薬師山病院【病棟】
一般財団法人 京都地域医療学際研究所
介護老人保健施設 がくさい
寄り添う介護を大切にしている老健施設。ワークライフバランスがとれる環境です。
介護老人保健施設「がくさい」は「その人らしく暮らすことができるようそっと寄り添った介護」を目指しています。 家庭復帰に向かってリハビリや日々のケアをなど、個々に合わせて自立出来るようなサービスを心がけています。母体法人は病院をはじめ看護と介護、健康維持増進分野の施設を展開して高齢化社会に貢献しています。職場では、教育体制が整っており京都人材育成認証制度に認定されています。経験浅い方でも安心して成長できる環境です。さらに老齢看護や終末期看護にじっくりと取り組みたい方におすすめです。また、ワークライフバランスがとれる職場として認定されています。時間外勤務はほとんどなく休日も取りやすのでプライベートも大切に毎日を送ることができます。産休育休後の復帰率も高く、長く働き続けられる職場です。スタッフ間のコミュニケーションはよく取り明るい雰囲気もち、職場の行事やクラブ活動も活発に行われています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
応募資格 | ■免許・資格 正看護師、准看護師 男性可 未経験可 |
仕事内容 | 介護老人施設内での看護業務を担当 ■看護体制 日勤:看護師3~4名、介護師15名~20名 (日曜祝日は看護師2名シフト場合あり) 夜勤:看護師1名、介護師4名 事務当直:1名 ■主な業務内容 利用者の健康状態の把握 医師の診療手配 褥瘡の処置や在宅等から継続している処置 薬の管理 受診の手配、付き添い 診察の介助 など |
勤務地 | 京都府 京都市北区 鷹峯土天井町54 |
交通アクセス | 地下鉄烏丸線「北大路」車20分 四条大宮駅 (京福嵐山本線) バス30分 |
勤務時間 | 【二交代】 日勤:8時30分~17時15分(休憩45分) 遅出:11時45分~20時30分 (休憩45分) 夜勤:15時45分~9時45分(休憩120分) |
給与 | 《常勤正看護師》 夜勤手当:12,000円/回 資格手当:30,000円 家族手当:4,500円~10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主) 調整手当:基本給与の10% 通勤手当:上限40,00円 残業手当あり 食事代補助(昼食自己負担200円/日) 《常勤准看護師》 夜勤手当:12,000円/回 資格手当:22,000円 家族手当:4,500円~10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主) 調整手当:基本給与の10% 通勤手当:上限40,00円 食事代補助(昼食自己負担200円/日) ■モデル給与 基本給与:200,000円 総支給:308,000円 (調整給10%、夜勤手当4回、住宅手当込み) 想定年収4,476,000円(賞与3.9ヶ月込み) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回/実績3.9ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当あり ■自動車バイク通勤可 駐車代:6,000円/月 (バイク・自転車の駐輪代無料) |
ホームページ | https://gakusai-rouken.net |
法人施設 | 一般財団法人 京都地域医療学際研究所 > 介護老人保健施設 がくさい |
待遇 | ■保険、制度等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続3年以上 車通勤可 クラブ活動あり 親睦会新入職員歓迎会、忘年会あり (京都ホテルオークラ等) インフルエンザ予防接種全額負担 ユニフォーム貸与あり 慶弔見舞金あり 永年勤続表彰あり ■教育・研修制度 院内外研修あり 研修に対する支援:10万円まで(規程に基づく) 研究発表奨励金あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:118日 4週8休 リフレッシュ休暇制度 有給休暇:8日 本人の結婚:7日 配偶者の出産:2日 産前産後休暇あり 忌引等あり |
寮・住宅 | 住宅手当:10,000円(世帯主) |
その他 |
■育児補助 育児休業取得実績あり 家族手当:4,500円~10,000円 |
法人情報 | ■設立 2005年01月11日 ■関連施設 がくさい病院 訪問看護ステーションがくさい |
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職員情報 | 職員数:77名 看護師総数:12名 (常勤:6名/非常勤:6名) 介護士数:45名 |
病床数 | ■病床数(病床数・利用者数) 入所定員:100名 通所リハ:50名 |
備考 | ■認証取得 「京都モデル」ワークライフ・バランス認証事業所 きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 |
おすすめポイント
◆充実した教育体制が整っています。
教育に関しては「きょうと福祉人材育成認証制度」に認証されています。新人からキャリアアップまでのサポートできる環境を整えています。
◆ワークライフバランスが取れる職場です。
時間外勤務ほぼなし。出産後育児休業後、職場復帰率が高く子育と勤務のバランスが取りやすい環境です。
◆多彩なクラブ活動で勤務以外にも楽しみが多くあります。
野球、バレーボールなどの多彩なクラブ活動を楽しめます。また新人歓迎会、忘年会などのイベントが多く交流の多い職場です。