医療法人 三愛会
埼玉みさと総合リハビリテーション病院【病棟】
医療法人 東京勤労者医療会
みさと協立病院【病棟】
10連休取得実績あり&残業少なめ!マイカー通勤OKのケアミックス病院です!
みさと協立病院は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟があり、こころとからだの総合診療を行っているケアミックス病院です。マイカー通勤OKですし、三郷駅からはバスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は111日としっかり確保できています。また、夏季休暇が5日あり、有給休暇や公休をくっつけて、10連休を取得する看護師さんもいます。海外旅行に行く方もいますよ!有給消化率は60%程度なので、全部消化できるというわけではありませんが、必要時は有給休暇を使える環境です。また、急性期病院ではありませんので、急変や緊急入院等はほとんどなく、ゆとりを持って働けます。残業もほとんど発生しません。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 担当業務未経験可 経験が浅い方も可 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 障害者病棟の約50%、回復期リハビリテーション病棟の約25%が透析が必要な患者さんになります。 ■基本情報 病床数:102床 看護配置基準 10:1 勤務体制:2交替 ■回復期リハビリテーション病棟:42床 脳血管疾患や骨折、精神疾患や高次機能障害の患者さんを受け入れています。 人工透析が必要なリハビリの患者さんもいますので、透析看護も行います。 ■障害者病棟:60床 難病・重度肢体不自由者の患者さんを受け入れ、在宅復帰をサポートしています。 在宅で過ごしている方の短期入院も行っています。 ■平均在院日数:87.8日 |
勤務地 | 埼玉県 三郷市 田中新田273-1 |
交通アクセス | 流鉄流山線「流山駅」徒歩14分 流鉄流山線「平和台駅」徒歩19分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~16時55分 夜勤:16時30分~8時30分 ■残業時間 少なめ |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・2年経験》 月収:283,800円 (基本給221,200円+住宅手当10,300円+休日手当1,500円+夜勤手当4回分50,800円) 賞与:663,600円 年収:4,069,200円 《正看護師・5年経験》 月収:297,700円 《正看護師・10年経験》 月収:331,400円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:基準内賃金×倍率 |
通勤 | ■通勤手当 上限:50,000円 ■車、バイク通勤:可 |
ホームページ | https://www.tokyo-kinikai.com/misato/ |
法人施設 | 医療法人 東京勤労者医療会 > みさと協立病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:あり ■教育・研修制度 経験に応じて教育・指導あり キャリアアップ支援あり |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日111日 4週6休+祝日、5月1日、年末年始休暇、夏季休暇5日、バースデー休暇 ■休暇 夏季休暇5日 年末年始休暇 生理休暇 年次有給休暇 特別休暇 ■有給消化率:60%位 |
寮・住宅 | ■住宅補助:10,300円 ■寮 独身寮あり 家賃:23,000円~35,000円 別途住宅手当支給 |
その他 |
■託児所 希望者は東葛病院の託児所を利用可能 ■その他 職員共済組合あり(医療費助成制度、休業時の見舞金給付など) 財形貯蓄・財形年金制度あり 産前産後休暇(産休育休は100%取得) 育児支援に関する制度(育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限) 家族の介護を支援する制度(介護休業、時短・時差勤務など) 私傷病による休職制度(最大1年6ヶ月まで) 文化・スポーツサークル:バレーボール、野球部など |
法人情報 | ■設立 1985年 ■関連施設 代々木病院 東葛病院 メンタルクリニックみさと 訪問看護ステーション早稲田 |
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職員情報 | ■看護師数:62.3名(常勤換算) |
病床数 | 102床(回復期リハ42床、障害者60床) |
診療情報 | ■診療科 内科、リハビリテーション科、人工透析、精神科、神経科 ■診療時間 8時45分~11時15分、13時00分~16時00分 |
救急指定 | なし |
備考 | ■看護配置基準 13:1 |
おすすめポイント
◆独身寮があります。
入職から4年間入居できる独身寮があります。家賃の約6割を病院が負担してくれますので、自己負担は23,000円~35,000円程度です。さらに、住宅手当も支給されます!
◆福利厚生が充実しています。
職員共済組合があるほか、育児支援や介護支援の制度が手厚いことが特徴です。ライフスタイルが変わっても、安心して長く働いていくことができます。
◆サポート体制が充実しています。
ブランクがある方やリハビリ看護の経験がない方には先輩スタッフが手厚くフォローしてくれます。困った時には何でも相談できる雰囲気がありますので、安心して働けます!