治17年に診療所として開設して以来、かかりつけ医として外来診療や訪問看護など地域医療の向上に務めており、地域から信頼される医療を提供しています。慢性期の患者さんが多く、患者さん一人一人と向き合った看護が実践できます。
病院から徒歩圏内の同法人が運営する、介護老人保健施設内に託児所があります。未就学児がいらっしゃる方への優遇制度があるため、時短勤務の相談なども可能で子育てに理解のある環境です。
単身者用の看護師寮も用意されているため、遠方の方も安心して働けます。もちろんマイカー勤務も可能です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 正看護師、准看護師 |
仕事内容 | 病棟での看護業務全般 |
勤務地 | 広島県 呉市 阿賀北5-15-3 |
交通アクセス | JR呉線「安芸阿賀駅」徒歩:14分 |
勤務時間 | 【2交替】 日勤:9時00分~18時00分 夜勤:17時30分~9時30分 遅番:9時30分~18時30分 |
給与 | ■常勤 月給:250,800円~350,800円 (基本給:180,000円~280,000円+資格手当20,000円(准看護師10,000円)+調整手当800円+職務手当10,000円+夜勤手当4回分40,000円) 年収:3,729,600円~5,329,600円 資格手当:正看護師 20,000円、准看護師 10,000円 夜勤手当:10,000円/回 調整手当:800円 職務手当:10,000円 ※その他 通勤手当:実費支給(上限 16,000円/月) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 昨年度実績:4ヶ月 |
通勤 | 通勤手当:上限16,000円/月 マイカー通勤可 駐車場:5,000円/月 |
ホームページ | http://www.aoyama-sei.or.jp/index.html |
法人施設 | 医療法人せいざん > 青山病院 |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康診断(年1回) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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休日・休暇 | 年間休日:105日 シフト制、月8〜9日休 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
年間休日数 | 105日 |
寮・住宅 | 借り上げ寮:単身用(利用対象者の定めあり) 寮家賃:10,000円/月 |
その他 |
託児所:あり(勤務時間等、未就学児がいる方の優遇制度あり) 保育料:15,000円/月 |
法人情報 | 【沿革】 明治17年 加茂郡阿賀村(現在の呉市阿賀の現地)に青山才吉が診療所を開院 大正11年 青山莞爾が同院を継承 昭和28年4月 青山病院(34床)を青山雅美が開設 昭和56年4月 青山病院・病院長に青山喬が就任 昭和57年2月 青山病院本館(第一期工事)竣工(34床→54床に増床) 昭和62年7月 中央館(第二期工事)竣工(54床→100床に増床) 平成2年11月 透析室設置(10床) 平成4年10月 老人病棟設置 平成9年4月 老人病棟を療養型病床群に変更 一般病床(40床)・療養型病床群(60床) 平成12年4月 介護保険導入により 一般病床(40床)・医療療養病床(10床)・介護療養病床(50床)を設置 平成17年4月 病棟新館(第三期工事)竣工 一般病床を(40床→60床)に増床 一般病床(60床)・医療療養病床(10床)・介護療養病床(50床) 透析室を(10床→20床)に増床 平成17年8月 医療法人せいざん設立 理事長に青山喬が就任 平成19年12月 介護療養病床50床を医療療養病床50床に変更し、医療療養病床60床となる 一般病床(60床)を障害者病床(60床)に変更 障害者病床(60床)・医療療養病床(60床) 平成20年10月 東広島市西条町田口に小規模多機能ケアホームあおやま開設 平成21年4月 呉市阿賀北に介護老人保健施設あおやま開設 平成25年8月 青山病院・病院長に大村泰が就任 |
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職員情報 | 企業全体:200人(うち就業場所:102人 うち女性:85人 うちパート:10人) |
病床数 | 120床(障害者病床60床、医療療養病床60床) |
診療情報 | 内科、リハビリテーション科、人工透析 |
おすすめポイント
◆ブランク・未経験OK!
OJTによるサポートやプリセプター制度があるため、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。
◆育休実績あり!アットホームな職場!
産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあります。それぞれのワーフライクバランスを尊重し、協力しながら看護を行うアットホームな職場です。